競聘演講

競聘演講稿

關于競聘演講稿范文匯總六篇

競聘演講稿篇1

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

我校這次機構調整充實，對新設立機構的部門負責人采取公開競聘的方式招

聘，為全體教職工提供了一個公平競爭的環(huán)境，我非常擁護，并積極參與競爭。同

時感謝院領導和同事們給了我這次難得的機會。

我叫，現(xiàn)年――，中共黨員、本科學歷，現(xiàn)任職務。我于1976年12月參加工

作。歷任――――等職務。下面，我就個人基本優(yōu)勢和工作思路向各位領導和老師

作一簡要匯報。

一、我競爭的條件：

今天之所以走上講臺，競爭學校后勤部副處長一職務。是因為我具備以下優(yōu)

勢：

秘書、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鄉(xiāng)長、黨委副書記、鄉(xiāng)長。幾年的領導工作崗位，使

我積累了豐富的組織管理經驗。1992年10月至1995年6月在縣級――；1995年

7月至1997年1月在縣級永久市凼底鄉(xiāng)工作任黨委書記；1997年1月至XX年10

月在芝山區(qū)七里店辦事處工作任黨委書記兼任萍洲開發(fā)區(qū)常務副指揮長；XX年10

月至XX年2月在――委員。幾年的領導工作崗位，使我積累了豐富的組織管理經

驗，這為我下一步做好后勤部副處長奠定了基礎。

1、加強自身學習，提高政治修養(yǎng)。首先是加強政治理論的學習，不斷提高自

己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力，進一步牢固樹立全心全意為師生服務的思

想；另外，還要加強業(yè)務知識的學習，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。

2、認真履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。首先，做到格盡職守，

積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領導班子

的團結。只有團結的領導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工

作中維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不

越位，協(xié)助管理不越權，建言獻策不添亂。

3、加強后勤處管理、認真履行職責。針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個

中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉變積極開展工作：

以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心希望得到大家

的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，

以自己的行動和成績來回報各位領導、師長及廣大們的厚望，如果落聘，我也

不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭

獲勝。

最后，我想說，各位領導，們：作為后勤處主管，目前或許我不是最優(yōu)秀

的，但我將一定做最努力的。請考驗我，信任我.（需加重語氣，增強感染力）

我的演講結束了，謝謝大家！

競聘演講稿篇2

尊敬的各位領導、同仁們：

大家好！我是，現(xiàn)年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對

組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！感謝各

位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我于今年

10月進入公司，現(xiàn)在負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕

傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一

動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了公司的形象，是我

們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優(yōu)秀的

理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不后悔每一天！讓每一天對業(yè)務都有了

深入的了解，在思想政治和業(yè)務技能水平上，有大幅度的提高。我更堅信在各位領

導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷提高自己的工作質量和水

平，努力實現(xiàn)我的人生價值。

做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費

者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現(xiàn)著我公司的整體服務質量

和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地提高我們的素質和業(yè)務

能力，才能使我們的產品在商超、酒店，各個門店，在激烈的市場競爭中立于不敗

之地，因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要。我認為作為一個理貨員，首先

要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點，比如協(xié)助各店對其商品和我產品

進行分類，并按商品陳列方法和原則進行商品陳列（包括補貨）、對顧客的咨詢導

購提供服務、經常記錄我產品的缺貨情況，制定補貨計劃、搞好市場調查，掌握消

費者需求，及時上報公司領導，制定新產品購銷計劃等等。而作為理貨部長，基本

工作職責就是對每個理貨員進行基本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協(xié)助各

店主管開展工作。

我競聘理貨部部長這個職位，認為有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。

始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為

一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養(yǎng)而來

的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成

為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要

求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導布

置的工作盡力去做，不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質和能力。

識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結，正確處

理與領導和其他的關系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有

度，頭緒分明，恰到好處。

三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。

遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能

力得以提升。有較高的業(yè)務技能水平。

四是有較強的創(chuàng)新意識。

我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中

非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局

面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

如果我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫

助下，根據公司市場發(fā)展戰(zhàn)略以及每階段的市場戰(zhàn)術，充分發(fā)揮自身特長，全力以

赴做好以下幾點工作：

首先，詳細了解各個商超、酒店、門店的主要經營目標以及我公司在其間的發(fā)

展目標，我概括為“搞好服務、內強素質，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。

然后是認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓

創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調

動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。

競聘演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

今天站在這里我感到非常榮幸，因為我一生中最美好的青春年華都是在教育戰(zhàn)

線上度過的，正是出于對教育事業(yè)的深厚感情和對理想教育的追求，今天我勇敢的

走上競聘演講臺，積極參加此次演講活動。

校長是學校行政負責人，一名合格的校長應該是：思想品德和、忠誠于人民的

教育教學事業(yè)、知識淵博、懂得學校管理的專業(yè)人才。那么，如何認真履行校長職

責，努力成為一名優(yōu)秀的校長呢？我從崗位職責的理解、自己的任職優(yōu)勢、競聘成

功后的打算三個方面向領導匯報如下：

第一方面：職責理解

1、要有強烈的奉獻精神

作為一名校長，應該熱愛黨、熱愛人民、熱愛教育，要有把自己的一切獻給社

會主義教育事業(yè)的決心；要有敢為人先，誓創(chuàng)一流的大志；要有捧著一顆心來不帶

半根草回的大愛；要有我不入地獄誰入地獄的大義。

2、要有較強的組織管理能力

一名好的校長就是一所好的學校，校長是校園里行走著的符號，他的一言一行

都詮釋著個人和學校對教育的理解，有什么樣的校長就會有什么樣的學校，就能帶

出什么樣的教師教出什么樣的學生。校長負有組織和管理學校工作的決策，有權對

學校各項工作進行決策，好的決策應該是學校領導和群眾集體智慧的結晶。校長在

決策之前應該寫出計劃，以便順利實施。

3、要有較高的業(yè)務能力

校長不僅是管理上的能手還應該是教學上的高手，這樣的校長教師才會由衷的

佩服，才能成為教學上的領頭羊，才能得到廣大教師的支持。

4、以身作則、率先垂范

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。作為一名校長，無論其年齡如何，

理應是學生的師長、教師的益友，這就對校長在教育教學等方面提出了更高的要

求。

5、作風要樸實

校長要具有理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、發(fā)揚民主、勤儉辦學的工作作風。

6、與時俱進、開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，是一所學校發(fā)展的源泉。校長在教學管

理中要培養(yǎng)教師的創(chuàng)新觀念和學生的創(chuàng)新潛能。

第二方面：任職優(yōu)勢

1、熟悉管理、經驗豐富

18歲參加工作，從教22載，我從一名普通的教師成長為一名管理工作者，先

后擔任過班主任、年級組長、教研組長、德育處主任、總務處主任、教務處主任、

示范區(qū)張莊中學副校長、寧郭鎮(zhèn)中心學校副校長、焦作市教育局計財科專項治理督

導等工作。22年的教學生涯和管理崗位，我走過的路如同一條拋物線，無論是初

上講臺時的意氣風發(fā)還是人到中年的堅韌執(zhí)著，我都能從嚴要求自己，把自己所從

事的事業(yè)看的高于一切。環(huán)境的變遷磨礪了我的意志，職務的增減鑄就了我的人

格，無論前面的路多艱辛，我堅信踏平坎坷成大道，風雨之后見彩虹。

2、精通業(yè)務、視野開闊

從教22年來，我一直在教學第一線工作，作為示范區(qū)教育戰(zhàn)線的一名尖兵，

我深刻認識到教育是創(chuàng)造性事業(yè)，千篇一律、因循守舊、固步自封、沒有開拓創(chuàng)新

精神就無法勝任教學和督導工作。多年來，我一直帶頭參加課改，博采眾長，夯實

自己的教育理論基礎知識。近三年來，有數十篇論文、稿件在教育時報、焦作日

報、新區(qū)快訊上發(fā)表，參加工作22年，多次被評為市級優(yōu)秀班主任、市級優(yōu)秀教

育工作者、焦作市骨干教師、河南省師德師風標兵等榮譽稱號。多次赴北京師范大

學、xx中學、xx中學等名校考察學習，掌握教育脈搏、了解教育動態(tài)、洞悉教改

方向。

3、精力充沛、意志堅韌

人到中年，正是精力充沛、意志堅韌的時候，我有信心做好教學管理工作。

第三方面：競聘成功后的打算

1、學校人際關系建設

要想把工作做好，首先要把人心團結起來，沒有同心同德的工作，想辦好教育

是不可能的。家和萬事興，只有充分發(fā)揮每位教師的主人翁地位，心往一處想、汗

往一處流、勁往一處使，才能充分發(fā)揮教師的作用，展示合力的作用。對教師要在

生活上關心、工作上支持、政治上培養(yǎng)，樹立教職工的質量優(yōu)勢、責任優(yōu)勢、憂患

意識，使校榮我榮、校衰我恥的觀念深入人心。

2、學術環(huán)境建設

如果教師只是教書匠，只知道照本宣科學校就很難發(fā)展，一個管理者不能消除

人與人之間才智的差異，但是我們有辦法讓所有的教師取長補短，獲得無差異或者

差異很小的辦學效果。這個辦法就是協(xié)作、就是集體備課制度，同時根據市局精

神，建立堂清、日結、周測、月考制度。

3、學校文化建設

學校文化分為隱性文化和顯性文化。隱性文化是以校長為核心的辦學理念的形

成，有了理念就有了信仰、有了信仰就有了追求，有了追求就能獲得成功。顯性文

化包括三個方面：校徽、校旗、校歌的制定；路名、樓名、雕塑名的采集；教師和

學生社團的創(chuàng)辦。力爭每面墻壁會說話、每條走廊會說話、每個角落會說話。

4、加強學校過程管理

把常規(guī)做到極致是學校管理取得成功的保證，常規(guī)抓好、細節(jié)從嚴、過程求

實。

5、加大宣傳力度

酒香也怕巷子深，做得好還得會宣傳，才能提高學校的影響力，提高學校的知

名度。

各位領導、各位老師，如果能夠得到大家的認可，我將團結全體教職員工，竭

盡全力、忠于職守、克己奉公、迎難而上、勇往直前，確保學校工作安全、穩(wěn)定、

健康、和諧發(fā)展。如果競聘失敗，我將繼續(xù)立足于本職崗位，為示范區(qū)教育貢獻自

己的綿薄之力。

最后，我用西點軍校校長、五星上將麥克阿瑟的治校名言結束我的演講：我沒

有教學制勝的法寶，有的只是熱血、眼淚、辛勞和汗水。

謝謝大家！

競聘演講稿篇4

各位老師，各位同學:

大家晚上好！

我是來自ｘｘｘ班的趙藝偉。感謝大家給我這個站在講臺上的機會。

在過去的一年中我只是一個小小的部門干事，但這一年在社聯(lián)的工作學習讓我

得到了很大的成長和進步。通過一年的學習與鍛煉，今天我充滿信心的第一次站在

了講臺上，競選組織部部長一職。

進入大學一年以來，組織部組織開展了各類活動從“社聯(lián)全家總動員”到“心

橋交流會”。考評工作作為我們工作的重點，在大家配合下，每一次都堅持做到。

另外在部長的指導下，我組織參與了“魅力新社團，你我共完善”社員權益維護工

作，參與了“十佳社團”答辯會，“社聯(lián)全家總動員“，”心橋交流會“等活動，

當然其中也不乏一些安檢，門迎，引導，會場布置的工作等。上述的這些工作，不

僅讓我領略到了校內各類精英們的風采，認識到了如何更好開展今后的工作，還讓

我更深刻的體會到了社聯(lián)人的使命：急社團所急，全心為社團服務，同時與各位學

長，學姐以及各位同事的交流讓我對很多問題有了新的看法，感謝社聯(lián)讓我在這一

年收獲了很多。

當然我們深知成績只能屬于昨天，屬于上屆社聯(lián)領導團隊。新的學期給我們帶

來了新的挑戰(zhàn)與機遇。在本次換屆以后，我們將離開上屆社聯(lián)領導團隊的指導，獨

立主持組織部工作，這也給我們提出了新的要求。在這里，我只想和大家探討一些

個人對社聯(lián)建設的一些淺薄看法并且和大家一起尋找一些開創(chuàng)組織部工作新局面的

突破點:

本學年組織部要在繼承中求得創(chuàng)新，個人以為我們應該在鞏固所取得成績的基

礎上，加強自身建設，深化體制改革，加強服務職能，舉辦豐富學生生活的活動。

首先，加強各部門自身建設，深化體制改革是新一屆社聯(lián)快速發(fā)展進步之本。

加強服務，豐富活動都應該建立在加強自身建設基礎上。就組織部而言，加強自身

建設就是加強對自己和同事們工作能力的培養(yǎng)和鍛煉，如對考評細則的理解和熟

悉，對各種基本工具軟件（Word，Excel，Ps）的熟練操作等，當然最重要的還是

我們“家文化“的建設，建設一個有“互助”、“創(chuàng)新”、“堅持”、“自我”的

組織部團隊，盡量讓同學們感到社聯(lián)像個家，大家都更加用心地照料這個“家”，

所以我們組織部要多各部門間的聯(lián)誼活動和“談心工程”交流會等；深化體制改

革，即為對目前的考評細則的修改，量化各個評分項目，增加具有導向作用的評分

項目，使之更加公平，更加人性化。然后，我們將“打造精品活動、展現(xiàn)長大風

采”為主題，以舉辦“貼近生活、貼近學生、貼近實際”的學生活動為目標，提高

社團活動質量，彰顯社團品牌特色的精品活動的評選活動。

其次，加強服務職能在今后將會是我們工作的突破點。我深信真正急社團所急

才是我們工作的重點。所以，我們應該繼續(xù)促進社聯(lián)與各個社團之間的交流與合作

（心橋交流會），使社聯(lián)的工作服務于社團的中心工作;首先應該鼓勵社團多與社

聯(lián)交流，有問題，有困難及時反映。以新的形式來對社團負責人進行培訓，以避免

目前例會上學長們全力以赴，臺下的聽眾們默默關注的現(xiàn)狀，我覺得上學期由組織

部，財務部，辦公室，秘書處共同組織開展的“心橋交流會“就是很好的形式，既

可以對各社團負責人們進行培訓，又可以讓他們反映現(xiàn)有問題，即加強了社團與社

團，社團與社聯(lián)的交流，又能使各社團負責人對以后的工作方向更加明確，最重要

的是，這個活動是我們社聯(lián)”家文化“的一個很好的體現(xiàn)。

最后，我希望加強社聯(lián)內部部門的交流與合作，個人以為社聯(lián)部門間可以忽視

競爭，重視合作，當一個活動舉辦的時候應該努力減少一個門全力以赴，其他部門

默默關注的現(xiàn)狀。或許有些人會覺得作為本部門負責人將參加下次主席競選渴望有

機會表現(xiàn)自己，不會在這樣的機會條件下把工作交給其他部門成員，我個人以為這

個是不沖突的。真正的往往站在幕后，具體工作大家可以共同參與，這樣活動還可

以舉辦的`更好。

以上是本人對社聯(lián)建設的一些淺薄看法和見解，有不對或者不妥的地方還請各

位老師和同學給以諒解和指導。如果我當選，我會盡為所能，廣納良言，加強本人

自身建設，以一個優(yōu)秀的負責人的身份，努力為校社聯(lián)服務，為廣大同學服務。當

然，即使我沒有入選，我也相信在校團委和新一屆領導們的指導以及全校師生的支

持下，社聯(lián)會堅持"建設是根本，服務是手段，創(chuàng)新是動力，發(fā)展是目標"的指導思

想，堅持"圍繞一個中心，增強兩種建設，打造一個品牌"的工作方向，成為學校與

學生社團之間的一座溝通心靈的橋梁，成為師生之間的紐帶，成為敢于反映廣大學

生意見要求，維護社團正當權益，受廣大同學尊敬熱愛的優(yōu)秀組織。

謝謝！

競聘演講稿篇5

尊敬的各位領導、各位：

您們好！

首先，感謝市局（黨委）給我提供了這次競聘上崗的機會。我叫xx，XXX年畢

業(yè)于XXX學校，XXX學歷，現(xiàn)年XX歲，任煙葉生產購銷科質檢倉儲部副部長，主

要負責煙葉等級質量及樣品工作。今天我競聘的崗位是煙葉分級技師。

我于1981年參加工作，81年至86年間先后在原地區(qū)農產公司和原地區(qū)煙草

公司從事保管工作。87年開始從事煙葉質量檢驗，曾于97-98年借用xx進出口公

司負責收購等級質量工作。20xx年至今擔任xx部副部長，期間，本人勤學苦練，

積極探索，銳意進取，煙葉質量檢驗水平有了較大提高。20xx年考取國家等級質

量鑒別資格證書，并擔任xx省第五屆煙葉質量評委。

煙葉分級技師是從事煙葉質量檢驗的專業(yè)性崗位，要求有豐富的煙葉質量工作

經驗和較高的分級水平；是集煙葉種植、生產管理、病蟲害防治、煙葉收購、調

撥、煙葉樣品管理于一身的綜合性崗位，要求具備煙葉生產、收購各環(huán)節(jié)的相關知

識，能夠獨立發(fā)現(xiàn)和解決工作中的實際問題；是負責煙葉收購、調撥質量的管理性

崗位，要求具備一定的組織協(xié)調能力；是全市煙葉技能的排頭兵和領航者，在煙葉

生產發(fā)展和等級質量深入探索中起示范帶頭作用。

根據對自身條件的客觀分析，我認為本人競聘煙葉分級技師具備以下優(yōu)勢：

一是煙葉分級技能不能一蹴而就，它需要在長期的工作實踐中進行摸索，不斷

總結，是一點一滴積累的結果。而本人從事煙葉等級質量檢驗工作長達23年之

久，負責煙葉收購指導、煙葉等級質量培訓和樣品制作工作。積累了豐富的工作經

驗，鍛煉了較高的技能水平，形成了對煙葉等級質量的獨到見解，具備較高的專業(yè)

敏銳性。

二是本人參與歷年的煙葉工商交接，多次外出學習，參與其他地區(qū)的煙葉質量

交流學習。能夠站在更高的層面用全局的眼光看問題，能夠較好地把握煙葉等級質

量研究和發(fā)展的趨勢，從而對本市的質量工作作出科學的指導。

三是本人自20xx年以來，任xx部副部長，負責煙葉中心倉庫的日常管理。在

收購季節(jié)參與協(xié)調各縣（區(qū)）分公司、各煙葉站點的收購調撥工作。使我具備了一

定的管理和協(xié)調能力。

四是本人勤奮好學，善于向書本學習科學文化知識，向周圍的領導和們學

習工作經驗，善于在工作實踐中認真總結和提升。愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，塌實肯

干，勇于承擔更多的工作任務，對工作認真負責，具有較強的責任感和自信心。

請領導和們給予我的信任和支持，如果我有幸競聘成功，我將從一下幾方

面開展工作：

1、領導和部門領導的安排下，繼續(xù)做好煙葉收購人員的培訓工作，言傳身教

培養(yǎng)出更多的煙葉技能人才，全面提高我市煙葉分級人員的技能水平；繼續(xù)在煙葉

收購中平衡好全市收購眼光，及時對收購質量作出指導，保障收購工作順利進行；

繼續(xù)做好煙葉樣品的制樣和審定工作，指導煙葉樣品的管理和使用，為提高我市樣

品制作和管理水平打下基礎；繼續(xù)當好部長的助手，搞好煙葉中心倉庫的日常管理

工作。

2、用發(fā)展的眼光看問題，在工作中積極探索，勇于實踐，起模范帶頭作用。

為周圍的同事提供更多幫助，對自己的知識和技能不吝嗇、不保留。全心全意致力

于提高我市煙葉分級技能的整體水平，為安順煙草的發(fā)展貢獻一份力量。

3、積極參與烤煙生產工作。近幾年來，我由于工作崗位性質的原因，主要參

與煙葉收購調撥工作，而對煙葉生產的參與不夠，但煙葉分級技師的工作內容不僅

僅是煙葉質量，而應該是熟悉煙葉生產、收購、調撥整個過程的全能型人才。參與

煙葉生產是技師不容推卸的責任，也只有積極參與煙葉生產，才能全面提升自己的

技能水平。

4、積極開展科研項目活動。以解決工作中的實際問題為目的，積極主動開展

科研項目試驗活動，爭取撰寫出較為優(yōu)秀的論文，探索出較多、較有水平的成果，

為改變我市科研成果少的現(xiàn)狀盡一份力。

如果此次競聘沒能如愿，說明我的水平和能力離煙葉分級技師崗位的要求還有

一定差距，我決不灰心氣餒，將以此鞭策自己，在今后的工作中更加努力學習，全

面提高自己的工作能力。

謝謝大家！

競聘演講稿篇6

尊敬的各位領導、們：

大家好！

我叫×××，今年28歲，大專文化，現(xiàn)為××道班一名路基養(yǎng)護工人。公路

路基養(yǎng)護工作已伴隨我度過了整整七年，寶貴豐富的七年工作經歷，在人生的長河

中不過是短暫一瞬，但對于我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結了自己不

懈的努力，品嘗了酸甜苦辣，讓我受益匪淺、終身難忘。走出校門就投入到公路養(yǎng)

護工作中，到今天能有獻身公路事業(yè)的志向、扎根公路事業(yè)的氣魄、無私奉獻的精

神；能有立足崗位，求實進取，為我局的公路事業(yè)奉獻自己一份力量的覺悟和行

動，是我身邊們那種不講索取、只講奉獻的精神一直在深深地感動著我，是他

們那種把自己的青春抑或畢生融于公路事業(yè)中去的執(zhí)著，讓我決心在平凡的工作崗

位上實現(xiàn)自己的人生價值。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和們表

示衷心的感謝！

自20xx年參加養(yǎng)護工作至今，我能夠自覺擁護黨的路線、方針和政策；能夠

立足本崗，恪盡職守，樂于奉獻，敢干敢想，積極探索，努力開拓工作思路。除以

上幾點外，我覺得這次參與競聘公路路基養(yǎng)護道班班長，我還具備以下優(yōu)勢：

一是我具有較強的工作能力。參加工作至今，每次局里組織的養(yǎng)護職業(yè)技能培

訓與競賽，我都能夠被安排參加，并有幸于20xx年參加了全省干線公路養(yǎng)護工職

業(yè)技能競賽。在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，同事之間和睦相處，

對待領導敬之以禮。經過自己的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判

斷分析能力等都有了很大的提高，完全能夠勝任班長一職。

二是我具有較好的年齡優(yōu)勢。有人說：年輕就是最大的資本，年輕沒有失敗。

而我正值身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強的年齡階段，能夠全身心地投入到自己

所熱愛的工作當中去。

三是我具有較強的創(chuàng)新精神。在工作中，我潛心鉆研公路養(yǎng)護專業(yè)知識，將理

論知識靈活運用到創(chuàng)新實踐工作。七年的實踐錘煉，使我善于會參善謀、善于發(fā)散

思維、善于創(chuàng)新工作，也使我初步具備了駕馭全局和獨擋一面的能力。

基于以上優(yōu)勢，我現(xiàn)在正式投標濟源市路發(fā)養(yǎng)護工程處，競聘××道班班長，

下面是我對道班采取的管理方案及措施，歡迎大家批評指正！

一、人員管理方面

1、職工將采取擇優(yōu)錄用制。

2、被錄用為道班成員，無論在思想、行動上都必須處處為集體利益著想，通

過組織學習，逐漸培養(yǎng)為公路事業(yè)奉獻終身的高尚道德情操，要不畏艱辛、勇往直

前。

3、道班將制定一套實用可行、精細化的管理辦法，一條務實的工作思路及措

施，并予以落實，去不斷提高工作檔次和效率。

4、定期在業(yè)務技能和政治學習上下功夫，切實培養(yǎng)全體職工的整體素質。積

極參加局內的各項培訓，并定期組織開展養(yǎng)護技能比賽，堅持“訓練在崗位、比賽

在崗位、提高在崗位”的原則，致力把轄區(qū)公路養(yǎng)護管理的事情做到最好。

二、內部管理方面

1、進一步完善百分考核辦法，使內部管理逐漸與道班新制定的管理制度接

軌。

2、規(guī)范化管理，充分調動職工們的勞動積極性，劃分責任路段承包給職工。

根據月工作量完成情況，評分定等。

3、在管理上內部挖潛、外部節(jié)支，增強道班養(yǎng)護的科技含量，降低養(yǎng)護成

本。

三、質量控制方面

1、按照GBM工程標準，保證路肩無車轍、坑洼、隆起、沉陷、缺口；并確保

路肩橫坡合乎要求，邊緣順適，表面平整、堅實、整潔，與路面接茬平順。邊坡要

經常整修，保持穩(wěn)定、堅固、平順無沖溝，坡度符合要求。經常保持邊溝、橋涵暢

通無淤塞，排水良好。全面加強路面養(yǎng)護，提升路面服務功能，橋面的清掃頻率應

適當加大，牢固樹立道班職工路面養(yǎng)護全面保潔理念，變被動養(yǎng)護為主動養(yǎng)護，積

極采取有效措施預防路面病害發(fā)生。其次，還須經常保持邊溝外平臺及綠化范圍內

的干凈、整潔、平整無雜物。

2、特殊情況及汛期前對路基各部分進行全面檢查和養(yǎng)護，發(fā)現(xiàn)隱患及時處

理，最大限度地減輕雪、水對公路的危害。如雨汛、大雪天氣、特大水毀、塌方，

尤其應該加強公路巡查力度，發(fā)現(xiàn)險情及時上報，避免相互推諉扯皮。

3、工資與合格工作量直接掛鉤，針對以上兩條，對相關路段責任人實行獎罰

制。堅持實行日查、旬檢、月評比，切實增強職工做好養(yǎng)護工作的責任感和緊迫

感。

四、安全管理方面

1、定期組織學習安全教育，讓職工將安全牢記心中。

2、養(yǎng)護職工在工作崗位上必須穿標志服，在危險搶修施工地點需設標志的路

段，必須先設標志，確保施工及職工的安全。

五、機械、工具管理方面

機械設備、養(yǎng)護工具要分配到人，定期檢查與維修，確保能正常使用。機械、

工具凡是人為故意損壞，將由當事人自費維修或更新，視情況嚴重程度，予以經濟

或紀律處罰。

六、職工承諾方面

1、伙食要做到飯菜多樣化，保證職工吃到可口的飯菜。

2、在完成上級下達的各項任務之外，道班將每年拿出部分節(jié)余經費，提高職

工福利待遇。

各位領導、們，給我一次機會，我將還你十分精彩！如果我這次中標了，

我將把美好的想法化為堅實的行動，把工作思路付諸于工作實踐，并不斷使之科學

可行。我將不斷地加強學習鍛煉，堅決服從上級領導安排，言行與上級領導高度一

致，顧全大局，維護團結，維護形象，調動道班成員的工作積極性，力爭在工作中

顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與同事交往中凝聚合力。如

果我這次落標了，我不會因為這次的受挫，而自墜其志。依然會把自己的全部身心

交給公路養(yǎng)護事業(yè)，努力去拼搏、奉獻，一如既往地高標準、嚴要求自己，用自己

的實際行動贏得領導和們的信任與贊許。

謝謝大家！

投標人：×××

20xx年3月2日