優秀員工事跡

優秀員工事跡材料范文大全

篇一：企業優秀員工事跡材料

xx是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的

一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、

兢兢業業的做事態度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業

務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極

性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生

產技能。并運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了設備

點檢方的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順

利的進行，出謀劃策，建言獻行，并提出自己的合理化建議，其中多

次被相關崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業績和強烈的工作責

任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好

評。

XX年是xx爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這

一目標，公司項目部領導和港區上下，如今正如火如荼的掀起一場“保

安全、促生產”的年終沖刺運動。xx也立足自身崗位，本著“服務

生產、爭創優先”順利完成沖刺任務的這一目標，在自己平凡的崗位

上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為

公司項目部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的

職業操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學習，受到

了各級領導的期許和表揚?，F將該今年來的工作表現情況匯報如

下：

一.擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和扎實的學習功底

xx于XX年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢

崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導

下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個

系統的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自

己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑

偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏

裝置的優化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，并積極

參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節省了現

場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏

故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發生移位。在

確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。

其次，他還熟知各項點檢日常業務，做到異常信息的及時消缺和

各類臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢

修質量關，避免了二次檢修情況的發生，在節省了人力和預算的同時，

還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生

產。

二.具有極強的團隊觀念和職業操守

為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優化人員配置，更

好地為生產保駕護航，XX年7月，xx加入到三班保駕崗位。

進入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭

盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鉆

研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根

據對現場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總

結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，

極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節省了

排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。

為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員

的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會

他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢

的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。

此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了

許多有價值的建議和意見，并得到相關點檢的認可和采納。

三.具有求真務實的工作態度和一絲不茍的工作作風

面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態不穩定，安全

形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對

現場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數據的采集、分析工作

并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設

備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期

過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由于他及時發現這一問題的嚴重

性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。

他還加強了對重點設備的巡查力度，發現一起重大隱患就及時上

報一起。同時還確保了相關報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有

效、零失誤的傳達和發送。其求真務實的工作態度和一絲不茍的工作

作風值得廣大員工去學習，并得到了各級領導的認可和表揚。

回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、

師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，

他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司

項目部的發展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平

凡的人，一名普通而崇高的xx。

篇二：優秀員工事跡材料

xx，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現任xx湖源牧

業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事

的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致

認可和肯定。

一、在思想方面

作為xx湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，xx在公司剛剛

成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市

長大的xx來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落

差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作

經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心

投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境

上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己

的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。

在自己的努力下，xx這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認

可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為xx湖源牧業有限公司

工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的

準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這

“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點

六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、

和諧的勞動關系，在xx的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊

全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問

題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞

動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、

《人力資源管理》、《工資管理》的修訂。工會成立后積極監督員工的

各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工

公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業

文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行

培訓考核，安全衛生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行

情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公

司的管理水平。蓮~山課件

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，xx以身作則，時刻高標準

嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律

要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她

在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做

好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,xx深知自己工作的重要性,為了更好的服

務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,

不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守

則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持

不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧

民的認同和公司的認可。

總之，從xx加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，

做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，

對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的

挑戰!

篇三：優秀員工事跡材料

我叫xx，是xxx一名普通電工。被榮幸的評為了XX年度xx優秀

員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只

不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。

在施工生產這個大環境里，經過多年的培訓和錘煉，使我充分理

“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化

的深刻涵義，作為一名電工，他雖然不能像經營管理者那樣直接為集

團創造經濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器

上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發揮著不可缺少的作用。因此，

我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合

格的員工。

施工現場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備，進行

檢查、維護，確保良好的經營環境。施工現場電力常年超負荷運行，

為了做好管理工作，我主動深入展位，仔細排查了解情況，并把各類

電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數。

每當因供電不足，影響設備的正常運行，并時常出現停電現象。

所有電器設備長時間超負荷運行。加之通風設施不好，又悶又熱，工

作人員在崗位待不住，不愿多停留，及大影響了正常工作。為了解決

這一困難，我首先認真了整體用電情況，制定了逢時用電計劃，合理

地限制照明用電，保證了的正常運行。在滿負荷的情況下，為了保證

正常用電，我不定時地到外供電變壓器監測電流、為總開關通風降溫。

炎熱的夏天，地表溫度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就

是個把小時，一個往返現場與變壓器及各商戶之間的路程達很遠，臉

和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻

換來現場舒適的經營環境，當看到出租率持續上升，客流量不斷增多

的時候，我內心也感到了一絲爽意，因為我盡了應盡的責任。

一名合格的員工，除了有較強的事業心、責任感外，還必須具備

良好的主人翁精神，時時處處想為企業的利益去想，做為企業的利益

去做。幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做

好各項工作。

現場有30臺，一到滿負荷工作，經常出現保護停機，還時常出

現故障，維修費用較高，通過向專業人員請教和觀察，了解到主要原

因是室外機散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，

保持每臺機組的清潔和良好散熱性，由于精心的養護，三年來所有空

調沒出現一次保護停機和故障，節約維修費用9000余元。

現場配電設施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在

春節現場放假期間，利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等

原材料對配電設備進行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節約

了1300余元的開支。

平時工作中，我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關

等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖，

另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理后當

作一拖用。幾年來，現場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的，

為現場節約了4500余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，

和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設計方案，利用剩余水泥、

磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節省開支500多元。

工作人員少，工作繁雜，為了給領導減輕負擔，自己在巡視中，

見到一些問題，不論是份內還是份外，都能積極主動的協調解決。有

一次衛生間大便池嚴重堵塞，污水外溢，影響了購物環境，見狀我立

即進行疏通，當打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，

在沒有合適工具的情況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，

用手進行疏通，一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。

我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是現場公共場所的整

潔和良好的購物環境。

幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組

織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，

我愛我的崗位，更愛這支優良的團隊，能獻身于這樣優秀的企業中，

我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得

成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立

足本職，以誠信為準則，銳意進取，為地鐵發展宏圖做出應有的貢獻。