養老金統一按年齡發放，滿60歲了，每人每月發放3000元，可行嗎

　　養老金統一按年齡發放，滿60歲了，每人每月發放3000元，可行嗎？

　　假如說讓每一名60周歲以上的老人，都能夠獲得3000元的養老金。那么也就意味著打破了養老保險的基本原則和公平性。對于那些，已經參保了15年以上的人群來講是非常的不公平。所以這樣一來的話會導致一個結果。大家都不愿意去參加基本養老保險了。而都不愿意參加基本養老保險，最終會導致社保基金收支不平衡。導致我們社保基金整體崩盤，所以說很顯然這是不現實的，也是不合理的。

　　根據不完全的統計結果表明，我國目前達到60周歲以上的老人，人口總數接近于7億人之多。但是真正擁有職工養老保險的群體，60歲以上的人口總數應該是沒有超過1億人。所以也就意味著，實際上真正擁有職工養老金的60周歲以上老人，他的占比是一個相對較低的比例。大概是1/3左右。剩余的2/3其實都是沒有職工養老金的。也許這2/3的人群當中有居民養老金的待遇，但畢竟居民養老金和我們的職工養老金是不能夠同日而語的。二者之間的待遇差距還是比較大的。

　　所以既然這么龐大的一個人群數量，沒有養老金。那么你直接給予他們發放每月3000元的待遇。我們想想看你有沒有想過，這3000元的待遇又有何來支出呢？所以說很顯然，這是非常不現實的一個想法。對于絕大多數沒有養老金的人群來說，他肯定是會去雙手贊成。但現實并不會實現，任何事情都不可能天上掉餡餅。也不可能沒有付出就得到相應的回報。

　　如果真的是那樣的話，那么可能所有的參保人群，他都不去參加社保。最終導致社保基金整體崩盤。而最終我們基本養老保險的制也將不復存在，可能正常能夠領取養老金的人群都無法去享受了。所以說很顯然這樣的想法，是完全不成熟的，也是非常不合理的。我們的做法就是正常去參加基本養老保險。保證自己的累計繳費年限在15周年以上，這樣的話將來你就可以享受到養老金。

　　如果想讓自己，享受一個更高的退休養老金待遇。那么就應該在15年的基礎上繼續參保，以此來擴大自己的累計繳費年限。從而讓自己獲得更高退休養老金的收入，這才是我們應當去做的事情。不要天天想著天上掉餡餅的事情，給所有60歲的老人直接發放3000元的養老金，這很明顯是不現實的。