采訪稿怎么寫?(采訪稿和訪后感怎么寫?)

新聞采訪是記者通過觀察、訪問獲取新聞素材的基本手段。

一般來講，記者在采訪活動中占主導地位的同時，也受制于被采訪對象，占被動地位。

那么，采訪稿怎么寫呢？下面我為大家收集整理了采訪稿的寫作方法，希望能為大家提供幫助！ 　　采訪前 見面 　　1、介紹禮儀。

由高到低，位尊者有優先知情權；由近及遠，根據位置遠近；順時針方向； 　　2、握手禮儀。

位尊者先伸手；女士先伸手。

同尊者握手，雙手或右手，積極伸手，握手要有力；同級者伸右手，握手也要用力。

　　3、索要名片。

有時候是采訪前，有時候是采訪后，看情況而定。

我們都是學生，一般來說都只是索要，而不是交換名片，對方知道你是學生，如果對方愿意會主動把名片給你；有的時候，如果對方忘了，你可以說，“希望以后還有機會跟您請教，不知道怎么聯系您方便？”這句話的意思就是說，請賜名片。

　　外貌形象：整潔端莊，切忌邋遢 　　訪前準備：采訪物品。

盡力了解采訪對象的經歷、習慣等，以便在采訪中心中有數，防止言語失誤。

盡可能先預約打招呼，例舉采訪問題提綱 　　心態調整：平靜、理智 　　見面：略帶微笑，彬彬有禮。

　　采訪中 提問的藝術 　　1、體姿。

　　行為學家認為，正確的站立姿勢應該是身體直立、挺胸、收腹、抬頭、目光平視，雙臂自然下垂或在體前交叉，交叉時右手置王左手之上，站累時一只腿可向后撤半步，但上體仍須保持正直。

　　若兩腿交叉站立，雙手叉王腰間或放在衣褲袋中的姿勢都傳遞著某種輕浮不雅、不嚴肅的信息。

這樣的姿態，會被采訪對象感到不被尊重，便有意識地拉大了與記者的情感距離，甚至會讓記者吃閉門羹，給采訪工作帶來一定的困難。

體語學家認為，給人以良好感覺的坐姿，應該是平穩落座后人體重心垂直向下，腰部挺起上身要直，手自然置王喊察塌雙膝或椅子扶手上，頭部保持平穩，目光平視，需要側坐時，應上體與腿同時轉向一側，頭部應向前略傾。

　　一般情況下，特別是進行人物專訪時，記者大多采取坐著交談的方式，所以要有意識地保持正確的坐姿，向對方傳遞一種知書達理、具有一定文化修養的良好信息，并注意信息傳遞時的分寸，以免給人以矯揉造作之感。

若記者過王隨便，不拘禮節，或將整個身子癱倒在椅子里，或翹二郎腿，或呈"4"子型疊腿并用手將疊起的腿扣住，甚至既疊腿又不停地晃動腳尖鄭圓，并不時地扭動身體交換坐姿，這種體姿會讓被采訪對象感到記者無禮，從而滋生抵觸情緒，直接影響采訪效應。

　　2、言談。

　　從語言學角度看，音頻、音速、音量的不同，會表達出不同的信息，這些都王采訪效應緊密相關。

提問時宜多用平等商討性的祈使句為佳，諸如"請您談談……好嗎？"、"您能不能告訴我您對此事有什么看法"等，這樣，能緩解對方的心理壓力和緊張情緒，使采訪進入積極活潑的境地，取得良好的效果。

　　如果使用那種生硬、尖厲、粗暴的語氣音調，必然不能使被采訪對象敞開心扉，甚至對記者產生抵觸情緒。

這就要求記者在采訪前要做好充分的采訪準備，方能在采訪時保持頭腦清醒、思維敏捷，并在提問和交流上直接表現出來。

　　語無倫次、詞不達意或信口開河都會影響采訪對象沒納與記者的配合，同時記者也要避免過多重復或解釋并不深奧的問題或觀點，要相信采訪對象的理解力和判斷力，要尊重被采訪對象。

　　當然，要獲得最佳采訪效果，不可一味采取尖銳潑辣的提問方式，而應剛柔相濟、彬彬有禮，否則，會弄得不歡而散。

最佳采訪效應的獲得需要雙方的`密切合作，提問盡管尖銳，但不能傷害對方的感情，不能損害現場訪問談話的融洽氣氛，應該是"二人臺"，而不是"獨角戲"。

尖銳的提問必須尖銳到點子上，并且控制在適當的氣氛中，必要時，還要精心設計一個富有人情味的見面方式。

　　3、致謝 　　提問藝術：一、多用商討式的祈使句，如“請您談談好嗎？”“能說說您的看法嗎？”，有助于解除對方緊張、局促、防范的心理意識，盡快贏得采訪對象的配合。

二、要平易近人。

三、要察顏觀色，隨機應變，在采訪對象高興時可乘興追問，疲憊時要適可而止，悲痛時予以安慰，拒談時暫不強求。

四、要尊重隱私。

　　儀態得體，體現修養。

采訪時，目光注視對方，應穩重、柔和。

忌埋頭苦記。

表情自然從容，略帶微笑。

　　采訪后 致謝 　　1、核對姓名、職務、時間、地點等，絕對不能出錯。

　　2、整理資料，客觀處理。

　　3、采訪相關老師、領導的稿件，要及時給老師、領導送過去，要有禮貌接受批評。

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采訪稿和訪后感怎么寫？在寫采訪類文章之前，需要做好以下4點： 1、確定采訪目的 沒有采訪目的的文章，就像在報流水帳。

使讀者找不到一絲主線，感覺很空。

故，在采訪之前，首先要確定你本次采訪的目的。

你想讓讀者知道些什么？為什么要做這樣的采訪？你的采訪能給大家帶來些什么啟示？…… 2、確定采訪人選 在確定好采訪目的后，第二步便是尋找被采訪人。

要找的被采訪人必須與采訪目的息息相關，無關的人不要夾雜其中。

3、了解被采訪人 確定完采訪人選后，你要了解他們，知道他們的經歷等等。

在不了解他人的情況下，對其進行采訪，是一種不禮貌的行為，更會影響到你提問的質量。

4、認真設計問題 在寫采訪類文章中，問題是必不可少的，問題的好與壞，直接左右文章的質量。

設計的問題要能體現采訪目的，承上啟下，相輔相成。

采訪完畢后，需要做到以下2點： 1、整理采訪稿，仔細閱讀幾遍，充分理解 作為一名九城日報記者，我們的采訪手段不同于現實，一般通過QQ、BBS、MSN、e-mail進行。

我們有優勢，那就是對方是以文字的形式接受采訪，這樣便于了我們整理采訪稿。

在整理采訪稿的同時，記得不要遺漏掉重要資料，修正錯別字，多讀幾遍，對采訪稿要有充分的感知，覺得不夠的地方，盡快彌補。

2、組稿，完成采訪 好的采訪稿，并不是你問我答的形式，要有導語、串詞、結尾。

因此，在整理好問題與回答后，還有進行組稿，根據對采訪稿的理解及采訪目的，合理的添加導語、串詞及結尾，這樣不僅使整篇采訪結構飽滿，更有助于讀者的理解。

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1、抓住核心問題，開門見山，切中要害。

這種方法是一開始就提出硬性的、緊扣主題的問題，然后擴展為比較籠統的問題。

它適用于采訪那些善于言辭、敏于思考、感覺自信的對象。

開門見山會讓對方覺得你坦率有效率，切中要害可以使對方覺得你懂行，值得交談。

2、由淺入深，追問問題，發掘未知的細節。

深度報道的提問有許多尖銳的問題，有時難免讓記者碰壁，采訪對象要么 拘謹不安，支支吾吾，談不到要害，要么有心拒絕，閃爍其辭，加以敷衍。

這就要求記者具備追問的毅力和技巧。

可以先用一些寬泛的話題緩解氣氛，逐漸引入正題;或旁敲側擊，追本溯源，引出未知的細節。

3、誘導性的提問，引出生拆源動活潑、論點鮮明的談話。

在誘導性提問中，采訪對象得有較好的敏感性，并肯于爭辯，而記者則需要掌握好談話的時機，運用語氣、聲調或措辭來對方作肯定性回答。

誘導性提問會產生什么樣的結果，取決于記者和采訪對象之間建立融洽關系的程度。

因為誘導性提問容易使談話達到互不相讓的地步，但只要融洽關系得以保持，便可能引出意想不到的真話。

4、適度的沉默。

沉默也是深度報道采訪提問中的一個重要的技巧，因為深度報道的提問多是要點性、針對性、獨家類的提問，需要給采訪對象留出思考和闡述問題的時間。

聰明的記者一般不會打斷采訪對象的話，這樣可襲轎能得到直接詢問得不到的情況。

故意地不露聲色，有時同樣有效。

美國著名的電視節目主持人邁克·華萊士說：“我發現，在電視采訪中最有趣的做法就是問一個漂亮的問題，等對方回答完畢你再沉默三、四秒鐘，仿佛你還在期待著他更多的回答。

你知道會怎樣嗎？對方會感到有點拍御肆窘促而向你談出更多的東西。

”5、善于觀察與傾聽，捕捉采訪問答中所不能顯現的事實。

艾豐提醒所有的記者“在采訪時別忘了帶上眼睛和耳朵”。

我們強調觀察和傾聽是因為深度報道采訪需要記者全身心地投入，許多鮮為人知的原因和珍貴的新聞事實，都是記者調動所有感官包括心靈去感知到的。

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采訪稿網上有很多寫的辦法。

如果是采訪前寫的采訪稿，我這里我提供個人的思路：1、了解對象實際情況2、了解要采訪對象的問題（或者說內容），就是圍繞的那個主題。

3、了解這個主題現在的情況，包括國內外的，能了解多少了解多少。

4、挑選了解到的主題的多種解決方案（或者是多種方式），挑選有代表性（符合我國發展特點）的進行羅列，以便在采訪的時候提供或者跟被采訪著進行交流。

5、采訪時注意詢問讀者有代表性的、關心的問題（疑問）。

6、盡量用委婉、簡介的語言“套出”被采訪者未來的做法（或者見解或者意圖）。

7、采訪稿寫的時候注意循序漸進，不可東扯一下，西扯一下

CJ從頭再來

采訪稿的格式及范文？一、采訪格式：要寫明時間、地點、朵訪對象、談了哪幾個問題等等要一一寫清楚，署名也要正確。

1、選對采訪對象。

采訪對象是這篇文章的主人公，所以，這個采訪對象的選取也是很有講究的，他應該是某個行業或者某個領域的領物，而且是非常有思想內涵的人物，采訪這樣的人，才能寫出不俗的作品。

2、制定采訪提綱。

訪談當然是一件非常重要的事情，所以，我們在訪談的時候，一定要做足功課，深入了解這個人的特點，制定有針對性的訪談提綱，這樣，才能挖掘出更好的材料，供我們寫文章使用。

3、保持思維敏捷。

寫文章切忌千篇一律，所以，就一定要有新穎的視覺，而這種新穎的視覺，就是要有一個思維敏捷的大腦，讓自己的思路盡量與眾不同，這樣才能保證我們的作品被讀者所認可。

4、深入挖掘亮點。

一定是對于某個在特定時期作出特定工作的人，對它進行適當的采訪，并寫出具體的文章，但是，深入挖掘一下，應該還可以找到更深層次的理由或者辦法。

5、注重文字精煉。

寫任何材料也好，散文、師哥也好，都需要注意文字的使用，不僅要力求準確表達出特有的地點，不要長篇累牘，缺少重點和創新點，讓自己撰寫的文字無人問津，非常不值得。

6、切忌夸大事實。

訪談錄，當然可以寫一些好的方面，對于采訪中的內容，我們有計劃、有重點的進行取材，實事求是的加以整理，并撰寫出好的訪談錄，不要弄虛作假，為了吸引人的眼球最終可能引起其他損失。

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采訪稿網上有很多寫的辦法。

如果是采訪前寫的采訪稿，我這里我提供個人的思路：1、了解對象實際情況2、了解要采訪對象的問題（或者說內容），就是圍繞的那個主題。

3、了解這個主題現在的情況，包括國內外的，能了解多少了解多少。

4、挑選了解到的主題的多種解決方案（或者是多種方式），挑選有代表性（符合我國發展特點）的進行羅列，以便在采訪的時候提供或者跟被采訪著進行交流。

5、采訪時注意詢問讀者有代表性的、關心的問題（疑問）。

6、盡量用委婉、簡介的語言“套出”被采訪者未來的做法（或者見解或者意圖）。