根據相關要求來看,用人單位必須要為符合社保繳納要求的員工購買社保,否則將會受到一系列的處罰。從實際情況來看,基本上用人單位都會為員工繳納,但也需要員工承擔其中一部分的費用。那么社保費用多少錢一個月呢?個人和公司各承擔多少?
目前繳納社保基本可以分為兩種,一種是在職員工,由公司為其繳納,還有一種是自由職業者,自行繳納。若是在職員工,每個月繳納的社保費用絕大多數都是由公司承擔,而個人承擔的部分占比較少。繳納的社保基數一般都和當地的上年度平均工資掛鉤,分為好幾個檔次,最高不得超過上年度人均收入的300%,不過具體到地區還是有差異的。一般情況為養老保險單位繳納20%,個人繳納8%;醫療保險單位繳納8%,個人繳納2%;失業保險單位繳納2%,個人繳納1%。
對于自由職業者來說,可以選擇掛靠單位,繳納完整的社保險種,但需要大家承擔一定的掛靠費用,可能會給部分小伙伴帶來較大的經濟壓力。也可以個人名義繳納,但個人只能繳納社保中的醫療和養老。目前其繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%和300%,按照基數的20%繳納養老保險,但其中只有8%的金額會進入個人賬戶。選擇的繳費檔次不同,日后享受的退休金額也不同,因此大家可以根據自己的實際經濟情況,盡可能的提升繳費檔次。并且,當下部分銀行針對繳納了社保的用戶,推出了專屬的社保貸款產品,在大家有急需用錢之際可以提供幫助。
從上述介紹來看,由公司繳納是最劃算的,但如果沒有穩定工作的話,自己繳納也可以。
文章來源:社保網本文發布于:2023-02-28 12:08:50,感謝您對本站的認可!
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