生育保險能報銷哪些費用生育津貼如何領取

　　用人單位為職工繳納的城鎮職工社保中包含五險，其中就有生育保險，對于生育保險，有些朋友可能還不太了解，比如就有朋友問了：生育保險到底都能報銷哪些費用？生育津貼又是如何領取的？

　　生育保險能報銷哪些費用？

　　首先提醒大家，并不是只要繳納了生育保險就可以進行報銷，通常需要滿足一定條件，比如在繳納期限方面，很多地區，生育保險必須在生育前連續足額繳納12個月及以上，也有地區法規是6個月或9個月。具體以當地方案為準。

　　符合條件的參保人員可以享受報銷待遇，像是懷孕、流產、做計劃生育手術等等，都可以按法規進行報銷。各地具體法規可能存在差異，可以提前咨詢當地社保局生育保險窗口，準備好生育保險報銷的資料。

　　生育津貼如何領取？

　　生育津貼通常會有一個固定的計算公式，一般來說，職工在生育時，參考用人單位上年度職工的月平均工資，然后再除以30，再乘以假期天數。

　　舉例說明，如果一位女職工在單位上年度月均工資為3000元，帶薪休產假為128天，每月按照30天來計算，那么生育津貼就等于3000÷30×128=12，800元，也就是說女職工可以領取到12，800元，如果個人月均工資更高，領取到的生育津貼就越多。生育津貼由所在單位負責申領，然后發放給享受待遇的職工。

　　這里提醒大家，男性職工配偶沒有繳納生育保險的情況下，可以使用男性職工的生育保險來進行報銷，不過通常不能領取生育津貼。