保潔員崗位職責

保潔員工作職責

保潔員管理制度

公司行政人事部負責對保潔員的日常工作進行分配、

監督、檢查等管理工作。為規范保潔員工作流程，提

高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。

一、保潔員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

2、文明服務、禮貌待人，并注意保持個人的儀容儀表，

樹立良好形象。

3、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時間內按照工

作標準，保質保量地完成分管區域內的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工

離崗，工作時間不干私活，不做與工作無關的事情。

5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設

施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，并有義務監

視事態過程或采取有效措施，控制事態發展，必要時積極協助

專業人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不

得將清大展身手 潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或

遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

9、除工作時間外，可在茶水間休息。

10、認真完成下級領導姑且交辦的其他任務。

二、保潔員工作區域：

（一）固定區域：

1、負責項目經理辦公室、員工食堂、所有員工工位的打

掃保潔。

2、負責辦公樓一樓、二樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓一、二樓衛生間的清掃保潔。

4、負責一樓、降血壓的水果 二樓會議室、接待室、前臺、茶水間的清

掃保潔。

5、負責一、二樓樓梯通道的清掃保潔。

（二）姑且性區域

1、負責辦公區花草植物澆水以及辦公室打掃保張衡發明了什么 潔。

2、負責客人走后清理茶杯，并洗刷干凈。

3、負責咖啡機、飲水機、冰箱等清潔衛生。

4、負責辦公區所有紙簍的衛生，及時更換垃圾袋，以及

地面清掃保潔。

三、保潔員工作流程：

上午：

1、7：30—7：40清掃領導辦公室；

2、7：40—8:10打掃一、二樓地面及走廊；

3、8:10—8：40清掃（一樓會議室、接待室和倒垃圾）

4、8：40—9:10清掃一、二樓衛生間；

5、9：10—9：50清掃（二樓會議室、前臺、茶水間和倒

垃圾）

6、9：50—10：30打掃一、二樓地面及走廊；

7、10：30-12:00清掃一、二樓衛生間。

下午：

1、13：00—14：00打掃一、二地面及走廊；

2、14：30—15：00打掃一、二樓衛生間；

3、15：00—16：00更換辦公區紙簍渣滓袋。

注：以上各項清掃內容除定時、定點清掃外，要隨時巡回

檢查，發現衛生不達標處隨時清掃。

四、保潔員工作標準：

(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、

門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次，做到

無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、材料等要擺放整齊，不

得隨意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無手印無塵

土、無水跡；窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時

更換。

5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無雜

物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、

無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關閉，最

后將門、窗關閉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9--11日定期

清掃擦拭，如遇節假日順延（項目經理辦公室隨時擦拭）。

（二）走廊及大廳的清掃標準：

1、一樓大廳的沙盤、前臺、歡迎處沙發、茶幾、正門玻

璃，每日至少擦拭1次，做到干凈、明亮、無塵土、無污漬、

無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時保持做到無垃圾、

無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，

無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱

門，每日至少擦拭1次，做到無塵土、無污漬、無水跡。

5、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內煙頭

等雜物，并保持花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、

照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次，做到無十拿九穩 污漬、無灰

塵、無水跡。

7、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日--15日定

期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（三）衛生間清掃標準：

1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到

無污漬、無積水。

2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異

味。

3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等

每日至少擦拭開學勵志語 1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃

圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節里，每周噴藥一次，保證茅廁內無蠅、

無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕茅廁內異味。

7、衛生間內的踢腳線每周至少擦拭1次，做到無污漬、

無塵土、無水跡。

8、衛生間室窗戶玻璃、天花板天使的簡筆畫 及燈具，每個月17日--18

日定期打掃擦拭，如遇節假日順延。

（四）會議室、接待室、茶水間清掃標準：

1、會議室、接待室、茶水間的桌、椅、地面、門、窗臺

每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、歡迎室、茶水間內的設備設施（如：電腦、

打印機、復印機等）每日至少擦拭1次，做到無污漬、無塵土、

無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞。

3、會議室、歡迎室、茶水間內的渣滓筒要保持干

凈無污、渣滓實時清倒、渣滓袋實時更換。

4、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關

閉，最后將門、窗關閉、鎖好。

5、會議室、接待室、茶水間除日常定時清掃外，如遇會

議、活動等，應在會議、活動結束后及時對會議頭發油膩是什么原因 室、貴賓室、

多功能廳進行全面清掃。

6、會議室、歡迎室、茶水間內的踢腳線每周至少擦拭1

次，做到無污漬、無塵土、無水跡。

7、會議室、接待室、茶水間窗戶玻璃、天花板及燈具，

每月20日--22日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（五）樓梯通道清掃標準：

1、樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，

做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電

箱門等每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1

次，做到無污漬、無塵土、無水跡。

五、保潔員安全操作規程:

（一）牢固樹立“安全第一”的思想，確保安全操

作。

（二）在超過2米高處操作時，必須利用梯子，雙腳需同

時踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以

免摔傷。

（三）在清理開、關設備設施時，不得用濕手接觸電源插

座，以免觸電。

（四）不得私自撥動任何機器設備及開關，以免發生故障。

（五）在不會使用機器時，不得私自開動或關閉機器，以

免發生意外事故。

（六）保潔人員應注意自我保護，工作時戴好膠皮手套，

預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

（七）應嚴格遵守防火制度，不得動用明火，以免發生火

災。

（八）在操作與安全發生矛盾時，應先服從安全，以安全

為重。

六、監視、檢查辦法

行政人事部每周進行兩次（每月8次）衛生狀況抽查，每

次抽查10個點，檢查地點詳見附表1，抽查時發現衛生不達

標處即扣除相應分數，具體處罰標準見《保潔員獎懲辦法》。

七、保潔員獎懲辦法

（一）抽查中，每發現一處衛生不達標，扣1分。

（二）當月未扣分者，在當月工資中獎勵30元。

（三）當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元。

（四）當月累計扣6分至10分者，在當月工資中獎勵10

元。

（五）當月累計扣11分至15分者，當月工資實發。

（六）當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10

元。

（六）當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20

元。

（七）當月累計扣25分以上者，25分以下扣罰金額均按

20元扣除；超出25分部份的扣罰金額，按實際金額按每分

0.5元在當月工資中扣除。

（八）當月扣分最大值小于等于80分。

（九）連續3個月扣分在25分以上者，給予辭退處置懲

罰。

保潔員管理制度

為增強保潔隊伍的辦理，提高保潔員的工作素質和思想素

質，進一步搞好全鎮各村情形衛生，就保潔員辦理，特制訂以

下制度。

一、工作制度

1、保潔員服行政人事部的管理、分配、指揮，積極完成

領導交予的任務及工作。

2、保潔員必須完成好自己的工作任務，做到每天實時收

集渣滓，把渣滓桶內的渣滓送到渣滓池內，打掃保潔率達到

100%。

3、保潔員要積極配合行政人事部的各種衛生突擊檢查，

努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向行政人事部提出

申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，

并向行政人事部請假，準許后方可離崗，否則另行安排他人接

替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，

一旦發生事故后果自負。

二、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，

每年評選先進保潔員，給予獎勵300-800元。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定時間

收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5

元，問題嚴重的扣10元。

4、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運

質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、保潔員要樹立為公司、為社會服務的品德，做到不怕

苦、不怕臟，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言文明，以理服人，不準辱罵過往行人和

管理者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到

文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告行政人事部，

進行妥善處理，以免發生意外情況。

3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換。

詩歌是一種抒情言志的文學體裁。《毛詩-大序》載:"詩

者，志之所之也。在心為志，發言為詩"。南宋嚴羽《滄浪詩

話》云:"詩者，吟詠性情也"。只有一種用言語表達的藝術就

是詩歌。中國古代不合樂的稱為詩，合樂的稱為歌，現代一般

統稱為詩歌。它按照一定的音節、韻律的要求，表現社會生活

和人的精神世界。詩的起源可以追溯到上古。虞舜時期就有相

關文獻記載。《詩經》是我國第一部詩歌總集，相傳為孔子所

整理，關于這個問題學術界尚有爭論。中國古代詩歌歷經漢魏

六朝樂府、唐詩、宋詞、元曲之發展。《漢書禮樂志》:"和

親之說難形，則發之於詩歌詠言，鐘石筦弦。"漢荀悅《漢

紀惠帝紀》作"詩謌"。唐朝韓愈《鄆州溪堂詩》序:"雖然，斯

堂之作，意其有謂，而喑無詩歌，是不考引公德而接邦人於道

也。"明王鏊《震澤長語官制》:"唐宋翰林，極為深嚴之地，

見於詩歌者多矣。"魯迅《書集致竇隱夫》:"詩歌雖有眼看的

和嘴唱的兩種，也究以后一種為好。"孔羽《睢縣文史資料袁

氏陸園》:"袁氏(袁可立)陸園在鳴鳳門內，……每逢佳日節期，

州內文人名士在此聚會。所吟誦的詩歌，后來薈為專集，名

《蓬萊紀勝》。"

人類在漫長的歲月里，創造了豐富多彩的音樂文化，從古

至今，從東方到西方，中國文化藝術，淵源流長。

我國最早的歌曲可以追溯到原始社會，例如傳說中伏羲時創城

的【網罟之歌】，詩經中的【關關雉鳩】，無論是思想內容，

還是藝術形式，都已發展到很高的水平。

我們華人音樂有著久長的汗青，有著獨特的作風，在世界

上，希臘的悲劇和笑劇，印度的梵劇和中國的京劇，被稱為

【世界三大古老戲劇】，而京劇則是國之瑰寶，是我們華人的

自滿，亦是世界上最燦爛的一顆明珠。

你可曉得高山流水遇知音的故事？你可曉得諸葛亮身居空

城，面對敵兵壓境，飲酒撫琴的故事？

列寧曾經說過：我的確創意小禮品 每天都想聽奇奧而非凡的音樂，我

經常自豪的，大概是幼稚的心情想，人類怎么會創造出這樣的

奇跡？一個偉大的無產階級革命家，為什么對音樂如此癡狂？

音樂究竟能給我們帶來什么？

泰戈爾說：我舉目漫望著各處，盡情的感受美的世界，在

我視力所及的地方，充滿了彌漫在天地之間的樂曲。