合肥五險多少錢一個月 合肥五險社保繳費比例是多少

　　合肥五險多少錢一個月 合肥五險社保繳費比例是多少？下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

　　合肥五險社保繳費比例

　　合肥社保比例都是固定的，要按照法規來進行社保費用的計算。五險用人單位要承擔0.1%工傷保險，0.5%失業保險，4%醫療保險，16%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，2%醫療保險，8%養老保險。不管你是否有工作單位，只要是交職工社保，都要按照固定的比例進行費用計算。

　　合肥社保繳費基數

　　有工作單位的時候，社保繳費基數都是由用人單位統一上報，按照員工的月平均工資來確認繳費基數。2022年社保最低繳費基數為34211元，按此繳費基數參保五險要交11476元。社保繳費基數越高，社保繳費比例不變的情況下，自然單位和個人承擔的社保費用也都是會提升的。

　　2021合肥社會保險繳費費率

　　基本養老保險：單位繳費費率為16%，職工個人繳費費率為8%。

　　基本醫療保險：機關、事業單位、企業及其他用人單位繳費費率為4%。職工個人繳費費率為2%。

　　失業保險：單位繳費費率為0.5%，職工個人繳費費率為0.5%。

　　工傷保險：根據行業風險程度，確定單位的基準費率，基準費率控制在0.2%—9%之間，并根據用人單位工傷保險費使用情況等因素每年進行浮動。職工本人不繳費。工程建設項目按照項目或標段的建筑安裝工程總造價（或工程合同總造價）的2‰一次性繳納工傷保險費。文章來源:社保網