年薪百萬(年薪百萬的工作有哪些?)

年薪百萬的工作有哪些?

年薪百萬的工作有：

1、AI研發工程師

截至2017年一季度，全球AI領域技術人才數量超過190萬，其中美國相關人才總數超過85萬，而中國的相關人才總數也超過5萬人。

2、新零售人才

新零售作為全新的商業模式出現不久，處于“市場很饑渴，人才很稀缺”的狀態。日前，招聘網站頻頻出現“新零售”崗位需求，其中不僅有公司招募“新零售COO”，高管崗位年薪在100萬－160萬之間。

3、高級技工

高級技工是指行業經驗豐富，技能熟練，而且能操作精細化儀器的的藍領工人。如今，高級技工需求激增，社會需求越來越旺盛。

4、金融分析師

這是一群接受良好教育，在金融行業通過專業認證，能提供最專業的金融服務的人才。隨著經濟的高速發展，商業銀行、保險公司、證券公司、基金管理公司等金融機構的不斷涌現，金融分析師這一類人才十分搶手。

5、高級私教

如今國家也非常重視教育的發展，農村義務教育、高中教育免費等政策逐漸開放，很多家長從小學階段開始，便讓孩子參加各種補習班。

家長為了讓孩子擁有一技之長，很多鋼琴班、象棋班等報名人數異常火爆，這也催生了更多的補習老師加入市場，一些明星補習老師老師收入非常豐厚。

年薪百萬是什么感覺？

我出身小鎮做題家。小鎮有多小呢，一泡尿從城東滋到城西還冒著熱氣。在這個小鎮上，卻盤龍臥虎，盤踞著多個央企基層單位，說是基層單位，芝麻粒大的官，掌管著都是上百億的生產規模，一個行政級別為科級的礦區所轄四五千人，產值巔峰時代達到百億。

十年前，我在這座小鎮的某央企四級單位做辦公室主任，巔峰時代這個廠有三萬多人。那個時候，月薪3500元。你要是說國企人“不冤”也是不客觀的，每年貢獻幾十億利潤，月薪真的就是3500元，年終獎不到2萬，年薪不到6-7萬元。廠長級別的內部仍然叫做縣處級，年薪10-20萬吧。

所以，年薪百萬，在二線以下城市里包括廣大的“老家縣城”，中層和低層的打工人群體中，基本是不存在的。比如，那個掌管萬人大廠年產值百億的廠長，年薪也就是20萬左右。但，我并不是說，他們活得不如一線城市年薪百萬精英滋潤和舒服。這么說吧，年薪20萬的廠長，有一個10人的廠長辦公室伺候著，理論上他想“年薪”多少就“年薪”多少，只要他點頭，送錢的排著隊。

什么是年薪百萬呢？我們狹義地定義吧，就是身份是打工者，年薪是勞動報酬和配套的社保福利，股份制企業里可以包括期權、股權分紅等等。狹義的定義就是工作薪酬和福利總收入，而不是可支配收入。可支配收入還要包括投資回報、出租自由房收入、其他兼職勞務、寫作、講課、存款利息等等。可支配收入達到年入百萬的人，遠遠比年薪百萬的人多得多，可能一個月薪3千的門衛炒股抓住了黑馬就能達到年入百萬。

我是調到北京之后，月薪先后跨越萬元大關，然后一路攀升，到不了年薪百萬，但是比家鄉小城已經不是一個數量級了。所以，選擇大于努力，你在一線城市、高薪行業，收入起點就是遠遠比小地方和傳統行業高得多。小地方受到薪酬價格區域限制，就算是高薪產業，也難以給你高薪，就算給你高薪，也吸引不到高水平的人才去小地方就業。

在北京，認識不少年薪百萬的。集團級高管年薪是限薪的，但是，在市場化、國際化程度高的領域，年薪百萬的人并不少。比如，派到海外工作的中層人員、市場化程度高的三級公司總經理、國際化程度高的四級公司總經理、資本金融化的事業部社會化招聘的中高層管理人員，還有經過職業經理人轉變身份的中層銷售、業務人員，年薪百萬的不算少。比如，剛剛兌現完職業經理人年終獎，最高的拿到了400多萬獎金。

體系外的年薪百萬的人，這里不說了，認識一些高科技、互聯網以及某條類資訊公司的中高層人員，年薪百萬在三十歲左右就能達到。他們的生活，也不像職場電視劇里的精英做派，西裝革履，西裝口袋里還插著方巾，每天都是豪車、美女助理、五星酒店、超級會議室、紅酒牛排。反正我沒有見過一個年薪百萬的朋友穿西裝插方巾的。

在華為培訓過一周，幾個講課的人都是華為中高層管理人員或者是技術人員吧，他們必須講課，這叫回饋，在考核里是計分的。也有一些講課人是“退休”的前中高層人員，他們的收入主要靠內部股權的分紅，最高的一位講課人是大區經理級別，股票200萬股，2020年分紅一股2元，分紅就是400萬元。感覺這類人，比較有素質有素養有專業有深度，生活上實現了基本自由，但還沒有達到完全財務自由。

就說一些身邊年薪百萬的同事朋友吧，跟他們平等相處，因為咱身價也不低，投資、理財、寫作，被動收入也不比主動收入差。看了很多答案，年薪百萬這類人普遍“哭窮”，其實，道理很簡單，年薪百萬的人追求的高品質的生活質量，生活質量一旦上去，消費壓力自然就會升級，哭窮，也不一定就是凡爾賽或者裝，相對欲望等級，他們還真的有點壓力。

我身邊的年薪百萬的同事朋友，沒有故意哭窮的，最大的特點就是，你看不出他們與年薪百萬這個光環有什么關系，在年薪二三十萬、四五十萬檔次里的同事圈里，幾乎沒有什么兩樣。

【1】稍微是中高層職位的人，年薪百萬，基本不會談論吃喝玩樂的事情了，這個職位，都有一群人服務，比如，一個縣長月薪一萬，他們對生活的層次，會局限在月薪一萬上嗎？有些層次的人，工資與消費已經無關了。

【2】中層管理人員或業務骨干人員，這個群體，灰色地帶比較多。理論上說，只要他愿意，來錢的路子還是比較多的。舉個例子吧，前些年火的電視劇《杜拉拉升職記》，杜拉拉的男友就是年薪百萬的銷售總監，他們那幫人的“油水”之多，內部爭斗之復雜，蓋因為利益也。凡是年薪百萬的有職位的人，理論上都有自由裁量權，都有一定的灰色空間。

【3】重點說一說這類年薪百萬的人，他們沒有以上的待遇，大多數消費要靠自己掏銀子的，這些人的生活感覺。

第一感覺，普通，普通。他們在公司，與大家都一個樣，烏泱泱的會議室里，你挑不出來哪些是年薪百萬的。

第二感覺，自信，從容。年薪百萬，也是從年薪二十萬一路攀升上來的，這么多年的積累，也是跑贏絕大數人的，畢竟一畢業就給年薪百萬的人更是鳳毛麟角吧。這個群體的特點就是，一直在收入上跑贏大多數人，積累比較豐厚，他們能掙到年薪百萬，眼光和知識也不是吃素的，大多數人都投資了房產和股票，精明人的還玩玉石、水晶、郵票甚至名貴樹木投資，反正都沒讓錢閑著。這個時代，錢越多，越容易錢生錢。有一次，我看見他們的個人事項申報表，才知道這些穿著普通的中層人員，家底都是個個肥厚。

第三感覺，消費普通，沒有拉開差距，但是住房和教育投資力度大。在公司，大家都吃食堂，食堂是超級棒呀，從來沒人算計這個月的生活費。車子，都是20-50之間的，沒人傻乎乎買一輛百萬豪車來樹敵的。平時聚餐，都是人均100元左右的，高檔館子家人可以去，但同事聚餐沒人傻乎乎高消費的。穿衣服，簡直都是一路貨色，都是那些“耳熟能詳”的普通大牌子。舉個例子，買鞋子，為了舒服，大家都是那個沙皮狗牌子，打折后1500-2000元。偶爾有些小姑娘小媳婦，背一個驢牌包包，還會反復解釋這是生日禮物。大家生怕別人說消費水平高，在單位都裝低調。

第四感覺，就是房產投資和教育投資還有就是旅游休閑都是下重手的。

這個群體對投資升值一點都不含糊，對子女教育投資更是敢于下重手，旅游休閑也不會虧待自己。

我身邊的年薪百萬的人，最大的特點就是房產投資多。年薪百萬大多數四十歲往上了，體系內升職有規定年限標準。當年單位分福利房一套，那個時候他們的工資也跑贏同事，自己用公積金貸款買一套，甚至用商業貸款再買一套。最厲害的我見過兩口子，一人一套福利房，有買兩套商品房。幾次倒騰后，兩口子住大別墅了，買了一輛奧迪A6，過上了體系內最舒服的狀態。

有些時候，你不看他們的個人報告，你真的不知道身邊人有多錢多低調。他們普遍有眼光有錢，基本都居住在高檔社區，基本都是三居室150平方往上，最大的住289大平層，總值基本都是超千萬的。還有一兩套出租或給老人居住。外地一般也有一兩套，要么是父母老家，要么是南方旅游城市。在外地買套房子幾十萬，對他們來說，都不叫事兒。

股票基金投資都很狠，我見過有7000多股票基金的，老婆就是銀行的理財經理，父母都有錢，人家的資產來源合規，個人事項填得清清楚楚的。人家就是低調，沒聽說吹牛賺錢的。倒是那些剛畢業沒幾年的小年輕，天天吹自己抓了幾個漲停板，到現在還住單位宿舍。

教育，那是穩準狠的。要么是孩子學習好，自己考進名校，要么就是買學區房，孩子個個都在好學校上學。輔導班、興趣班，投資都是大手筆。很多人的孩子，都在全國知名甚至全球知名活動中獲獎，人家都玩高端興趣，有的是奧數、機器人、發明設計、航天航空、創意設計、寫書出書、英語比賽、鋼琴沒考九級沒得全國獎，人家都不說的，反正走的都是高端的。朋友圈里偶爾拉個票，一看都是全球大獎、全國大獎的。咱們孩子小時候能上個傻乎乎的古箏班，就算陶冶情操，人家的孩子的古箏已經彈到央視直播了。

休閑旅游。高大上的。只要曬朋友圈，最次也是去滑雪。不說了，在對得起的道路上，人家也不手軟。

為什么他們這個狀態呢？這是時代造成的。

他們這個群體，一般是40歲往上了，工資低的時候，分過福利房，都在北京好地段。工資率先漲起來的時候，人家也是提職加薪了，有眼光了，有閱歷了，知識結構到位了，明白趁著房價低要投資房產了。大多數人呢，還懵懵懂懂呢。比如，我在基層寫材料的時候，只知道怎么把小標題起好能熬一通宵，廠長眼光早就飛到北京投資房產了。我現在最后悔的事情就是當年太專注工作，沒有跳出工作的小圈子，眼光不夠開闊，沒有下功夫研究大趨勢，這就是小地方和具體崗位人員的局限性，所以，我后來下決心到北京來發展，就是要站在時代的第一線，感知世界的變化。

你看這個群體，當年分過福利房，都在北京好地段，有的人夫妻倆各分一套。人家提拔也早，提職加薪快，再買兩套房。這十年，房價飛漲，工資也飛漲啊。房價飛漲，人家四套房升職幾千萬。工資飛漲，都攢下來，人家個個不閑著啊，投資股票基金，甚至其他投資品，又升值一波。

人家這個消費能力，不是年薪百萬能支撐的，而是現在年薪百萬的人，前十年二十年，抓住了時代的趨勢，搭上了發財的快車。所以，談年薪百萬，要從時代背景去談，而不是就事論事。現在的大廠，三十來歲的骨干，年薪百萬的人很多，但都是一片抱怨之聲，很簡單，沒有搭上時代的快車而已。

比如說，現在三十歲的大廠骨干，年薪百萬。

第一，他們沒有北京戶口，沒有購房資格，也沒有扎根的思想準備，還想著將來要逃離北京，就沒有千方百計、哪怕借錢也要買房的意識，錯過了房價升值最兇的十年。

第二，他們年薪百萬，也是這幾年才有的，前期積累不夠。租房就消耗了一大部分。即使現在是年薪百萬，就算有購房資格。年薪百萬不吃不喝，要買一個100平米的三居室要一千萬，現在購房首付要求60%，就是600萬，房價便宜的時候最低首付只要一成，什么概念呢？這套房子十年前100萬，首付10萬就可以買下來的。現在賣掉1000萬，忽略公積金還貸的十年，他相當于賺了990萬，回報率是99倍。

第三，他們這個群體年薪百萬，消費都是自己支出，就是從現金流里硬支出。什么錢都要硬支出的話，消耗量還是很大的。體系內的那群人，福利、保障等較好，比如，免費吃食堂，有班車，有交通補貼，有通訊補貼，有租房補貼，有午餐補貼等等。硬支出少，有些體系內當年的福利，一年四季吃不完。以前的段子是工資基本不動。現在福利減少了，但是工資大幅上漲了，完美地踏上了時代節奏點上的。現在的人，步步都踏不上步點。收入高了，消費也高了，收入漲幅追不上物價指數，財富積累就是負增長啊。

年薪百萬交多少稅

年薪100萬按月計算個稅一年269240元。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率： （一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附后）； （二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附后）； （三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

年薪百萬在中國什么水平？

年薪百萬是在國家里面能排到高收入人群這樣子的一個行列的，然后在高收入人群里面所占的全部人的比例是并不大的，所以這樣子的一個收入是非常高的。

我們可以去參考2022年全國平均工資的水平，比如在北京跟上海的話北京的平均工資是9227元一個月。然后在上海的平均工資則是8664元每一個月。這樣子的月薪來看的話一年是遠遠不夠一百萬的。

所以說年薪百萬可以超出這個水平很多的一個水準的，然后年薪百萬在全國的上班族里面可以說是鳳毛麟角這樣子的一個程度，就是說很少人會在上班這樣子的一個狀態里面去獲取年薪百萬這樣子的一個水平的。

所以最后的結論就是年薪百萬在中國是可以達到一個非常高的水平。

年薪百萬稅后到手多少

年薪百萬稅后到手大概73萬左右。用公式計算下來，年收入100萬人民幣的人，所該繳納的個人稅應該為268080元（100萬乘45%稅率減181920速算扣除數等于268080） 但在稅收法中，存在有各項繁瑣的扣費選項，將各項選項統計計算下來，年薪100萬每年的納稅范圍應在20萬左右。
《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

年薪百萬能過怎樣的生活？

說起年薪百萬，估計是大多數人想都不敢想的目標吧，但那些真正年薪百萬的人究竟過著怎樣的生活呢？

小米是個80后，北漂十年，互聯網公司副總，年入百萬，周一到周五，他就住cbd附近的一個10平米的房間里，租金3800，只有周五晚上回到在天津的家與妻兒團聚，這樣的雙城生活他持續了7年，朋友們都管他們叫做周末夫妻，對于他而言，高鐵就是“地鐵”，城市的邊界已經變得模糊，每次回家，高鐵轉地鐵，地鐵轉高鐵，單程大約需要花費三個半小時，他了解地鐵換乘的最短線路，熟悉站臺每個出入口的位置，你也許會問，年薪百萬。有實力在北京買房。為什么要在天津安家？其實小米也曾考慮過，首先是孩子沒有北京戶口，即使孩子在北京上學，也沒辦法在北京參加高考。但更多的是天津的房價相對低一些，在天津安家，父母一套，自己一套，家人的生活質量也會更好一點。你也許還會問，既然安家在天津，為什么不回天津發展？幾年之前，小米就嘗試回天津發展，但是天津沒有那么多互聯網公司，也很難找到高薪的工作。他又重新踏上了北漂之路。小米說，在北京工作，最擔心的就是突然接到家人的電話，擔心是不是家里出事了，孩子生病了？小米說他的人生理想，是當一個全職爸爸，北漂這幾年，只有周末才可以陪孩子。所以尤其珍惜跟孩子在一起的時光。送孩子上學，陪孩子玩耍，帶孩子去輔導班，在他眼里，跟孩子在一起的每一刻都是美好的，努力去做好一個周末父親。雖然雙城生活，有些讓他精疲力竭，但每次周末回家后，妻子的擁抱，孩子的親吻，都能化解他在北京所有的疲憊。每周日晚上，他又會背上行囊，踏上高鐵，回到北京。家里的煙火氣，是生活最美的樣子，也是他所有前行的動力。在北京像小米這樣，北京工作，天津買房，過著雙城生活的人很多。從北京到天津的高鐵，每幾分鐘就有一趟，有很多年輕人，奔波于小城市的一套房和大城市的一張床之間，成年人的世界就沒有容易二字，每個陽光燦爛笑臉的背后，都是咬緊牙關的靈魂。

年薪百萬能在北京過上小康嗎？實際上這是個偽命題，以下來自老張的陳述，08年去北京時候做策劃，月薪4000也開心的很，09年跳槽到一個公司做運營，月薪8000也很有成就感，后來合伙開公司拿分紅。當時第一次拿到15萬分紅，立刻去國貿給女朋友買了個4萬的手鐲，他說當時滿足了他作為男人能養活自己女人的成就感和滿足感，遠遠超過了后來買房買車把房本和車鑰匙遞給她時候的感覺，他一年飛了64次，算算地面交通，說差不多可以繞地球四五圈，但從來沒有放下身心好好旅游一次，說去西藏自駕游說了8年，別人都去了兩次了，他還不知道什么時候開始。他說其實年薪百萬跟普通人一樣，該買不起的還是買不起，收入達到一定階級的時候，依然有望塵莫及的需求，其實并沒有什么可以值得驕傲的，也就是一個平凡人的奮斗之路而已，百萬，只是對你工作能力的肯定而已，所以小康不在表面，在心里。

年薪百萬真的像我們想的那樣嗎？老劉，互聯網公司高級程序員，34歲，清華碩士，年薪百萬，你以為他會過上別墅豪車的生活嗎？并不會，首先你得交24萬的稅，24萬夠買輛小奔馳，其次最大支出是房貸，北京五環90平的房，夫妻兩家湊了200萬首付，剩下300萬十年還清，第三，子女教育，每年支出24萬，不是學區房，上私立小學每年得10萬，語數英補習班8萬，鋼琴班4萬，夏令營2萬，其實花這么多錢老劉還是很憂愁的，自己讀清華，但孩子不一定讀清華，第四，給父母生活費6萬，一家人國外旅游3萬，對了，老劉不愛車，自己開個電動汽車還沒搖到車牌，租的牌照，一年一萬。上班吃飯鐘愛黃燜雞，穿公司免費發的衣服，老劉十年前也這樣消費，其實在他眼里年薪百萬跟四十萬沒有本質區別，多的60萬都砸進了教育和房貸，工作得靠階級跨越，老劉說要想實現階級跨越，還是得賭有潛力的創業公司拿股票，比如阿里上市，成就的千萬富翁至少3000名以上，所以老劉也在等財富自由的機會。但如果你以為年薪百萬的生活，只有這一種，那你又錯了。我姐姐單身女高管，沒有孩子家庭困擾，半年買買買花50萬，這又是截然不同的生活方式吧。

看到這里你是不是看到了一個共同點，就是那些年薪百萬的人都集中在了北京這個超一線城市，其實說起年薪百萬大多數人望塵莫及，但你要看到他處于什么樣的環境中，如果年薪百萬太少，那年薪千萬呢？下期我會給大家帶來年薪千萬的故事。