五險一個月要交多少錢五險一個月不交會怎么樣

　　用工用人單位必須為職工購買社會保險。社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償，其中就包括五險。繳納五險可以緩解勞動者的壓力，規避風險，為勞動者提供基本保證。那么五險一個月要交多少錢?能退保嗎?讓我們來了解一下吧。

　　一、五險是什么意思

　　五險是社會保險的五個險種，包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。五險是法定的，不能任意更改。

　　其中養老保險、失業保險和醫療保險由單位和個人共同繳納，而工傷保險和生育保險由企業全權支付，個人無需繳納。

　　五險具有非營利性、強制性、權利與義務基本對等性的特點。

　　二、五險一個月要交多少錢

　　五險計算公式：五險繳費基數×五險繳納比例

　　五險繳費基數就是社會保險基數，簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，按照職工上一年度1月至12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

　　五險的具體繳費比例如下：

　　養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%;

　　醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%;

　　工傷保險：單位繳費0.2-9%，個人不繳費;

　　生育保險：單位繳費1%，個人不繳費;

　　失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.5%。

　　各地區的五險繳納比例不同，具體可以咨詢當地社保局。

　　辭職后如繼續在本市就業，新單位會繼續繳存五險，如辭職后回戶籍地或前往外市就業，則可以把養老保險與醫療保險轉移到外市。

　　三、五險一個月不交有什么影響

　　五險一個月未交在這個月內不能享受醫療保險待遇，其他沒有太大影響，只要及時補繳即可。醫療保險中斷三個月以上的則要重新計算參保年限，重新繳費半年后才能享受醫療保險待遇。

　　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關部門作出劃撥社會保險費的決定，書面提醒其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。