財務(wù)全面預(yù)算管理-女人保養(yǎng)2023年3月5日發(fā)(作者：松鼠教學(xué)反思)常用的績效考核方法一、相對評價法相對評價法是在某一團體中確定一個基準,將團體中的個體與基準進行比較,從而評出其在團體中的相對位置的評價。采用標準分數(shù)進行評價,實際是表示考察的對象在總體中處于什么位置，所以這種評價是一種相對評價。例如，對某校統(tǒng)考成績的評價，通常是以該校所在市（縣）統(tǒng)考的平均水平作為評價的基準，以該校成績在一個市(縣