沈陽高技能人才獎勵補貼政策匯總

　　＞＞高技能人才＜＜可以享受這些獎補政策

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　　深入推進以“盛京大工匠”“沈陽市優秀技術能手”等為代表的高技能人才選拔，同時實施“大師簽約帶徒工程”，以師之名推動職業能力傳幫帶。原則上，每名大師同一時期內帶徒不超過5人，培養期限6個月至1年。帶徒期限結束1年內，按徒弟取得高級工(三級)3000元、技師(二級)4000元、高級技師(一級)5000元標準，給予“技能大師”帶徒補貼。

　　聚焦沈陽產業發展，依托技能含量高的大中型企業及職業院校等，大力開展高技能人才培養。沈陽市職業院校、技工學校當年度輸送到我市企畢業生100人以上的，給院校輸送獎勵每人1000元。

　　依托技能含量較高的大中型骨干企以及重點職業院校，每年建設不少于5個技能大師工作室（每個獎勵10萬元）和3—5個高技能人才培育基地（每個獎勵50萬—100萬元）以及雙元制校企合作項目（每個50萬—100萬元），建立較為完善的高技能人才技術技能創新成果和絕技絕活傳承推廣機制。

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　　對獲得中華技能大獎、全國技術能手的分別給予一次性50萬元、30萬元獎勵，并授予“盛京大工匠”榮譽稱號。

　　對新引進的中華技能大獎、全國技術能手獲得者、高級技師，在沈陽購買首套普通商品住房分別一次性給予50萬、30萬、10萬元購房補貼。

　　每年在全市各企業、行業領域評選最多10名“盛京大工匠”，一次性頒發10萬元獎勵津貼。