巡察自查報告

財務(wù)巡察個人工作總結(jié)

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，2020年進(jìn)

入公司與同事們的緊密合作轟轟烈烈的完成了以前的月度的拖欠賬

務(wù)，也在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財務(wù)工作。以下

是小編整理了關(guān)于，一起來看看吧!以下是小編整理了關(guān)于財務(wù)巡察

個人工作總結(jié)，一起來看看吧!

#財務(wù)個人工作總結(jié)1

#根據(jù)中心_年工作重點和整體安排及思路，我按照年初確定的目

標(biāo)和要求，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下、以及各財務(wù)人員

的大力支持下，完成了各項財務(wù)工作任務(wù)，確保中心財務(wù)工作有序、

高效運轉(zhuǎn)，比較好地履行了會計職能，為保證中心財務(wù)工作順利進(jìn)行

發(fā)揮了進(jìn)取的作用。

一年來，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好

地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有

事務(wù)性和突發(fā)性的特點，所以結(jié)合具體情景，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，記賬并粘

貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

2、及時準(zhǔn)確地編報了各月會計報表，每月1份、每份7種，并

對財務(wù)收福字大全 支狀況和能源使用情景進(jìn)行了5次認(rèn)真分析和思考。

3、及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，定期向

統(tǒng)計局報送。

4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作，創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計

表，使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。

5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費、天然

氣、財政撥款批復(fù)和使用情景等6種臺賬，并及時跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。

6、配合中心各科室完成政府采購17次，及時填報、查看合同、

打印結(jié)算書;利用半個多月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情景專項檢

查的自查工作并上報了自查報告。

7、承擔(dān)了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納，以及往來銀行

間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

8、每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度，銀行對

帳等工作，確保年度決算順利進(jìn)行。

9、以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)取參加北京市財政局集中財務(wù)試點培訓(xùn)，做

好用友軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置，利用一個多月的時間在

新系統(tǒng)里錄入憑證3千余張。工作量大、任務(wù)重，基本上每一天都得

在電腦前坐6-8小時，在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情景下堅持工作。

10、進(jìn)取參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆

記。

11、對各類會計檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟

件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

12、其它日常事務(wù)性工作。

二、加強學(xué)習(xí)，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

1、經(jīng)過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想

和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和

程序辦事;

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能

的培訓(xùn)，始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在

嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作;

4、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)

中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知

識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不

斷得到提高。

三、存在的不足

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù)，但必須看到工作存在

的不足：

1、理論水平不高，當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，

缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和

會計基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究

條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效

不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，

善總結(jié)、勤思考，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。

四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé)，扎實做好本職工作

1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展

的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn)，有時候發(fā)現(xiàn)它已沒

有使用價值了，必須及時得到更新。

2、會計工作不僅僅是單位各項工作的一種反映，也是對各項經(jīng)

濟(jì)活動的一種監(jiān)督。必須進(jìn)取參與到單位各項工作中去，僅有這樣，

才能夠更好的研究思考，正確進(jìn)行會計核算。我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直

接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，

緊緊圍繞年初既定的目標(biāo)，以更扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，

圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

3、會計人員要充分發(fā)揮主觀能動性，收集相關(guān)財務(wù)信息，進(jìn)行

財務(wù)分析和預(yù)測，善于總結(jié)，提出自我的意見和提議，為單位領(lǐng)導(dǎo)決

策供給準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建

立健全良好的工作機(jī)制。

#財務(wù)個人工作總結(jié)2

#在教育局和小學(xué)中心校的指導(dǎo)下，我校_年在財務(wù)工作方面做了

不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以總結(jié)。

一、腳踏實地，做好財務(wù)經(jīng)常性工作

健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，

不當(dāng)擺設(shè)。

開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費

標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。

要按時記收入支出流水帳，隨時與中心小學(xué)對帳，經(jīng)費收支要在

學(xué)校進(jìn)行公示。要定期對學(xué)校帳目進(jìn)行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。

積極為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學(xué)校

的正常教育教學(xué)工作。

每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。

二、摸清家底，加強固定資產(chǎn)的管理

本年，我們依據(jù)財政局、教育局的要求，全面核查、清理，對固

定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)

明細(xì)分類帳，增強了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)

入了正?；芾淼能壍馈?/p>

以后再增加的固定資產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓

校長在發(fā)票上簽，引起重視，增強責(zé)任心。

三、量入為出，羋月傳魏美人 增強收支按預(yù)算管理的意識

根據(jù)小學(xué)中心校的要求，我校對未來一學(xué)期的收入，作詳細(xì)的測

算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)

校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。

四、財務(wù)公開，加大對財務(wù)的監(jiān)督力度

我校要“四上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是收費標(biāo)準(zhǔn)要

上墻，三是貧困生減免名單要上墻，四是每月收支情況要上墻。讓財

務(wù)工作公開、透明，接受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于

形式。

五、腿勤手勤，發(fā)揮核算和服務(wù)的職能

報帳員每月按時將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中

有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學(xué)校有票就能報銷。

六、自我充電，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，

學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制，進(jìn)行自

我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

一年來，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一

年，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。

#財務(wù)個人工作總結(jié)##3

#忙碌、緊張、有序的20_年即將成為歷史，一年來財務(wù)部隨著公

司驕人的業(yè)績一塊成長，取得了很多方面的成績，做好了帳目及報表，

做好了部門核算及財務(wù)管理，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展供給了良性財務(wù)平臺。

我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的提高：

一、財務(wù)制度建設(shè)

財務(wù)部在為期一年的工作中，強化了內(nèi)部控制、預(yù)算管理、風(fēng)險

管理，加強了財務(wù)內(nèi)部控制的力度，健全、完善了內(nèi)部財務(wù)規(guī)章制度。

1、內(nèi)部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展，完善的財務(wù)管理

制度必不可少。由于公司業(yè)務(wù)的高速增長，以前年度制訂的財務(wù)管狗會吃自己的屎嗎 理

制度和流程，有些已經(jīng)不能滿足公司財務(wù)管理的需要，有些已經(jīng)與公

司當(dāng)前的實際情景脫節(jié)，財務(wù)部組織部分人員對公司全部的財務(wù)管理

制度重新進(jìn)行了討論。首先，修訂了財務(wù)內(nèi)部控制制度，對售后直銷

的財務(wù)流程重新進(jìn)行了規(guī)范;其次，財務(wù)部結(jié)合聯(lián)絡(luò)處工作的開展，

又把出差管理進(jìn)一步深化，制定了新的出差管理辦法，制定了公司內(nèi)

部的下縣費用報銷標(biāo)準(zhǔn);另外，我們還推出了一系列新的財務(wù)管理內(nèi)

部控制制度，在此不再一一列舉。

2、預(yù)算管理：預(yù)算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，

相對于新劃分的五個分公司以及新設(shè)立的16個聯(lián)絡(luò)處來講，沒有現(xiàn)

成的模式、經(jīng)驗可循，所以年初費用預(yù)算制度的制訂和執(zhí)行的難度也

就可想而知。但隨著財務(wù)跟進(jìn)，對可控性費用控制力度逐漸加大，費

用預(yù)算越來越合理，對降低公司費用、防范不合理開支起到了不容忽

視的效果。同時該項工作已成為公司財務(wù)管理的一個基礎(chǔ)組成部分，

每月25日費用預(yù)算在全公司范圍內(nèi)已經(jīng)深入人心。

3、風(fēng)險管理：對于財務(wù)風(fēng)險的管理也是從年初才開始正式起步，

并對全年的工作起到了良好的效果。財務(wù)部實現(xiàn)對風(fēng)險的管理目前僅

處在一個基礎(chǔ)階段，例如庫存商品庫齡分析、超長期應(yīng)收應(yīng)付款分析

等。庫齡分析在公司范圍內(nèi)得到認(rèn)可后，計提的超長期庫存跌價準(zhǔn)備，

更是為各部門合理反映當(dāng)期利潤供給了一個可靠的保證。經(jīng)過一年的

內(nèi)部實踐，財務(wù)此刻具備必須的預(yù)防風(fēng)險的本事，及對風(fēng)險快速反應(yīng)

的本事。進(jìn)取而穩(wěn)妥的財務(wù)政策，規(guī)避了公司很多財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)

險。

二、核算體系建設(shè)

進(jìn)一步理順了財務(wù)帳目，建立了一套貼合本單位實際的財務(wù)核算

體系，使得財務(wù)對業(yè)務(wù)活動的反映更為真實、及時、合理，趨于規(guī)范

化。在充分研究和利用財務(wù)軟件功能的基礎(chǔ)上，針對公司機(jī)構(gòu)體制的

調(diào)整，對會計各科目，異常是一些陳年老帳和歷史遺留問題，承上啟

下，銜接以往，投入專人進(jìn)行查證落實，理順了帳目，使得整個核算

體系更為清晰、合理，滿足管理的需要，具體有以下幾個方面：

1、建立公司垂直管理的財務(wù)管理體系、理順公司各業(yè)務(wù)及綜合

部門的核算體系，相關(guān)財會人員潛心鉆研，力求將資料、帳目、報表

作到準(zhǔn)確、完整、精益求精。

2、建立5個批發(fā)分公司帳務(wù)核算體系，基本滿足內(nèi)部管理數(shù)據(jù)

的需求。5個批發(fā)業(yè)務(wù)的分公司，獨立核算各自的利潤，分別與廠家

進(jìn)行往來業(yè)務(wù)核對。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進(jìn)

行業(yè)務(wù)往來和帳務(wù)核對。各分公司的財務(wù)主管在5個分公司業(yè)務(wù)處理

上發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用，對上家調(diào)價的計算、核對，對下家的調(diào)價的

核對、計算，各種采購、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了進(jìn)取的作用，

對店員獎勵的兌付與核對，起到了嚴(yán)肅把關(guān)的作用。

3、理順售后部帳務(wù)：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂，

內(nèi)部財務(wù)核算及管理不夠健全，針對上述請況，財務(wù)部采取有力措施，

在人員、資源等方面重新進(jìn)行了配置，取得了顯著成效：

a、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情景，售

后部財務(wù)與廠方人員、有關(guān)客戶逐筆核對賬務(wù)，有的甚至從開始發(fā)生

第一筆業(yè)務(wù)時核對起。經(jīng)過核對單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，

并使客戶確認(rèn)，為公司挽回了損失。經(jīng)過核對、調(diào)整，此刻各種往來

賬項已到達(dá)了賬賬相符、賬實相符。

b、加強內(nèi)部控制，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，

每個核算單位都有很多保修工單、維修工單、出庫單、入庫單、發(fā)票

等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉(zhuǎn)，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時

等問題，制定了財務(wù)工作流程、舊配件收發(fā)流程、檔案管理規(guī)定等文

件，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞、款項的流轉(zhuǎn)、財務(wù)資料的保管等

作出了具體、明確的規(guī)定，對保證公司資產(chǎn)的安全、完整具有重要意

義。

c、推進(jìn)公司信息化建設(shè)，建立完整的核算體系：售后部賬務(wù)完

整、全面的核算是十分必要的。由于售后核算的特殊性，售后財務(wù)核

算前期一向沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細(xì)賬，不但

工作量繁重且容易出錯，工作效率較低，成為售后財務(wù)工作的一大障

礙。針對上述情景，在五月份為售后財務(wù)選用一套財務(wù)軟件替代手工

記賬。期間需要建立商品目錄、期初建賬、建立適合售后業(yè)務(wù)特點的

核算方式等很多工作，為不影響月底整體核算，售后財務(wù)人員自愿加

班加點工作，使財務(wù)軟件的運用取得了成功，并極大的促進(jìn)了售后財

務(wù)工作的開展。此刻售后財務(wù)人員在各店應(yīng)對賬、盤點，可方便的經(jīng)

過互連網(wǎng)直接調(diào)用賬套，提高了工作效率，并保證了工作質(zhì)量。經(jīng)過

以上三個方面的工作，此刻售后財務(wù)核算井然有序、全面、客觀、真

實、準(zhǔn)確，并及時報送，保證了整體財務(wù)核算的順利進(jìn)行。

4、理順直銷分公司帳務(wù)：直銷公司下設(shè)網(wǎng)點多，商品品種繁多，

帳務(wù)處理上比較瑣碎幫媽媽做家務(wù)的作文 ，工作量大。經(jīng)過財務(wù)人員潛心攻關(guān)，多次調(diào)整

核算方案，使這一問題得到了妥善解決。

5、理順網(wǎng)絡(luò)部帳務(wù)：由于較為復(fù)雜的原因，該部門帳務(wù)設(shè)置以

往與總公司有些脫節(jié)，存在庫存商品及材料不能清楚反映、對應(yīng)收款

項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經(jīng)過相關(guān)財務(wù)人員的清理和調(diào)

整，__年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決，使該部門財務(wù)核算與財務(wù)

管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。

6、在各個公司各自獨立核算的基礎(chǔ)上，財務(wù)部為各分公司建立

了共同的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對業(yè)務(wù)部門的業(yè)績考評供給了公開公平的競爭平

臺，并適當(dāng)精簡了財務(wù)流程，提高了工作效率。

三、財務(wù)管理體系建設(shè)

一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門經(jīng)理的進(jìn)取配合下，財

務(wù)管理水平進(jìn)一步提高，更上了一個臺階。由于專業(yè)人員配備齊全，

會計核算進(jìn)一步細(xì)化，帳目理順，使會計主管從繁雜的日常帳務(wù)中抽

身出來，投入時間和精力參與到了財務(wù)管理中去，而不是只埋頭記帳、

算帳，譬如，費用的審核，增值稅專用發(fā)票進(jìn)項的索取與管理、銷項

的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核，采購政策、銷售政策的事

前了解、事中監(jiān)督、事后核對，應(yīng)收款項的核對與催收，應(yīng)付款項的

核對等方面，這些工作的逐步開展，對防止壞帳的發(fā)生、業(yè)務(wù)活動的

正常開展，在必須程度上起到了把關(guān)、監(jiān)督作用。為了決策層的需要，

我們努力建設(shè)了新型的決策支持體系：主要體此刻為管理層供給內(nèi)部

信息，包括資本支出的效益分析、公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的復(fù)合分

析、公司預(yù)算費用與實際費用的比較分析，等等。為了提高財務(wù)管理

水平，我們采用了高效的財務(wù)系統(tǒng)：

1、在20_年_月份以來，公司的物流和財務(wù)處理系統(tǒng)二者合一，

對于這個新的、資料復(fù)雜的新系統(tǒng)而言，它能做到多少，我們可操作

多少，一切還都是未知數(shù)。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織

的一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)談?wù)剛€人修養(yǎng)普通話三分鐘 ，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng)，并能供給很多方面

的報表，包括對內(nèi)明細(xì)至各部門的利潤表、銷售明細(xì)表、匯總表、毛

利表、固定資產(chǎn)明細(xì)表、各種盤點表、庫齡分析表、帳齡分析表及各

種對外帳表等。

2、遠(yuǎn)程增值稅發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)的采用，能夠使公司及時認(rèn)證進(jìn)項

稅發(fā)票，縮短了認(rèn)證發(fā)票的時間和次數(shù)限制，提高了認(rèn)證發(fā)票的及時

性。

3、進(jìn)取使用我們公司自我開發(fā)的盒貼回執(zhí)系統(tǒng)，讓盒貼回執(zhí)準(zhǔn)

確率到達(dá)100%。

四、財會團(tuán)隊建設(shè)

1、聘用素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員，力求崗位需求與人

員匹配。

2、長期灌輸服務(wù)意識，人人有事做，事事有落實。重視內(nèi)部民

主評議的情景，并及時與各業(yè)務(wù)、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)

務(wù)經(jīng)理的需求，以及對財務(wù)部門服務(wù)質(zhì)量的反饋。

3、一貫提倡吃苦耐勞、任勞任怨的作風(fēng)，強化愛崗敬業(yè)精神。

4、促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作、提高團(tuán)隊凝聚力。

5、創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓(xùn)，提高整體

技術(shù)水平。

五、外圍關(guān)系的建立及維護(hù)，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境

重視與稅務(wù)系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，策略的維護(hù)與

這些人員的長期關(guān)系，進(jìn)取與稅務(wù)相關(guān)部門溝通，妥善處理與具體經(jīng)

辦人員的關(guān)系，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持，事情能

夠辦得順暢快捷，使業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)事項得以順利進(jìn)行及開展。

總而言之，財務(wù)部經(jīng)過一年進(jìn)取穩(wěn)妥的工作提升了公司內(nèi)部控制

的本事，壓縮了公司不合理的支出，降低了經(jīng)營的不合理開支，提高

了公司抗風(fēng)險的本事，為公司經(jīng)營決策的制定供給了真實有效的決策

依據(jù)。展望公司發(fā)展的明天，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍

繞企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)參與管理，根據(jù)企業(yè)的整個運營，用數(shù)據(jù)表達(dá)出來。

發(fā)展完善財務(wù)控制的手段包括堅持垂直財務(wù)系統(tǒng)、實行財務(wù)委派制、

資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務(wù)內(nèi)

部控制制度與流程等。

對風(fēng)險管理的認(rèn)識也要超出對部分財務(wù)風(fēng)險(如存貨積壓、應(yīng)收

賬款壞賬等)的揭示上，上升到系統(tǒng)的風(fēng)險管理的高度，在將來的時

間里，繼續(xù)提升財務(wù)防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的本事，提升應(yīng)對風(fēng)險的快

速反應(yīng)本事，繼續(xù)提升財務(wù)團(tuán)隊的整體素質(zhì)等。

#財務(wù)個人工作總結(jié)4

#根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財務(wù)工作必須是嚴(yán)

格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)

謹(jǐn)踏實的工作。

一、常規(guī)性工作

1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對公

司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映

在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工

作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到

填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、

標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。

2、核算，也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資

核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，將農(nóng)業(yè)生

產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)

成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很

準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到

正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更

為合理;在費用核算上采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每

個月實際發(fā)生的費用。

3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆

經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損

失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財

務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次

是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫

存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)現(xiàn)實生活感悟句子 不受侵害。

4、評價，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和

分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行

分析和評價。

5、管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決

策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其

他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存

在的不合理現(xiàn)象猴子英語 ，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完

成以下工作：

1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)

務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，

理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作，在20_年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情

況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

3、20_年度社會保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取20_今年兩次境外參展費用及9000和

14000認(rèn)證的補貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜

正在辦理之中。由于2010年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外

參展的費用沒有在商務(wù)廳補貼的計劃之內(nèi)。

5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)

將會加重，所以在財務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和

共同努力，使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較

大經(jīng)濟(jì)損失。

6、清理盤點公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71、5萬。

三、存在問題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;

3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;

4、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，

然后堅決執(zhí)行到底;

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提

高自我;

3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實行erp核算和管理;

4、通過參與管理，參與公司的.重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)

部的管理職能，先從管理會計的角度做起。

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍

功半的差距;

2、凡經(jīng)濟(jì)理論 事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;

3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我

們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個

團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財

務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

#財務(wù)個人夢見排隊打飯 工作總結(jié)5

#輕輕地，春天不留痕跡地走遠(yuǎn)了;悄悄的，夏天的氣息越來越濃，

濃的化不開似的。轉(zhuǎn)眼已是如火的六月天了，伴隨著炎炎夏日的到來，

我們的工作也漸漸進(jìn)入正軌，雖然任務(wù)依然繁重，工作的路上會遇到

各種阻力、障礙和不理解，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來充

滿熱情和希望?；赝^去，上半年的工作即將告一段落，回顧一下這

幾個月來的工作，不禁心潮澎湃。現(xiàn)將主要日常工作總匯報如下：

一、日常工作：

1.審核、轉(zhuǎn)和調(diào)整了20_年度完成的供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往

來賬款賬目，及時改正了一些賬務(wù)上的錯誤隸書鋼筆字帖 。

2.根據(jù)會計制度與準(zhǔn)則合本廠實際情況，對上半年的所發(fā)生的供

應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員往來賬目的所有業(yè)務(wù)進(jìn)行了精確核算，及時進(jìn)

行記賬、登帳、銷賬并編制各種會計財務(wù)報表;做好財務(wù)最基本工作，

所有賬實相符。

3.圓滿完成了1-2季度各供應(yīng)商應(yīng)付賬款和業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)的對賬

工作，在對賬工作中，恪盡職守，極大的保證了企業(yè)利益的化。在付

款過程中(我所知情的情況下)，根據(jù)客觀賬齡，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，

努力使應(yīng)付賬款的支出具有限度的合理性。

4.積極參與每月工資方案的制定和調(diào)整，根據(jù)工資方案，準(zhǔn)確編

制工資表并組織財務(wù)人員及時發(fā)放，對部分員工的疑惑進(jìn)行了耐心解

釋。

5.指導(dǎo)并組織了財務(wù)和車間核算員對車間生產(chǎn)成本的合理核算

和完善工作。值得一提的是，由于以前對生產(chǎn)成本核算的不合理性及

管理的極大漏洞，我們首先協(xié)調(diào)各有關(guān)部門規(guī)范管理程序，完善車間

信息收集報送制度，合理核算本期產(chǎn)成品的產(chǎn)品價值，根據(jù)不同的費

用分配率和利潤率進(jìn)行合理調(diào)整并及時錄入軟件系統(tǒng)。

二、下半年設(shè)想：

1.協(xié)調(diào)有關(guān)部門，制定物料收發(fā)，產(chǎn)成品管理細(xì)則，完善儲運部

組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項工作內(nèi)容具體落實到人，定時

定量完成任務(wù)，提高部門工作質(zhì)量要求，杜絕造成有些事做完之后沒

有人整理記錄，甚至出現(xiàn)問題沒有人承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象。

2.加強存貨的管理工作，督促儲運部管理好企業(yè)各類庫存材料，

努力做好產(chǎn)成品的帳、卡、物的相符工作，每月不定時的檢查倉庫庫

存的合理性和正確性。

3.進(jìn)一步加強產(chǎn)品成本的核算工作，積極推進(jìn)會計標(biāo)準(zhǔn)化工作，

努力形成從基礎(chǔ)核算到日常流程進(jìn)行細(xì)則的規(guī)定并形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

4.積極推進(jìn)會計電算化建設(shè)。在原有軟件的基礎(chǔ)上，我們同軟件

開發(fā)方多次溝通，決定在軟件數(shù)據(jù)初始化時要建立規(guī)范的帳套體系，

對會計科目，核算項目，費用項目的設(shè)置上均按照《新企業(yè)會計準(zhǔn)則》

的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，爭取在8月底完成軟件的調(diào)試運行(只是在有條件

的部門進(jìn)行，對于主管領(lǐng)導(dǎo)不配合的部門此項工作則無法進(jìn)行)。一

旦軟件運行狀態(tài)良好，即可實現(xiàn)財務(wù)對物料的適時監(jiān)控，并可大大提

高數(shù)據(jù)的查詢功能，從而提高工作效率。

5.協(xié)調(diào)和規(guī)范有關(guān)部門各類報表的上報工作，進(jìn)一步明確報表的

名稱、上報時間、報送對象、責(zé)任人，并保證報表的及時性和準(zhǔn)確性，

為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的信息。

三、一點想法：

我們財務(wù)工作，雖然平時工作能夠相互溝通，相互促進(jìn)，相互進(jìn)

步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的現(xiàn)象，長期存在著工作

的責(zé)、權(quán)方面不明確的問題。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向

上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標(biāo)上產(chǎn)生很大的分

歧，頗有些積重難返的感覺，對一些問題的把控上也會對財務(wù)工作帶

來負(fù)面影響，這樣財務(wù)部工作就會很被動，所以建立一種責(zé)權(quán)明確、

工作程序清晰的制度，是協(xié)調(diào)工作的重中之重。如果有一種制度能夠

約住任何人，我們之間也就沒有什么了。

上半年的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在著這樣和那樣

的缺點，仍然存在著許多應(yīng)做而沒做，應(yīng)做好而沒做好的工作。我一

定會戒驕戒躁，揚長避短，積極總經(jīng)驗教訓(xùn)，將工作完成的更好更出

色。我深深知道，作為財務(wù)主要人員，在企業(yè)加強財務(wù)管理，規(guī)范經(jīng)

濟(jì)行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。以后的工作雖然千頭萬緒并

存在許多困難障礙和不理解，但我只要隨時保持清醒的頭腦，用心想

事，用心謀事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困難，也是可以迎

刃而解的。