職工養老保險領取條件:
參加企業職工基本養老保險的人員,同時滿足以下兩個條件即可按月領取基本養老金:
?、?達到國家規定的退休年齡;
法定退休年齡具體規定:
隨用人單位參保人員,男性,應年滿60周歲;女性,工人或非管理崗位應年滿50周歲,干部或管理崗位應年滿55周歲;
以個人身份參保人員,男性,應年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加基本養老保險的,應年滿50周歲,1996年1月1日及以后參加基本養老保險且無視同繳費年限的,應年滿55周歲。
② 企業職工基本養老保險累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及以上。
實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算;
視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同,需到參保地社保經辦機構和同級人力社保行政部門通過個人檔案確定。
城鄉居民養老保險領取條件:
參保人年滿60周歲且繳費滿15年及以上的從年滿60周歲的次月起領取養老金,繳費不滿15年的可一次性補足到15年。其中,在各區縣(自治縣)城鄉居民基本養老保險制度試點時,已年滿45周歲、不滿60周歲的人員,可選擇不補足15年;
超齡人員可按現行個人繳費檔次一次性補繳養老保險費,從完清補繳養老保險費的次月起按月領取城鄉居民養老保險待遇。補繳年限不低于15年,補繳養老保險費不享受政府繳費補貼。
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