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            移動營業廳培訓計劃范文XX年移動公司新員工培訓方案

            更新時間:2023-11-30 15:02:42 閱讀: 評論:0

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            移動營業廳培訓計劃范文XX年移動公司新員工培訓方案
            2023年11月30日發(作者:胡思亂想的意思)

            移動營業廳培訓計劃范文XX年移動公司新員工培訓方案

            開場:總經理致辭,歡迎新員工;

            第一課:企業簡介,重點講企業文化;高管或人力資源經理主

            講;

            第二課:公司行政制度;

            第三課:業務基本知識培訓;

            最后預留1小時互動交流討論;

            建議可以找專業管理培訓機構做顧問和設計,企業管理咨詢培

            訓,企業內訓定制推薦全景實戰特訓營,

            他們推出通過6維考核的自有實戰導師團,自己研發9大課程體

            系,首家定制化內訓系統;

            我們公司引用的是全景實戰特訓營企業內訓定制模式;

            全景實戰特訓營模式,完全情景全程體驗式培訓應用,擺脫教

            條,打破格式,完全置身于企業實際經營情景,直面企業經營本

            質,直擊問題根源,堅持應用+訓練,顧問+教練的雙效通道。以解

            決問題為導向,價值培增。

            可以系統化工具化落地;引入企業進行定制化企業內訓;

            下面就是其中一小節內容,,僅供參考,或者你去百度搜索一下:

            全景實戰特訓營!

            體驗式訓練,實效性應用:

            全程體驗收益,實現知識從學到轉化為得到!

            全景實際應用,完成方法從理解到實踐的應用成果!

            現場企業咨詢,幫助優化現狀制定改進實施策略!

            企業教練一對一,企業級實效輔導私人定制!

            終身復訓,團體預定同享推薦獎勵;

            實現雙效通道,應用+訓練,顧問+教練

            是到公司工作還是營業廳啊,到營業廳就是培訓些理論的東西,

            背背簡單就能過,然后到合作廳實習~~

            沒有什么快速入門的方法,辦業務忌諱速度慢,業務不熟悉,再

            給客戶解釋套餐或者活動時表達不清楚,說白了你需要熟記業務和

            活動,熟練業務操作系統,口齒清楚,向用戶解釋的把優惠解釋清

            楚,把他能獲得什么樣的利益解釋清楚就好了,打電話更簡單了,

            聲音盡量溫柔但是不要嗲!說話速度適中,判斷對方是否有興趣,

            明確表示沒有興趣就不要挽留了

            什么?遇到問題怎么解決?等等,你可以在當地移動公司的網站上

            看到。作文就是那種很俗套的題目,主要是要寫滿800字,一定要

            記得多寫點字,字寫整潔點,不要劃得亂七八糟,哪怕是流水賬。

            2、機試:考打字,一般是在筆試完了馬上就去考打字了。不要

            急,打30-40個字/分鐘就足夠了。(除非你筆試沒考好)

            3、面試:有很多考官坐在那里,但是只會有一個主考官問問

            題,你要從容一點,就當她是你同事(一般是部門主任來考),她

            問的問題一般是:你做過什么?你為什么要來做話務員?你覺得你

            有什么優秀的條件適合做話務員?唉~反正這些問題很老套了,我以

            前做過面試官,一般就是象征性地問一下問題,看面試者的反映。

            記住,你如果不知道答就直接說“對不起,我不知道,請您告訴

            我答案好嗎?”不要支支吾吾,也不要在面試的時候左搖右晃。

            事先準備好《自我介紹》,背熟了,面試時自信一點就好!

            另外關于話務員的工作,我還是了解一些,希望你去之前也了解

            一下,以免后悔。

            首先,這份工作絕對是很累的,要不停地講話,不停地給客戶解

            釋移動的業務,講六至十個小時,講錯了、服務態度不好都要扣工

            資。

            移動公司的工作性質,這個過程只能在實戰中完成,操作的人操

            作,你在后面看,要做好筆記,比如收費的三個步驟,核對號碼和

            姓名,唱收唱付,回復短信700測評。對于操作快的地方和不懂得

            地方,在空閑下來的時候要仔細琢磨,長此以往就能熟能生巧

            當然,得看你是什么地方的移動公司、什么部門的啦。

            大部分需培訓的都是服務營銷中心的員工。一般培訓的有:企業

            文化、基本業務、資費、數據業務、集群業務、信息化業務、投訴

            處理、禮儀、錢鈔證件辨別等。經過這些統一培訓后,考試,考試

            后,分配到廳去實習培訓,再考試。過關了,就可以上崗了。不

            作為一名剛剛走出校園的大學生,我對未來所要從事的工作充

            滿了熱情,迫切希望能為公司的發展做出自己的貢獻,但由于工作

            經驗較少,還需要進一步的學習才能獨立開展工作。8月份我們到

            公司報道后,經領導安排在運維部和市場部各實習半個月,實習的

            過程就是學習的過程,通過一個月的實習,我熟悉了公司各部門的

            運作過程,對自己未來的工作職責也有了一個明確的概念。實習過

            后,我被分配到了運維部傳輸數據中心工作,在這里,通過同事們

            的指導和自己的實踐操作,我已基本掌握了自己所需要的工作技

            能,能夠較好的完成自己的工作任務。

            我的工作是初級維護,主要負責是對二干傳輸設備的維護和電

            路資料的。二干傳輸設備的維護工作包括

            設備運行環境的溫度、濕度、機房清潔度,機柜頂端指示燈狀

            態,光監控通道和設備風扇狀態檢查和清潔,設備、odf標簽更

            新,機房調度尾纖、法蘭盤、衰耗器,工具、儀器等。

            電路資料主要是二干、本地網電路資料的與更新。接手工作后

            了所有本地網的ddf標簽,把用筆修改過的都改成符合ddf標簽規

            范的,然后打印出來重新貼在ddf架上。查清了以前遺留的電路資

            料不明的地方,重新做好標簽。如電信的81條電路,只有傳輸端,

            沒有交換端,我經過仔細檢查后,將這些資料補齊,使整個本地網

            ddf架上的標簽都清晰明了,并能夠達到以下具體的要求:(1)

            據干線和本地網網絡拓撲圖與骨干層/匯聚層的電路開放資料和傳輸

            系統的纖芯資料要與ddfodf吻合。(2)干線傳輸機房和2個基站

            odf架及設備側尾纖要按照規范要求布放,odf要標識清晰完

            整。每一次開通和跳線都要保證電路資料的更新,ddf架的電路資

            料準確率要達到98%

            另外,我還了一整套傳輸機房北電設備和華為設備的波分圖,

            完成了以前沒有做過標簽的odf資料。

            在努力工作的同時,我也認識到自身所掌握的知識還有一定的

            不足,因此積極從書本、從同事們身上學習新的知識,而公司也為

            我提供了許多很好的學習機會。在這半年里,由公司安排,我們接

            受了省公司舉辦的城域光網絡技術mstp培訓和ip路由技術培訓。

            在這兩次培訓中,我了解了城域光網絡組網技術和stp網絡管理及

            優化,掌握了ip網上相關常用協議,為自己以后的工作積累了的知

            識,使自己的工作能力有了一定的提升。

            掌握了一定的工作技能后,我協助同事開新的基站,在外工作

            了一個星期,以配合11.2期工程建設擴容的相關工作。11月份,

            參加了隨州移動傳輸機房電源割接工作。

            為了更好的完成好下一步的工作,在現有的基礎上取得了更大

            的進步,我決心在新的一年里,多向老員工請教和學習,做好個人

            工作計劃,繼續增強自己的知識,鍛煉自己的動手操作能力,積極

            向上,勤奮工作,使自己能夠成為一名愛崗敬業并擁有良好技術能

            力的優秀員工。

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            移動營業廳培訓計劃范文XX年移動公司新員工培訓方案

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