險種不同
單位繳納社保繳納五險一金,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項保險。退休后,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險可以享受退休待遇。個人社會保障是指個人作為靈活就業(yè)人員參加社會保障,不包括工傷、生育、失業(yè)三種保險,主要支付養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,這兩種是個人必要的。
繳費基數(shù)不同
單位繳納社會保障一般按上一年度職工平均工資計算。例如,在北京,單位繳納社會保障的繳費基數(shù)工上一年度平均工資(職工上一年度平均工資高于社會平均工資的300%的,按照300%繳納。上一年度職工平均工資低于社會平均工資60%的,按60%繳費)也就是說,單位繳納社保的基數(shù)與員工本人的平均工資掛鉤。而個人繳納社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔,個人可在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的60%-選擇300%,根據(jù)自己的經(jīng)濟負擔(dān)能力選擇繳費水平。
繳費金額不同
單位繳納社會保障、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險由單位和個人共同承擔(dān),生育保險和工傷保險由單位承擔(dān)。個人繳納社會保障需要個人完全承擔(dān)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
繳費地點不同
單位繳納社保不區(qū)分戶籍,只要員工在合作場所繳納社保。個人繳納社保的需要是當(dāng)?shù)貞艏藛T,外地人員只能返回戶籍所在地繳納社保。
文章來源:社保網(wǎng)本文發(fā)布于:2023-02-28 12:08:42,感謝您對本站的認(rèn)可!
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