現在用人單位都會按要求為職工繳納五險,其中就有失業保險。但是失業保險金并不是只要失業就能領取的,需要滿足一定條件,而且也不是能一直領取的。
2022失業保險金如何領取?發放標準又是多少?
失業保險金領取條件
想要申領失業保險金,需要滿足以下三個條件,缺一不可:
失業保險至少繳納一年以上。即失業前用人單位和本人已繳納失業保險滿一年。另外,領取失業保險金的月數和繳納失業保險的年限有很大關系。
非因本人意愿中斷就業。所謂非因本人意愿中斷就業就是自己被迫離職,比如,可能是被公司辭退,也可能是因為公司倒閉,最終無法經營,也有可能是公司不按照勞動合同規則發放工資,員工申請離職。如果是員工主動自愿和用人單位提出解除勞動合同,無法領取到失業保險金。
需要辦理失業登記和求職登記。被迫和公司解除勞動合同后,需要及時到當地的就業局辦理失業登記,并且辦理好求職登記。這樣就業局可以掌握個人相關信息,也可以促進失業人員盡快就業。
失業保險金領取流程
一般來說,失業人員在和公司解除了勞動合同后,需要到社保局辦理,首先需要辦理失業人員登記,然后會進行審核,并簽發失業保險核發告知書,然后從解除勞動合同的60日內(有些地區沒有時間限制)開始,將資料提交給就業局,辦理求職登記等,審核通過后發放失業保險金。文章來源:社保網
本文發布于:2023-02-28 12:15:05,感謝您對本站的認可!
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