廉政談話記錄匯報本人及班子黨風廉政建設情況匯報

廉政談話記錄

談話時間： 2010 年 月 日

談話地點:

被談話人： 職務：

主談話人： 職務：

參與談話人： 職務：

職務：

記錄人： 職務：

一、 介紹廉政談話依據和目的

按照集團要求，籌建處為做好全年的廉政談話工作，提前下發了通知，作了統一安排

和部署，今天我們來落實這項工作。今年廉政談話，主要采取先搞民主測評，調查了解，

摸清情況，然后按照以下六個方面來談，一是班子及個人遵守黨的政治紀律的情況；二是

單位領導班子及本人廉潔自律的情況；三是單位領導班子及本人落實黨風廉政建設責任制

的情況；四是遵守國家法律和有關規定的情況；五是班子及本人團結情況；六是去年廉政

談話評議落實情況。方法是你先談，然后我們再作評議。下面請你先談。

二、 匯報本人及班子黨風廉政建設情況

我叫 ，男，中共黨員， 年參加工作，現任 。通過學習黨的十七大精

神、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《喬志猛書記在濟寧能源發展集團廉政

確的引導和領導做好廉政工作，促進黨員領導干部廉潔從政、嚴格依法辦事，為我們營造

廉潔勤政、干事創業、共謀發展的良好政治環境，有利于提高各級領導的廉潔自律意識，

做到自重、自省、自警、自勵，對干部的健康成長是非常有利的。

按照領導要求并結合本單位工作實際，對本單位及個人的廉政建設情況匯報如下：

1、我們認真學習了集團公司黨風廉政建設會議工作會議精神和科學發展的重要思想，

根據籌建處黨支部《黨風廉政建設工作意見》的要求，為使自己真正納入黨支部的教育、

監督之下，促進廉潔從政，嚴格依法辦事，與們共同營造廉潔勤政，干事創業，共謀

發展的良好政治環境，認真學習了有關文件：《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《中國

共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《黨員干部廉政手冊》及《廉政紀律教育

學習材料》等黨紀政紀條規。通過理論學習，提高了思想認識，增強了嚴格遵守黨的政治

紀律的堅定性。工作中堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅定不移地執行上級黨支部

的指示、決議，同上級黨支部同心、同德、同向，黨的聲音能夠迅速地通過我們傳送給每

一名職工，確保了政令暢通，令行禁止，執行上級黨支部的指示、決議決不打折扣。

2、按照十七大指引的方向和省委工作會議精神的具體要求，我們牢記胡總書記重溫兩

個“務必”的教導，工作中，凡有工程項目都采取公開、公平的招標活動，陽光操作，節

互相幫助，共同提高，面對面、背對背地進行自查互查，對查出的問題梳理辮子；分類整

理，凡列入重點整改內容的反復組織討論，限期整改；建立科室和個人學習教育活動專卷，

健全考勤制度和集中學習會議記錄，每名黨員干部都做好讀書筆記，每人寫出了體會文章。

通過組織各種形式的學習活動，使我們提高了對黨風廉政建設重要性的認識，牢固樹立正

確的世界觀、人生觀和價值觀。增強廉政意識；牢記黨的宗旨，遵守黨紀，堅持廉潔工作

作風，經受住改革開放和市場經濟的考驗，筑牢拒腐防變的思想防線，做廉潔自律的表率。

使全體黨員干部在思想上認識到了廉潔勤政的重大意義，確實達到了凈化思想，純潔組織，

預教預警，進一步堅定共產主義遠大理想，堅定建設有中國特色社會主義的信念，牢記全

心全意為人民服務的宗旨，提高立黨為公，執政為民，拒腐防變的覺悟和能力；克服攀比

享樂，名利觀念；摒棄鬧不團結，不顧大局，專搞小圈子，只要組織照顧，不要組織紀律、

不講黨性原則的各種錯誤觀點。在紀律上，“睡崗就等于待崗、脫崗就等于下崗”；在業務

上“沒有知識就等于沒有崗位，沒有技能就等于沒有工作”等理念，正成為全體職工職工

的共識。

“公生明、廉生威”，領導的威信提高了，工作的透明度加大了，們的勁頭更足了，

通過科室領導的共同努力，全體黨員、職工職工能夠及時相互溝通思想，交流情況，研究

問題，交換意見，相互監督，增強了廉潔自律意識，自覺貫徹執行《監獄法》、《國家公務

員暫行條例》、《七條禁令》、《六條禁令》等規章制度。因此，全體黨員干部無一人違紀，

無收受禮品和參加宴請應酬現象，增強了班子的凝聚力和戰斗力。無一言堂、個人說了算、

出現重大決策失誤或鬧不團結、搞內耗以及失泄密、犯自由主義等現象。大家把為煤礦生

產工作盡職盡責，為安居煤礦的發展做出貢獻作為共同的目標和方向，團結戰斗踏實工作，

克服了煤礦開采初期遇到的種種困難，將“三個安全”落實到實處，使各項生產工作都穩

步前進，協調進展。

5、為了保證今年的廉政建設正常健康的開展，我們認真分析研究了去年的廉政談話評

議情況，做到了揚長避短，對好的方法繼續堅持，對不足之處制訂了改進措施，并嚴格落

實。

6、為加強廉政保障機制，建章立制，用制度管理人，逐步形成自我防范，紀律制度約

束的長效廉政機制。 我們先后制定了各項會議制度和工作制度，保證大事集中研究決定，

充分發揚民主，加強行政監督，確保了調度會議紀要的落實工作。

7、目前存在的不足及今后努力的方向

雖然在煤礦建設和煤礦管理方面積累了很的知識和經驗，但是在文明生產管理中，和

先進單位相比還有差距；解放思想找差距意識還不夠強；有時也存在好人主義思想；這些

缺點對今后開展煤礦生產調度工作和振興煤礦經濟都是不利的。在今后的工作中，我們一

定努力學習黨的方針政策、兄弟單位的優點特長，徹底摒棄以上不良思想觀念，提高調度

藝術，增強自我修養，加強業務素質，時時牢記黨的宗旨和入黨誓言，為安居煤礦、濟礦

集團的發展多做貢獻。

任 以來，工作勤奮，愛崗敬業。充分發揮技術骨干作用，團結，

尊重領導，積極協助籌建處領導抓好煤礦建設工作的組織管理，協調各方關系，強化調度

職能，使煤礦建設逐步走上正規化管理，生產率大大提高，原材物料節約，成本下降，生

產有序，安全順利。工作中高度負責，嚴格把關，常常深入一線檢查指導工作，每月下井

達二十幾個，雖然年齡偏大，不叫苦、不叫累，體現了黨員領導干部的高素質。在政治上

能夠做到認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨支部的指示、決議，認真實踐“三個代

表”的重要思想，保持和發揚“兩個務必”的優良傳統和作風。班子內部團結，堅持民主

集中制，重大問題堅持集體研究和及時報告請示，從不搞個人說了算。按時參加民主生活

會，積極開展批評與自我批評，遵紀守法，認真落實黨風廉政建設的各項規定，堅持一崗

雙責，狠抓全員廉潔教育，防范未然，本人及班子成員無不廉潔行為。希望 在今

后的工作中，繼續發揚老黃牛精神，扎扎實實的做好工作，為安居煤礦的發展做出新的貢

獻。

：感謝領導的談話教育，今后還是要一如繼往地把工作做得更好，讓領導