沈陽五險低檔次交多少錢，一個月交多少錢

　　沈陽五險低檔次交多少錢，一個月交多少錢

　　因為社保繳費基數不同，社保費用也不同，所以沈陽五險最低檔次交多少錢，還是要看社保繳費基數的情況。而且五險本身單位和個人承擔的比例就不同，所以還是要注意具體的社保繳費要求才行。那么具體五險社保費用要如何計算？最低要交多少錢呢？

　　沈陽社保有固定繳費比例

　　因為五險都是有固定繳費比例的，按照法定用人單位要承擔16%養老保險，6%醫療保險，66元大病保險，0.5%失業保險，0.35%工傷保險，408元的殘保金。職工個人要承擔0.5%失業保險，66元大病保險，2%醫療保險，8%養老保險。只要是交職工五險的費用，那么都是要按照固定的繳費比例計算費用的。

　　沈陽社保繳費基數的法規

　　沈陽五險最低檔次交多少錢？其實都是要按照最低繳費基數參保，而每年社保繳費基數最低標準都是按照去年社平均工資的60%計算。22年社保最低繳費基數為3426元，按此繳費基數參保，那么五險用人單位要承擔1220.23元，職工個人要承擔430.87元。繳費基數如果提升，那么單位和個人承擔的費用也都是會提升的。