產假營養費是多少產假一次性營養補助多少錢

　　產假營養費是多少?產假一次性營養補助多少錢

　　根據法律的相關的法規，符合我國法規享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養費。《社會保險法》第五十三條法規：職工應當參加生育保險，由用人單位按照我國法規繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

　　二、什么是生育津貼

　　我國法律、法規法規對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國又叫生育現金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

　　一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天;

　　二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵。

　　三、生育津貼如何領取

　　津貼給單位的，營養費給職工。休產假期間單位要正常發每個月的工資，津貼是補貼給單位的，津貼高于工資的差額單位要給職工，產假工資不發違法。有些單位不發產假工資直接把津貼給個人，這也是不對的，津貼不等于產假工資。生育津貼正常是社保局出的，其實就是你生育期間的工資。這個是我國明文法規的，你原則上應該在生育期間是領取的，只不過自己不知道罷了。

　　綜上所述，根據法律的相關的法規，產假一次性營養補助符合我國法規享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養費。