教師資格證面試的評分標準是什么
原則:答題方向、分條羅列、字跡、行文。
(1)答題方向正確、分條羅列、字跡美觀、行文邏輯清晰(12-14分);
(2)答題方向正確、分條羅列且行文邏輯清晰(10-12分);
(3)答題方向正確、分條羅列、字跡美觀(8-10分);
(4)答題方向正確、分條羅列(6-8分);
教師資格證面試的及格分數是60分。教師資格全國統考的面試總分為100分,考生成績由各分項得分累加而得,各分項的分值由面試考試大綱規定。
教師資格認定機構:
根據有關規定,縣級教育行政部門負責受理幼兒園、初級中學教師資格認定;地(市)州級教育行政部門負責受理高級中學教師、中等職業學校教師及其實習指導教師資格認定;省級教育部門負責受理高校教師資格認定。
教資面試評分標準是怎樣的?
教資面試評分標準分為職業認知(5分)、心理素質(10分)、儀表儀態(10分)、言語表達( 15分)、思維品質(15分)、教學設計(10分)、教學實施(25分)、教學評價(10分)這八種。教師資格考試面試分數線為100分,達到60分即為合格,結構化或專業概覽占20%,面試占70%,答辯占10%。
資格考試面試不僅要考察專業基礎知識,同時還要考察臨場應變能力;面試采用的是隨機抽題的形式,因此要求考生對所學學科的教材、知識都要有所掌握。與教師資格筆試相比,面試的靈活性顯然更強,教資面試評分標準分為職業認知(5分)、心理素質(10分)、儀表儀態(10分)、言語表達( 15分)、思維品質(15分)、教學設計(10分)、教學實施(25分)、教學評價(10分)這八種。教師資格考試面試分數線為100分,達到60分即為合格,結構化或專業概覽占20%,面試占70%,答辯占10%。
小學教師資格證面試評分標準
1、職業認知:熱愛教育事業,有正確的職業認知和價值取向;具備從事教師職業 應有的責任心和愛心。
2、心理素質: 積極上進,有自信心;具有一定的情緒調控能力;具有較強的應變 能力。
3、儀表儀態: 行為舉止自然大方,有親和力;衣飾得體,符合教師的職業特點。
4、言語表達: 教學語音規范,口齒清楚,語速適宜;表達準確、簡潔、流浪,語 言具有感染力;善于傾聽,并能做出恰當的回應。
5、思維品質: 思維嚴密,條理清晰,邏輯性強;能正確地理解和分析問題,抓住 要點,并作出及時反應。
6、教學設計: 教學材料處理恰當,教學目標明確,重、難點突出;能夠基于小學 生的知識基礎和生活經驗合理設計教師活動。
7、教學實施: 教學結構合理,條理清晰,能較好地控制教學節奏;知識講授準 確,能基本完成教學任務;能夠根據學生認知特點和學科教學規律,選擇恰當的教 學方法;能夠根據教學需要運用教具、學具和現代教育技術輔助教學;板書工整規范、布局合理。
8、教學評價:能夠采用恰當的評價方式對學生的學習活動作出反饋;能夠對自己 的教學過程進行反思,作出比較客觀的評價。
教師資格面試評分標準有哪些?
面試滿分100分,60分則合格,但在教師資格證面試成績報告單中,并不會顯示分數,直接顯示的是合格與不合格。面試合格與否由各省教育行政部門確定,面試合格后,會有相應的教師一個考試合格證明。
良好的職業道德、心理素質和思維品質。儀表儀態得體,有一定的表達、交流、溝通能力。能夠恰當地運用教學方法、手段,教學環節規范,較好地達成教學目標。
教師資格證面試注意:
結構化問答環節,杜絕“背誦”。回答問題思路要清晰,且采用辯證的方法,即使遇到自己準備過的題目,也不要得意忘形,一口氣將答案背下來。
在面試中要,杜絕小動作。比如晃腿、吐舌、咬嘴唇、撓頭、左顧右盼、不停地看手表、老是扶眼鏡、提褲子等不雅的小動作。
教師資格證面試有評分標準嗎
教師資格證面試有評分標準的。教師資格面試標準是對于考生的職業認知、心理素質、儀態儀表等方面都有規定的要求,如小學教師面試標準中的職業認知一項,考生熱愛教育事業,有正確的職業認知和價值觀念,則可以得3分,考生具備從事教師職業應有的責任心和愛心,則可以得2分。
教師面試考試的標準包含以下8個方面:①職業認知;②心理素質;③儀表儀態;④言語表達;⑤思維品質;⑥教學設計;⑦教學實施;⑧教學評價。
擴展資料:
教師資格面試沒有具體分數線,考生查詢時只能看到“合格”與“不合格”。
教師資格證面試成績有效期即合格證明有效期。
筆試、面試均合格后可獲得《中小學教師資格考試合格證明》,該證明有效期為3年(登陸成績查詢系統即可查詢具體失效日期),有效期內可直接申請認定,過期不能認定需重新考試。
以下內容僅供參考:
不過,根據歷年考情,教師資格證面試的及格分數是60分。
全國統考教師資格的面試總分為100分,考生成績由各分項得分累加而得,各分項的分值由面試考試大綱規定。以中學教師資格面試為例,面試共分為八大項,其中職業認知占5分,心理素質占5分,儀表儀態占5分,言語表達占15分,思維品質占15分,教學設計占10分,教學實施占35分,教學評價占10分。
考生在以上各項中,只要平均能獲得60%,就達到及格成績,面試也就通過了。
教資評分標準
教資評分標準如下:
1、綜合素質評分標準:
綜合素質主觀題包括材料分析題、閱讀理解題和寫作題,不同題型評分標準不同,材料分析題共14分,作答時考生需要把握好答題方向,進行分條羅列。
答題方向正確、分條羅列、字跡美觀、行文邏輯清晰一般會拿到12-14分,閱讀理解總分14分,作答時考生要理解正確、采用原文作答、字跡美觀,這樣可以拿到12-14分。
寫作總分50分,想要拿到38-50分,字數要符合要求,立意要明確,要以教師角色進行寫作的,字跡美觀,未寫標題會扣2-5分,未寫結尾,字數多于600字,扣10分,有錯別字每三個扣1分或每2個扣1分。
2、小學《教育知識》/幼兒《保教知識》評分標準:
主觀題包括簡答題、材料分析題和教學設計題,簡答題總分10分,作答時要踩點給分,如果答案的點大于5點,只要答對5點,且每點內容作了相應的擴充,對“知識點”進行解釋等,會給滿分。
如果所答點都對,內容不飽滿,則酌情扣分,如果每少答一點或答錯一點,則扣2分,材料分析題共20分,如果答題方向正確、分條羅列、字跡美觀、行文邏輯清晰,會得到16-20分,教學設計題共40分,突出教學重難點、體現教學流程、體現新課程理念,可以拿到36-40分。
3、中學《教育知識》評分標準:
主觀題包括簡答題、辨析題和材料分析題,簡答題共10分,是按點給分,如果每少答一點或答錯一點,則扣2分,辨析題8分,如果判斷正確、內容言之有理、字跡美觀,就可以拿到8分,材料分析題是18分,只要答題方向正確、分條羅列、字跡美觀、行文邏輯清晰,就可以拿到16-18分。
本文發布于:2023-02-28 18:49:00,感謝您對本站的認可!
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