新的退休年齡什么時候執行

　　新的退休年齡什么時候執行，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

　　基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）

　　工齡工資（含工齡）：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

　　工作工資：

　　補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，

　　并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

　　績效工資：月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

　　特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。文章來源:社保網