退休人員工傷賠償如何處理工傷待遇如何確定

　　退休人員工傷賠償如何處理？

　　(一)三級傷殘賠償標準

　　一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×20個月=51020元。

　　由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

　　如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2173元×80%(一次性殘疾退休 金) 2173元×13個月(一次性工傷醫療補助金) 120個月×2173元×40%(護理人員工資)=400507元。 一次性殘疾退休金為400507元 一次性傷殘補助金51020元=451527元。

　　(二)四級傷殘賠償標準

　　一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。賠償基數2173元×18個月=45918元。

　　由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

　　如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發十年，終結保險關系。十年計120個月×2173元×75%(一次性殘疾退休 金) 2173元×12個月(一次性工傷醫療補助金) 120個月×2173元×30%(護理人員工資)=352038元。 一次性殘疾退休金為352038元 一次性傷殘補助金45918元=397956元

　　工傷，顧名思義，指的就是在工作期間發生的傷害。因此，當員工退休之后所發生的傷害出事屬于工傷，因此也不能夠列入到工商保險當中賠償的范圍。除此之外，關于具體的工傷傷殘賠償標準給大家在這里列清楚了，以供參考。文章來源:社保網