學術論文格式范文

論文寫作標準格式模板范文

　　論文就是用來進行科學研究和描述科研成果的 文章 ，寫作論文是要按照一定的格式來規范自己的論文的。下面是我帶來的關于論文寫作格式模板的內容，歡迎閱讀參考!

　　論文寫作格式模板
　　1、題目。應能概括整個論文最重要的內容，言簡意賅，引人注目，一般不宜超過20個字。

　　2、論文摘要和關鍵詞。

　　論文摘要應闡述學位論文的主要觀點。說明本論文的目的、研究 方法 、成果和結論。盡可能保留原論文的基本信息，突出論文的創造性成果和新見解。而不應是各章節標題的簡單羅列。摘要以500字左右為宜。有時還需附上英文的論文摘要。

　　關鍵詞 是能反映論文主旨最關鍵的詞句，一般3-5個。

　　3、目錄。既是論文的提綱，也是論文組成部分的小標題，應標注相應頁碼。

　　4、引言(或序言)。內容應包括本研究領域的國內外現狀，本論文所要解決的問題及這項研究工作在經濟建設、科技進步和社會發展等方面的理論意義與實用價值。

　　5、正文。是 畢業 論文的主體。

　　6、結論。論文結論要求明確、精煉、完整，應闡明自己的創造性成果或新見解，以及在本領域的意義。

　　7、參考文獻和注釋。按論文中所引用文獻或注釋編號的順序列在論文正文之后，參考文獻之前。圖表或數據必須注明來源和出處。

　　而參考文獻是人們長忽略的一部分：

　　參考文獻是期刊時，書寫格式為：[編號]、作者、文章題目、期刊名(外文可縮寫)、年份、卷號、期數、頁碼。

　　參考文獻是圖書時，書寫格式為：[編號]、作者、書名、出版單位、年份、版次、頁碼。

　　8、附錄。包括放在正文內過份冗長的公式推導，以備他人閱讀方便所需的輔助性數學工具、重復性數據圖表、論文使用的符號意義、單位縮寫、程序全文及有關說明等。
　　論文寫作格式模板：格式及排版
　　1、論文份數：一式三份。一律要求打印。論文的封面由學校統一提供。紙張型號：A4紙。A4 210×297毫米。頁邊距：天頭(上)20mm，地角(下)15mm，訂口(左)25mm，翻口(右)20mm。統一使用漢語：小五號宋體。分割線為3磅雙線。

　　2、論文格式的字體：各類標題(包括“參考文獻”標題)用粗宋體;作者姓名、指導教師姓名、摘要、關鍵詞、圖表名、參考文獻內容用楷體;正文、圖表、頁眉、頁腳中的文字用宋體;英文用Times New Roman字體。

　　3、字體要求：

　　(1)論文標題2號黑體加粗、居中。

　　(2)論文副標題小2號字，緊挨正標題下居中，文字前加破折號。

　　(3)填寫姓名、專業、學號等項目時用3號楷體。

　　(4)內容提要3號黑體，居中上下各空一行，內容為小4號楷體。

　　(5)關鍵詞4號黑體，內容為小4號黑體。

　　(6)目錄另起頁，3號黑體，內容為小4號仿宋，并列出頁碼。

　　(7)正文文字另起頁，論文標題用3號黑體，正文文字一般用小4 號宋體，每段首起空兩個格，單倍行距。

　　(8)正文文中標題

　　一級標題：標題序號為“一、”， 4號黑體，獨占行，末尾不加標點符號。

　　二級標題：標題序號為“(一)”與正文字號相同，獨占行，末尾不加標點符號。

　　三級標題：標題序號為“ 1. ”與正文字號、字體相同。

　　四級標題：標題序號為“(1)”與正文字號、字體相同。

　　五級標題：標題序號為“ ① ”與正文字號、字體相同。

　　(9)注釋：4號黑體，內容為5號宋體。

　　(10)附錄： 4號黑體，內容為5號宋體。

　　(11)參考文獻：另起頁，4號黑體，內容為5號宋體。

　　(12)頁眉用小五號字體打印“XX大學XX學院XX級XX專業學年論文”字樣，并左對齊。
　　論文寫作格式 范文 ：《試談 人力資源管理 》
　　【摘 要】 人力資源管理是企業發展動力的源泉，是企業可持續發展的根本保障。在競爭日益激烈的社會，在這個人才緊缺的社會，企業要想生存下去，必須嚴把人力資源的各個環節與關卡，讓人力資源管理真正助飛企業的成長。

　　【關鍵詞】 人力資源 5P 工作分析 人力資源規劃 招聘

　　要了解人力資源的管理內容，就必須知道什么是人力資源。人力資源的一種定義是“在社會或企業里，能推動社會或企業進步的所有體力和腦力勞動者”，根據這個定義，再結合中國的現狀，企業的人力資源就分兩種情況了：一是企業所有的員工，另一個是企業里真正為公司做出貢獻的人。第一種情況下，企業所有的員工，都是企業價值的創造者，所以人力資源管理要覆蓋到整個企業。第二種情況下，有人是走關系進入企業的，在日常工作中并不為企業創造價值，這些人不在企業人力資源管理范圍之內。

　　人力資源管理在 企業管理 中的地位是僅次于 企業戰略 管理的。管理范圍主要是：人與事的匹配;人的需求與工作報酬的匹配;人與人的合作與協調;工作與工作的協調。

　　企業人力資源管理的目的可以歸納為“5P”：Perceive(識人)，人力資源管理的前提，為實現企業目標而尋找滿足企業要求的優秀人才;Pick(選人)，人力資源的起點，尋找和開辟人力資源 渠道 ，吸引優秀人才進入企業，為企業甄選出合適的人員并配置到對應的崗位上;Profession(育人)，企業人力資源管理的動力手段，不斷培訓員工、開發員工潛質，使員工掌握在本企業現在及將來工作所需的知識、能力和技能;Placement(用人)，乃是人力資源管理的核心，使員工在本職工作崗位上人盡其用，通過科學、合理的員工績效考評與素質評估等工作對員工實施合理、公平的動態管理過程，如晉升、調動、獎懲、 離職 、解雇等，是企業人力資源管理的重頭戲;Prervation(留人)，企業人力資源管理的目的，留住人才，為員工創造一個良好的工作環境，保持員工積極性，使現有員工滿意并且安心在本企業工作。

　　在企業人力資源管理中，工作分析是重頭戲。工作分析，是通過對某種崗位工作活動的調查研究和分析，確定組織內部某一崗位的性質、內容、責任、工作方法以及該職務的任職者應該具備的必要條件。

　　工作分析分為工作描述和工作規范。工作描述，也即工作說明，是以書面描述的方式來說明工作中需要從事的活動以及工作中所使用的設備和工作條件等信息的文件。工作規范是用來說明承擔某項工作的員工所必須具備的特定技能、工作知識、能力及其他個人特征等的最低要求的文件。由此可見，工作分析主要說明崗位的兩方面，一是對工作本身作出規定;二是明確對工作承擔者的行為和資格進行要求。

　　工作分析主要有三方面：崗位分析、環境分析、人員素質分析。崗位分析主要分析崗位名稱、工作任務、權利責任、工作關系和工作量。環境分析不外乎分析企業所在的自然環境、社會環境，當然，企業的安全環境也在考慮之中。人員素質分析要求分析工作人員的能力、素質、經歷、體質和個性等。

　　工作分析的方法主要有訪談法、問卷法、典型事例分析法、觀察法等。訪談法中尤其需注意的是要消除被訪談者的戒心，畢竟訪談不是 面試 。關于問卷法，其中最難把握的就是調查問卷的設計。問卷設計得不全面，就會導致調查得出的信息不具說服性;問卷的界面設計得不友好，被調查者就不情愿填寫，則調查效果收效甚微;如果問卷中沒有反饋機制，則不利于后續問題的調查研究，等等都在影響問卷法的最終結果。典型事例分析法則要區分其與典型個例相關分析法。觀察法必須要獲得觀察許可，要不就有偷窺的嫌疑了。其他方法比如實踐法中，工作人員親身參與能掌握一手資料，對于最終分析結果來說也是至關重要的。人力資源規劃是企業戰略規劃之下的首要任務，人力，既是資源，更是企業獨一無二的財富，資產沒了，可以再有，但人走了，對企業卻是致命的傷。人力資源規劃有兩個方面：人力資源需求預測和人力資源供給預測。

　　人力資源需求預測的方法主要有四：

　　1. 管理人員判斷法，這是基于 經驗 和現狀的判斷和預測，此法是建立在歷史會重演的前提下，且只適合于企業在穩定狀況下的中短期預測。

　　2. 德爾菲法，基于收斂原則的德爾菲法可行性高，集聚了許多專家的意見，中短期有效。

　　3. 回歸分析法，需要一定的計量知識，主要通過理論分析和數理分析來識別影響因素。

　　4. 轉換比率分析法，此法雖然精確、簡單的認識相關因素和人員需求之間的關系作用，但進行估計時需要對計劃期的業務量、目前人均業務量和生產率的增長率進行精確的估計，而且只考慮人工需求總量，未說明其中不同類別員工需求的差異。

　　人力資源供給預測的方法主要有：技能清單法，這是用來反映員工工作能力特征的列表，包括培訓背景、以前的經歷、持有的證書、已通過的考試、主管的能力評價等，但此法缺少了對于崗位情況的認知;管理人員置換圖，只針對了管理人員這類企業里的重要崗位，缺少對一般崗位的認識和分析;企業外部勞動力供給，能夠準確全面的了解組織外部人員流動狀況，但與此同時，卻缺少對組織內部人員流動信息的認知和分析。

　　前面講述了主要管理方法，那么，企業的人從何來?員工招聘就像在挑合適的種子，選好種然后再精心培養，才能長成茁壯的大樹繼而成為頂梁柱，否則就會架空企業。人員招聘首先要確定需求，哪些崗位上缺人，缺多少，男女比例如何;接下來就是招募階段，這期間，制定招聘計劃、選擇招聘渠道、確定招聘方法、發布招聘信息、確定招聘人員和地點等;然后是甄選階段，該階段主要采用筆試、面試等相關測試來選擇企業相關崗位所需人員，其中，筆試是淘汰不合格者，面試是選擇合格者;錄用和調配階段，在錄用之前有一段試用期;招聘評估和反饋階段，選擇適當的方法對招聘結果進行評估， 總結 優點，發現缺點，以便下次做得更好。

　　人力資源管理的后續就是對員工進行績效管理、薪酬管理，以及員工的培訓、進修等。

　　人力資源管理是企業發展動力的源泉，是企業可持續發展的根本保障。在競爭日益激烈的社會，在這個人才緊缺的社會，企業要想生存下去，必須嚴把人力資源的各個環節與關卡，讓人力資源管理真正助飛企業的成長。

　　參考文獻：

　　[1] 楊寶宏，杜紅平《管理學原理》[M].北京：科學出版社，2006.

　　[2] 錢振波等《人力資源管理：理論.政策.實踐》[M].北京：清華大學出版社，2004.

　　[3] 陳維政，余凱成，程文文《人力資源管理》[M].北京：高等 教育 出版社，2006.

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標準學術論文的格式范文

　　科研的目的是用學術論文的形式發表科研成果。我為大家整理的標準學術論文的格式范文，希望你們喜歡。

　　標準學術論文的格式范文篇一

　　裝飾工程預算編制探討

　　摘要：本文作者介紹了室內裝飾工程預算編制的現狀及要求 ，指出了室內裝飾工程預算需注意的問題，供同行參考。

　　關鍵詞：裝飾工程;預算編制;探討

　　中圖分類號：U655.59 文獻標識碼：A 文章編號：

　　確定室內裝飾工程造價預算，必須在裝修建設程序的各個階段即從裝飾方案的提出進行可行性研究，選擇最佳施工方案到初步設計和施工階段，均采用科學的計算方法和切合實際的計價依據，才能對設計方案的優秀程度、投資的使用效果進行分析和評價。

　　1 室內裝飾工程預算編制的現狀及要求

　　建筑裝飾具有良好的視覺效果，優秀的建筑裝飾能夠體現人的藝術性，具有良好的實用性。隨著我國裝飾工程的不斷發展和完善，做好室內裝飾工程預算就顯得尤為重要。目前，我國現行裝飾工程預算定額的管理體制按其管理分工，分為全國統一定額和地區統一定額。這種狀況的存在在一定程度上造成跨地區跨行業進行設計、招標和施工的諸多不便，弱化了國家對定額標準的宏觀調控能力，不利于促進全國統一的建筑市場的開拓發展。

　　在我國裝飾施工的目前情況下，為了達到良好的經濟效益，施工單位首先應該不斷的提高裝飾施工的水平，并在提高裝飾質量的同時做好裝飾工程的預算工作。其中，施工人員是施工質量的生命線，為了保證施工質量，就必須極強施工隊伍的建設，適當的加強政策理論和專業知識的培訓，保證這些施工人員能夠不斷的學習新知識，不斷的在提高施工質量的同時改進施工方法，達到節約造價的目的。從事經濟工作的專業人員還要具有較強的事業心和責任感，在實踐中逐步提高自身的專業素質，在具體的操作中要嚴格執行國家的有關政策，保證裝飾工程預算的相對準確性和嚴密性，對工程進行全過程、全方位的費用控制，從預算、施工到決算層層把關，以保證資金的正常運轉，達到增收節支的目的，提高企業的整體經濟效益。

　　2 室內裝飾工程預算需注意的問題

　　2.1 提高裝飾管理人員的素質

　　目前建筑裝飾行業的項目管理人員素質普遍較低，致使先進的成本管理理論和方法在裝飾工程中得不到應用。因此，必須加強項目管理人員的培訓，使他們通過學習現代成本管理理論和先進的成本管理方法不斷的增強成本管理意識，提高成本管理水平，將現代成本管理理論和成本控制技術與裝飾工程特點相結合，運用科學的成本管理方法實現對項目成本的有效控制。

　　2.2 樹立成本控制意識

　　目前我國建筑裝飾企業由于大部分延續了建筑業的管理模式，在成本控制方面出現了許多經營思想與組織管理上的缺隱，產生了諸如成本控制責任不明，成本控制流于形式，成本開支的范圍未能全面考慮成本的補償，許多規定不盡合理等問題。要想從根本上解決成本控制中出現的問題，其難點不在于物，而在于人，在于人的管理思想，在于人的成本意識。

　　現代成本控制提出了一種嶄新的經營觀念和成本經營模式，它要求對傳統的企業管理觀念和管理方式進行改革。

　　2.2.1 在經營思想上破除單純依靠提高工程造價來提高企業經濟效益的思想，對立“低成本，高效益”的觀念，著眼于企業內部挖潛改造，降低成本。

　　2.2.2 在成本經營上變成本的事后核算為事前的成本控制;變成本開支的實報實銷為先算后用，限制使用;變財物部門的單兵作戰為全員參加的成本控制;實現“哪里有費用，哪里有成本控制點”的全過程、全方位控制。

　　2.2.3 在分配上，建立和完善誰節余誰受益，誰超支誰受罰的管理制度。

　　2.2.4 在考核上，變過去單純考核人員消耗指標為不僅考核人員而且考核與成本密切相關的管理工作，解決成本控制過程中職責不明，歸屬不清的問題。從而把項目成本與全體員工的經濟責任和利益有機結合起來，形成一個全員參加成本管理的氛圍和格局。讓參與施工項目管理與實施的每個人都意識到加強項目成本管理和成本控制對施工項目的經濟效益及個人收入所產生的重大影響，那么,各項成本管理工作才能在施工項目管理中得到貫徹和實施。

　　2.3 運用好施工圖預算

　　施工圖預算是裝飾單位工程造價計價的核心環節。室內裝飾工程造價按工程項目核算具有單件性,需要就各個具體工程,按程序計算其造價。裝飾工程是一個周期生產過程,歷經方案的提出、初步設計和施工圖設計、招投標、合同簽訂、施工、竣工驗收使用等程序,并建立相應的經濟關系。因此,造價計算也應分階段進行,形成投資估算、設計概算、施工圖預算、標價與合同價的確定、施工結算、竣工決算等環節,最后得出工程的實際造價。作為單位工程,裝飾工程也或多或少地由各類分部分項工程組合而成。其造價只能是各個不同分部造價的匯總。由于裝飾工程構成的復雜性,我們更應注意選擇裝飾工程造價的編制方法。

　　2.4 工程量計算

　　工程量是審核工程預算的依據,是工程結算的基礎。由于設計單位設計深度不夠，或施工單位不按圖紙施工，這就顯示出審核人員在審核中必須以工程竣工圖及現場實現情況為依據的重要性。或者以施工圖設計和現場經濟簽證為依據，或者以現場實測取得數據為依據，嚴格按裝飾工程預算定額、工程量計算規則及有關說明逐項進行核對。為防止超規模施工,應嚴格按審定設計方案進行控制，凡任意擴大工程量部分，不能進入結算。在建安工程和裝飾工程單獨承攬時，應注意工程內容和范圍的劃分，避免重復計算，例如室內地面、墻面、天棚的找平層或整體面層，門窗口和扇，給排水管線和潔具，照明中的燈具，吊頂的預埋件等工程量易重復計算;測量數據當場核對、分析、確定，審核人員根據現場測量結果，結合有關施工過程記錄、簽證，綜合分析確定工程量;隱藏工程應及時通知甲方代表和監理檢查簽字,否則按最合理最經濟的狀態推測計量。

　　2.5 加強工程直接費的控制

　　2.5.1 材料費的控制

　　工程成本由人工費、材料費、機械費、其他直接費用和間接費用組成。在裝飾工程項目成本中，材料費約占工程成本的75%-80%，因而，應將控制材料費作為工程成本控制的重點。控制的措施有以最佳方式采購材料，努力降低采購成本，與材料供應商之間建立長期合作關系，按工程進度計劃采購供應材料，避免因材料大量積壓而增加了材料的損耗和保管費用;對于常年使用的大宗材料，如膨脹螺栓、自攻螺釘、電焊條、綁絲、水泥、黃砂等可根據經濟訂購批量訂貨。

　　2.5.2 人工費的控制

　　從定額的編制時間和執行時間來分析，定額的人工費具有滯后性。在施工過程中，人工費的控制具有較大的難度。盡管如此，我們可以從控制支出和按實簽證兩個方面來著手解決。首先是按定額人工費控制施工生產中的人工費;二是考慮用其他直接費、間接費適當補充一些;三是如產生預算定額以外的用工項目應按實簽證。

　　2.5.3 機械費的控制

　　機械費的控制要盡量減少施工中所消耗的機械臺班量，通過合理施工組織、機械調配，提高機械設備的利用率和完好率，同時加強現場設備的維修、保養工作，降低大修、經常性修理等各項費用的支出，加強租賃設備計劃的管理，充分利用社會閑置機械資源，從不同角度降低機械臺班價格。

　　3 結束語

　　隨著我國經濟不斷發展和人民生活水平不斷提高的前提下，國家經濟宏觀調控政策進一步突進，特別是在機遇與挑戰并存的市場條件下，施工企業要想增加市場份額、實現經濟效益，必須做好裝飾工程項目的工程項目管理，因此做好裝飾工程項目成本管理，具有重要的現實意義。

　　參考文獻：

　　[1] 趙斌.工程預算定額在招投標中的應用[J].科技致富向導，2011，(8).

　　[3] 韓一彬.建筑裝飾工程施工技術管理探討[J].企業導報，2010，(11).

　　標準學術論文的格式范文篇二

　　淺談施工組織設計編制

　　一、引言

　　1、隨著我國經濟的不斷發展，把國家建設成富裕的小康社會戰略計劃正在實施，小康社會不僅體現人民物質生活的極大豐富，它的一個重要標志就是一座座現代化的城市拔地而起。市政工程是我國發展的前哨，靚麗的城市夜景，彎沿曲折的道路、水渠，都是我們市政業的產物。當然對于我們市政業來說，每建設一個工程，首先要對工程進行策劃，這里策劃，就是我們講的施工組織設計和方案的編制。因此下面對施工組織設計編制方法進行淺說。

　　二、編制施工組織設計的作用及必要性

　　1、基本宗旨：

　　市政工程施工組織設計的基本宗旨是，按照市政工程建設的基本規律、施工工藝規律和經營管理規律，制定科學合理的組織方案、施工方案，合理安排施工順序和進度計劃，有效利用施工場地，優化配置和節約使用人力、物力、資金、技術等生產要素，協調各方面的工作，使競爭取勝，經營科學有效，施工有計劃、有節奏、能夠保證質量、進度、安全、文明，取得良好的經濟效益、社會效益和環境效益。

　　2、作用：

　　市政工程施工組織設計是規劃、指導市政工程投標、簽訂承包合同、施工準備和施工全過程的全局性的技術經濟文件。

　　首先，市政工程施工組織設計是根據市政工程承包組織的需要編制的技術經濟文件。其內容既包括技術的，也包括經濟的;更確切地說是技術和經濟相結合的文件，既解決技術問題，又考慮經濟效果。所以，它是一種管理文件，具有組織、規劃(計劃)和據以指揮、協調、控制的作用。

　　其次，市政工程施工組織設計是全局性的文件。“全局性”是指，工程對象是整體的，文件內容是全面的，發揮作用是全方位的(指管理職能的全面性)。

　　第三，市政工程施工組織設計是指導承包全過程的，從投標開始，到竣工結束。在市場經濟條件下，特別應當發揮施工組織設計在投標和簽訂承包合同中的作用，使市政工程施工組織設計不但在管理中發揮作用，更要在經營中發揮作用。

　　3、必要性

　　市政工程施工組織設計的必要性首先是由市政產品的技術經濟特點，市政施工的技術經濟特點，以及市政工程交易活動的特點決定的。建筑產品的特點主要有3點，即固定性、多樣性和龐大性。與市政產品的特點相對應，市政施工的特點也有3點，即流動性、單件性和露天性。市政市場交易活動的特點主要也有3點，即市政產品生產活動和交易活動同時進行(統一性)，市政產品活動的階段性和長期性，交易活動結算方式的特殊性(預付款、按月或按階段結算和竣工后結算)。這些特點使得市政施工、管理和經營活動非常復雜，必須事前認真進行施工組織設計，才能確保成功。例如市政施工的單件性(即一次性)，決定了市政工程項目生產活動的不重復性，不可能有現成的施工組織設計文件可供使用，必須在施工之前根據工程施工的需要針對性地進行施工組織設計，以保證成功地進行施工。再如，市政產品的龐大性，不僅使露天生產不可避免，而且使生產所需的資源耗量龐大，施工時間長，操作條件差，環境多乃惡劣，只有通過編制施工組織設計，才能確保資源優化配置，施工進度合理，施工工藝適當，排除各種干擾。市政工程的特點，決定了承包者要取得施工任務，必須在市政市場上參加競爭。承包企業要競爭取勝，就必須進行充分籌劃，確定對策，并滿足招標方標書中有關組織方面的要求，這就必須編制施工組織設計。另外，市政工程施工的復雜的施工工藝，對施工技術的特殊和高難要求，需要處理好的眾多協作配合關系，施工準備工作的復雜性、大量性和長時間性，對國民經濟發展的強相關性等等，都要求具有科學、嚴密、有效的施工組織設計。

　　三、市政工程施工組織設計的種類

　　根據市政工程施工組織設計設計階段和編制對象的不同，市政工程施工組織設計可以劃分為兩類：一類是投標前編制的施工組織設計(簡稱標前設計)，另一類是簽訂工程承包合同后編制的施工組織設計(簡稱標后設計)，后者又可分為三種：施工組織總設計、單體工程施工組織設計和分部工程施工組織設計。

　　標前設計是為了滿足編制投標書和簽訂工程承包合同的需要而編制的;標后設計是為了滿足施工準備和施工的需要而編制的。市政施工單位為了使投標書具有競爭力以實現中標，必須編制標前設計，對標書的內容進行規劃和決策，作為投標文件的內容之一。標前設計的水平既是能否中標的關鍵因素，又是總包單位招標和分包單位編制投標書的重要依據。它還是承包單位進行合同談判、提出要約和進行承諾的根據和理由，是擬定合同文件中相關條款的基礎資料。這兩類施工組織設計的特點見下表。

　　種類 服務范圍 編制時間 編制者 主要特性 追求主要目標

　　標前設計 投標與簽約 投標書編制前 經營管理層 規劃性 中標和經濟效益

　　標后設計 施工準備至工程驗收 簽約后開工前 項目管理層 作業性 施工效率和效益

　　對于施工難度大、施工技術復雜的公共改造工程，在編制單體工程施工組織設計之后，還應編制主要分部工程的施工組織設計，用來指導各分部工程的施工。如基礎工程、鋼筋混凝土框架工程、鋼筋結構安裝工程、大量土石方工程等等。分部工程施工組織設計突出作業性，主要是進行施工方案、進度計劃和技術措施設計。

　　四、市政工程施工組織設計的內容

　　施工組織設計的內容

　　(1)工程概況

　　1)工程名稱、代號、地址、總規模、生產能力、總投資(或總造價)等;

　　2)工程組成、面積、結構、造價等(可列表說明);

　　3)工程特點、地區特點、場地特點、地質水文特點、施工條件、技術經濟條件、氣候條件、地震裂度等;

　　4) 設計單位、設計進度，市政概況、結構概況、設備安裝概況等;

　　5)工程承包合同目標：工期及進度、質量、造價、安全、環境主要材料用量、承包合同中乙方的義務描述。

　　(2) 施工管理組織

　　1)施工項目經理部的組織機構圖;

　　2)各職能部門(或職能人員)的職責分工;

　　3)擬建立的主要規章制度;

　　4)內部承包規劃和合同管理規劃。

　　(3)施工部署及主要施工方案

　　1)分包計劃;

　　2)勞動力籌集計劃;

　　3)材料與預制構件供應、采購、訂貨規劃;

　　4)市政機械設備選用(自備、購買及租賃)計劃;

　　5)項目經理部內部的工作任務安排;

　　6)主要單體工程施工方案初步設計;

　　7)分期分批施工規劃。

　　(4)施工準備規劃

　　(5)施工總進度計劃

　　(6)各種資源需用計劃

　　(7)施工總平面布置圖

　　(8)施工項目質量體系的設計

　　(9)成本目標控制規劃

　　(10)安全環境控制目標及風險管理規劃

　　(11)指標計算與分析

　　2、施工組織設計的重點內容

　　不論是哪一類施工組織設計，其內容都相當廣泛，編制任務量很大。為了使施工組織設計編制得及時、適用，必須抓住重點，突出“組織”二字，對施工中的人力、物力和方法，時間與空間，需要與可能，局部與整體，階段與全過程，前方和后方等給予周密的安排。

　　從突出“組織”的角度出發，在編制施工組織設計時，應重點編好以下三項內容：

　　第一個重點，在施工組織設計中是施工部署和施工方案，在單體工程施工組織設計中是施工方案和施工方法。前者的關鍵是“安排”，后者的關鍵是“選擇”。這一部分是解決施工中的組織指導思想和技術方法問題。在編制中，要努力在“安排”和“選擇”上做到優化。

　　第二個重點，在施工組織設計中是施工進度計劃，在單體工程施工組織設計中是施工工期計劃。這部分所要解決的問題是順序和時間。“組織”工作的得力，主要看時間是否利用合理，順序是否安排得當。巨大的經濟效益寓于時間和順序的組織之中，絕不能稍有忽視。

　　第三個重點，在施工組織設計中是施工總平面圖，在單體工程施工組織設計中是施工平面圖。這一部分是解決空間問題和施工“投資”問題。它的技術性、經濟性都很強，還涉及許多政策和法規問題，如占地、環保、安全、消防、用電、交通等。

　　總之，三個重點突出了施工組織設計中的技術、時間和空間三大要素，這三者又是密切相關的，設計的順序也不能顛倒。抓住這三個重點，其他方面的設計內容也就好辦了。否則其他內容既無法設計，設計出來也解決不了根本問題。

　　五、市政工程施工組織設計的技術經濟分析

　　1、技術經濟分析的目的

　　技術經濟分析的目的是，論證施工組織設計在技術上是否可行，在經濟上是否合算，通過科學的計算和分析比較，選擇技術經濟效果最佳的方案，為不斷改進與提高施工組織設計水平提供依據，為尋求增產節約的途徑和提高經濟效益提供信息。技術經濟分析既是施工組織設計的內容之一，也是必要的設計手段。

　　2、技術經濟分析的基本要求

　　(1)全面分析。要對施工的技術方法、組織方法效果進行分析;對需要與可能進行分析，對施工的具體環節及全過程進行分析。

　　(2)進行技術經濟分析時抓住施工方案、施工進度計劃和施工平面圖三大重點，并據此建立技術經濟分析指標體系。

　　(3)在進行技術經濟分析時，要靈活運用定性方法并有針對性地應用定量方法。在進行定量分析時，應對主要指標、輔助指標和綜合指標區別對待。

　　(4)技術經濟分析應以設計方案的要求、有關的國家規定及工程的實際需要為依據。

　　3、技術經濟分析的指標體系

　　施工組織設計中技術經濟指標應包括：施工周期、勞動生產率、工

　　程質量、降低成本、安全指標、機械化施工程序、施工機械完好率、工廠化施工程度、臨時工程投資比例、臨時工程費用比例以及節約三大材料百分比。單位工程施工組織設計中技術經濟指標應包括：工期指標、勞動生產率指標、質量指標、安全指標、降低成本率、主要工程工種機械化程度以及三大材料節約指標。這些指標應在施工組織設計基本完成后進行計算，并反映在施工組織設計的文件中，作為考核的依據。

　　施工組織設計技術經濟分析指標可在圖表所列的指標體系中選用。其中，主要的指標應是：總工期、單方用工、質量優良率、主要材料節約和節約率，大型機械耗用臺班數以及單方大型機械費、降低成本額和降低成本率。

　　4、技術經濟分析的重點

　　技術經濟分析應圍繞質量、工期、成本、安全、環境、五個主要方面。選用某一方案的原則是，在質量能達到合格(或優良)的前提下，工期合理，成本較低。例如：

　　(1)基礎工程應以土方工程、現澆混凝土、打樁、排水和防水、運輸進度與工期為重點。

　　(2)結構工程應以垂直運輸機械選擇、流水段劃分、勞動組織、現澆鋼筋混凝土支模、澆灌及運輸、腳手架選擇、特殊分項工程施工方案、各項技術組織措施為重點。

　　(3)裝修階段應以施工順序、質量保證措施、勞動組織、分工協作配合、節約材料、技術組織措施為重點。

　　單體工程施工組織設計的技術經濟分析重點是：工期、質量、安全，成本，勞動力使用，場地占用和利用，臨時設施，協作配合，材料節約，新技術、新設備、新材料、新工藝的采用、環境保護。施工組織設計的技術經濟分析重點是：施工周期，大流水作業，施工準備，臨時設施，勞動力均衡使用與均衡施工，總分包協作，成本，質量，安全，節約，占地和土地利用，社會效益，開拓性措施。

　　六、總結

　　上述對施工組織設計進行了概述，通過實踐本人認為，要編制出切實可行合理的施工組織設計(或方案)應具備很多方面的知識，特別是實踐中的經驗，只有這樣，才能編制出更具有指導性的工程文件，用來指導施工，為企業發展作出貢獻。

正規論文格式

正規論文格式范文

　　 一、論文的基本格式

　　1、題目。應能概括整個論文最重要的內容，言簡意賅，引人注目，一般不宜超過20個字。

　　論文摘要和關鍵詞。

　　2、論文摘要應闡述學位論文的主要觀點。說明本論文的目的、研究方法、成果和結論。盡可能保留原論文的基本信息，突出論文的創造性成果和新見解。而不應是各章節標題的簡單羅列。摘要以500字左右為宜。

　　關鍵詞是能反映論文主旨最關鍵的詞句，一般3-5個。

　　3、目錄。既是論文的提綱，也是論文組成部分的小標題，應標注相應頁碼。

　　4、引言(或序言)。內容應包括本研究領域的國內外現狀，本論文所要解決的問題及這項研究工作在經濟建設、科技進步和社會發展等方面的理論意義與實用價值。

　　5、正文。是畢業論文的主體。

　　6、結論。論文結論要求明確、精煉、完整，應闡明自己的創造性成果或新見解，以及在本領域的意義。

　　7、參考文獻和注釋。按論文中所引用文獻或注釋編號的順序列在論文正文之后，參考文獻之前。圖表或數據必須注明來源和出處。

　　(參考文獻是期刊時，書寫格式為：

　　[編號]、作者、文章題目、期刊名(外文可縮寫)、年份、卷號、期數、頁碼。

　　參考文獻是圖書時，書寫格式為：

　　[編號]、作者、書名、出版單位、年份、版次、頁碼。)

　　8、附錄。包括放在正文內過份冗長的公式推導，以備他人閱讀方便所需的輔助性數學工具、重復性數據圖表、論文使用的符號意義、單位縮寫、程序全文及有關說明等。

　 　二、本科畢業論文格式要求：

　　1、裝訂順序：目錄--內容提要--正文--參考文獻--寫作過程情況表--指導教師評議表

　　參考文獻應另起一頁。

　　紙張型號：A4紙。A4210×297毫米

　　論文份數：一式三份。

　　其他(調查報告、學習心得)：一律要求打印。

　　2、論文的封面由學校統一提供。(或聽老師的安排)

　　3、論文格式的字體：各類標題(包括“參考文獻”標題)用粗宋體;作者姓名、指導教師姓名、摘要、關鍵詞、圖表名、參考文獻內容用楷體;正文、圖表、頁眉、頁腳中的文字用宋體;英文用TimesNewRoman字體。

　　4、字體要求：

　　(1)論文標題2號黑體加粗、居中。

　　(2)論文副標題小2號字，緊挨正標題下居中，文字前加破折號。

　　(3)填寫姓名、專業、學號等項目時用3號楷體。

　　(4)內容提要3號黑體，居中上下各空一行，內容為小4號楷體。

　　(5)關鍵詞4號黑體，內容為小4號黑體。

　　(6)目錄另起頁，3號黑體，內容為小4號仿宋，并列出頁碼。

　　(7)正文文字另起頁，論文標題用3號黑體，正文文字一般用小4號宋體，每段首起空兩個格，單倍行距。

　　(8)正文文中標題

　　一級標題：標題序號為“一、”，4號黑體，獨占行，末尾不加標點符號。

　　二級標題：標題序號為“(一)”與正文字號相同，獨占行，末尾不加標點符號。

　　三級標題：標題序號為“1.”與正文字號、字體相同。

　　四級標題：標題序號為“(1)”與正文字號、字體相同。

　　五級標題：標題序號為“①”與正文字號、字體相同。

　　(9)注釋：4號黑體，內容為5號宋體。

　　(10)附錄：4號黑體，內容為5號宋體。

　　(11)參考文獻：另起頁，4號黑體，內容為5號宋體。

　　(12)頁眉用小五號字體打印“XXXX大學XX學院XXXX級XX專業學年論文”字樣，并左對齊。

　　5、紙型及頁邊距：A4紙(297mm×210mm)。

　　6、頁邊距：天頭(上)20mm，地角(下)15mm，訂口(左)25mm，翻口(右)20mm。

　　7、裝訂要求：先將目錄、內容摘要、正文、參考文獻、寫作過程情況表、指導教師評議表等裝訂好，然后套裝在學校統一印制的論文封面之內(用膠水粘貼，訂書釘不能露在封面外)。

　　 1.紙張與頁面設置

　　(1)A4，縱向;

　　(2)頁邊距：上1.0cm，下2cm，左側2.5cm，右側2cm

　　 2.頁眉

　　(1)設置：1.4cm

　　(2)字體：統一使用漢語：小五號宋體。

　　(3)分割線：3磅雙線;

　　(4)內容：××學院本科期末論文，居中。

　 　3.頁腳

　　內容：頁碼，居中。

　　 4.論文基本內容與要求

　　 (1)論文題目： 單獨成行，居中，日語：小2號黑體;英語：TimesNewRoman18號;

　　 (2)作者姓名： 另起一行，居中，日語：小4號宋體;英語：TimesNewRoman12號;

　　 (3)內容提要： 另起一行，日語：4號黑體，內容為小4號黑體，長度要求150字以上;英語：TimesNewRoman12號，長度要求在100字左右;

　　 (4)關鍵詞： 另起一行，日語：4號黑體，3-5個關鍵詞，每個關鍵詞之間用“;”分割，內容為小4號黑體;英語TimesNewRoman12號;

　　 (5)正文

　　正文部分的要求如下：①正文部分與“關鍵詞”行間空兩行;②日語正文文字采用小四號宋體;英語正文文字采用TimesNewRoman12號，標題日語采用四號黑體，英語采用TimesNewRoman14號，每段首起空兩格，1.25倍行距;③段落間層次要分明，題號使用要規范。理工類專業畢業設計，可以結合實際情況確定具體的序號與層次要求;④文字要求：文字通順，語言流暢，無錯別字，無違反政治上的原則問題與言論，要采用計算機打印文稿;⑤圖表要求：所有圖表、線路圖、流程圖、程序框圖、示意圖等不準用徒手圖，必須按國家規定的工作要求采用計算機或手工繪圖，圖表中的文字日語用小五號宋體;英語采用TimesNewRoman10.5號;圖表編號要連續，如圖1、圖2等，表1、表2等;圖的編號放在圖的下方，表的編號放在表的上方，表的左右兩邊不能有邊;⑥字數要求：一般不少于1500(按老師要求);⑦學年論文引用的觀點、數據等要注明出處，一律采用尾注。

　 　(6)注釋

　　注釋部分的要求如下：①與正文部分空出兩行;②按照文中的索引編號分別或合并注釋;③“注釋”采用五號黑體，注釋內容日語采用小五號宋體，英語采用TimesNewRoman9號。

　　英語注釋具體要求如下：

　　①在文中要有引用標注，如×××[1];②如果重復出現同一作者的同一作品時，只注明作者的姓和引文所在頁碼(姓和頁碼之間加逗號);格式要求如下：

　　[1](空兩格)作者名(名在前，姓在后，后加英文句號)，書名(用斜體，后加英文句號)，出版地(后加冒號)，出版社或出版商(后加逗號)，出版日期(后加逗號)，頁碼(后加英文句號)。

　　[2](空兩格)作者名(名在前，姓在后，后加英文句號)，文章題目(文章題目用“”引起來)(空一格)緊接雜志名(用斜體，后加逗號)，卷號(期號)，出版年，起止頁碼，英文句號。

　 　(7)論文參考文獻

　　參考文獻部分的要求如下：①與注釋部分間空兩行;②應列明期末論文參考的主要文獻資料，“參考文獻”采用五號黑體，參考文獻內容日語、漢語采用小五號宋體，英語TimesNewRoman10.5號。參考文獻的著錄，按著錄、題目、出版事項順序排列，其格式為：

　　期刊類：著者.題名[J].雜志名,年份,(期號)。

　　書籍類：著者.書名[M].城市名:出版社,年份,頁數。

　　網絡類：著者.題名[EB/OL].www.***.com.年-月-日。

　　③英文作者超過3人寫“etal”(斜體)。

　　英文參考文獻格式要求如下：

　　[1](空兩格)作者名(姓在前，名在后，姓與名之間用逗號分開，后加英文句號)，書名(用斜體，后加英文句號)，出版地(后加冒號)，出版社或出版商(后加逗號)，出版日期(后加英文句號)。

　　[2](空兩格)作者名(姓在前，名在后，姓與名之間用逗號分開，后加英文句號)，文章題目(文章題目用“”引起來)(空一格)緊接雜志名(用斜體，后加逗號)，卷號(期號)，出版年，英文句號。

　 　科學技術報告

　　是描述一項科學技術研究結果或進展或一項技術研制試驗和評價的結果;

　　是論述某項科學技術問題的現狀的文件。

　　科學技術報告中一般應該提供系統的或按工作進程的充分信息，可以包括正反兩方面的結果和經驗。

　　 學術論文

　　是某一學術課題在實驗性、理論性或觀測性上具有新的科學研究成果或創新見解和知識的科學記錄;

　　是某種已知原理應用于實際中取得新進展的科學總結，用以提供學術會議上宣讀、交流和討論;

　　是在學術刊物上發表;

　　有其他用途的書面文件。

　　它應提供新的科學技術信息，其內容應有所發現、有所發明、有所創造、有所前進，絕對不允許重復、模仿、抄襲別人的工作。

　 　論文題名

　　是以最恰當、最簡明但能夠反映學術論文中最重要的特定內容的符合語法的詞語組合。

　　題名中所用的每一詞語必須考慮到有助于選定關鍵詞和編制題錄、索引等二次文獻所可以提供檢索的特定實用信息。

　　題名中不能使用不常見的縮寫詞、首字母縮寫字、字符、代號和公式。

　　建議不使用副題名。論文摘要(以下簡稱"摘要")

　　是報告、論文的內容不加注釋和評論的簡短陳述。

　　應具有獨立性和自含性，即不閱讀報告、論文的全文，就能獲得必要的信息。

　　可以有數據、有結論，是一篇完整的短文，可以獨立使用，可以為其他文獻獨立引用。

　　內容應包含與報告、論文同等量的主要信息。

　　一般應說明研究工作的目的、實驗方法、結果和最終結論。

　　寫作重點是結果和結論。

　　 論文摘要要素

　　目的、研究、研制、調查等的前提、目的和任務，以及所涉及的主題范圍。

　　方法、所用的原理、理論、條件、對象、材料、工藝、結構、手段、裝備、程序等。

　　結果、實驗或研究的結果、數據、被確定的關系、觀察結果、性能等。

　　結論、結果的分析、研究、比較、評價和應用，提出的問題，今后的課題，假設，啟發，建議，預測等

　　其他、不屬于研究、研制、調查的主要目的`，但就其見識和情報價值而言也是重要的信息

　 　論文摘要類型

　　報道型摘要表明一次文獻的主題范圍及內容梗概的簡明摘要。

　　指示型摘要表明一次文獻的主題范圍的簡明摘要。

　　報道/指示型摘要是以報道型文摘的形式表述一次文獻中信息價值較高的部分，而以指示性文摘的形式表示其余的部分的文摘形式。

　 　論文摘要特點

　　報道型摘要方法、結果、結論等3部分必須寫得詳細，目的和其他等2部分寫得簡單。

　　指示型摘要目的部分必須寫得詳細，而方法、結果、結論、其他等4部分可以寫得簡單。

　　報道/指示型摘要上述5個部分都必須寫得詳細。字數一般以400字左右為宜。

　　 論文摘要寫作要求

　　中文摘要

　　英文摘要

　　對于使用漢語言作為學術論文的文字載體的作者，使用報道/指示型文摘是使其從事的科研工作和科研成果獲得國際承認的最基礎前提!

　 　論文引言

　　用于簡要說明研究工作的目的、范圍、相關領域的已有工作、知識空白、理論基礎、分析、研究設想、研究方法、實驗設計、預期結果和研究意義等。

　　應言簡意賅，不能與摘要雷同，不可成為摘要的注釋。

　　普通教科書中已有的知識，不必在引言中出現。

　　 論文正文

　　是學術論文的核心部分，占主要篇幅。

　　表達對象是，調查對象、實驗方法、觀測方法、儀器設備、材料原料、實驗結果、觀測結果、計算方法、編程原理、數據資料、經過加工整理的圖表、形成的論點和導出的結論。

　　由于學科、選題、研究方法、工作進程、結果表達方式的差異，本次交流活動對正文內容不作統一的規定。

　　正文內容必須實事求是，客觀真切，準確完備，合乎邏輯，層次分明，簡練可讀。

　 　論文結論

　　是最終的、總體的結論。

　　不能與正文各段中的小結相重復。

　　應該準確、完整、明確、精練。

　　如果未能導出結論，也可以沒有結論而進行必要的討論。

　　可以在結論或討論中提出建議、研究設想、儀器設備改進意見、尚需解決的問題。

　　 論文致謝

　　作為一名研究者，應該尊重為形成學術論文所進行的研究所提供幫助的單位、個人表達，肯定他們在形成學術論文過程中所起的作用。

　　由于縱向課題的學術論文在論文題名處已給予標注，因而本致謝中可以不提出。

　　應該對以下方面致謝：

　　橫向課題合同單位，資助或支持研究的企業、組織或個人;

　　協助完成研究工作或提供便利條件的組織或個人;

　　在研究工作中提出建議或提供幫助的人員;

　　給予轉載和引用權的資料、圖片、文獻、研究思想和設想的所有者;

　　其他應感謝的組織或個人。

;

學術論文格式

學術論文格式如下：

1、論文題目：簡明、確切地表述研究的.對象和內容，一般不超過25個字，可分兩行書寫。

2、作者：處于論文題目正下方，須寫明院系、專業、年級、班別、學號、姓名。

3、摘要：摘要應反映文章的主要觀點，重點表述研究內容及結論，必須重點突出、文字簡練，中文摘要字數不超過300字。

4、關鍵詞：要符合學科分類及專業術語的通用性，并注意與國際慣例一致，中文關鍵詞限制在3-8個。

5、正文：論文的主體。論文須符合學術論文的格式，正文要標明各級標題，設計合理，文稿中應采用規范化名詞術語。

6、參考文獻：必須是本人真正閱讀過的，應選用公開發表的資料。以近期發表的學術期刊文獻為主，圖書類文獻不能過多，且要與論文內容直接相關，參考文獻應按文中引用出現的順序列全。

論文的排版格式規范化要求

1、版面尺寸：a4。

2、裝訂位置：左面豎裝，裝訂位置距左邊界0毫米。

3、版芯位置：按照a4紙張默認格式。

4、頁碼：采用頁腳方式設定，采用五號，處于頁面下方、居中。

5、論文題目：三號黑體，居中。

6、作者：論文題目下隔一行，居中，采用小四號仿宋體。

7、中文摘要和中文關鍵詞：用五號仿宋體、兩端對齊方式排列。

學術論文格式要求

學術論文格式要求范文

　　無論是身處學校還是步入社會，大家都寫過論文吧，通過論文寫作可以培養我們獨立思考和創新的能力。相信很多朋友都對寫論文感到非常苦惱吧，以下是我精心整理的學術論文格式要求范文，希望能夠幫助到大家。

　　學術論文格式要求1

　　學術論文的精要在于文字的博大精深，跟著我一起看看要注意哪些問題吧。

　　1、論文中文題目。（二號宋體加粗）

　　2、作者姓名：作者所在單位名稱，所在省和城市名稱，郵編，如多名作者則分行依次排列。（作者：小四號仿宋;單位等：六號宋體）

　　3、摘要：150～300字，需有簡明的研究目的、研究方法、結果、結論等，摘要書寫中不能出現“本人”、“本文”等第一人稱稱謂。（五號宋體，摘要兩字加粗）

　　4、關鍵詞：3～8個，每個關鍵詞之間用“;”隔開。（五號宋體，關鍵詞三字加粗）

　　5、引言：簡要說明研究工作的目的、范圍、相關領域的前人工作和知識空白、理論基礎和分析、研究設想、研究方法和實驗設計、預期結果和意義等。引言應言簡意賅，不要與摘要雷同，不要成為摘要的注釋。（內容均為小四宋體，行距1.5倍下同）

　　6、正文：論文的核心，要求主題新穎，觀點明確，有理論高度，有實踐基礎;論據充分，引文準確，數據可靠;層次分明，文字簡練，圖表清晰。

　　學術論文格式要求2

　　一、題目作者：

　　論文題目（宋體二號、不超過20個字）

　　作者姓名宋體四號

　　（單位全名、部門全名，市（或直轄市）、郵政編碼）宋體小四

　　二、摘要關鍵詞：

　　摘要宋體四號：摘要內容宋體小四號

　　關鍵詞宋體四號：內容宋體小四號

　　三、引言部分：

　　宋體小四號

　　四、正文部分：

　　正文文字宋體小四號，單倍行距

　　五、標題部分：

　　1一級標題 宋體三號標題1

　　1.1二級標題 宋體四號標題2

　　1.1.1三級標題 宋體小四號標題3

　　六、圖片格式：

　　正文文字中，先見文后見圖，全文統一按順編號，圖片格式為JPG格式，分辨率為400DPI以上。

　　七、注釋文獻：

　　[注釋]宋體五號

　　①注釋1宋體小五號

　　②注釋2宋體小五號

　　[參考文獻]宋體五號

　　[1]參考文獻1宋體小五號

　　[2]參考文獻2宋體小五號

　　學術論文格式要求3

　　1、文稿

　　應具有科學性和實用性，論點明確，資料可靠，文字精煉，層次清楚，數據準確，書寫工整規范，必要時應做統計學處理。

　　2、題目

　　力求簡明、醒目，反映出文章的主題。中文文題一般以20個漢字以內為宜，不用非公知公認的縮寫或符號，盡量避免用英文縮寫。

　　3、作者、單位和腳注

　　作者姓名居題目下方，單位名稱用括號注于作者下方，寫至具體科室并注明城市和郵政編碼。稿件首頁的腳注處用中（英）文附第一作者和通訊作者的簡介，包括學歷、職稱、學銜（如院士、博導、碩導或其他學術頭銜）、研究方向、本研究的基金資助項目與編號（附基金證書復印件，將優先發表）、聯系電話、傳真、e—mail等。

　　作者姓名的排列順序應在投稿時確定，在編排過程中不再更動，作者應是：

　　①參與選題和設計，或參與資料的分析和解釋者；

　　②起草或修改論文中關鍵性理論或其它主要內容者；

　　③能對編輯部的修改意見進行核修，在學術界進行答辯，并最終同意該文發表者。

　　以上3條均需具備，僅參與獲得資金或收集資料者不能列為作者，僅對科研小組進行一般管理也不宜列為作者。對文章的各主要結論，均必須至少有1位作者負責。集體署名的文章必須明確對該文負責的關鍵人物（通訊作者）；其他對該研究有貢獻者應列入志謝部分。作者中如有外籍作者，應征得本人同意，并有證明信或本人簽名。

　　4、摘要

　　本版采用結構式摘要（講座與綜述可不按此結構書寫），摘要的內容應客觀真實，采用第三人稱撰寫，不用“本文”、“作者”等主語，前三部分切忌摻雜作者的主觀見解、解釋和評論。非公知公認的符號或術語第一次出現時應寫全稱。

　　5、關鍵詞

　　論著需標引2～8個關鍵詞。請盡量使用美國國立醫學圖書館編輯的最新版（index medicus）中醫學主題詞表（mesh）內所列的`詞。主要的自由詞和未被詞表收錄的新學科、新技術中的重要術語，也可作為關鍵詞標出。如果最新版mesh中尚無相應的詞，處理辦法有：

　　①可選用直接相關的幾個主題詞進行組配；

　　②可根據樹狀結構表選用最直接的上位主題詞；

　　③必要時，可采用習用的自由詞并排列于最后。關鍵詞中的縮寫詞應按mesh還原為全稱，如“hbsag”應標引為“乙型肝炎表面抗原”，每個英文關鍵詞第一個字母大寫，各詞匯之間用“；”隔開。

　　學術論文格式要求4

　　一、學術論文格式要求

　　（一）需報送全文，文稿請用word錄入排版。字數不超過5000字。

　　（二）應完整扼要，涉及主要觀點的圖片、曲線和表格不能缺少，正文要有“結論”部分。如稿件內容不清或文章篇幅超長等原因，編輯有權刪改。

　　（三）論文結構請按下列順序排列：

　　1、大標題（第一行）：三黑字體，居中排。

　　2、姓名（第二行）：小三楷字體，居中排。

　　3、作者單位或通信地址（第三行）：按省名、城市名、郵編順序排列，用小三楷字體。

　　4、關鍵詞。需列出4個關鍵詞，小三楷字體。第1個關鍵詞應為二級學科名稱。學科分類標準執行國家標準；關鍵詞后請列出作者的中國科協所屬全國性學會個人會員的登記號

　　5、正文。小四號宋體。文中所用計量單位，一律按國際通用標準或國家標準，并用英文書寫，如km2，kg等。文中年代、年月日、數字一律用阿拉伯數字表示。

　　正文中的各級標題、圖、表體例見下表：

　　表；標題體例

　　標題級別字體字號格式說明

　　一級標題三號標宋居中題目

　　二級標題四號黑體左空2字，單占行漢字加頓號，如“一、”

　　三級標題四號仿宋體左空2字，單占行漢字加括號，如“（一）”

　　四級標題小四號黑體左空2字，單占行阿拉伯數字加下圓點，如“1。”

　　五級標題小四號宋體左空2字，右空1字，接排正文阿拉伯數字加括號，如“（1）”允許用于無標題段落

　　圖、表、注釋及參考文獻體例

　　內容字體字號格式說明

　　圖題五號宋體排圖下，居中，單占行圖號按流水排序，如“圖1；“圖2”

　　圖注小五號宋體排圖題下，居中，接排序號按流水排序，如“1.”；“2.”

　　表題五號黑體排表上，居中，可在斜杠后接排計量單位，組合單位需加括號如“表2幾種發動機的最大功率/kW”“表5幾種車輛的速度/（km/h）”表序號按流水排序，如“表1”、“表2”

　　表欄頭小五號宋體各欄居中，計量單位格式同上。

　　圖文/表文小五號宋體表文首行前空1字，段中可用標點，段后不用標點。

　　6、參考文獻。文章必須有參考文獻。“參考文獻”4字作為標題，字體五黑，居中，其他字體五宋。文獻著錄格式如下：

　　（1）著作：作者姓名。書名。出版社名，出版年月，頁碼（如有兩個以上作者，作者間用逗號分開）

　　（2）期刊：作者姓名。文章名。期刊名，年份，卷（期）、頁碼。

　　7、作者簡介。請在參考文獻之后附作者簡介。“作者簡介”請用五黑字體左起頂格排，后空一格，接排。作者簡介字體五宋，100字以內，包括姓名、參加的全國性學會名稱、中國科協個人會員登記號、工作單位、電話、傳真、電子信箱等。

　　二、論文格式基本要求 ：

　　限在“CSSCI檢索期刊2003”、“中文核心期刊（學術刊物，非雜志類）北大2004版”期刊發表的論文格式

　　（一）基本要求

　　1、用WORD等文本編輯5000字為宜，并附100—200字的內容摘要，3—8個關鍵詞，標題、內容摘要和關鍵詞必須翻譯成英文；內容摘要的寫作應力求簡明扼要，具有相對獨立性和完整性，客觀反映論文的主要內容和研究方法。摘要的寫作應避免出現“本文論述了……對……有重要意義”之類的用語。

　　2、關鍵詞是反映論文主要內容的名詞性術語一般每篇可選3—8個，應盡量從《漢語主題詞表》中選用。未被詞表收錄的新學科、新技術中的重要術語和地區、人物、文獻等名稱，也可作為關鍵詞標注。關鍵詞應以與正文不同的字體字號編排在摘要下方。多個關鍵詞之間用分號分隔。中英文關鍵詞應一一對應。中文關鍵詞前以“關鍵詞：”或“[關鍵詞]”作為標識；英文關鍵詞前以“Keywords：”作為標識。

　　3、稿件內容觀點鮮明、選題新穎、邏輯嚴密、下筆有據、論證充分、結合實際、深人淺出、文字通順、言簡意賅。

　　（二）標題

　　標題應簡明、具體、確切，能概括文章的特定內容，符合編制題錄、索引和檢索的有關原則，一般不超過20個字。必要時可加副標題，用較小字號另行起排。文章標題及作者姓名單位均須翻譯成英文。

　　（三）注明投稿日期

　　是指您投稿的日期。示例：收稿日期：20xx—02—18

　　（四）基金項目

　　獲得基金資助產出的文章應以“基金項目：”或“[基金項目]”作為標識注明基金項目名稱，并在圓括號內注明項目編號。多項基金項目應依次列出，其間以分號隔開。示例：基金項目：國家社會科學規劃基金資助項目（2004BJL001）

　　（五）作者簡介

　　作者的姓名、出生年、性別、民族（漢族可省略）、籍貫、職稱、學位等作出介紹，其前以“作者簡介：”作為標識。一般排在篇首頁地腳，置于投稿日期（或基金項目）之后。同一篇文章的其他主要作者簡介可以在同一“作者簡介：”標識后相繼列出，其間以分號隔開。

　　示例：

　　作者簡介：張三（1960—），男，漢族，福建廈門人，廈門大學會計系教授，博士。

　　（六）正文

　　文內標題力求簡短、明確，題末不用標點符號（問號、嘆號、省略號除外）。層次不宜過多，一般不超過5級。大段落的標題居中排列，可不加序號。層次序號可采用一、（一）、1、（1）、1）；不宜用①，以與注號區別。文中應做到不背題，一行不占頁，一字不占行。

　　（七）參考文獻

　　參考文獻著錄的條目以小于正文的字號編排在文末。其格式為：

　　專著、論文集、學位論文、研究報告[序號]主要責任者，文獻題名[文獻類型標識]。出版地：出版者，出版年，起止頁碼（任選）。

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論文格式范文

論文的標準格式模板要包含題目、論文摘要及關鍵詞、目錄、引言或序言、正文、結論、參考文獻和注釋、附錄這八個部分的內容。題目應概括整個論文最重要的內容，一般不宜超過20字。論文摘要應當闡述學位論文的主要觀點，說明本論文的研究目的、方法、成果及結論，盡可能保留論文的基本信息，關鍵詞需要反映論文主旨。

目錄是論文的提綱和每一部分的標題，要將相應的頁碼標注清楚。引言或序言應該包括論文研究領域的國內外現狀，論文要解決的問題及研究工作在經濟建設、科技進步和社會發展等方面的理論意義和實用價值。正文是論文的主體，需要內容詳實，論證有據。結論要求明確完整，要闡述自己的創造性成果、新見解。

參考文獻是期刊時，書寫格式為：[編號]、作者、文章題目、期刊名（外文可縮寫）、年份、卷號、期數、頁碼；參考文獻是圖書時，書寫格式為：[編號]、作者、書名、出版單位、年份、版次、頁碼。注釋要按論文中所引用文獻或注釋編號的順序列在論文正文之后，參考文獻之前，圖表或數據必須注明來源和出處。

擴展資料：

參考文獻

參考文獻的規范及其作用，為了反映文章的科學依據、作者尊重他人研究成果的嚴肅態度以及向讀者提供有關信息的出處，正文之后一般應列出參考文獻表。引文應以原始文獻和第一手資料為原則，

所有引用別人的觀點或文字，無論曾否發表，無論是紙質或電子版，都必須注明出處或加以注釋，凡轉引文獻資料，應如實說明。對已有學術成果的介紹、評論、引用和注釋，應力求客觀、公允、準確，偽注、偽造、篡改文獻和數據等，均屬學術不端行為。

致謝，一項科研成果或技術創新，往往不是獨自一人可以完成的，還需要各方面的人力，財力，物力的支持和幫助。因此，在許多論文的末尾都列有"致謝"。主要對論文完成期間得到的幫助表示感謝，這是學術界謙遜和有禮貌的一種表現。