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            關(guān)于kindle讀書社群的規(guī)劃方案

            更新時(shí)間:2023-06-07 14:27:05 閱讀: 評(píng)論:0

            關(guān)于kindle讀書社群的規(guī)劃?案?、受眾定位分析
            1、公號(hào)?戶畫像
            kindle的公眾號(hào)推?語(yǔ)?活潑,選題新穎,?風(fēng)有趣,表明?戶年輕化。
            其產(chǎn)品特性加上公號(hào)書單推薦,表明?戶愛讀書。
            與時(shí)尚博主黎貝卡合作,表明?戶時(shí)尚且勵(lì)志,渴望成功。
            現(xiàn)代?民本?特點(diǎn):迷茫、注意?分散、定?差、易跟風(fēng)。
            在細(xì)分領(lǐng)域內(nèi),這群??可以劃歸為在校學(xué)?和職場(chǎng)??。
            綜上所述:這是?群時(shí)尚好學(xué),有點(diǎn)迷茫有點(diǎn)懶惰卻有上進(jìn)?、渴望成功的年輕?。
            2、?戶痛點(diǎn)分析及對(duì)應(yīng)措施
            ?、社群搭建?案
            針對(duì)?戶特性和時(shí)間節(jié)點(diǎn),我們選取職場(chǎng)??——年終匯報(bào)
            職場(chǎng)??——年終匯報(bào)。因?yàn)樗麄兘?jīng)過職場(chǎng)的考驗(yàn),更能明??活的殘酷,知道??的短板,進(jìn)取?更強(qiáng)。
            1、社群定位:
            社群?戶定位:初?職場(chǎng)的新?、需要年終匯報(bào)的職場(chǎng)?、晉升困難的?職場(chǎng)?
            社群定位:提升職場(chǎng)能?
            社群?標(biāo):做?場(chǎng)完美的年終匯報(bào)
            2、社群主題:
            社群內(nèi)容:通過領(lǐng)讀、拆書、讀書筆記、打卡的形式,帶領(lǐng)成員完成讀書計(jì)劃。
            社群活動(dòng):讀書筆記打卡、我是領(lǐng)讀?、明星學(xué)員評(píng)選
            社群書籍:《不會(huì)匯報(bào)?作,還敢拼職場(chǎng)》
            階段劃分:1、前期內(nèi)容、宣傳策劃 2、社群搭建,學(xué)習(xí)內(nèi)容及?員熟悉3、學(xué)習(xí)內(nèi)容打卡
            三、社群運(yùn)營(yíng)流程
            1、如何建群及導(dǎo)??群?
            ①公眾號(hào)以“年終匯報(bào)”為熱點(diǎn),發(fā)布活動(dòng)信息,并在?章中嵌?社群?維碼。
            ②?戶掃碼進(jìn)?社群,管理員群內(nèi)@?群?戶,朋友圈發(fā)布指定?案和活動(dòng)海報(bào)截圖到群?,可獲取電?說(shuō)?本
            ③?戶按照要求在朋友圈發(fā)布指定?案和活動(dòng)海報(bào)(嵌??維碼)
            ④??戶群內(nèi)發(fā)送截圖領(lǐng)取電?書,新?戶?群做任務(wù)
            ⑤群內(nèi)?員達(dá)到200?左右,開啟讀書會(huì)
            2、搭建社群的組織架構(gòu)
            群主:擔(dān)任讀書會(huì)會(huì)長(zhǎng),負(fù)責(zé)發(fā)布讀書任務(wù)、查收成員打卡筆記、進(jìn)度把控與答疑。
            明星導(dǎo)師:安排作者或者職場(chǎng)?管擔(dān)任明星導(dǎo)師,解答?家的疑問。
            領(lǐng)讀者:群內(nèi)?薦或推舉6名領(lǐng)讀者,每?兩天,帶領(lǐng)?家完成書籍中兩章12節(jié)的內(nèi)容。
            3、社群的運(yùn)營(yíng)細(xì)則
            ①??:開學(xué)典禮
            A、會(huì)長(zhǎng)介紹本次讀書活動(dòng)的書籍、導(dǎo)師及活動(dòng)規(guī)則。
            B、導(dǎo)師做?我介紹、職場(chǎng)建議和學(xué)院寄語(yǔ)。
            C、成員?我介紹,相互了解,拓展?脈。
            D、在相互了解的基礎(chǔ)上,群主招募6位領(lǐng)讀?。成員?薦或推薦。
            ②、?常運(yùn)營(yíng)
            A、群主發(fā)布今?讀書章節(jié),成員群內(nèi)提交讀書筆記打卡。
            B、領(lǐng)讀?發(fā)布領(lǐng)讀內(nèi)容,群主拋出職場(chǎng)?常問題,帶領(lǐng)?家討論。
            C、對(duì)優(yōu)秀讀書筆記進(jìn)?公?、嘉獎(jiǎng),號(hào)召?家學(xué)習(xí)。
            D、對(duì)優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)?發(fā)掘與互動(dòng)。
            ③、中期提醒及作業(yè)發(fā)布
            A、在第?周的周劉,即第6天,群主提醒讀書進(jìn)度,私聊未完成的同學(xué),提醒其加快進(jìn)度。
            B、根據(jù)所學(xué)設(shè)計(jì)??的年終匯報(bào),并在12?前提交。
            ④、作業(yè)點(diǎn)評(píng)
            第?三?,邀請(qǐng)導(dǎo)師對(duì)?家的年終匯報(bào)進(jìn)?點(diǎn)評(píng),同時(shí)給?家答疑并給出合理化建議。
            ⑤、畢業(yè)典禮
            公布成員學(xué)習(xí)情況、對(duì)優(yōu)秀成員進(jìn)?頒獎(jiǎng)并做分享。
            4、社群獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
            ①對(duì)堅(jiān)持打卡并完成作業(yè)的?,頒發(fā)學(xué)習(xí)證書。
            ②對(duì)堅(jiān)持打卡完成作業(yè)的領(lǐng)讀?,額外獎(jiǎng)勵(lì)PPT模板。
            ②對(duì)于完成打卡、完成作業(yè)并推優(yōu)的?,再額外獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)體書。

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