天九共享:以共同富裕引領幸福企業創建之路

2023年12月3日發(作者：魯迅《故鄉》)

-

天九共享：以共同富裕引領幸福企業創建之路TOJOY LEADS THE WAY OF CREATING HAPPY ENTERPRISES WITH COMMON PROSPERITY可持續商業實踐 |

SUSTAINABLE BUSINESS PRACTICES正是在“幸福企業”的理念和“共同富裕”的企業文化的引領之下，天九共享構建了一個獨特的企業與員工、企業與企業、企業與社會的多層次共同富裕體系，用踏實的行動和創新的智慧探索以創建幸福企業助力共同富裕的實踐路徑。｜本刊記者 王秋蓉

｜天九共享集團何實現轉型升級的？值追求的？一家民營企業面對時代變化和商業困境，是如一家立志要做幸福企業的企業，是如何實現價一家以大共享商業模式實現共同富裕的企業，能作為一家將共同富裕納入企業核心價值觀的企業，享集團董事局主席盧俊卿發表題為《三十而立，未站在30年的新起點，被譽為當代儒商的天九共來可期》的總結報告時表示：“經營天九共享30年，天九共享終于爬完了坡，進入到持續高速發展的新時代。”大廈之成，非一木之材也；大海之闊，非一流之深感企業就像斜坡上的一個圓球，不進則退，如今，否找到實踐路徑？天九共享集團致力于以“大共享”推進共同富裕，追求更多人的幸福，實現更多人的富裕。歸也。自天九共享成立以來，始終秉持“為企業賦能、讓伙伴幸福”的企業使命，深度踐行“幸福企業”和的價值。“大共享”理念，讓全球企業家共享“螞蟻變大象”解碼天九共享持續高速發展背后的密碼，探尋這通過開創性地踐行大共享模式，實現了從3000元到天九共享集團（簡稱天九共享）成立于1991年，300億的高速穩定發展，幫助優質創新企業成長，促進傳統企業轉型升級，取得了良好成效。目前，其服務網絡遍布全球40多個國家和地區，線上線下高速鏈接300多家創新企業和150多萬企業家用戶。家民營企業過去30年在尋求“共同富裕、共同發展、一起幸福”的道路上行穩致遠的歷程，將為企業尋找推動實現共同富裕的有效路徑提供經驗和啟發。力和實力為中國和世界貢獻了一個生動鮮明的因共享而共贏、因共贏而幸福的可持續發展樣本。48| 可持續發展經濟導刊?2021.102021年9月，天九共享迎來了30歲生日，用努為國為民的情懷：樹立共同富裕的價值觀2021年8月17日，習近平總書記主持召開中央財經委員會第十次會議時發表重要講話強調，共同富裕是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特中促進共同富裕。征，要堅持以人民為中心的發展思想，在高質量發展作為建設中國特色社會主義的重要力量，企業理業》一書，將天九共享的核心價值觀升級成了一套理論體系，在企業界引起巨大轟動。如何評判一個企業是不是幸福企業？盧俊卿建立2012年，盧俊卿出版了《幸福企業才是最好的企應發揮自身優勢，將促進共同富裕作為積極履行社會了五項指標：快樂工作、共同富裕、共同發展、受人責任的自覺實踐，并貫穿企業發展始終。這是企業提升市場競爭力、實現高質量發展的時代選擇。更確切地說，應將促進共同富裕嵌入其發展目標。作為一家以義利兼顧為原則的企業，天九共享前尊敬、健康長壽。他認為，幸福是凝聚人心的吸鐵石，幸福力是一個企業的終極核心競爭力。為此，天九共幸福；為商原則是：做好事，走正道，謀幸福。享將核心價值觀確定為：共同富裕，共同發展，一起正是在“幸福企業”的理念和“共同富裕”的企瞻布局——在2000年的天九共享集團新春聯歡會上，盧俊卿作為天九共享的掌舵人，以一篇題為《共同富裕、共同發展是天九永遠不倒的旗幟》的演講作為宣言，確定了“共同富裕、共同發展、一起幸福”的企社會實現共生共榮。業文化的引領之下，天九共享構建了一個獨特的企業體系，用踏實的行動和創新的智慧探索以創建幸福企業助力共同富裕的實踐路徑。一是實現企業與員工共同富裕：天九共享一直視與員工、企業與企業、企業與社會的多層次共同富裕業核心價值觀，立志要讓企業與員工、客戶、股東、如何去實現共同富裕這一價值追求？在天九共享

員工為最重要的財富和實現共贏的基礎，致力于為每2000 年春節聯歡晚會上，盧俊卿第一次表達了做企業級共享平臺的理想：“我們最大的理想是：把天九建成社會造就企業和企業家。天九的發展能夠促進國家和民族的發展，才是我們最大的價值。”一名天九人提供創造個人價值、實現人生夢想的舞臺。計劃、終身員工制、賢內助獎、孝心紅包、企業家孵工的幸福指數。為此，天九共享推出了系列幸福企業特色制度：祖業化器、四六工作制、候鳥工作制等，極大地提升了員二是促進企業與企業共同富裕：除了讓員工幸福，一個龐大的企業家孵化器，源源不斷地為國家、民族、天九共享更是以“為企業賦能”為使命，獨創“大共享”模式，通過搭建全球企業賦能平臺，幫助創新企業快速成長，助力傳統企業智慧轉型，讓兩者抱團發展，共享資源、共謀發展、共同富裕。三是推動社會與企業共同富裕：天九共享一直致力于貢獻人人有愛、有難互幫、有困共渡、人盡所能的美好社會，結合自身專業和資源的優勢，積極倡導公益慈善理念，促進公益事業發展，鼓勵員工參與志愿者活動，攜手利益相關方共同履行社會責任。30年療、農業、文化、敬老關愛、鄉村振興等方方面面。《幸福企業才是最好的企業》一書出版來，天九共享積極投身慈善公益事業，涉及教育、醫10多年來慈善捐款2億多元，西藏、新疆、青海、寧夏、甘肅、四川等10多個省區都留下了天九共享的足?2021.10?可持續發展經濟導刊

|

49可持續商業實踐 |

SUSTAINABLE BUSINESS PRACTICES跡。2012年，天九共享成為中國慈善捐贈20強。同富裕、共同發展、一起幸福”這一價值理念，推動著天九共享不斷探索、創新和實踐，在實現高質量發展的道路上穩步前行，成為民營企業的佼佼者、先行者和領跑者。全國政協委員、中央黨校（國家行政學院）馬克一家偉大的公司，必須要樹立正確的價值觀。“共盡所能，各得其所。為此，生產端可以實現共創、共所用，不求所有，已經成為每個現代人的共識。享、共贏。消費端可以實現共有、共享、共樂。但求一種商業模式的誕生，從來不是一蹴而就，也并非紙上談兵，而是必須經歷市場的檢驗和時間的洗禮。天九共享獨創的企業級大共享模式，經歷了從理念提出、實踐驗證再回到理念升華的演變過程。早在2000年，天九共享就開始創建企業家孵化器，探索企業級大共享模式，2013年成功實現產業化，一直處于領先地位。思主義學院院長張占斌如此評價：盧俊卿和他帶領的天九共享集團，致力于做大做強共享經濟與平臺經濟，獨創“大共享”商業模式，支持創新創業，助力轉型升級，打造幸福企業，在積極推進企業與員工、企業做出了富有價值的實踐與探索，為扎實推動共同富裕貢獻了一個值得關注的樣板。與企業、企業與社會的多層次共同富裕體系構建方面，大共享的模式：助力共同富裕的實踐路徑蛋糕。實現共同富裕，要靠更高質量的發展。換而言之，推進高質量發展是實現共同富裕的前提和基石。結合世界發展趨勢和商業洞察，天九共享首創了助力行動促使其落地實施，如今已經取得了顯著成效。共同富裕的商業模式——企業級大共享，并用智慧與發展才是硬道理，只有做大蛋糕，才能更好地分《大共享時代》新書發布儀式現場用了整整20年在實踐中不斷完善和發展，并逐步走向然而，這一商業模式也是經過長期的探索與思考，成熟，創造了巨大的商業價值和社會財富。對很多企業而言，共享的理念并不陌生，但是天九共享真正將創新企業共同可持續發展的多贏目標。企業賦能平臺。其打造成為成功的商業模式，實現了自身與傳統企業、第一，因共享而實現共創共贏——搭建一個全球天九共享所倡導的大共享，就是全球共享，共享究院聯席院長郭宇寬聯合出版了一本專著《大共享時2019年11月，天九共享全球CEO戈峻與天九研代》，此書英文版在維也納首發。戈峻在維也納首發式上發表了“2030 ：大共享，雙減半”的愿景，即通過勞動工時減半，引起了熱烈的反響。大共享，全世界2030年可以實現新增資源消耗減半，何以大共享？戈峻在接受媒體采訪時表示，大共享是一頭需要被人“觸摸”的大象，不應囿于狹義的共享經濟定義中。因為傳統共享經濟模式下，知識產一切。為何大共享？盧俊卿認為，當今世界，整個地球已經變成一個互聯互通的超級平臺，各種資源在這權、企業家影響力等要素，難以實現直接定價，但在市場、商機等各個層面，均可以進行定價和共享，進而提高社會效率與生產價值。個平臺上可以自由地流動，任意地組合，最優地配置，充分地共享。每個企業乃至個人都可以各取所需，各50| 可持續發展經濟導刊?2021.10廣義的共享經濟模式下，商業生態中的信息化能力、以大共享理念作為底層基礎，讓曾經無法自由“交互”的各類資源，得以實現共享，并在該領域逐步成為領導品牌。目前，絕大部分平臺型企業都采用B2C模式，而天九共享選擇B2B模式，即搭建一個全球企業賦能平臺，將全球的成長期創新項目與企業家資源進行對助項目迅速做大鋪開，讓小螞蟻變成大象。接。各地的企業家利用其豐富的資源和經驗，可以幫企業通過大共享模式，可以減少重復建設與資源他認為，天九共享平臺的核心模式與價值，正是重要創新企業發展區域，足見其戰略布局的前瞻性及創新企業加速業務在全國的良好發展前景。戈峻指出，希望通過深圳天九獨角獸孵化加速體驗中心，進一步強化天九共享作為鏈接傳統企業與創新企業的紐帶作用，讓更多企業家近距離深入認識到科技創新的魅力以及創新企業的潛力。模式服務全球企業，在推進天九共享全球化發展的同時，也成為全球創新產業的重要引領者之一，匯聚全球合作伙伴時攜手助力共同富裕。秉持共享共贏的理念，天九共享通過利用大共享浪費，避免惡性競爭。大家在平臺上可以各取所需，各盡所能，實現共創共享、共同富裕。最終還可實現全球新增資源消耗減半，勞動工時減半，促進可持續發展，提升幸福指數。總結概括為：大共享，雙減半，可持續，更幸福。而這正是滿足可持續發展需求、解決全球資源短缺的有效途徑。有伙伴合作發展。干事張少平認為，天九共享集團所倡導的大共享理念是獨特而非常具有創新性的，通過整合資源，對中小社會責任，未來應通過多種途徑，將大共享的理念傳播出去，影響更多的中小企業履責。企業的賦能，解決中小企業生存困境， 是非常大的一個中國社會工作聯合會企業公民委員會副會長兼總第二，因賦能而加速共同發展——讓平臺上的所經過發展與積累，天九共享完成了企業級生態平臺的打造，通過整合自身的資源和能力，以數字化、在線化來盤活存量，發展增量，孵化變量。目前，天九共享已經擁有從線上到線下、從國內到國外遍布在全球的優秀企業家資源，匯聚了大量的商機、人脈和的所有伙伴合作發展，共享共贏，走向共同富裕。資源，這就是天九共享的大共享生態系統，讓平臺上截至2020年底，大共享模式已經產生了令人矚與時俱進的創新：實現共同富裕的永久動力現共同富裕。對企業而言，通過創新引領，不斷激活發展動力，優化資源配置，提高生產效率，從而創造更多高質量的產品和服務，為提高收入水平和共同富以創新為引領，推進高質量發展，才能更好地實目的價值。據悉，天九共享通過全球化企業賦能平臺，促成12000多個傳統企業與創新企業抱團合作，近336.5萬人。年累計納稅8.48億元（不含加速企業），促進就業超過2021年9月，北京創新企業加速體驗中心在北京天九共享集團仰山總部落成。2021年10月12日，天天九共享的創新企業加速業務深耕北京、深圳兩個全同時，天九共享選擇落戶在北京和深圳南北兩個中國九共享深圳獨角獸孵化加速體驗中心正式啟動。至此，國創新企業聚集地的戰略演進與業務布局進一步完善，嘉賓們參觀體驗北京創新企業加速體驗中心?2021.10?可持續發展經濟導刊

|

51可持續商業實踐 |

SUSTAINABLE BUSINESS PRACTICES裕提供更多可供分配的資源。而這也是天九共享能時刻抓住機遇、實現高質量發展的秘訣所在。面對時代的變化和挑戰，在實現共同發展、共同模式，對創新企業進行加速，助力整個產業的升級發展，將創新技術轉化成生產力，打造智慧企業，實現指數級增長。如，天九共享通過大數據管理平臺，依托客戶畫像與需求精準挖掘，為企業家量身打造的線上商務合作平臺——天九老板云App，經過5年的投富裕的道路上，天九共享以不變應萬變——與時俱進、持續創新，持之以恒地打造創新型組織。為此，盧俊卿強調創新是天九共享發展的靈魂，并認為“創新小于變化等于死亡”。入與運營，已經成為越來越多商業用戶的“掌中寶”，迎來注冊企業家用戶突破百萬的佳績。目前全國具有實體性質的企業不到6000萬，將這個比例換算出來，天九老板云App 150萬的注冊企業家相當于消費互聯網領域里3450萬的用戶。天九共享都能洞察先機，率先反應，搶占市場機遇，化危為機，逆勢而上。盧俊卿作為企業領導者，帶領天九共享通過兩次轉型、一次升級，實現了跨越式發展。1991年至1994年，做餐飲業；1995年至1999年，轉型做知識經濟；2000年至2012年轉型做平臺正是在以創新為靈魂的管理思維之下，過去30年，言，天九共享貫徹實施“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念，大膽進行商業模式的創新，開創性提出“傳統企業 + 創新企業”相互成就的業務模式，踐行不分行業賽道和區域的“大共享”理念，最大限度地與伙伴方實現資源共享、合作共贏。另一有機融合，在助力消除貧困方面探索新路。自2010方面，天九共享將企業社會責任與創新發展的理念年投入到精準扶貧工作以來，天九共享基于對精準扶貧的深刻理解和為企業加速的資源優勢，踐行“捐資金、捐物資、捐服務”的三位一體扶貧新模式，一方面攜手各地工商聯，捐獻扶貧善款對當地進行因地制宜為當地引入適合的優質項目，加速當地傳實現經濟、就業、稅收、民生全面進步，提升當地幸福指數。點對點精準扶貧；另一方面打造創新企業加速平臺，統企業轉型升級，為地方經濟注入可持續發展動力，三是注重模式創新。一方面，對企業自身發展而經濟；2013年至今，升級為“平臺＋共享”的大共享經濟。通過這三次轉型升級，如今天九共享發展成為一個全球化的大型企業集團，每一步都離不開根植其血液中的“創新基因”。以管理理念創新引領企業發展的道路上從未停止探索一是注重管理理念創新。一直以來，天九共享在的腳步，從“幸福企業”理念的創建到“幸福績效”持續穩定快速的發展提供了強大的保障。在2020第管理體系的提出，為天九共享匯聚人才、凝聚動力、九屆國際培訓產品博覽會上，天九共享的首套讓奮斗者幸福的自運行管理體系——“幸福績效”正式亮相。據了解，“幸福績效”結合中西方管理哲學思想，集結蘋果、IBM、英特爾、華為等頭部國際企業管理實踐，以績效考核自運行的方式，通過薪酬、成長、榮譽三輪驅動，讓企業與人才形成利益共同體、風險共企業可持續發展。同體、意志共同體，進而增強企業抗風險能力，促進二是注重技術創新。科技創新是實現企業高質量進入持續高速發展的新時代，未來將不忘初心，堅持值、為員工謀求幸福的道路上堅定不移地前行，用奮斗和實干為促進共同富裕貢獻智慧與力量，書寫高質量可持續發展的時代答卷。三十而立，未來可期。對天九共享而言，當前正創新，發揮優勢，在為社會創造價值、為企業創造價可持續發展的重要抓手，一家為企業賦能的企業離不開技術創新的持久投入。近年來，天九共享開發和利進技術，依托自身的企業加速平臺，獨創大共享商業52| 可持續發展經濟導刊?2021.10用大數據、云計算、人工智能、物聯網和區塊鏈等先編輯|王秋蓉*************************

-