一、工傷認(rèn)定都需要提交哪些證據(jù)
(一)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的,提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明。
(二)職工死亡的,提交死亡證明。
(三)屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到傷害的;及工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的;提交相關(guān)證據(jù)材料。
(四)屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;提交人民法院的判決或者其他證明。
(五)屬于因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者下落不明的;提交相關(guān)部門(mén)的證明。
(六)屬于在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)傷害的;提交交通管理部門(mén)的證明;不屬于交通管理部門(mén)處理的,提交相關(guān)部門(mén)的證明;
(七)屬于在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明
二、職工做工傷認(rèn)定還要做筆錄嗎
職工做工傷認(rèn)定是否需要做筆錄,要社保局結(jié)合實(shí)際情況而定。如果有必要的話(huà),社保局會(huì)提醒其它職工做筆錄,當(dāng)做證人證言使用。
三、工傷認(rèn)定的訴訟時(shí)效
(一) 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
(二)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁那時(shí)效是從得知單位未發(fā)放工資的那一個(gè)月算起。
文章來(lái)源:社保網(wǎng)本文發(fā)布于:2023-02-28 12:10:37,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!
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