對黨支部的建議

黨支部班子意見建議

篇一

察鎮衛生院支部書記、支委與黨員相互批評意見

一.黨員、支委對黨支部的批評意見共10條

1、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的

水平。

2、希望能夠保持團結協力的精神，努力把衛生院建設得更好。

3、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高

黨員的認識。

4、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

5、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

6、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：

探望鎮內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

7、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習短指甲美甲圖片 機會，從而

更好更快地融入到黨組織的大家庭中！

8、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多

的溝通、交流、學習的機會；更好地聯系群眾，為群眾辦實事。

9、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關心老黨

員的身體健康。

10、打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾

利益為根本出發點。

二.支委對支部書記的批評意見.

對王剛（黨支部書記）的批評意見（共3條）

1、何長生（衛生院院長）所提批評意見（1條）

（1）王剛，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排

落實工作現象。如：你作為一名社區黨支部書記，對單位維護穩定工作

及領導帶班和干部值班情況進行檢查時，你只是安排別人去去，你都親

自不下去。這是官僚主義

2.楊素英（支部組織委員）所提批評意見（2條）

（1）你作為社區黨支部書記，對黨建工作學習研究不夠、思路不

開拓。你都沒有好好去挖掘素材和進一步提煉，沒有把紅色文化和黨建

工作很好結合起來，沒有創新意識。

（2）對黨員的管理和教育，你沒有很好的思考，拿出可行性的辦

法和措施，造成黨員隊伍紀律松散，作用發揮不明顯。

三.支部對支委黨員的批評意見

對何長生批評意見

在指導和加強分管科室、基層黨組織的理論學習和組織生活方面，

力度不夠；工作上有時存在急躁情緒，批評人不講情面。

對楊素英批評意見

在鉆研自身業務方面的辦法還不夠多，有些工作的效率有待提高。

批評和自我批評還不夠。

篇二

在20xx年10月起，我村支部開展了單王鄉黨員黨性定期分析工作，

黨員先后對黨支部提出39條意見和建議，黨支部根據這些意見和建議，

結合自身實際，進行整改，并制訂了相關的組織制度。

黨員對黨支部的意見香附 和建議：

1、加強環境衛生和治安工作的管理。

2、多開展一些有意義的活動，提高黨員的凝聚力和為人民服務的

水平。

3、希望能夠保持團結協力的精神，努力把前樓村建設得更好。

4、村內有些路段損壞很嚴重，路燈有些地方不足，對村民造成不

便。

5、多組織一些外出學習、參觀活動，學習別人的經驗，從而提高

黨員的認識。

6、盡量提早通知開會時間（約一個星期），對黨員來說能更好安

排時間參加會議。

7、多開展活動，加強黨員間的交流和了解。

8、增設黨支部工作欄目，讓黨員更加了解黨支部的工作動向。

9、在前樓村部門口，村級道路長期被破壞，造成行車不便，存在

很大的安全隱患，望黨支部能加派人員巡邏，消除隱患。

10、對經常不參加支部會議的黨員，黨支部要對其進行批評教育。

11、廣泛聽取黨員、群眾、基層干部建議，加強黨委決策咨詢工作，

使支部工作的信息公開，健全監督機制。

12、多到村內體察民情，加強村內困難戶的幫扶力度。

13、對不參加支部會議的，屢教不改的黨員，黨支部要作出適當的

處分。

14、希望黨支部實事求是，多為前樓村民解決實際問題，把前樓的

精神文明建設和物質文明建設都搞好。

15、制定關于黨員行為規范的制度，如會議出勤制度，黨員年度自

評制度等，對表現優秀的黨員給予一定的獎勵。

16、利用周六日或者節假日組織黨員進行一些有意義的活動，如：

探望村內的孤寡老人，關心他們的生活所需，開展各種便民利民服務等。

17、多創造一些機會，使新老黨員有更多的交流和學習機會，從而

更

好更快地融入到黨組織的大家庭中！

18、希望黨支部能從實際出發，多做實事，力爭把我村的建設提高

一個臺階，把前樓村民的生活水平提高一個層次。

19、各季度開展評選先進黨員活動，建立黨支部會議制度，設立全

勤獎，賞罰分明。

20、希望黨務工作更加公開、透明。

21、開展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多

的溝通、交流、學習的機會；更好地聯系群眾，為群眾辦實事。

22、召開黨員會議時，希望到場的黨員能夠每人發一份關于會議內

容的資料，免得部分黨員聽得不清楚。

23、希望黨支部向每一位新加入的黨員發一份《黨章》。

24、制定黨員考核制度，每年對全體黨員進行考核。

25、黨員相互間都不是很了解，特別是新加入的黨員，應搞一些能

夠讓大家增進友誼的活動。

26、統籌經濟發展思路，從長遠和更廣闊的角度考慮前樓地區的經

濟和文化發展，從實處提高前樓經濟發展，增加村民收入。

27、作為黨支部的領導，要多些關心村里面的貧苦大眾，經常到村

里巡視衛生以及民生民事。

28、現時前樓的車輛太多，交通方面很容易出事故，為了減少事故

發生，一定要在道路上多設些交通標語和多設些減速帶。

29、多組織有意義活動，確立會議制度，賞罰分明；多些關心老黨

員的身體健康。

30、組織生活應該求精不求多，盡量用最少的時間做最多的事情，

或者可以采取其他的形式組織生活，例如網絡。

31、建議充分利用短信平臺，落實會議時間，黨員意見可以通過短

信征詢，根據黨員的意見和建議定期組織開展活動，以信息化的手段進

一步增強黨員主動參與黨內事務的主體情況，積極推進黨內民主建設。

32、加強村內道路建設，村內幾條主要道路出現損壞。

33、建議在前樓小學門口對建兩條類減速坡。

34、盡快完善村總支部的規章制度。

35、由于組織生活的時間與工作時間有沖突，不便于在職工作的黨

員按時參加會議，建議減少開會次數或延長每次開會時間，提高開會質

量和效率。組織活動方面：創新活動形式，豐富活動內容，開展理論和

時事討論活動，加強各村黨員間的交流和了解。會議和活動最好能在周

六或周日開展。

36、因地制宜開展學習培訓。靈活安排時間，方便黨員，保證學習

質量；注重形式多成都市內旅游景點 樣，針對年老體弱黨員和流動黨員，采取不同的學習

形式，實現全員覆蓋。

37、建議黨支部平時要深入村落、農戶、企業和群眾，廣泛進行調

研走訪，摸清情況，聽取群眾意見，解疑釋惑，著力查找和解決制約新

農村建設的突出問題，群眾反映強烈的突出問題，以及群眾生產生活的

實際問題。

38、幼師畢業論文 打好群眾基礎，密切聯系群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾

利益為根本出發點。

39、搞好民生建設，發展民主、文明的農村環境。以和諧、穩定為

根本，促進社會文明。

篇三

新形勢下，只有不斷戴氏心意拳 地發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡

壘作用、黨員的先鋒模范作用，創新黨建工作的方式與策略，才能使黨

建工作正成為推動林區經濟發展與服務員工群眾的有效載體，才能更好

的促進林區改革發展。根據對林業局基層黨建工作的調研，存在的問題

主要有：

（一）思想認識不夠到位、政治工作流于形式

沒有認真貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，沒有將黨建工作列入

本單位的重要議事日程。在思想認識上，還存在著“重業務、輕黨務”現

象；與生產經營工作形成四川水煮肉片 的巨大經濟效益相比，黨建工作不具備可以完

全物化、量化的優勢，工作成果較為虛化，在短時間內很難看到鮮明的

成果。一些領導干部學習的自覺性差，理論水平不高，做思想政治工作

針對性不強，方法手段簡單化，黨的思想政治工作的優勢沒有充分發揮

出來。

（二）、政治意識還不夠強

在林業職工的日常生活中，看似平淡但其中也隱藏著各種政治問題

苗頭。比如穩定問題、違法問題、對黨情緒問題、邪教問題等。目前相

當一部分林業黨建工作者缺乏政治意識，對許多政治問題聽而不聞，視

而不見，無動于衷。部分黨員組織觀念較為淡薄，黨組織的概念在他們

心中已被嚴重淡化。

二、對策及建議

（一）突出黨建工作發揮各自作用

充分認識到林業局黨建工作的重要作用，增強責任意識，轉變觀念，

提高認識。要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不

稱職”的觀念。提高做好本職工作的緊迫感、使命感和光榮感，明確角

色，正確定位。抓好黨建和思想政治工作，主要職責是抓班子、帶隊伍、

保穩定、促發展，只有這樣才能真正發揮好各自自身的作用。

（二）突出基層組織，形成帶動作用。

基層組織建設和黨員隊伍建設是林區黨建工作的重要組成部分和

基礎性工作。要把各級黨組織在黨建工作中取得的好經驗、好做法傳遞

出去，實現互動，共同提高。使黨員的學習能力不斷提升、技能素質不

斷提高、先鋒模范作用得到充分發揮，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗

力不斷增強。通過黨支部建設帶基層班子建設，全面加強林區基層班子

思想作風能力建設，使基層班子成為一線干部員工的主心骨。通過黨員

帶群眾，加強思想教育和觀念引導，強化員工崗位責任心教育，培育嚴、

細、實作風，促進崗位責任制的落實，推進基礎工作全面過硬有序穩定

發展。

（三）突出機制建設，強化核心作用。

黨建工作要創新，必須以高效的工作機制為保證。要建立健全一系

列黨建管理制度，形成以制度管人、以制度管事的良好局面。要努力創

新工作機制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進黨建工作的制度

化、程序化、規范化。要按照有關規定對黨建工作進行科學分析和研究，

形成系統的、完整的工作程序，用以指導和規范林區黨建工作。要完善

崗位職責，嚴明崗位紀律，形成一套職責明確、程序嚴謹、落實有力、

運轉靈活的工作機制，為林區黨建工作各項任務的圓滿完成提供堅強保

證。

（四）突出文化建設營造引領作用

林區黨建工作的開展，離不開林區企業文化建設，借助于文化建設

來促進黨員、干部的團結與協作，從而為林區發展營造良好的工作環境。

林區文化工作要融入到職工、干部的日常工作和學習中，結合人生觀、

價值觀的培養，凸顯對人民群眾的服務，并從具體的文化建設中引導職

工、干部，增強工作積極性，減少工作惰性。同時要找準林區黨組織發

揮作用的著力點，發揮出黨組織的政治優勢，進而有效建設黨建文化，

增強林區黨組織的執政威信。

綜上所述，黨建工作只有結合時代要求和林區發展需要，因時而動、

順勢而為，才能保持生機活力;只有創新思維、主動作為，才能蓬勃發

展。