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            沈陽人才獎勵政策補貼匯總

            更新時間:2023-02-28 15:41:38 閱讀: 評論:0

              >>高層次人才<<可以享受這些獎勵政策  (一)四個層次:  頂尖人才 (A 類):如諾貝爾獎獲得者;國家最高科學技術獲得者

              >>高層次人才<<可以享受這些獎勵政策

              (一)四個層次:

              頂尖人才 (A 類):如諾貝爾獎獲得者;國家最高科學技術獲得者;中國科學院院士,中國工程院院士;中國社會科學院學部委員,榮譽學部委員等。

              杰出人才 (B 類):如“百千萬人才工程”國家級人選,全國杰出專業技術人才、全國宣傳文化系統“四個一批”人才,國家級非物質文化遺產傳承人,遼寧省“興遼英才計劃”杰出人才等;近5年獲得長江學者成就獎,茅盾文學獎,魯迅文學獎;近兩屆,獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽冠軍的運動員或其直接培養的主教練。

              領才 (C類):如享受國務院政府特殊津貼專家,全國宣傳思想文化青年英才,遼寧省“百千萬人才”工程百層次人選,遼寧省領才和優秀專家,遼寧省“興遼英才計劃”領才,省級非物質文化遺產代表性項目傳承人,沈陽市領才;近5年,全國教育系統先進工作者;近兩屆,獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽第二、三名的運動員或其直接培養的主教練。

              拔尖人才 (D 類):如遼寧省“百千萬人才”工程人選,遼寧省“四個一批”人選,遼寧省“興遼英才計劃”青年拔尖人才,沈陽市政府特殊津貼專家,沈陽市優秀專家,盛京大工匠;近兩屆,獲得奧運會(殘奧會)或列入奧運會(殘奧會)項目的世界杯、世錦賽第4至8名的運動員或其直接培養的主教練;博士學歷學位獲得者等。

              注:A、B、C 類作為高層次人才;D類作為高層次人才儲備,在申報沈陽市各類資助項目計劃時與高層次人才享受同等待遇。

              (二)實施海內外高精尖優才集聚工程

              可給予A類人才最高500萬元獎勵,“一人一議”解決首套購房問題。

              可給予B類人才最高250萬元獎勵和150萬元首套購房補貼。

              可給予C類人才最高50萬元獎勵和100萬元首套購房補貼。

              (三)實施產業人才支撐工程

              綜合編制產業《急需緊缺人才需求目錄》,對我市主導產業和新興產業領域重點企業,按照目錄引進的實際需求人才,擇優給予總計6—30萬元獎勵。

              >>高技能人才<<可以享受這些獎補政策

              (一)人才培養

              深入推進以“盛京大工匠”“沈陽市優秀技術能手”等為代表的高技能人才選拔,同時實施“大師簽約帶徒工程”,以師之名推動職業能力傳幫帶。原則上,每名大師同一時期內帶徒不超過5人,培養期限6個月至1年。帶徒期限結束1年內,按徒弟取得高級工(三級)3000元、技師(二級)4000元、高級技師(一級)5000元標準,給予“技能大師”帶徒補貼。

              聚焦沈陽產業發展,依托技能含量高的大中型企業及職業院校等,大力開展高技能人才培養。沈陽市職業院校、技工學校當年度輸送到我市企畢業生100人以上的,給院校輸送獎勵每人1000元。

              依托技能含量較高的大中型骨干企以及重點職業院校,每年建設不少于5個技能大師工作室(每個獎勵10萬元)和3—5個高技能人才培育基地(每個獎勵50萬—100萬元)以及雙元制校企合作項目(每個50萬—100萬元),建立較為完善的高技能人才技術技能創新成果和絕技絕活傳承推廣機制。

              (二)人才引進

              對獲得中華技能大獎、全國技術能手的分別給予一次性50萬元、30萬元獎勵,并授予“盛京大工匠”榮譽稱號。

              對新引進的中華技能大獎、全國技術能手獲得者、高級技師,在沈陽購買首套普通商品住房分別一次性給予50萬、30萬、10萬元購房補貼。

              每年在全市各企業、行業領域評選最多10名“盛京大工匠”,一次性頒發10萬元獎勵津貼。

              >>高校畢業生<<可以享受這些補助和政策

              (一)沈陽人才驛站

              范圍對象:申請入住人才驛站的普通高校畢業生需同時具備以下條件:本科及以上學歷(包括本科及以上畢業年級在讀學生);往屆畢業生畢業時間不超過5年;戶籍所在地為沈陽市以外。

              享受標準:審核通過后,可免費入住人才驛站,期限最長不超過10天。

              所需材料:《沈陽人才驛站入住申請表》;身份證、畢業證或在讀學生證;面試邀請(電腦或手機截圖均可);

              申請方式:進入“沈陽人才市場”微信公眾號,選擇人才驛站功能自助申請,或登錄中國沈陽人才市場(網址:http://syrc.com.cn)提交申請(網址:http://rcyz.syrc.com.cn:88),以上兩種方式選擇一種即可。

              (二)沈陽市人才公寓

              政策措施:為解決人才過渡性居住需求,面向我市符合條件的各類人才供應限定建設標準、租金標準、規劃布局的人才公寓。不同人才享受不同補貼面積標準。

              申請條件:

              (1)在沈陽市(不含遼中區、新民市、法庫縣、康平縣)無自有住房(以現實備案和不動產權登記為準);

              (2)未享受我市公租房及租賃補貼政策;

              (3)市人力資源和社會保障部門認定的A、B、C、D四類人才外,申請人應具有國家承認的大專及以上學歷,非沈陽市戶口或落戶沈陽市未滿2年,且博士生不大于45周歲,碩士生不大于40周歲,本科生不大于35周歲,大專生不大于30周歲;

              (4)A、B、C類以外人才所在工作單位(創業實體)應為申請人繳納沈陽市城鎮企業職工基本養老保險。

              補貼標準:對符合條件的A、B、C類高層次人才提供三年內免租人才公寓住房或輪候補貼政策,對其他各類符合條件的人才發放房租補貼,補貼標準為享受面積范圍內實際房租的50%。

              (三)沈陽市高校畢業生和高新技術企業人才首次購房補貼

              政策措施:來沈就業創業的高校畢業生和高新技術人才首次購房享受一次性購房補貼。

              服務對象:

              (1)在沈就業創業的全日制普通高校本科、碩士、博士畢業生和2017年(含)后入學的非全日制普通高校碩士、博士畢業生(以上不含機關事業單位全額撥款在編人員)首次購房(2017年1月1日后購房),并承諾在沈就業創業五年以上的,申請時畢業年限、首次購房時間均不超過五年的,可享受一次性購房補貼。

              (2)沈陽市域內高新技術企業新引進的實用人才(2018年1月1日后社保關系由外地轉入沈陽市或戶籍由外地遷入沈陽市,同時正在引進企業工作并繳納社保的),全日制普通高校本科、碩士、博士畢業生和2017年(含)后入學的非全日制普通高校碩士、博士畢業生或具有技師職業資格等級以上,首次購房(不動產權證書發證日期為2018年1月1日以后),承諾在引進企業工作五年以上,經企業推薦,可享受一次性購房補貼。(本補貼與沈陽市高級技師首次購房補貼不兼得)

              補貼標準:博士畢業生7萬元、碩士畢業生4萬元、本科畢業生和技師2萬元。(已經領取補貼的申請者,不按照新標準補差額)

              (四)大學生創業場地(租)補貼

              政策措施:首次在沈創辦企業或從事個體經營但未進入孵化基地或創業園的在校大學生和畢業5年內的高校畢業生,可領取創業場地租金補貼。

              補貼標準:符合申請條件的大學生,按照實際租賃期給予每年10000元的創業場地補貼(其中困難家庭大學生給予每年12000元補貼),實際租金低于補貼標準的,按實際租金補貼,補貼期限2年;享受補貼期間,每帶動1人就業并按規定繳納社會保險,補貼標準每月增加500元,每月最多增加1500元。

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            標簽:政策   人才   沈陽
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