北京市員工休假規定有多少天

北京市員工休假規定有多少天

休假幾乎是每個員工最期待的，休假是法律給予職工應有的基本

福利，那北京的休假是有多少天的?以下是店鋪為你整理的北京市員工

休假規定有多少天相關資料，希望大家喜歡!

北京市員工休假規定天數

年修假，指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業

單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，凡連續

工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休

假。2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還

指出帶薪年假不包括國家法定節日等相關規定。

在征求意見過程中，一些地方、部門和網民希望將年休假天數由

最多15天增加為20天或者25天。我們會同有關部門反復研究后認

為，要求增加休假天數的心情完全可以理解，但是年休假天數應當與

我國現階段的經濟社會發展水平和企業等單位的承受能力相適應。因

此，條例規定：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已

滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。同

時，條例還規定：國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

員工休假天數的計算方法

根據我國《職工帶薪年休假條例》的規定，職工累計工作已滿1

年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;

已滿20年的，年休假15天。同時，法律經驗編輯在此提醒各位，國

家法定休假日、休息日是不計入年休假的假期;職工依法享受的探親假、

婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休

假假期。

注意：年休假天數根據職工累計工作時間確定。職工在同一或者

不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視

同工作期間，應當計為累計工作時間。

職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天

數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分

不享受年休假。

前款規定的折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數÷365

天)×職工本人全年應當享受的年休假天數。

職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上

的;

(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

員工休假出游好去處

1.米亞羅

米亞羅的紅葉是獨特的，并非只有一種彩。楓葉夾雜了復雜的

背景，顏層次分明。紫紅、粉紅、橘紅、金紅、黃綠、棕紅、褐紅、

鵝黃、草綠 ，宛如一七彩仙境。斑斕的彩與藍天、白云、山川、河

流構成一幅醉人的金秋畫卷。剛好應證了唐代著名詩人杜牧“停車坐

愛楓林晚，霜葉紅于二月花”的千古名句。

最佳觀賞季：10月中旬-11月上旬

2.婺源

婺源長溪村的楓葉并非憑借著多而知名，而是憑借一個“鏡”。

這里楓樹不超過五百，但是憑借著身后的古村落，宛如天然的調板。

老房子的灰白與楓葉的紅火，交相輝映，用天人合一的水墨山水畫來

形容也不為過。同時，長溪村的楓葉不為外人所知，對比著其他景點

多了幾分靜謐悠遠 。

最佳觀賞季：11月中下旬-12月初

3.香山

秋天去香山看紅葉能夠上榜毋庸置疑。香山可以說是全國范圍內

看紅葉最火的地方，為此香山每十月中旬便開始舉辦紅葉節。其實大

家都想錯開觀賞紅葉的高峰期，更能細細品味古詩人筆下的“紅葉遍

西山，紅于二月花 ”之情景。 可惜呀，大家都是這么想的，造成了看

紅葉的同時，也看到了什么叫人山人海。

最佳觀賞季：10月中下旬-11月初