工地工人保險(xiǎn)怎么買
工地上工人最需要的保險(xiǎn)是意外保險(xiǎn)，現(xiàn)在國(guó)家規(guī)定了施工單位需要統(tǒng)一給簽訂勞動(dòng)合同的工人購(gòu)買建筑工人意外傷害保險(xiǎn)，這種意外保險(xiǎn)的建筑工人意外傷害保險(xiǎn)種類主要有個(gè)人和團(tuán)體兩種，團(tuán)體的建筑工人意外保險(xiǎn)，是企業(yè)統(tǒng)一給工人購(gòu)買的。其次要考慮投保健康險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
拓展資料：
意外傷害險(xiǎn)主要有個(gè)人意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、航空意外傷害保險(xiǎn)、旅游意外傷害保險(xiǎn)、住宿旅客意外傷害保險(xiǎn)、出國(guó)人員意外傷害保險(xiǎn)等險(xiǎn)種。意外傷害保險(xiǎn)也可以作為附加險(xiǎn)附加于各種人身保險(xiǎn)合同。
意外傷害險(xiǎn)，即意外傷害保險(xiǎn)，簡(jiǎn)稱意外險(xiǎn)，是以被保險(xiǎn)人的身體作為保險(xiǎn)標(biāo)的，以被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用支出或暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力為給付保險(xiǎn)金條件的保險(xiǎn)。根據(jù)這個(gè)定義，意外傷害保險(xiǎn)保障項(xiàng)目包括C。
傷害必須是人體的傷害，人工裝置以代替人體功能的假肢、假眼、假牙等，不是人身天然軀體的組成部分，不能作為保險(xiǎn)對(duì)象。
傷害必須是意外事故所致，是指外來(lái)的劇烈的偶然發(fā)生的事故。只有同時(shí)具備“外來(lái)”、“劇烈”、“偶然”三個(gè)條件，才能構(gòu)成該合同的保險(xiǎn)事故。
所謂“外來(lái)”，是指?jìng)兿涤杀槐ｋU(xiǎn)人人身外部的因素作用所致。如因交通事故、不慎落水、遭雷擊、蛇咬、煤氣中毒等等。如果傷害由自身疾病而起則不屬意外事故。
所謂“劇烈”是指人體受到強(qiáng)烈而突然的襲擊而形成的傷害。如果傷亡系由被保險(xiǎn)人長(zhǎng)期操勞或磨煉所致，如地質(zhì)勘探作業(yè)、運(yùn)動(dòng)員多年運(yùn)動(dòng)致腰及關(guān)節(jié)損傷等，就不是意外事故;所謂“偶然”，是指被保險(xiǎn)人不能預(yù)見(jiàn)、不希望發(fā)生的事故。
意外傷害險(xiǎn)，承保的風(fēng)險(xiǎn)是意外傷害。通常，保險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)產(chǎn)品對(duì)意外傷害定義是：以外來(lái)的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨(dú)的原因致使身體受到的傷害。
意外傷害保險(xiǎn)有何特點(diǎn)?
1)、短期性：意外傷害保險(xiǎn)是短期險(xiǎn);通常以一年期為多，也有幾個(gè)月或更短的。如各種旅客意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為一次旅程;出差人員的平安保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為一個(gè)周期;游泳者平安保險(xiǎn)期限更短，其保險(xiǎn)期限只有一個(gè)場(chǎng)次。
2)、靈活性：人身意外傷害保險(xiǎn)中，很多是經(jīng)當(dāng)事人雙方簽訂協(xié)議書(shū)，保險(xiǎn)金額亦是經(jīng)雙方協(xié)商議定的(不超過(guò)最高限額)，保險(xiǎn)責(zé)任范圍也相對(duì)靈活。投保手續(xù)也十分簡(jiǎn)便，當(dāng)場(chǎng)付費(fèi)簽名即生效，無(wú)需被保險(xiǎn)人參加體檢，只要有付費(fèi)能力，一般的人均可參加。
勞務(wù)工人保險(xiǎn)有哪些
勞務(wù)工人保險(xiǎn)有以下幾種：
1、建工團(tuán)體意外險(xiǎn)，年滿16周歲到65 周歲、身體健康能正常工作或正常勞動(dòng)的公民，在建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)從事管理或作業(yè)并與施工企業(yè)建立勞動(dòng)合法關(guān)系的人員均可作為被保險(xiǎn)人參保。
2、意外險(xiǎn)，了解所購(gòu)買險(xiǎn)種的免責(zé)范圍、承保事項(xiàng)及理賠等條款，以免出現(xiàn)理賠糾紛；在意外傷害保險(xiǎn)和意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)同時(shí)購(gòu)買的時(shí)候，可考慮附加一個(gè)意外傷害住院醫(yī)療補(bǔ)貼。
3、重疾險(xiǎn)，工人勞動(dòng)強(qiáng)度較大，長(zhǎng)期過(guò)度勞作容易引發(fā)各類疾病，所以工地工人買保險(xiǎn)應(yīng)該關(guān)注健康保障。工地工人買健康保險(xiǎn)要尤為關(guān)注住院醫(yī)療保障，投保時(shí)以帶有住院津貼保障者為佳，可以針對(duì)住院醫(yī)療費(fèi)用提供額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)，工地工人的養(yǎng)老保障一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，考慮到我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)化率低，所以無(wú)論是否享受社會(huì)養(yǎng)老保障的工地工人，都需要在基礎(chǔ)性保障做足的情況下搭配購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)而提升自己的老年生活品質(zhì)。
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給廠里工人買什么保險(xiǎn)
給工廠工人買保險(xiǎn)一般除了國(guó)家規(guī)定的強(qiáng)制性要買的社保以外，有的工廠會(huì)給員工買的商業(yè)保險(xiǎn)是團(tuán)體意外險(xiǎn)，不過(guò)有些工廠福利比較好，會(huì)有重疾、醫(yī)療等附加的團(tuán)體險(xiǎn)等。社保指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是"五險(xiǎn)"是法定的。
商業(yè)團(tuán)體意外險(xiǎn)是由單位購(gòu)買，是員工因公發(fā)生意外時(shí)，根據(jù)合同約定范圍內(nèi)的保障情況來(lái)確定理賠金額。如果屬于工傷，可以同時(shí)申請(qǐng)工傷事故鑒定，獲得賠償。工傷意外險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)中死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了供養(yǎng)親屬撫恤金、喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金。而其他情況(傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn))根據(jù)不同的傷殘級(jí)別和賠償項(xiàng)目的會(huì)有所不同。不同地區(qū)的工傷意外險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)所有不同，需要具體情況具體分析。
意外險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的作用相似，人身意外傷害險(xiǎn)是一種商業(yè)保險(xiǎn)，它是一種以盈利為目的的保險(xiǎn)產(chǎn)品，是由商業(yè)保險(xiǎn)公司進(jìn)行管理的。如果員工發(fā)生工傷意外之后，一旦投保了商業(yè)意外保險(xiǎn)，可以在意外險(xiǎn)賠付之后，工傷保險(xiǎn)也可以再次賠付。
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勞務(wù)工人保險(xiǎn)有哪些
勞務(wù)工人保險(xiǎn)也有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。只是繳納方式與合同工有所不同。具體如下：
一、合同工。工人直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，直接與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系；所有的福利待遇均在你單位享受，所有的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)都由你單位來(lái)承擔(dān)。
二、勞務(wù)工。工人與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位簽訂上崗協(xié)議，與用人單位不產(chǎn)生直接的勞動(dòng)關(guān)系；福利待遇由你單位與該員工簽訂勞動(dòng)合同的單位共同承擔(dān)用人單位的義務(wù)。比如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)哪個(gè)單位交，工資哪個(gè)單位給，福利如何享受，都由你們兩家單位約定的。如果沒(méi)有約定，或約定不明侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的話，應(yīng)當(dāng)由與職工建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位承擔(dān)法律責(zé)任。
【拓展資料】
勞務(wù)工是指沒(méi)有常住戶口，被用人單位招用的工人。用人單位招用勞務(wù)工之前，應(yīng)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)，說(shuō)明招工理由、招工人數(shù)和招工地區(qū)。
招用勞務(wù)工的條件：
一、具備法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生生產(chǎn)條件；
二、具有按期支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇的能力。
勞務(wù)工一般應(yīng)具備以下條件：
一、年滿十六周歲；
二、身體健康；
三、具有初中文化程度；
四、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好。
招用勞務(wù)工的程序：
一、用人單位招用勞務(wù)工之前，應(yīng)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)，說(shuō)明招工理由、招工人數(shù)和招工地區(qū)。
二、勞動(dòng)部門批準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)與勞務(wù)工在上崗之前簽訂勞動(dòng)合同。若用人單位需對(duì)勞務(wù)工進(jìn)行培訓(xùn)或試用，應(yīng)在培訓(xùn)或試用之前簽訂勞動(dòng)合同。
三、自勞動(dòng)合同簽訂之日起15內(nèi)，用人單位應(yīng)到勞動(dòng)部門辦理用工手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定到公安機(jī)關(guān)辦理暫住手續(xù)。
