財務人員工作總結缺點不足計劃6篇_財務人員工作優點缺點總結

2023年12月4日發(作者：篝火晚會主持詞)

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財務人員工作總結缺點不足計劃6篇_財務人員工作優點缺點總結

財務工作是公司或者企業的重要局部，財務人員那么是財務工作的核心。今日學習啦我給大家為您整理了財務人員工作總結缺點缺乏打算，盼望對大家有所協助。

財務人員工作總結缺點缺乏打算篇一

__年的腳步即將完畢，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里，本人謹慎學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的看法對待本職工作，在財務崗位上也發揮了相應作用，取得了必須的成果，總結如下：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的根本職能之一。財務工作人員必需對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進展標準記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程嫻熟駕馭，能做到條理清楚、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規化、標準化。做到全面、剛好、精確的反映。

2、核算，這也是財務工作的根本職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上能夠結合我公司特點，在生產本錢上，按實際發出原材料計算本錢，按先進先出法進展結轉，比擬

適合本公司的生產產品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采納分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節約了開支。

3、監視，是財務工作的另一項根本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進展監視，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員締造犯錯誤的氣氛。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進展監視，定期進展固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。

4、報表，對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進展評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務協助說明進展分析和評價。

5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策供應精確牢靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求供應的數據資料;其次是參加公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大局部已被接受。

二、其它工作

1、通過__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過__年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進展了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠;

2、個人綜合素養和業務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

4、管理高層對財務學問比擬欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然后堅決執行究竟;

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3、參加管理，參加公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心，堅信耐力無所不能;

3、團隊協作精神特別重要;

總之，在這一年的工作中，有成果和喜悅，也有缺乏之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改良。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信念協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

財務人員工作總結缺點缺乏打算篇二

20__年是公司開展的關鍵一年，也是財務工作適應新形勢、促進

新開展的關鍵一年，我們依據集團公司、股份公司和板塊的整體部署，結合公司的開展戰略，提出了20xx年工作思路，即：“以集團公司、股份公司財務工作部署為導向，緊緊圍繞公司開展戰略，切實履行各級財務機構和財務隊伍的職責，狠抓財務現場管理和信息化建立，確保財務平安，進一步提高核算質量，努力建立高素養財務隊伍，促進財務工作的和諧、安康開展，追求卓越業績，為實現公司效益最大化努力奮斗。”概括起來講為“六抓”、“兩創”。

一是抓財務現場平安：大力加強資金資產的現場管理力度，運用稽查、清算、預案和考核等多種手段，逐步實現數據平安到現場平安再到本質平安的轉變，同時通過進一步加大內控執行力度，實現人、財、物和管理的平安。

抓信息：重點要抓好網上報銷系統、定額管理系統、資金管理系統、財務7.0系統和財務人員信息系統的推廣和運用,以信息系統為紐帶,實現信息資源的共享,實現綜合流程的優化,進一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務7.0系統上線的契機，接著修訂和完善費用核算手冊等各項規章制度，進一步標準會計核算、明確統一非油業務、融資租賃等特別事項處理的方式方法，加強稽核力度，肅穆執行新會計準那么，肅穆財經紀律，躲避會計風險。

抓隊伍：重點要加強庫、站兩個層面財務隊伍的造就，運用技能培訓、職業規劃、晉級制度、職業道德教育機制和幫扶共建等多種手段，不斷提高基層隊伍的凝合力和執行力。同時要加強總會計師工作實力和職業操守的造就，促進總會計師綜合素養的提高。

抓開展：將來兩至三年，財務工作要全面實現責權明晰、管理統一、運行高效、執行有序和環境和諧的目標，要求我們從此時此刻起必需做好規劃，為將來財務工作的和諧、安康開展奠定根底。首先，要踴躍推動財務“三統一”建立，實現組織、制度和流程的統一;其次，要優化財務環境，對上要與集團公司、股份公司和板塊建立良好的溝通機制，對內要全力以赴為相關部門供應優質的效勞，對下要確保受控運行、令行制止，對外要與銀行、稅務和財政等職能部門建立長期穩定、和諧的工作關系;另外要依據公司整體戰略的改變適時調整開展思路，實現與公司整體戰略目標的協調統一。

抓責任：要充分履行財務工作“監視、反映、效勞”三種職能，明確各級財務機構維護資金平安、確保本級機構平穩運行的職責，引導財務人員樹立大局意識、發揚優良傳統、提高執行力，切實肩負起應盡的義務，擔當相應的責任。

創效益：首先要從干脆效益啟程，做好資金的運行管理和本錢費用的監控，著力于降低財務費用等各項可控費用;其次，要從確保預算的受控運行入手，加強分析和監控，做好量、本、利的測算，為相關部門的決策供應支持，締造間接的管理效益。

創業績：公司財務工作、財務組織和財務人員要在集團、股份和板塊接著保持先進水平，要加強對前沿理論的探究，并將成果剛好轉化為實踐，力爭在定額和資金管理等前沿領域為銷售系統做出突出奉獻，使公司財務管理水平同比能有大的進步。

_年我將依據公司整體戰略部署，帶著全體財務人員，接著發揚

成果，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的開展作出新奉獻。

財務人員工作總結缺點缺乏打算篇三

_年底，我被調往公司財務部擔當出納。出納工作首先要有足夠的耐性和細心，不能出任何過失，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作，做好現金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，剛好編制銀行余額調整表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發放更是須要細心慎重，這干脆關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經根本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證剛好將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一局部工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流淌較大，面對新人更須要耐性的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

_年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發放工作，這一期間我學習并駕馭了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高快速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，剛好并動態地駕馭管理處營運和財務狀況，發覺工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策供應牢靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整，工資發放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及敬愛的villa管理處的主管會計工作。

一、主要經歷和收獲：

在金網絡工作的六年多時間里，積累了很多工作經歷，尤其是管理處基層財務工作經歷，同時也取得了必須的成果，總結起來有以下幾個方面的經歷和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識根本業務，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原那么落實制度，謹慎理財管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立效勞意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

二、確立工作目標，加強協作。

財務工作象年輪，一個月工作的完畢，意味著下一個月工作的重新起先。我喜愛我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新穎，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、以預算為依據，踴躍限制本錢、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡議效益優先，注意現金流量、貨幣的時間價值和風險限制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前打算、事中限制、事后總結反應的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，削減壞賬，保全管理處的

經營成果。

3、踴躍參預，協作管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導賜予指責指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經歷;努力學習，不斷提高自己的專業學問和業務實力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌開展而努力奮斗。下一頁更多精彩的“財務人員工作總結”

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