2022年按照8000元基數繳費15年、20年和30年，養老金分別是多少

　　養老保險的繳費基數有什么作用？

　　在很多人看來，養老保險繳費基數就是關系個人繳費高低的。繳費基數越高，繳錢越多。

　　像企業職工繳費，職工本人需要繳納的是個人繳費基數的8%，也就是8000元×8%等于每月640元。這部分錢每月從個人工資中扣除。

　　用人單位繳納的錢數，是按照單位繳費基數的16%，單位繳費基數有的地方是按照個人繳費基數之和，而有的地方是按照單位工資總額。用人單位繳納的部分，全部進入統籌賬戶跟個人賬戶無關。

　　靈活就業人員繳費，一般繳費比例是20%，也就是說8000元基數情況下，每月需要繳納8000元×20%，結果是1600元每月，一年19，200元，接近2萬元了。

　　實際上，我們養老保險是多繳多得、長繳多得，繳費基數也能妨礙養老金計算的。

　　養老金計算公式中的繳費基數作用。

　　像我們現在參加養老保險繳費產生的養老金待遇，都是有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。相應的計算公式全國統一，具體如下：

　　基礎養老金較為復雜。一般來說如果我們按照60%基數繳費一年，基礎養老金可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。但是8000元基數繳費可不僅僅是60%基數。比如說山東省去年的60%繳費基數是3746元，社平基數是6243元，8000元繳費基數相當于128%的檔次。假設是120%。

　　如果是按照120%的檔次繳費，實際上每繳費一年，基礎養老金可以領取1%的退休上年度社會平均工資。文章來源:社保網