領(lǐng)導都喜歡阿諛奉承自己的人嗎？

這話說的太絕對。

阿諛奉承、溜鬚拍馬是一種小人行徑,領(lǐng)導是否喜歡,要看他的政治品質(zhì),也要看拍馬者技巧水平。

凡是從阿諛奉承中得到好處的,自然也會接受他人的曲意奉迎;凡是正派正直的領(lǐng)導,對溜鬚拍馬有一種“思想過敏癥”,這種人不但撈不到好處,反而因為言過其實,對來者會拒絕交流、限制使用。

一個健康正常的社會,不能讓功利勢利遍地叢生,應當讓光明磊落處處風行。

不過看當下的流行風氣和語言環(huán)境,愿說好話者眾且言過其實;善意批評者少且多數(shù)噤聲。

匡正民風、政風和社會風氣應從凈化語言做起,讓每一個人活的堂堂正正。

使用者問蒼茫大地

凡人大概喜歡有人阿諛奉承自己,這沒有什么大錯。

但作為一個領(lǐng)導,不能隨心所欲,因為領(lǐng)導的一言一行會對屬下產(chǎn)生影響。

領(lǐng)導要避開阿諛奉承自己之人,否則就做不好工作。

因為領(lǐng)導喜歡阿諛奉承自己之人,就會處事不公,那說話、號召就會沒人愿意聽,如被強迫聽,何來主動性和積極性?那效果就會很差。

褚楚vlog

不一定,這要看領(lǐng)導本身是什么樣的人了。

比如本身就是這種人的可能會喜歡。

如果是實干型的,應該會以工作業(yè)績和工作結(jié)果來衡量下屬的能力。

馬二伊娜

也不一定。

這個要看領(lǐng)導本身的氣質(zhì)。

哲學研究表明:人,是自戀的動物。

即便是最窩囊的人,他(她)在心里也認為自己是最棒的。

因此,人都喜歡與自己相像的人。

領(lǐng)導也是人,他也喜歡與自己氣質(zhì)性格相像的人。

所以,如果該領(lǐng)導是靠關(guān)係靠會來事兒上來的,那么,他一定也會喜歡與自己一樣喜歡阿諛奉承的人。

相反,那些個性耿直,靠自己的能力與本事上來的領(lǐng)導,一定不喜歡阿諛奉承的人。

我父親從部隊轉(zhuǎn)業(yè),在鐵路一個小部門當書記。

我父親就特別不喜歡阿諛奉承的人。

因為他自己在部隊就是出了名的性格耿直之人,所以他就非常喜歡那些悶頭干活腳踏實地的人。

那時,他單位有一個女話務員,為人能說會道,經(jīng)常吃完飯領(lǐng)著孩子來我家與我母親嘮嗑。

我父親一見她來就出去了,她走后,我父親就回來。

對我母親說,我最煩她的一張嘴,就會阿諛奉承。

我父親喜歡的年輕人,都是埋頭苦干的,后來都被提拔上來了。

而我發(fā)現(xiàn)在學校,很多校長都喜歡阿諛奉承的人。

我就思考:為什么會這樣呢?有一天我忽然頓悟:因為校長一般都是當過班主任的,而班主任一般都喜歡打小報告的學生,甚至班主任會在學生中專門培養(yǎng)幾個小班干部做“眼線”。

這樣的人當了校長之后喜歡阿諛奉承喜歡聽小報告,也就不足為奇了。

雖然“是官不打送禮的”,雖然人們都喜歡被忽悠,被奉承。

但我依然認為:人間正道是滄桑。

做人,還是正直、坦蕩比較好。

誰也不能當一輩子領(lǐng)導。

當你從官位下來那一天,能見面打個招呼的,在你,可能就是好人了。

而這個人,還真不一定是曾經(jīng)阿諛奉承你的那個人。

沒準是當面頂撞你的那個人呢!文/馬二伊娜

手機使用者jky

吾是過來人,想必感悟深。

大小頭頭們,有喜阿諛人。

盡然不都是,這水亦或深。

明面不知聲,內(nèi)心是承認。

這樣的手下,使喚很趁心。

下達的任務,表面功夫深。

走馬觀花行,很難有認真。

背后小動作,閉眼裝不認。

翻不起大浪,成績不定準。

若是不這樣,頂牛接連跟。

背后拆你臺,安的什么心?只有天知道,不亂猜忌人。

正人君子有,表現(xiàn)太認真。

開展工作好,極易得罪人。

仕途升遷慢,時常不順心。

人際萬花筒,辯別識真人。

規(guī)章制度立,考察公示臨。

權(quán)力關(guān)籠子,自有監(jiān)督跟。

冬日暖陽124086398

領(lǐng)導都喜歡阿諛奉承自己的人嗎?一個單位的領(lǐng)導是不是都喜歡阿諛奉承自己的人,我的回答是,不一定!起碼絕大多數(shù)領(lǐng)導是不太喜歡那些只會拍馬屁、阿諛奉承自己的人。

作為一個單位,很多人都不喜歡甚至非常討厭那些見了領(lǐng)導就阿諛奉承、溜鬚拍馬的人。

我也是非常的討厭這種人。

可是,仔細想想,阿諛奉承、溜鬚拍馬其實是一門學問,是一種能力。

不然,怎么會有那么多的人在那么多的單位那么多的場合里,總是迎合著領(lǐng)導,拍著馬屁呢?領(lǐng)導也是人,是人都有這個天性,那就是喜歡聽別人說自己好,因為忠言往往就有點逆耳,逆耳自然就會讓人不舒服,甚至讓人難堪,讓人下不了臺。

阿諛奉承、溜鬚拍馬就不一樣了,阿諛奉承、溜鬚拍馬是一種迎合,是一種取悅。

不能說領(lǐng)導喜歡阿諛奉承,起碼多數(shù)領(lǐng)導不會反對和厭惡。

從領(lǐng)導藝術(shù)上講,作為領(lǐng)導,特別是主要領(lǐng)導,他在用人方面的策略是,大才要用,小才也要用,君子要用,小人也要用。

比如單位里一些細活、一些技術(shù)含量高的工作,那就得有才能的人去做,而一般性的工作、簡單的工作包括一些粗活,那就可以讓普通的人去做。

你說,像那些只會阿諛奉承的人用不用?用,但絕對不會重用。

只會阿諛奉承、溜鬚拍馬的人,一般沒有什么工作能力,他所擅長的就是到處打聽一些小道訊息,到處蒐集一些別人的隱私,然后再向領(lǐng)導提供一些他認為領(lǐng)導有可能不知道的東西,讓領(lǐng)導覺得他手上好像有很多資訊,希望通過這些東西能巴結(jié)領(lǐng)導、取悅領(lǐng)導,希望自己能被領(lǐng)導所重視。

對這種只會阿諛奉承之人,領(lǐng)導不會反對,但不會重用只是利用,利用你善于打聽、精于打聽這種特點,以便能夠讓自己掌握更多的資訊,無論這些資訊是真是假,先掌握著再說。

遇到這種人,無需畏而遠之,但不要把自己不喜歡他的心態(tài)表露在臉上,也不要直接的去反對,更不能跟他掏心窩子,而是見面打打哈哈,來個你好、他好、大家都好。

需要注意的是,如果領(lǐng)導非常的欣賞你、器重你,繼而把單位里非常重要的工作交給你時,這種善于阿諛奉承之人,也會想方設法接近你,見到你也會阿諛奉承一番,如果跟這種人走得太近,很多群眾就會疏遠你。

所以,與這種只會阿諛奉承之人打交道一定要掌握尺度,把握分寸。

哎呀呀好羞羞

起碼我們單位是,單位聚餐,一個員工從頭到尾一個勁的低聲下氣伺候局,在不認識的人眼里就是個孫子,這個人30,前幾年和單位的一個40多的大姐在一起還把她家整離了,玩幾年分開了。

之后因為打架還被拘留過。

還有很多事。

平時口吐芬芳,這種人竟然晉升了。

真是人才呀。