2022清城區城市管理和綜合執法局招聘2名派遣員工

　　招聘程序：

　　一、報名時間：2022年3月15日--16日8:30-12:00,14:30-17:30，時間共2天。

　　二、報名地點：清遠市清城區松崗路永利家園4號樓201

　　三、報名方式：采用現場報名方式，報考時提交本人近期大一寸彩色免冠照片2張，并接受資格審查。

　　資格審核需提交的材料：報考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業證、學歷學位證書、計劃生育證明、清遠市宏泰人力資源有限公司應聘求職表(考生到現場填寫)等，提供的有關證明材料均要求原件及復印件。報考者是應屆畢業生的可提交就業推薦表，報考者是在職人員的須出具單位同意報考書面證明。

　　應聘者提供的信息和資料應真實可靠，如發現弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格。

　　四、準考證發放：另行通知。

　　五、考試：

　　考試時間：另行通知。

　　考試地點：另行通知。

　　內容：主要考核應聘崗位相關知識。

　　考試形式：疫情期按照相關要求做好有關考試場地、人員等防控措施。

　　(1)崗位1：筆試+面試。崗位2：面試。

　　(2)筆試采用閉卷方式進行，命題和評卷工作由清遠市清城區城市管理和綜合執法局承辦。

　　(3)面試采用結構化面試形式。

　　崗位1的面試人選按招聘崗位人數與面試人數1:3比例依筆試成績高低順序確定。如招聘崗位人數與報考人數未達到1:3比例的，則按實際參加筆試人數確定面試人選。

　　崗位2按報考人員進行面試。

　　面試人員須攜帶本人身份證、準考證，按規定的時間內到指定地點報到參加面試，未按規定時間報到或中途撤離考場視為自動放棄考試資格處理。

　　成績計算

　　(1)筆試和面試都按百分制計算，然后按百分比折算合計總成績。

　　(2)崗位1：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;崗位2：考生總成績=面試成績×100%。

　　(3)根據考生總成績由高至低的順序擇優聘用，達不到60分的，則不予錄用。

　　六、聘用方式：

　　根據崗位按成績由高至低的順序擇優錄取，并通知應聘者本人按指定時間到指定醫院進行體檢，體檢費自理。體檢合格后，我司將與擬聘用人員簽訂勞務合同，派遣到清遠市清城區城市管理和綜合執法局工作。

　　七、福利待遇：

　　月休四天，工資待遇實行年薪制，按照《關于印發<清遠市清城區機關事業單位聘員、政府購買服務人員以及臨聘人員管理辦法>的通知》(城區人社〔2018〕107號)文件執行。

　　聘用人員的年薪包含：工資(含稅金)、五險一金(個人繳納部分)及其他福利待遇。具體年薪標準如下:

　　行政輔助類大專學歷：42000元/年，本科學歷：48000元/年。

　　后勤服務類保安員：33000元/年;

　　八、聯系方式：

　　聯系電話、聯系人：0763-3316398林先生