生育津貼是單位給還是社保給?
生育津貼不是公司發放的,是社保局發放的。辦理手續也簡單,生產后,我們只要按照公司人事的要求準備好資料即可,不需要自己跑社保局。
社保局發放生育津貼,公司還發產假工資嗎?
社保局發放的生育津貼是休完產假后才能由公司人事辦理申領的。產假期間公司可以不發工資,也可以發工資。
生育期間的工資應該是由社保機構核發的,社保局考慮到有些公司會在婦女生產期給到員工工資,所以社保局把生育津貼打到公司賬戶,公司有權扣除其在你生產期間發給你的工資總額,但是剩余部分還是應該給到你。
也就是說,休產假期間,公司可以給我們發工資,也可以不發,如果發的工資,可以在最后社保局報下來的津貼里面減出來。
生育津貼是我們該有的福利,但不可以再強行要求公司再發產假期間工資。當然不排除一些福利好的公司,即給工資,也全額發放生育津貼。
男職工有生育津貼嗎?
每個員工都買了生育險,當然男職工也可以享受生育津貼。男職工享受生育津貼有個前提條件是配偶是失業狀態,沒買社保。
雖然不及女職工生育津貼多,男職工的很少,但也是一筆福利。符合條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產的200元,順產的1200元,難產或多胞胎生育的2000元。
所以一般男職工在配偶生育后都可以領到1200元的生育津貼,這個手續很簡單,按照公司人事要求準備好資料即可。
文章來源:社保網本文發布于:2023-02-28 12:10:32,感謝您對本站的認可!
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