
企業生產安全文章
1、寫一篇基層安全生產的文章
安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業負責、對
社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的
痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。
安全生產是社會發展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本,與企
業的生存發展息息相關,企業要想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全
生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效
益。
作為一名項目經理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此,從
自身角度就要牢固樹立“安全發展,清潔發展”的指導思想和“安全第一,環保優先,以人為
本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效
益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保
生產安全。
從基層施工多年的經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點:
一、正確認識當前安全生產形勢
從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩定,但基層的安全環保工作依然嚴峻,
綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發展、清潔發展的要求。因此,需
要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環保工作,將
各項安全環保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層HSE管理,全面提高基層現場
的事故整體預防能力,為公司實現持續健康發展奠定堅實的基礎。
二、提高思想認識
近幾年,集團公司、公司對安全環保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形
勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層
領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環保工作的認識,增強抓好安全環保工作的緊迫
感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是性指標,節能降耗是約束性指標”,從
發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全環保工作。
要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫
徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制
度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的
重大問題,并按規定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在
日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監
督體系,逐步完善HSE行為準則、HSE檢查及考核標準、HSE獎懲管理辦法,做到組織落實、
措施落實、檢查落實、考核落實,促使HSE管理基礎工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產責任制
安全環保工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安
全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門
的HSE職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向
到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業路分管,職能部門監控,黨政工
團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善H怎么看吉他譜 SE獎懲約束機制,把HSE責
任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。
四、加大執行力度
抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照公司規章制度和崗位操作規程辦事,養
成尊重科學規律,反對違章蠻干的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不茍、
完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,
敢于叫真章,善于抓細節,及時發現和堵塞安全環保的漏洞,識別和防范施工現場存在的各
類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急
處置能力,樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時
刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發生。
五、切實抓好風險管理
風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全
面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術
部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現狀開展危害因素識別活動,
針聯想u盤啟動 對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、
崗位“兩書一表”和操作規程中,指導作業人員施工和操作,防范各類事故的發生。
總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、
事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環保意識,提高全員的安全環保
素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環保形
勢持續穩定發展。
2、安全生產文章
哪一個人不愿笑語長在,哪一個家庭不愿幸福美滿,哪一個企業不愿興旺發達,哪一個國家
不愿繁榮昌盛。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望連接起來,構成一個穩
定、祥和、五彩繽紛的美好世界。國家的安全是國泰,民眾的安全是民安。有了安全,我們
才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,低聲吟唱“采菊東籬下,悠然見南山”,
有了安全,我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯,放聲高歌“長風破浪會有時,直掛云
帆濟滄海”,有了安全,我們的企業才能象三春的桃李紅紅火火,有了安全,我們的國家才
能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽,照亮
我們整個人生,安全就如一根長長的紐帶,聯系著我們的生死存亡。
就在2004年7月16日,我廠一名有著多年工作經驗排長職責 的班長郭某,當他的婚姻即將駛入港灣
的時候,或許是因為高興,或許是因為別的原因,中班操作時他忘記了危險,忘記了安全,
他竟然用自己的腳代替了工具。在工作時他的腳絞入了機器中,這時緊急借過印子月 停止設備,但一切
都為之太遲了,他的腿已經絞入機器的滾筒中。來不急呼救,來不急思考,甚至來不急再看
一眼這個世界,一切都來不急了,就這樣他流血過多當場死亡。也許就在剛才,他還憧憬著
美好的未來,也許就在剛才,他們還勾畫著家的藍圖!可是這一切隨著設備的緊急停車成為
過去,生命在世間就這樣悄悄地流逝了。第二天下午在陰冷的太平間里,他的母親癡癡呆
呆的突然狂奔過去,拼命地喊著:“孩子,我的孩子,你這是怎么了?睜開眼睛看看我!”
這起事故給了我們太多的思考,我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗,我們
都還沒來得及學會如何應去對生離死別,生命輪回,一切都那么急促!也許我一時無法讓你
感受到那是怎樣的痛徹心扉,但我忘不了那位老母親悲痛欲絕呆滯的目光,忘不了同事和朋
友那懷念的悲傷之情。在哀樂低回的靈堂,在黑紗挽聯之中,在這特定的場合,在這凝固的
瞬間,我突然領悟到一個從來未有過的道理,那就是:安全,安全就是最美麗、最動人、最
實在的幸福!世界上還有什么比安全.幸福更能讓人回味的記憶嗎?
“孩子,繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車啊!”這是父
親在我飛車上學時身后的叮嚀。“安全第一預防為主”這是現在,我和同事們每天上班時恪守
的信念。但是就是這樣安全事故屢見不鮮、屢杜不絕,給人們帶來了無以彌補的后果。
就在今年的5月26日傍晚,在好幸福超市門前。“大姨,六一的時候你帶我和哥哥去玩好
嗎?”“只要你乖乖的大姨一定帶你和哥哥去玩”。多么幸福的畫面,可這一切在一聲緊急剎
車后,被一位酒后駕車的司機撕破了,丈夫的妻子、孩子的母親被撞得渾身是傷住進了醫院,
剛滿四歲如花蕾的孩子摧殘的生命垂危。兩個幸福的家庭陷入痛苦的境地……我們作為家庭
的成員社會的公民,在保證個人的安全的同時,難道沒有義務和責任維護這個社會和他人的
安全嗎?也許就是您的一個小小的疏忽,會導致成千上百個人的痛苦!鮮血和生命換來的教
訓,難道不使我們警惕嗎?難道不讓我們痛心嗎?難道還不能讓我們珍惜生命嗎?愚者用鮮
血換取教訓,智者用教訓避免流血。
如果說企業是一首美妙的樂曲,那安全就是這首樂曲中的音符,音符不全樂曲就會走調;
如果說國家是一個圓,那安全就是這個圓的半徑,半徑越小圓就越小。安全構筑了我們美好
的家園,安全成為我們連接親朋好友的紐帶。朋友們!為了我們美好的人生,為了我們家庭
幸福,為了我們企業興旺,為了我們國家昌盛,更為了整個世界少一點悲哀,多一份歡笑。
來吧!讓在坐的每一位朋友都要記住“安全,安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!”。
3、關于企業安全生產的文章
初中的時光,對我們來說是快樂的,可是,就在我們班有一個男同學,經常一個人癡坐在教
室里發呆,他那滿是愁愿的臉上是一雙憂郁的眼睛顯的那么無助。我還注意到,放學回家的
路上,當同學們不顧紅綠燈,爭先恐后的過馬路時,他總是一個人等到綠燈亮起來才過。我
那天真的心不由的想去關心他,加上好奇,讓我放棄了一個女孩子的矜持,慢慢地走近他,
誰想,擺在我面前的竟是一顆滴著血的心。
小學時,他本有一個溫馨的家,爸爸風清肺最好的中藥 趣幽默,媽媽賢惠持家,他的生活充滿了歡聲笑
語。這一切就因為他的一次闖紅燈而失去了。爸爸為了保護他就把他推出了好遠,自己卻……
他痛哭,他悔恨,千不該,萬不該,不該闖紅燈啊!家里頂梁柱倒了,媽媽因為受不了打擊
也病倒了。他小小年紀一下子變得成熟起來,單薄的肩膀擔負起了家庭的重擔。生活帶給他
的是無盡的苦難。當他看見別的孩子拉著自己父親的手撒嬌時,他那雙滿是渴望的眼睛里含
著淚花,叫誰看見了都不能不心動,不能不心痛!
事情已經過去了好多年,但在他心里的烙印依舊,他懂得:遵守規則是多么的重要,教
訓是慘痛的,是血的代價。他發誓要做一個遵章守紀的人。
如今我的這位同學和我一樣,畢業后走進了礦山,當上了一名機電維修工人,多年來,
他堅守著平凡的崗位,所負責的工作范圍沒有發生過一次事故,他年年被評為安全標兵,青
年安全之星,成為了青年中的楷模。在一次新聞記者追根問底的采訪中,我一下又見到了他
那雙久違了的憂郁的眼睛。他說,是慘痛的教訓,換取了他的規范意識,做一切的事情我們
都要按照規定去執行。在工作中要按照工作要求,正規上崗、規范操作,才能保障安全,才
能帶來效益。
前幾天,在參加集團公司職工崗位行為規范集中教育活動動員大會結束后,他碰到我,
一臉燦爛的說:咱們集團公司開展職工崗位行為規范教育活動真是件大好事。那會減少多少
不必要的事故啊!我們工作起來會更安全,干起活來會更帶勁!
是啊!多么樸實的話語啊!作為煤礦行業來說,安全是頭等的大事。安全關系到煤礦職
工的安危、企業的安全、穩定和可持續發展。“沒有規矩不成方圓”如果人人都按照自己的想
法去工作,那么我們的煤礦生產將會事故頻發,瓦斯、煤塵、透水、火災、頂板事故等等將
會隨時吞噬礦工的生命,企業又何談穩定發展呢?可見開展職工崗位行為規范教育活動是樹
立企業文明形象,保障職工健康安全的重要舉措,是對職工最好的福利,是創建本質安全型
企業,實現企業平穩可持續發展的必由之路。
企業興亡、匹夫有責,企業的發展壯大、安全生產、穩定繁榮和效益的最大化,不是
少數的管理人員所能實現的,而是需要全體職工的自覺行為,靠我們每個人。規范自身崗位
行為,從點滴小事做起,從本質崗位做起,從現在做起!希望我們有所思,有所悟,請記住
那一雙憂郁的眼睛吧!
4、生產與安全的文章
生產與安全的對話
生產:農民搞生產能種出糧食,菜農搞生產能栽出蔬菜,工人搞生產能制造出五花八門的
產品。紡織工人的生產,能產生各種各樣的布;鋼鐵工人的生產,能產生各種鋼材;煤炭工
人的生產,能從地下挖出煤炭。總之,有生產就有產品,有產品就能為人民服務,生產更多
的產品,就能滿足日溢增長的人民群眾的物質需要,能提高人民群眾的物質生活和精神生活,
生產,使人民群眾安居樂業,皆大歡喜。
安全:是使人的人身及生命在從事各種勞動生產過程中得到保護,使人身不受損傷,生命
得以繼續,它使終存在于各種勞動生產過程中。隨著社會的不斷發展,珍惜生命,關愛生命,
生命得到社會重視,安全問題成為了安全工作。
生產和安全的關系:生產是人類社會普遍存在的,而安全又始終貫穿于各種生產當中。由
于生產具有普遍性,所以安全就無處不在,無時不有,安全和生產是相輔相成的,在我們的
生產過程中,我們必須科學地認識生產,提高技術生產水平,從而使生產更安全,既然安全
存在于生產中,也就是說,我們應該正確地去認識安全,大膽地揭露生產中存在的不安全隱
患,做到及時查處,及時整改,反對回避和掩蓋不安全隱患,不論在任何地方,任何時候,
都要堅持安全第一,有安全保障,才能生產的原則。
安全不斷地得到重視,生產就不那么順心。有一天,生產對安全說:“你為何總是跟著我,
就像一個跟屁蟲。”安全回答道:“現在都在關愛生命,珍惜生命,我是國家派來監督你的。”“來
監督我,我看你是來妨礙我的,沒有生產,人們怎樣生活,人民的生活拿什么來保障,哪里
來的人民幣。你看我,生產越多,錢來的就越多,工人的工資就多,人們數著鈔票就會心花
怒放。”安全說:我雖然不能像你那樣,直接地給人們帶來實惠,但有了我‘安全’,你的錢才
是錢,沒有了我,不安全了,人就沒命了,就聽不到數錢的聲音了,再多的錢還有什么用呢?
所以說,我和你就像孿生兄弟一樣,你生產時,首先,要考慮到我安全。咱們一起為人民服
務。”安全耐心地繼續說道:“舉一個例吧,就說現在的煤礦生產,近些年由于煤炭行業看好,
各地都在大干煤炭,的確大捆大捆的鈔票來到了企業,職工隊伍也不斷壯大,但由于煤炭行
業大都是井下作業,而且具有瓦斯,所以危險性極大,現在國家先后制定了《煤礦安全法》,
成立了煤礦安監局,規定了百萬噸的死亡率,現在每死一人,企業將損失二十多萬元,而且
還要停產整改,直到符合安全規定方可再生產,相比而論,如果沒有安全,再多的生產都等
于零。不安全,不但企業損失,而且給家庭帶來的是毀滅性的災難。反過來說,有了安全,
生產帶來的才是真正的效益,人們數鈔票的聲音才是歡樂的,所以說生產,你不要恨我,有
你有我才能更好地為人民,為國家多作貢獻。
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篇一:企業安全教育心得體會
通過本周的安全教育學習,我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人
更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心
不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一
個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網。回顧石化企業發
生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安
全生產法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是
現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出
安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自成都寬窄巷子景點介紹 己,熟
知熟會各項操作規程安全制度,認真學習安全有關法律法規;其次養成良好的安全操作習慣,
杜絕習慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發
現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,
應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環境也不能得到本質改善,安全管理水平
永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查
找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大
堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷
害,財產免于損失。
讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之
章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,
甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章,就會造成很
大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全
生產工作必能做得更好,我們的企業就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環境中
幸福生活。
篇二:公司員工安全培訓心得體會
為期不多的安全培訓即將結束,作為公司的一員,我受到很大教育,感受很深。對自己的
職責有了更深刻的理解和感悟。
要強化安全生產的管理工作,一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,這是安全生產的
工作方針,也是長期安全生產工作的經驗總結,必須不折不扣地貫徹執行,而且要把“安全
第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展、保穩定的高度,深刻認識抓安全就是
抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護生產力的道理,并正確處理好安全與生產、安
全與經營、安全與效益的關系,在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規,
加強安全生產管理,建立、健全安全生產制度,完善安全生產條件,確保安全生產;二要加
大事故隱患的查治工作,防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化,要堅持預
防為主的工作方針,做好安全事故的隱患排查工作,積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患,
要認真落實安全生產檢查工作,安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進
隱患整改和減少“三違”的有效手段,通過制度化、規范化和專業化的安全檢查和隱藝字取名 患整改,
積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患,把事故消滅在萌芽狀態;三要加強宣傳培訓
教育,嚴格執行三級安全教育,保證員工具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規
章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能,未經安全生產教育和培訓合格的人員,
不得上崗作業。培訓教育是提高職工安全素質,杜絕“三違”的有效途徑,以三級安全教育為
基礎,從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防范技能和意
識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,全面提高職工的綜合素質,有效的減少,甚至
杜絕事故的發生。
其次,我們還要做好消防安全工作,一是要加大對消防安全工作的管理力度,定期組織消防
安全檢查,查處并整改消防安全隱患,切實把消防安全工作與生產經營管理工作相結合,確
保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,通過開展消防安全知識培訓和消防演練,提
高員工的消防安全意識,提高職工在火災事故發生時的施救和自救能力;三是制度措施要到
位,要根據有關消防的法律法規,結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴格
抓落實,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位,配備足夠數
量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養,對到期的器材及時換藥,以備發生事故時
能及時啟動,為消防安全工作得以順利開展提供硬件保障。
安全是企業的永恒課題,“安全為了生產、生產必須安全”,安全生產事關企業的穩定和職工
的生命安全,工作任重而道遠,我們只有把各項工作長抓不懈,消除隱患以防為主,才能保
持安全生產良好局面的長期穩定。
篇三:化工企業新員工安全培訓心得體會
離開學校,來到xx公司,第一節課就是安全教育培訓。經過半個多月的安全教育,徹底顛
覆了我當初應付的想法。對于安全生產有了深科的體會,現將學習情況和心得總結如下:
安全第一,預防為主這是化工廠安全的總方針,它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視
安全隱患的存在。要想把方針落實,首先要規范自己的操作,把操作工六嚴格熟記于心:
1、嚴格執行交接班制度
2、嚴格進行巡回檢查
3、嚴格控制工藝操作
4、嚴格執行操作法
5、嚴格遵守勞動紀律
6、嚴格執行安全規定
這不僅是遵守公司的安全規定條文,同時是對自身安全防護的提高。
三級安全教育:公司級安全教育,車間安全教育,班級安全教育。熟練掌握,牢記于心,
這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎,否則就會有生命危險。
四知:
1、知崗位操作法與工藝條件
2、知設備結構與規格性能和各種物.管.線的來龍去脈
3、知責任制具體內容
4、知投產標準和開工措施
四會:
1、會在正常和不正常情況下進行獨立操作
2、會熟練穩妥處理不正常現象與事故
3、會熟練操作開停工
4、會一般設備維護保養
經過半個多月的培訓,使我增強了安全教育意識!無論什么時候,都要把安全放在第一位,
安全第一,預防為主的方針。在工廠中我應該履行的義務和職責,同時我所享受的權力和義
務。以及一些安全消防知識,例如:干粉滅火器,二氧化碳滅火器,泡沫滅火器等適用范圍
和使用方法。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪
淺,因為他貼近我們的生活,增強自我防護能力,保護我們生命的安全,也是驗證我們作為
一名合格化工人員進廠的前提條件。
在這里我也要特別感謝幾位培訓老師,是你們的付出,換來了我們的收獲!你們是公司最
可愛的人,因為有你們在公司才能健康,穩定的發展,是你們解決了公司的后顧之憂,也為
我們今后在工作中的安全,譜寫下了重重的一筆,讓我們牢記于心,安全第一!
篇四:工廠員工三不傷害教育學習體會
做別人做不到的事情,為客戶提供別人做不到的服務的企業管理理念。在工作中對質量工
作要全員抓、全過程抓、重點抓、只爭朝夕抓。在安全上要做到不傷害自己,不傷害他人,
不被他人傷害,保護他人不受傷害。
當你進到我們工廠時正式成為一名員工時,就要接受三級教育,使大家首先在感性上有了
安全的意識。大家知道,過去的“三不傷害”內容,從某種意義上說,強調的是“不傷害自己,
不傷害別人,不被別人傷害”,說到底只是個人自律行為,更多的要求自己管好自己、保護
自己,而對他人違章行為的糾正和保護他人遠離危險則沒有提及。加上了這8個字后,是將
“自律”與“他律”有機地結合,突出了集體和團隊行為,道出了更多的人情味,真正體現了同
事間的互助友愛之情,這也是建立團隊安全和諧的一個重要保證。
仔細分析觀察我們身邊曾經發生的各類事故,雖然原因可能是多方面的,但如認真剖析起
來,其中操作時相互間監護不到位而導致慘痛的事故絕不在少數。而之所出現這種情況,就
是因為監督護人思想深處缺乏足夠的保護他人的意識所致,也是長期以來“保護他人不受傷
害”安全理念的缺失造成的。
“保護他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險,你不去
及時制止、施以援手任其發展,只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護他人不受傷害”,實質就是
提倡發要的監護,職工在生產中看到工友威脅到安全生產的操作行為不能礙于情不指出來,
聽之任之,而是要主動提醒、糾正,有經驗的老職工在生產中要擔當起照看年輕職工的責任,
斷不能有“事不關起,高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭。這不是憑空給職工打
麻煩,實際上,在生產中共同作業的職工很容易發現工友是不是違章作業或面臨危險,提醒、
制止工友的違章行為,就避免了自己陷入危險境地。
對于違章者來說,金牛白羊 對保護自己遠離違章和事故,及時發現和制止自己違章行為的同事,除
了應該真誠地說一聲“謝謝”外,還要切實糾正自己的違章行為,深挖思想根源,培養良好的
操作習慣,確保不再違章,從本質上筑牢安全底線。將“保護他人不受傷害”牢記心中,真正
落實在實際行動中,讓安全、健康與我們相伴同行!
工廠是生產產品的地方,只有好的產品質量才能使企業有效益,才能使我們的收入有保障。
產量必須服從質量,增強全員質量意識,要加強生產過程控制,強化現場管理。首先,要以
質量保效益。工程質量對產品品質工作至關重要。要結合精細化管理,進一步建立健全崗位
質量標準,強化責任落實,抓好工程質量,要突出把好原料關、注塑作業關、防止磨具調節
不到位關和產品冒落處理關。其次,要加強工作現場管理,堅決做到產品擺放位置、投料的
時間等等。第三,要積極采取有效措施,盡量提高注塑的成品率,減少廢料含量,為精加工
創造條件。各生產部門要不斷加強生產活動的過程控制,設立關鍵質量控點,制定控制標準,
努力減少廢品,從生產源頭上穩定注塑質量。增強全員質量意識,要加強生產技術管理,要
正確處理生產能力與穩定質量的關系,認真編制中長期接替規劃和短期接替計劃,科學確定
接替方向和準備重點。
其實,再簡單的事情,做到極致都不容易。極致是一種態度,一種對待生活對待工作的責
任,極致也是精益求精,在自己能力范圍內盡全力做到最好。如果說極致生活是一種優雅,
那么追求極致就是一個追求優美追求完美的過程,在工廠上班一樣是追求極致的過程,而且
這個追逐過程只有開始,沒有結束。優化制勝的最大訣竅,就是把別人不愿意做的,別人做
不到的事情踏踏實實做到極致。做別人不愿意做的,做到別人做不到的本已經很難,再把這
些事情做到極致難度可想而知,做到堅持,成功便指日可待。那他是如何從“門外漢”成為“行
家”呢?答案很簡單:學習。但做的時候就很難了,特別是對于走出校園,走入社會為生存
奔波的人。“專業只是代表自己的知識,走到社會后,知識就不夠了,更多的知識是來源于
生活中的學習和實踐。人一輩子都是一個學習的過程,停止了學習就等于停止了發展。”要
學習,要補充新知識,就得花費很多的精力和放棄自己的休息時間,這需要堅強的毅力,這
樣的人往往都是能成功的。
篇五:礦業公司在安全培訓心得體會
這世界上最可怕的力量就是習慣,最寶貴的財富也是習慣。將這句格言放進安全與習慣的
關系論述中,在一連串的惡性事故統計前,不良習慣的可怕之處一覽無余,避免了這些事故,
好習慣何嘗不是最好的財富?所謂“習慣”,在字典上的解釋就是由于重復的練習而固定下
來的并變成需要的行動方式。比如開車系安全帶,定期進行體檢等。有調查表明,人們日常
活動的90%源自習慣和慣性。在安全方面,這種影響會強烈得多,有時甚至是致命的或毀
滅性的。
企業員工安全培訓,有個積累的過程,有個回旋的余地,做不到十全十美也可以退而求其
次,總不像二進制那樣殘酷,除了1便是0。然而企業員工培訓恰恰就是二進制。我們愿意
樹起“1”這塊安全的豐碑,卻萬萬不敢挖出“0”這口奪命的陷阱。除了時刻準備著,處處踐行
“安全第一”的理念和意識,我們沒有第二種選擇!沒有企業員工培訓,怎么能實現安全生產
呢!在企業員工培訓的養成方面,也要重視獎勵和懲罰,這如同火車的雙軌,要平行開展。
懲罰要使受罰者得到教育,變壓力為動力,并影響其他人員更加規范作業;獎勵要使人在安
全生產工作的積極主動性得到發展,促進自我防范能力的提高。在安全生產工作中,尤其要
對基層班組工作成績突出、辦法新穎有效、態度認真負責的工作人員進行及時表揚和獎勵。
在生產過程中,人們往往有這樣的意識,一但生產現場有人違章作業,又沒有得到及時制
止和處罰,周圍其他的人員就有可能盲目隨從,并出現“大家都是這么干的,都沒出什么事,
我也這樣干,應該也不會出事”的心理意識。如果這種意識和心理長時間得不到糾正,就有
可能發生群體違章或群體傷害。從大量的事故分析看,不但違章者
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本文發布于:2023-03-19 06:25:43,感謝您對本站的認可!
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