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               集團有限公司下屬子公司外派董事工作細則
              
              2024年3月30日發(作者：追尋作文)   外派董事工作細則                                    總  則 為進一步強化xxx有限公司 (以下簡稱“xxx有限”)對零部件事業部(以下簡稱“事業部”)下轄控股、參股子公司的管理, 明確外派董事的責任、義務,促進公司的規范運作,根據《中華人民共和國公司法》及xxx有限公司相關管理規定制訂本工作細則。  第一條 外派董
              
              
              時間：2024-03-30  熱度：4℃
              
            
              
          
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               海盜風險下外派船員權利保障問題的初探
              
              2024年3月5日發(作者：顏真卿的書法作品)海盜風險下外派船員權利保障問題的初探             傳統的勞動關系中只存在雇主和雇員兩部分,雇主直接雇傭并使用勞動力。而在勞務派遣的用工方式中存在三方主體兩個法律關系,即在派遣單位、勞動者和用工單位三方之間,由派遣單位與勞動者建立勞動合同關系,在派遣單位與用工單位之間訂立勞務派遣協議,從而使勞動者為用工單位提供勞動,完成對勞動力的派遣。通俗的
              
              
              時間：2024-03-05  熱度：7℃
              
            
              
          
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               外包人員管理規定
              
              外包人員管理辦法目的：為規范業務、人力外包的管理,解決企業人力資源緊張和外包過程中出現的各種問題,降低人力培養和流動成本,保證用人的規范、合法性,特制定本辦法;適用范圍： 1. 代碼開發、測試、UI、運營策劃等非核心業務； 2. 集成項目實施；  3. 公司其他可能增加的外包業務;術語：業務外包：企業將價值鏈中原本由自身提供的具有基礎性的、共性的、非核心的IT 業務和基于IT的業務流程剝
              
              
              時間：2023-06-11  熱度：16℃
              
            
              
          
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