廣州生育津貼是給單位還是個人

　　廣州生育津貼是給單位還是個人？

　　答：廣東省生育保險條例里第17條規定，生育津貼由公司按職工原工資標準逐月墊付，再由社保局劃撥給公司。除非生育津貼是高于職工原工資標準，公司才需到賬后將差額給個人。

　　備注：參保人享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：

　　(一)參保人生育假期：

　　順產的，98天；難產(剖腹產、會陰Ⅲ度破裂)另加30天;

　　吸引產、鉗產、臀位牽引產另加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天。

　　懷孕2個月以下流產的，15天;

　　懷孕2個月以上4個月以下流產的，30天;

　　懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產的，45天;

　　懷孕滿7個月以上發生死胎和早產不成活的，75天。

　　參保人因生育而導致死亡，享受生育津貼的假期按產前15天及產后至死亡時的實際天數計算。

　　(二)參保人計劃生育手術假期：取出宮內節育器的，2天;放置宮內節育器的，3天;施行輸卵管結扎的，30天;施行輸精管結扎的，10天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的，14天。同時施行上述兩種節育手術的，合并計算假期。

　　(三)屬于計劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護假期，參保人不享受生育津貼，由用人單位按有關規定支付產假工資。

　　國家、省、市對生育休假或者計劃生育手術休假作出新規定的，從其規定。

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