智聯校園招聘(智聯校園招聘怎么看網申通過沒有)

智聯招聘怎么才能知道自己投了哪份簡歷？可以用一個帳號向一家公司多投遞幾分簡歷么

進入智聯網站，點擊“簡歷中心”—“申請與反饋”—“我的職位申請”即可以查看投過簡歷的公司。

1）打開智聯網站

2）點擊“我的職位申請”

3）可以查看投過簡歷的公司，并且可以查看目前的狀態；

4）也可以點擊首頁“企業反饋”查看投遞簡歷的公司。

不介意你用同一個賬號向同一家公司多投簡歷，這樣并不能提高錄取幾率，反而可能因此增加他人的工作量而給人不好的印象。

擴展資料：

網上招聘

智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網絡招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。

報紙招聘

智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份。

一周七天不間斷在當地千余家書報攤亭發放，在百余座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，并在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。

獵頭服務

智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國，已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。智聯在全國擁有近百人的顧問團隊，其中北京、上海實力雄厚，擁有多名經驗豐富的資深顧問，是國內最具影響力的獵頭公司之一，在業界具有非常高的知名度。

培訓服務

智聯培訓服務始于2001年，服務范圍包括公開課、認證、企業內訓及人才測評，已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。智聯培訓服務以針

對性和實效性為特點，課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面；

同時依托專業化的人才測評服務，完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。

校園招聘

智聯招聘為企業提供全線的校園招聘產品，服務項目包括：

·校園招聘解決方案策劃·校園招聘在線廣告宣傳平臺

·校園內招聘活動的執行和管理

·校園內公司品牌的推廣，宣傳形象設計及禮物制作

·校園招聘簡歷管理系統

·候選人的筆試、面試以及人才測評服務

·《智聯校園招聘求職手冊》

已為戴姆勒·克萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國石油、殼牌等知名跨國企業提供服務。

招聘外包

即RecruitmentProcessOutsourcing，簡稱RPO服務。此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，從簡歷收取媒體采購、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環節，為客戶提供一攬子招聘服務。

尤其當企業有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解決方案。

急聘VIP

“急聘VIP”是一種資源有限的職位搜索結果優先排名服務，她可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡歷申請，有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。為了更好地展示企業文化和雇主品牌，提高企業收取簡歷的質量。

在普通“急聘”排名基礎上，“急聘VIP”服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人采訪等VIP貴賓服務。

參考資料：智聯招聘官網

《智聯招聘》在職位搜索時如何屏蔽某些公司？

屏蔽步驟如下：

1、打開智聯招聘手機客戶端，登錄賬號，點開不想搜索到的公司發布的任一職位信息。

2、進入職位詳情頁后，點擊右上角的“...”。

3、選擇“不看該公司的職位”。

4、頁面顯示“屏蔽成功”，即完成設置，再次刷新首頁后，該公司職位不會再顯示。

拓展資料

網上招聘

智聯招聘網作為中國領先的人才網站，為個人用戶提供網上求職、簡歷中心、求職指導等個性化服務；為企業客戶提供以網絡招聘為核心的人才解決方案。無論是求職者還是企業HR都可以獲得智聯招聘提供的專業人才招聘服務。

報紙招聘

智聯與全國眾多重點城市的主流高端平面媒體強強聯手，每周推出專業的《智聯招聘周刊》，成為各城市最為專業的招聘周刊之一。

《智聯招聘周刊》每周不僅隨主報幾十萬份的發行量發行，同時還增印數萬份，一周七天不間斷在當地千余家書報攤亭發放，在百余座商務寫字樓，白領消費場所免費贈閱，并在當地的人才市場，高等院校，外來人口聚集地等熱點地區免費派發，有效提高企業招聘效果。

獵頭服務

智聯獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯獵頭業務遍布全國，已經在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設有獵頭部。

智聯在全國擁有近百人的顧問團隊，其中北京、上海實力雄厚，擁有多名經驗豐富的資深顧問，是國內最具影響力的獵頭公司之一，在業界具有非常高的知名度。

培訓服務

智聯培訓服務始于2001年，服務范圍包括公開課、認證、企業內訓及人才測評，已經為大量跨國公司、民營企業、國有企業及其員工提供了非常有針對性的培訓方案與課程體系。

智聯培訓服務以針對性和實效性為特點，課程涉及戰略、營銷、管理、團隊、人力資源、職業素質等多個方面；同時依托專業化的人才測評服務，完善企業人才招聘、崗位競聘、團隊診斷等核心競爭力提升的重要環節。

校園招聘

智聯招聘為企業提供全線的校園招聘產品，服務項目包括：

校園招聘解決方案策劃·校園招聘在線廣告宣傳平臺

校園內招聘活動的執行和管理

校園內公司品牌的推廣，宣傳形象設計及禮物制作

校園招聘簡歷管理系統

候選人的筆試、面試以及人才測評服務

《智聯校園招聘求職手冊》

已為戴姆勒·克萊斯勒、卡夫食品、吉百利、豐田汽車、雀巢、英國石油、殼牌等知名跨國企業提供服務。

招聘外包

即RecruitmentProcessOutsourcing，簡稱RPO服務。此項招聘項目服務可以提供招聘流程中的全面解決方案，即整合所有招聘渠道，從簡歷收取媒體采購、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環節，為客戶提供一攬子招聘服務。

尤其當企業有大批量招聘需求，職位分布廣泛，項目時間緊而企業內部招聘人員短缺時，招聘外包是最佳的解決方案。

急聘VIP

“急聘VIP”是一種資源有限的職位搜索結果優先排名服務，她可以使企業用少量的投入在短時間內帶來大量的簡歷申請，有效提升企業的招聘效果和品牌知名度。

為了更好地展示企業文化和雇主品牌，提高企業收取簡歷的質量，在普通“急聘”排名基礎上，“急聘VIP”服務讓企業擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人采訪等VIP貴賓服務。

參考資料來源：百度百科：智聯招聘

在智聯招聘上發布招聘信息花錢嗎？發布信息時有什么要求嗎？

在智聯招聘的網站上發布招聘信息是收費的。

企業方可以電話與智聯招聘的銷售，與其溝通并確定相應的信息方位和費用，然后簽署合作協議。

提供公司營業執照復印件、公司介紹、公司logo、招聘信息和聯系方式。

他們會有客戶服務人員協助企業刊登招聘信息，并在合約簽署的5個工作日內支付相應信息發布費用，就可以了。

擴展資料：

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網絡招聘（我能干什么）、教育培訓（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平臺。

網絡招聘

滿足日常白領招聘需求，依托智聯招聘的白領人群資源，以及智聯大數據平臺，為企業解決招聘問題。

校園招聘

智聯招聘旗下智聯校園是面向大學生群體的業務板塊，通過整合高校資源，為企業提供以雇主品牌咨詢與建設、定制化校招（應屆生/實習生）、全球化校招、校園營銷、中小企業智慧校招解決方案以及CRPO（校招流程外包）服務為主要模塊的系列服務。

高端招聘

智聯卓聘以智聯招聘為平臺依托，專注于中高端人才招聘。整合全國獵頭資源，向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。企業根據自己的需求，自由選擇服務節點，實現企業招聘績效。相比于傳統招聘，智聯卓聘破解了企業的招聘困局。

人才測評

智聯測評建立適用于本土的人才測評數據庫；專注于向企業提供實用有效的人才測評產品及服務。智聯測評研究院創立的"4D看人"全冰山人才評估模型。

參考資料來源：百度百科——智聯招聘

智聯卓聘的優勢是什么？智聯招聘和智聯卓聘有什么關系？

一、智聯卓聘的優勢：

1、智聯卓聘為高端求職者提供服務，打破傳統“人找職位”模式，推出職位找人”IWANTYOU”模式。

（1）只提供10萬年薪以上的高端職位

（2）打破傳統候選人主動投遞簡歷的招聘模式，招聘方通過篩選3D簡歷，推送職位給最合適的候選人，讓高端職位來敲門

（3）首創3D簡歷，維度更全面，形象更立體，實現價值最大化

2、提供獵頭顧問服務，運用三維體系重新定義求職者與獵頭顧問關系

（1）卓聘作為智聯旗下高端人才招聘網站，憑借智聯多年積累并經過嚴格甄選的優質簡歷資源，為招聘方提供覆蓋全國各地的，包括IT/互聯網、金融、房地產/建筑、生產制造、貿易/零售、醫藥等幾十個行業的高端人才。

（2）卓聘將為招聘方提供突破傳統招聘網站的，展示方式更生動、參考信息更豐富的候選人簡歷內容，讓獵頭從此可以“多角度看人”。

（3）提供更多獲取簡歷的方式，通過職位推薦功能，獵頭顧問可以直接獲得接受職位推薦的候選人完整簡歷。

（4）通過獵頭與候選人雙方的互評及信用機制，使得整個招聘過程更為可靠。更高的信用，不僅可以提高候選人對獵頭的關注度，還可以提升獵頭所發布職位的搜索排名順序。

二、智聯招聘和智聯卓聘的關系：

1、兩者都屬于智聯旗下；

2、智聯卓聘是智聯招聘的升級轉型，卓聘是白領向高管階段轉型的服務平臺；

3、智聯卓聘的簡歷庫精選來自智聯的優質簡歷。

擴展資料：

1、智聯招聘主要提供的服務：

（1）網絡招聘

滿足日常白領招聘需求，依托智聯招聘的白領人群資源，以及智聯大數據平臺，為企業解決招聘問題。

（2）校園招聘

智聯招聘旗下智聯校園是面向大學生群體的業務板塊。

通過整合高校資源，為企業提供以雇主品牌咨詢與建設、定制化校招（應屆生/實習生）、全球化校招、校園營銷、中小企業智慧校招解決方案以及CRPO（校招流程外包）服務為主要模塊的系列服務。

（3）高端招聘

智聯卓聘以智聯招聘為平臺依托，專注于中高端人才招聘。整合全國獵頭資源，向企業提供從"起點到終點"的一站式人才招聘服務。

企業根據自己的需求，自由選擇服務節點，實現企業招聘績效。相比于傳統招聘，智聯卓聘破解了企業的招聘困局。

（4）人才測評

智聯測評建立適用于本土的人才測評數據庫；專注于向企業提供實用有效的人才測評產品及服務。智聯測評研究院創立的"4D看人"全冰山人才評估模型。

（5）智聯教育

智聯教育依托積累的人才發展實踐經驗和大數據資源，結合人才發展的能力素質模型和要求，利用O2O的方式，為廣大企業和職場人士提供培訓課程。

（6）智聯服務外包

智聯招聘旗下人力資源服務外包，業務范圍包括人事代理、服務外包、靈活用工、勞務派遣、業務流程外包等，依靠團隊及大數據為客戶提供人力資源服務，是智聯招聘集團完善企業服務需求生態圈的業務產品。

（7）其他產品

智聯招聘旗下職場社區：職Q，致力于為用戶答疑職場困惑、建立職場人脈。

智聯招聘求職服務產品：包括簡歷優化、求職管家、優職咨詢、面試直通車等。

智聯招聘職場競爭力產品：基于招聘行業的領域知識，結合智聯招聘平臺大數據，搭建的用戶自我評估的產品，職場競爭力從五個維度衡量求職者（工作經歷、教育背景、個人特質、職場活力、職場信用）。

參考資料來源：百度百科-智聯招聘