公費師范生畢業分配是怎么樣分配
公費師范生畢業分配是怎么樣分配,回答如下:
公費師范生分為兩種,一種是教育部直屬6所師范院校的公費師范生,一種是省屬公費師范生。那么這兩種公費師范生畢業生畢業之后的去向怎么樣呢?
1、教育部直屬6所師范院校的公費師范生畢業之后是回到自己所在省份的中小學任教的,在教育部直屬的6所師范院校就讀的公費師范生是可以去自己所在省份的任何一所中小學任教的,不一定非要去貧困山區任教,可以說在選擇上,部屬公費師范生的選擇面要廣一點。
2、省屬公費師范生畢業的之后要回自己所在省份的農村地區任教滿一定的年限??哪所農村學校師資力量比較匱乏,省級定向公費師范生就挺身而出,這有點類似于十幾年前的中師畢業生。而相比較部屬師范生而言,省屬公費師范生是沒有多少選擇的權力的。
3、根據《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》規定第二章選拔錄取第四條教育部根據各地中小學教師隊伍建設實際需要和部屬師范大學培養能力,統籌制定每年公費師范生招生計劃,確定分專業招生數量,確保招生培養與教師崗位需求有效銜接。
第五條部屬師范大學招收公費師范生實行提前批次錄取,重點考察學生的綜合素質、職業傾向和從教潛質,擇優選拔樂教、適教的優秀高中畢業生.
公費師范生畢業分配是怎么樣分配
根據《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》規定:公費師范生畢業后一般回生源所在省份中小學任教,并承諾從事中小學教育工作6年以上。教育部根據各地中小學教師隊伍建設實際需要和部屬師范大學培養能力,統籌制定每年公費師范生招生計劃,確定分專業招生數量等。
公費師范生由于志愿到中西部邊遠貧困和少數民族地區任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的,應屆畢業前可申請跨省就業,經所在學校、生源所在省份和接收省份省級教育行政部門審核同意后,按有關規定程序辦理跨省就業手續。
公費師范生按協議履約任教滿一學期后,可免試攻讀非全日制教育碩士專業學位。公費師范生本人向本科就讀的部屬師范大學提出申請,經任教學校考核合格并批準,部屬師范大學根據任教學校工作考核結果、本科學習成績等進行綜合考核后,錄取為非全日制碩士研究生,以非全日制形式學習專業課程。任教考核合格并通過論文答辯的,授予相應的學歷、學位證書。
公費師范生會被分配到哪里
公費師范生畢業后怎么分配 免費師范生分配原則
免費師范生畢業后如何分配
免費生有直接包分配工作,也有自己找工作的,一般情況下學校會直接給免費師范生分配工作,按教育部相關政策文件與各省出臺的配套措施,都是自己與戶籍所在省的用人單位(學校)雙向選擇來就業。
如果在明年3月中旬還沒找到工作的,由戶籍所在省或市(地級市)教育主管部門按該地區師資需要的實際情況統一分配,有可能會分回家鄉,也有可能被分去戶籍所在省師資緊缺的其它偏遠地區,不過分區的單位保底是縣級(含)以上學校。
免費師范生工作限制:
免費師范生入學前要與學校和生源所在地省級教育行政部門簽訂協議,承諾畢業后從事中小學教育10年以上。到城鎮學校工作的免費師范畢業生,應先到農村地區學校任教服務2年。國家鼓勵免費師范畢業生長期從教、終身從教。
以上內容參考百度百科-免費師范生
國家公費師范生一般分配到哪里
部屬師范大學公費師范畢業生全部安排到中小學校任教。
免費師范生入學前應與學校和學生所在地省級教育行政部門簽訂協議,并承諾畢業后從事中小學教育6年以上。在城市學校工作的免費師范畢業生應先到農家鄉村的學校任教2年。
國家鼓勵免費師范畢業生終身任教。免費師范畢業生未按協議從事中小學教育的,應當退還已享受的免費教育費用,并按規定支付違約金。省級教育行政部門負責績效管理,建立免費師范生信用檔案。如因特殊原因無法履行協議,應報省級教育行政部門批準。
免費師范生一般不允許在畢業前和協議規定的服務期內申請全日制研究生。經考試符合要求的畢業生,可以被錄取為教育碩士研究生,并在工作中學習專業課程。
如果你提前填報了六所免費招收師范生的學校,并且成績達到了錄取線,那么你的高考檔案將不會被其他學校存檔。因此,一旦發生這種情況,你就沒有機會選擇其他學校,除非被錄取為免費師范生。退役后,不影響本批和第二批的準入。
免費教師畢業生參加在職學習,獲得教育碩士學位。學習期限一般為2-3年,采用學分制。課程主要通過遠程教育和冬暑假面對面的教學進行。
創新研究生教育培養模式,采用下屬師范大學、地方政府和中小學合作的新機制培養研究生教育。選擇合格的免費教師畢業生到學校任教,建立研究生教育培訓基地,實行下屬師范大學和中小學雙導師制,共同研究并實施研究生教育的培訓方案。
教育部對公費師范生的保障
各省級教育行政部門要會同機構編制部門在核定的中小學教師編制總額內,提前安排、準確核查接收公費師范生編制計劃,統籌本地區中小學教師崗位需求。
于2022年1月7日前將本省(區、市)公費師范生就業崗位需求信息通報給部屬師范大學,同時在相關網站或平臺公開發布。
各地各校要充分利用信息技術手段,通過手機信息、APP等有效途徑,及時公布并有針對性地推送用人信息及人事招聘政策,做好公費師范生就業崗位選擇與中小學教師崗位需求的有效銜接。
本文發布于:2023-02-28 18:54:00,感謝您對本站的認可!
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