護士個人述職

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護士述職報告10篇

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護士述職報告10篇

在我們的日常生活中，我們逐漸意識到報告的重要性，我們應該

注意書面報告的格式。我們應該如何寫報告?下面本店鋪帶來護士述

職報告推薦10篇，希望大家喜歡。

護士述職報告篇1

時間飛逝，不經非常意間，我來到省人民醫院已有一年了。回顧

去年的工作，我在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事

的關心下，在各方面都有很大的進步。在這里我非常感謝我們這個集

體，這里為我提供了學習的平臺，是我能夠更好的展現自己。感謝護

士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心

把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，

認真遵守醫院及科室的各項規章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積

極參加醫院及科室的各項活動，團結協助，同科室各位老師一起努力

完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，

我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，

所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬

的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎護理，還是各項專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟

悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，

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在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉

行的新護士正規操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我

們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本

著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，

端正工作態度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，

需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這

是對我工作最大的肯定。

回顧自己的工作，發現自己以后要做的工作還有很多，要學習的

東西也不少。我有些目標已經實現，有些目標還需要繼續努力，我們

永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護

士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。

綜上就是我上一年的述職報告，如有不當之處，還請大家能夠批

評指正。謝謝大家!

護士述職報告篇2

時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的

崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將20_年以來各項的述職報

告如下:

一、嚴格管理，有效協調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，

在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和

科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好

醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和

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矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生

護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住

院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜

癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是:中醫科的12名護士，

僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，

在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識;在西醫“專科護士”培訓不斷

深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有

特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積

極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實，我果斷決定:從我做起，全員培訓。采取業務講

課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、

循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知

識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、

護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護

士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她

們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。

此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過

的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經歷，使我深切的體會到:對于一個團隊而言，規

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范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，

要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。

為此，我采取了一系列措施:在護士排班表上，每周送她們一句人生、

職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲

理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們

中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文

知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性

鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿

的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范

著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查

中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊

揚。

四、注重服務細節，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依

靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端:護士

說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而

沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了

一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士

在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效

果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿

培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方

法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡

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迎。

五、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，

我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于

20_年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師

證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發表學術論文3篇，在我

院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在

努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研

是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至

今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士

的眼淚和無奈。因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了

信心，作為護士長我的努力方向是:

1、力爭在護理科研方面有所突破;

2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

護士述職報告篇3

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過，現我就_年的個人工作做

個述職如下：

在這一年里，我在院領導，和護士長的正確領導下，緊跟衛生改

革發展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務，自覺遵守醫院

的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，

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保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發生，嚴格要求自己，刻

苦鉆研業務，積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。

住院部作為醫院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本

院其中一員，應該用我的熱情和努力，以敏銳的觀察力，棄舊圖新，

銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自

己，充實自己，學習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加

努力的完善自我，為醫院的發展、壯大盡綿薄之力。

當然，在日常工作中，我也有很多不足和業務上的欠缺，比如：

工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術，完美的工作就要

求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業是一項崇高而神圣的

事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說：“護士要有一

顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手。”以后的工作中我會繼續努

力提高自己的專業技術素養，嚴格執行三查七對;學會換位思考，多

體諒別人的難處，端正工作態度，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循

職業道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業心，給大家留下好的

印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領

導，護士長的認可。

我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有

什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人

生中要長期從事的一份重要事業，是一份光榮的事業，我會盡我所能，

不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

護士述職報告篇4

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一、政治思想方面：

認真學習學習貫徹精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅

持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社

會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗

旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識，認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法

規

參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課

工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主

義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷

增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代

護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理

服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，

使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規范護理工作制度

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例，我院推行綜合目標

管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作

提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理

辦法，嚴格執行非注冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、

洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度

23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規范護理操作規程17項，

并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準(辦公

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室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法

可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落

實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不

濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，

舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華

酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士

禮儀大賽，并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加

班加點)，展現三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”

的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提

高到97.6%。

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士

長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，

每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，

組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計

22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本

科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰

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寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發

表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護

理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一

個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強

護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，

處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先

士卒，當好紅管家……充分發揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，

為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。(護士長

護士的好人好事略)

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查，護理部分管院長

蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，

每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次

科室工作質量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，

搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械

有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達

100%。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況

下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，

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加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認

真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、

護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，

從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士

認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19%。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、

差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于

未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量

做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技

術操作，注射做到一人一針一管一帶，狠抓了手術室、供應室、消毒

滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養

一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸

液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度

對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使

用，降低了醫原性感染。

護士述職報告篇5

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，希望各

位會因為我的報告而有一個好心情。

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20_年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，

院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上

多的是一份責任，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份

重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的

了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室幾位護士姐妹的態度，我仔

細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的

優缺點，并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制

定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫院的一個窗口，在這里門診病人與我們接觸的

更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養;一個動作，可以

折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫院的形象印在病人的心

中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，

率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在

業務上鍛造自己，在制度上約束自己。

要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態度，愛崗敬

業，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態度和藹，

語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護

理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務不

單是體現在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突

發事件的搶救，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不知道該找

那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，

是否需要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。

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每個患者都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼

神，一個淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我

們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下，都會微笑著面對患者，

百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位

的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液

中心的信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，

我們的患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

沒有規矩不成方圓，有了良好的醫德，我們還需要嚴格的制度。

在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下，我和大家一起制定了

科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚

下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節假日的概念。

這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最積極的工作熱

情。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖

著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情

服務的同時更加注意加強自己的業務水平，提高自己的各項護理技

能，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩

子的痛苦減到最小。工作閑暇時我帶領大家一起討論小兒頭皮針的進

針角度，方位，固定方法，小兒發熱的護理，老年患者門診輸液的臨

床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執行三查七對制度，根

據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，

隨時了解患者情況，確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我

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們良好的醫德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，

換來了無數門診患者的健康和笑容。

當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的

工作不理解，擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛

的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病

人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應該吝嗇自己快

樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。通過近一年時間

的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我

要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協助各科室的工作，更多的與各

科室的醫生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出

色的完成門診護理任務。

心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步

明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患

者服務，為醫院樹品牌。

護士述職報告篇6

尊敬的醫院領導、親愛的同事們你們好!

我來到_衛生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實

工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，

同時也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我

的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，務

必擁有過硬的本領，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所

有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是

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人走出來的”，在院領導幫忙下，我化壓力為動力，一心投入到工作

當中去，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人

今年以來的履職狀況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意

見和推薦。

在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服

務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認

認真真完成工作任務，用心主動地學習專業知識。在這些年的護理工

作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺

出護理工作的重要性。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心

和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情

的心，要有一雙愿意工作的手。”護士就應是會用她們的愛心，耐心，

細心和職責心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重

新揚起生活的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡

聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日

走出疾病的困擾。

當然在工作中仍有不足之處，如:專業素質還不高、整體護理的

水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病

房有時存在秩序不規范、衛生不到位等現象。在今后的工作中我必須

努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，

經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我期望透過自己的努力獲

得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。

雖然護理工作是平凡而辛勞的，但可喜的是我們的努力得到了患

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者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個起

步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要透過不斷的努力，

把滿腔的激情奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就必

須會把工作開展的更好。

護士述職報告篇7

尊敬的院領導和各位同事:

大家好!

我從20_年9月份進入_鄉衛生院工作以來，在同事們的幫忙下，

很快熟悉了醫院壞境，使自己迅速進入主角，投入到自己的工作崗位

上。在注射室的工作的這段時間里，認真學習掌握基本操作技術和工

作流程。始終堅持以病“人為中心”的服務理念，踏踏實實的做好本

職工作，認真學習專業知識和臨床技能，將專業知識與臨床操作相結

合。遵守各項規章制度，嚴格執行“三查七對”原則。每周一次政治

學習，提高醫護人員的道德內涵和精神素養。在業余時間內我們還進

行業務學習，提高護理隊伍素質。

九月份我們認真學習了護理文文書的書寫，在十月份我和醫院的

同事還進行了居民健康檔案的整理和裝檔。此外我們還在院長的帶領

下用心打掃衛生，整理院內壞境。

當然在我的工作中仍有不足之處，需要進一步熟練護理技術，工

作要更加認真仔細，對待病人要面帶微笑，學會換位思考，端正工作

態度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評，同時也得到各位領

導、護士長的認可。

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我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍

中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為醫院的跨越式發

展奉獻力量。

今年又是個性的一年我們既要準備等級醫院的評審工作又要進

行年終考核，所以在接下來的時間里，我會更加努力做好每一項工作。

護士述職報告篇8

各位領導，各位同事，大家好!

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，期望各

位會因為我的報告而有一個好情緒。

20_年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。今年四月，

院領導很信任的人任命我為輸液中心護士長，我深深地意識到，肩上

多的是一份職責，腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份

重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經過一段時間的

了解，本著關心，愛護，尊重，理解科室幾位護士姐妹的態度，我仔

細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的

優缺點，并根據門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制

定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫院的一個窗口，在那里門診病人與我們接觸的

更多，更密切。一句話，能夠反映出一個人的修養;一個動作，能夠

折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫院的形象印在病人的心

中。作為一名科室的帶頭人，我更加嚴格要求自己，凡事從我做起，

率先垂范，以身作則，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己，在

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業務上鍛造自己，在制度上約束自己。

要加強管理，首先是在思想上提高自己，端正工作態度，愛崗敬

業，勤奮工作，真正以病人為中心，服務周到，態度和藹，語言禮貌，

努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，

真正讓家屬放心，病人安心。工作中，這種人性化服務不單是體此刻

科室內部，它能夠擴展到方方面面，大到用心參加各種突發事件的搶

救，小到在門診經常會遇到一些急診病人或者不明白該找那個科看的

病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫

忙，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者

都是弱勢群體，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個

淡淡的微笑，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下，我們科室的

幾位護士也是如此。不管任何狀況下，都會微笑著應對患者，百問不

煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我

們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的

信任和好評。生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的

患者也是一面鏡子，你對他笑，他也會微笑地回報你。

沒有規矩不成方圓，有了良好的醫德，我們還需要嚴格的制度。

在不折不扣地遵守醫院各種規章制度的前提下，我和大家一齊制定了

科室的各種工作細則，明確各班職責，從我做起，帶領大家早上班晚

下班，只要病人需要，不計較個人得失，沒有時間和節假日的概念。

這樣我們相互之間常督促，勤落實，保障了最高效，最用心的工作熱

情。

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精湛的技術是我們工作的核心。在門診，有很多患兒家長就是沖

著我們醫院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情

服務的同時更加注意加強自己的業務水平，提高自己的各項護理技

能，個性是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血，把治療帶給孩

子的痛苦減到最小。工作閑暇時我帶領大家一齊討論小兒頭皮針的進

針角度，方位，固定方法，小兒發熱的護理，老年患者門診輸液的臨

床觀察等等。在輸液過程中，我要求大家認真執行三查七對制度，根

據藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度，嚴密觀察病情變化，

隨時了解患者狀況，確保患者安全有效的做好治療。值得高興的是我

們良好的醫德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，

換來了無數門診患者的健康和笑容。

當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的

工作不理解，擺正心態是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛

的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，應對一個失去將康的病

人，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人就應吝嗇自己快

樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經受病痛的患者。透過近一年時間

的工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應有的職責，以后我

要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協助各科室的工作，更多的與各

科室的醫生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的狀況，以便更出

色的完成門診護理任務。

心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步

明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患

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者服務，為醫院樹品牌。

護士述職報告篇9

尊敬的各位領導，各位同事:

我來到本院工作已有一年了，在這一年里，我在院領導和護士長

的關心與直接領導下，及同事們的關心與幫忙下，認真鉆研業務知識，

努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級

院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成

熟。

記得剛來外科時我還不適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞

好工作，向前輩請教。學習、自己摸索實踐，服從領導安排，踏踏實

實做好護理工作，認真地完成工作任務，用心主動學習護理專業知識。

在很短的時間內熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作

的程序、方向，提高了工作潛力，在具體的工作中構成了一個清晰的

工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當然在

工作中仍有不足之處，如工作中技術有待提高，面部微笑不夠，在今

后的工作中必須努力提高自己的技術，更加細心，提高微笑服務，端

正工作態度，用自己所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理

工作中，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精

細的藝術，是健康的基本保證。我的體會是“三分治療，七分護理”，

要有一顆同情的心，用無私的奉獻支撐起無力的生命，發揚救死扶傷

的精神，認真履行醫務工作職責。我期望透過自己的努力獲得病員廣

泛好評的同時，也能得到各級領導、護士長的認可。

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我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍

努力，為護理事業做出自己應有的貢獻。

注重護士業務水平的提高科室要經常組織開展新業務、新技術的

學習，以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法，樹立一種

傳、幫、教的良好氛圍，對不同年資的護士，進行不同程度的培訓，

加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識，理論與實踐相結合，

融會貫通;采取多種途徑加強學習，不斷更新知識。如參加護士專科、

本科成人、自考教育，函授學習，參加學術會議，請專家講學，開專

題討論會，上網閱讀，訂閱報刊雜志及自學等。透過學習不斷豐富自

己的專業知識。要學以致用，把所學的技術和方法應用于臨床護理，

探索新的服務資料，提高業務水平。?

重視護理質量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的，護

理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量，以統籌全

局;具體抓環節質量，重視終末質量，進行質量的反饋控制。反饋資

料包括工作的態度、效率和質量，把評價結果進行分析并反饋給護士，

肯定成績，表揚優秀，醫學教。對差的提出糾正方案，到達持續改善

護理工作，提高質量之目的。

護士述職報告篇10

尊敬的醫院領導:

我來到工作已有年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及

科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發

揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了

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工作任務，用心主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操

作考試，我感覺透過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。

在專業知識和工作潛力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目

標，用心完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療

文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，

遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴

肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，

于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。以前有人說過:“拉開

人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的

一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢“護理工作是一

門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”

護士就應是會用她們的愛心，耐心，細心和職責心解除病人的病痛，

用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上

重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工

作，期望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，

面部微笑不夠，在今后的工作中必須努力提高自己的技術，提高微笑

服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的

難處，端正工作態度，我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同

時，也得到各級領導、護士長的認可。

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我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍

中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業

做出自己應有的貢獻。