我國的社保繳納分為好幾個檔次,一般而言,普通人應(yīng)當(dāng)至少繳納社保滿15年,這樣才可以享受方案。而如果退休之后想繼續(xù)使用醫(yī)保報銷,必須繳納醫(yī)保也滿足25年。15年與25年并不是固定的數(shù)字,如果有能力,可以延長自己繳費的時間,這樣退休后領(lǐng)到的養(yǎng)老金也會更多。
二、社保繳納最低金額
社保之所以會設(shè)立不同繳納層次,是因為想要大家量力而行,根據(jù)自己現(xiàn)有的工資水平進(jìn)行繳納。最低的檔次為60%,而最高的檔次能夠達(dá)到300%。有的公司如果效益好,而且對員工的優(yōu)惠也很多的話,就會按最高檔次為員工繳納社保,不過根據(jù)統(tǒng)計,全國大部分社保繳納基數(shù)都是5000元。一般來說,如果是由個人與公司共同出資繳納社保,一般公司要繳納社保基金中92%的部分,個人只需要出納8%就可以。
按照這個比例計算,如果一個城市的社保繳納基金達(dá)到5000,那么公司將要幫個人出3000左右的社保。當(dāng)然,有一些黑心的公司為了減少自己的支出,就會對員工說自己沒有五險一金,不能為他們繳納社保,這當(dāng)然是違法的。沒有公司幫忙繳納,個人就只能用靈活就業(yè)者的身份親自向社保局申請繳納社保,通常這部分人群的繳納基數(shù)很高,會達(dá)到自己工資的20%。全國一線到三線城市靈活就業(yè)者的社保繳納金額都會穩(wěn)定在1000元以上。文章來源:社保網(wǎng)
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