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銀行副行長工作體會——如何當好副行長

銀行副行長工作體會——如何當好副行長

銀行副行長工作體會——如何當好副行長作為銀行的一名副行

長，既是領導者又是被領導者，既是配角又是主角。其一言海洋之歌 一行，代

表單位的整體形象；其品行作風，事關班子的團結合力；其能力水

平，會對銀行的建設與發展產生重要影響。所以，我個人的體會是：

作為副行長，必須對單位高度負責，對班子團結奉獻，對事業無

限忠誠，全身心投入工作，多角度參與管理，創造性地開拓分管工作

的新局面。具體來講就是要努力做到以下三點：

一、擺正位置、認準角色作為一名副行長，首先對自己要有正確

認識，要擺正位置。對正職來說，副職懸戰 就是參謀，就是助手，就是配

角。所以，就要維護正職的核心地位，服從正職地領導，接受正職管

理。對班子其他成員來說，每一名副職都是同事，都是合作伙伴。因

此就要互相尊重，互相理解，互相支持，互相補臺。對干部職工來

說，副職就是領導，就是服務，就是表率。所以，就要關心他們的生

活，就要幫助他們開展工作，就要支持他們不斷進步。而要做到這

些，就必須自覺堅持講學習、講政治、講正氣，自覺實踐“三個代

表”重要思想，時刻保持清醒頭腦，時刻保持共產黨員全心全意為人

民服務的本色。在擺正位置的同時，還要樹立角色意識，盡心盡力抓

好分管工作，不講索取，無私奉獻。主動為正職出謀劃策，主動當好

參謀助手。對分管工作千方百計干出成績，對復雜疑難問題想方設法

自己解決，對不宜自己做主的事項要向正職勤請示多匯報，要與班子

其他成員多商量多溝通。對涉及全行性工作更要經常征求群眾意見，

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注意從群眾中汲取智慧和靈感，善于從密切干群關系的過程中找到解

決問題的金鑰匙。

二、嚴格要求、以身作則作為副行長，無疑是單位領導之一，是

班子核心成員之一，所以，對自己必須時時處處從嚴要求，方方面面

率先垂范。

一是要做維護班子團結的模范。只要單位班子團結，堅持心往一

處想，勁往一處使，就能克服任何困難，就能帶領大家從勝利走向勝

利。反之，就會一損俱損，一敗涂地。所以，身為副職，就要象愛護

自己的眼睛一樣愛護班子的團結，堅持不利團結的話不說，不利團結

的事不做，主動承擔團結的責任，積極爭做團結的模范。

二是要做廉潔從政的模范。既然是領導，就難以避免權力、金錢

乃至美色的誘惑。面對各種誘惑，要時刻保持清醒頭腦，永遠銘記入

黨誓言，一身正氣，兩袖清風，大公無私，拒腐防變。要自覺抵制不

正之風的侵襲，當好廉潔從政的模范。

三是要做業務創新的模范。作為副職，作為落實具體工作的組織

者，不僅要確保業務工作的順利開展，更重要的是要做業務創新的倡

導者和推動者。要幫助大家樹立創新意識，熟悉創新方法，培養創新

能力，堅持人無我有，人有我先，人先我精，永遠走在他人的前面，

永遠掌握工作的主動，永遠成為創新的模范。

三、當好助手、任勞任怨“一把手”就是單位的決策者，理應處

于單位的核心位置，主要精力主要放在駕馭全局掌握方向上，要相對

超脫。而副(來源：

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文秘114..）行長的工作重點則應體現在準確領會正職意圖，創

造性地開展工作上，要相對具體。所以，對正職要鼎立相助，以誠相

待，當好助手和參謀，甘當配角和綠葉。

一是要正確領會領導意圖，用權不爭權，盡責不越位，竭心盡

力，卓有成效地完成分管工作。

二是要本著對黨、對工作高度負責的精神，不爭名、不爭利、少

說多做，大事講原則，小事講風格。對工作不足或失誤多攬責任，對

工作成績或榮譽應主動謙讓。彼此之間要互相理解、互相支持，主動

為正職拾遺補缺。三要注意圍繞全行中心工作，搞好調查研究，切實

掌握第一手資料，認真聽取干部職工的反映，及時提出合理化建議。

制定各種實施方案，主動抓好組織實施，努力把正職的決策變成全體

員工的實際行動，保證各項業務指標得到貫徹落實。只有通過正職的

正確決策，促進本單位任務的圓滿完成，副職的作用才能充分發揮，

自己的抱負才能充分展現。

附送：

銀行副行長競聘演講稿

銀行副行長競聘演講稿

銀行副行長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！我叫***，首先感謝組織和領導給我提供了這次參加**支

行副行長公開競聘的機會。市行黨委公開、公平、公正的選拔機制，

給我們創造了一個寬松的平臺和寶貴的機遇，在這里讓我來展示我的

能力，追逐我的理想。首先，向大家作一下自我介紹：

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我現年42歲，中共黨員，本科學歷，1992年畢業于山東銀行干

部學校金融專業，201X年11月晉升為經濟師職稱，201X年12月取得

了山東省委黨校經濟管理專業本科學歷。1992年9月在**支行參加工

作至今；1992年9月至201X年8月先后在支行會計科、科技科等分別

任記帳員、操作員；201X年8月至201X年9月在中心街儲蓄所任儲蓄

員、副主任；201X年9月至201X年11月分別在中心街儲蓄所、新城

所、支行專柜所擔任主任；201X年11月至201X年1月任支行營業室

客戶經理；201X年1月又回到**所任主任至今，其間201X年5月晉升

為三級經理。進入工行21年多來如一日，我始終以行為家，視事業如

生命，勤奮學習，扎實工作，積極進取，無私奉獻，在各級領導、同

事們的培養和幫助下，從一個普通的熱血青年逐步成長了今天有經

驗、有能力、成熟穩重的中層干部，并得到了各界認可。在從事過的

儲蓄、信貸、監管、會計等多個崗位上都取得了顯著的成績，曾被多

次授予省市級“五星級服務員”、“先進工作者”、“優秀共青團

員”、“工會積極分子”、巾幗建功創業“一流業績巾幗模范”、

“三八紅旗手”、縣十行百杰“十佳青年服務明星”、省行優秀黨員

等榮譽稱號，我所管理的**儲蓄所先后4次被評為省級“雙零”示范

網點、全省電子銀行百強所、市級青年文明號。我堅信機會總會留給

有準備的人，有了個人的出色成績作基礎，也使得我有機會也有勇氣

站在今天這個公開競聘的平臺上。按照市行的選拔標準，再權衡一下

自己，我自信地認為自己具備以下四個條件和優勢：

一是愛崗敬業，有著良好的職業素質和個人品質。自從參加工作

起，我就將“忠于職守，愛崗敬業”當作自己的左右銘，工行給我了

這份工作，我就要對得起這個職業，對得起領導的信任。正是抱著這

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樣一種責任感我全身心地投入到了工作中，無論在哪一個崗位上，無

論做什么，都以飽滿的熱情和扎實的作風嚴格要求自己，做到干一行

愛一行鉆一行精一行，任勞任怨，盡責盡責。多年來，業務崗位輪換

過多次，新城儲蓄所就曾三進三出，但每次我都愉快地服務組織安

排，默默地承受著來自工作、社會和家庭的種種壓力，事業在心，責

任在肩，恪盡職守，帶頭苦干，堅持原則，敢于擔當，比較出色地完

成了不同崗位上的各項任務。同時長期的一線磨練，也培養了我縝密

細致的工作態度、吃苦耐勞的優良品質和雷厲風行的工作作風，困難

面前不退縮，責任面前不回避。生活中，我誠實正直，作風正派，胸

懷寬廣，謙讓容人，用真情感化著身邊的員工和所有的客戶。

二是精通業務，有著過硬的工作經驗和業務本領。入行二十多年

來，在伴隨工行從國有制向股份制轉變的同時，我也從事了儲蓄、信

貸、監管、會計到網點負責人等各個崗位，每一次的工作變遷對我自

己都是一次飛躍，都是一次寶貴的經驗積累。不管是前臺還是后臺，

不管是儲蓄還是信貸，不管是操作還是管理，我都用心實踐，對國家

政策、上級的規章制度、銀行的各項業務、各個崗位的操作規程都掌

握了具體要領，悟出了縣級行的工作策略，特別是近12年多來的儲蓄

所主任的鍛煉，使我在工作能力和業務水平上都有了很大的提升，對

所負責的各項工作都已得心應手，具備了一名中層領導所應有的基本

素養。尤其是近年來隨著金融業的商業化市場化，我以“熱情、細

致、便捷、高效”的服務為著力點，深入了解市場局勢，探索營銷方

法，創新工作思路，拉近與客戶的情感，營造良好公共關系，在存貸

款、單位業務、中間產品等方面做了大量的努力，也取得了明顯成

績。去年公存款余額19238萬元，較年初計劃純增1824萬元；新增貸

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款金額3165萬元，正常到期回收率達到100%；全年實現利息收入603

萬元，完成應收計劃的100%。

三是勤奮好學，有著全面的業務知識和理論水平。我深知干好工

作必須首先要武裝好頭腦的道理。在學校我學的是金融專業，入職以

后，我結合工作鍛煉從未放松過學習，堅持走到哪學到哪，向領導

學，向同行學，向實踐學，學習經濟、政治、法律、科技等各方面的

知識，不給自己留疑問。通過學習，開闊了自己的視野，提高了自己

的理論水平和工作能力，推動了本職工作的順利開展，使自己不會被

日益變化的新形勢所淘汰。我先后利用業余時間取得了金融專業專科

學歷和經濟管理的本科學歷，并晉升為經濟師職稱。在金融業務不斷

拓寬的今天，我又自學了股票與基金等專業知識，有力地促進了理財

產品等新業務的順利開展，年新城所中間業務收入達到了萬元。

四是熟悉管理，有著較強的組織水平和協調能力。管理也是一種

生產力，領導也是一門藝術。在21年的職業生涯中，我擔任中層就有

12年之多了，長期的工作實踐使我逐步掌握了適合處于城鄉結合部的

縣級銀行的工作思路和方法，練就了較好的組織能力、管理能力和溝

通協調能力，集各種資源為合力，促進工作開展。單位內部，我明明

白白做人實實在在做事，對工作認真負責，踏實干事，對領導尊重和

服從，積極為領導分憂解困，對同事謙讓幫助，團結共事，對兄弟部

門和諧融洽，遇事不推委，榮譽面前不搶功。單位以外，我始終堅持

熱忱服務客戶至上的原則，視客戶為朋友，一切為客戶利益著想，為

企業解難，受到了社會各界的普遍贊譽。同時，我通過積極參加各種

社會公益活動，建立起工行與企業、客戶之間的橋梁和紐帶，為工行

樹立良好的社會形象，去年我加入了縣民政局慈善義工協會和**愛心

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聯盟，經常在周未時去幫扶困難群眾贊美竹子的詩句 和看望孤寡老人。回首過去，我

所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有

各位同事的默默支持。各位領導、各位評委：

假如我的今天競選的想法能夠得到大家的支持，假如我的愿望能

夠得以實現，競聘為支行副行長，我將會站在一個新的高度和起點

上，更加努力地為工商銀行做出貢獻。我將做好以下四個方面的工

作：

一是立足工作大局，鼎力協助行長，做好助手和參謀。成為副行

長，我會認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領導雞腿煲仔飯 ，當

好輔佐，主動配合好行長的全面工作。做到上為領導分憂，下為群眾

服務。我一定會團結，傾聽大家的意見，多作調查研究，及時準

確地掌握全行各方面工作動態，及時向行領導反饋各方面的信息，主

動獻計獻策，增強工作的預見性。同時，樹立全局觀念，能夠站在支

行整體工作的角度看問題、想問題，從大處著眼、小處著手，做好每

件事。

二是帶頭拓寬業務，促進經營高效發展，繼續做好戰斗員。副行

長不只是一個有吸引力的職位，不是一名指揮官，而更是一份沉甸甸

的責任，更是一名沖鋒在前的探路者，要貓和老鼠怎么畫 求我各項業務都必須更精

通、工作必須更細致。在金融業競爭日趨激烈的今天，自身發展才是

硬道理。我將提高憂患意識，繼續發揚勤懇敬業、務實求新、拼搏爭

先的作風，發揮業務精路子熟的優勢，帶領員工認真落實上級政策，

研究市場規律，探索發展措施，提高工作效率，把重心放在業務拓寬

上，加強我行的對宣傳力度，維護好現有的存量客戶，大力推行營銷

戰略，充分挖掘潛在的客戶資源，在吸收存儲、發放信貸、回收資

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金、對公業務、電子銀行、中間理財產品和防范金融風險等各個方面

都有新的突破，爭上新的臺階。

三是加強隊伍建設，提高凝聚力和向心力，做好員工的勤務員。

我認為：

作為支行副行長，除了要發展業務，還應該帶好隊伍，處處為員

工著想，對員工的成長負責，為員工提供良好的發展空間，充分調動

全體員工的積極性。首先多給予員工關懷支持，盡量為員工排憂解

難，工作中多給予員工贊揚和激勵，在單位營造一種輕松、和諧的工

作氛圍。其次，多組織員工進行各種培訓，在組織技能、金融產品和

營銷技能上給予幫助和提高，打造支行積極的向上的整體環境。同時

加強部室之間的溝通與協作，增強員工的凝聚力、向心力、執行力和

團隊協作精神，把全行員工緊密的團結在一起，在領導班子的帶領下

朝一個共同目標奮斗。再是要加強內部管理，進一步健全和落實好各

項規章制度，使各項工作各個崗位都實現制度化、程序化、規范化運

作。

四是升級自身本領，提高綜合素質，做好員工的排頭兵。打鐵要

先自身硬，副行長是一個全新的起點，我將進一步加強學習，提高自

身能力和素質，適應這份崗位和職責。不僅要虛心向領導和前輩學習

領導經驗，同時向書本學習專業知識，向同行學習實用技能、向社會

學習服務理念，向政策學習思想覺悟，將各種本領融會貫通，使自己

提升到更高的境界，成為金融工作的行家里手，成為支行員工的表

率，成為大家值得信任的領路人。各位領導、各位評委、各位同事，

回首職業生涯的前21年，我將青春無私地奉獻給了工行，這是我終生

無愧的選擇。現在站在了人生的又一個新臺階前，42歲的我正值生命

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和事業的黃金時期，我有充足的信心能勝任所要競聘的崗位，也有充

分的能力來接受未來的挑戰，同時更有不驕傲不氣餒的胸襟來接受競

聘的不同結果。今天我懷著激動和感激的心情站在這里向大家作以匯

報和表達，希望大家信任我、支持我，給我這個進步的機會。最后，

我引用臧克家先生的話來表明我今后一如既往的工作態度：

“塊塊荒田水和泥，深播細作走東西。耕牛自解韶光貴，不用揚

鞭自奮蹄。”

謝謝大家！