升職申請

升職申請書

實用的升職申請書模板合集5篇

升職申請書篇1

尊敬的領導：

您好!

經過時光的磨練，將近一年的工作接觸，這天我正式向公司提出申請董事長助

理職位!

我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。

也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰。根據公司的需要，目前擔任人事專員一

職。自進公司以來，我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了

解;從對工作的茫然，有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感

受與體會，讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，

領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心

和同事的熱情幫忙，讓我很快完成了工作主角的轉變。

隨著我公司的不斷發展壯大，我個人的潛力雖然還不是很強，但正在不斷的提

升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的潛力得到更多的鍛

煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛

圍，喜歡公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前

進，我也堅信公司必須會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一向對我的栽培和幫

忙，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于此刻的工作強

度，我期望能進一步向董事長助理這個職位發展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在那里我不說自我工作

做的如何好、工作態度怎樣樣，只因為您是我的領導，這些您也十分了解。我堅

信：只要付出，就會有收獲!如果此次申請得到領導認同，帶給我一個更高的平

臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工

作，為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的

期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我

潛力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責

的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自我的潛力還待提高。

升職申請書篇2

尊敬的公司領導：

我是XX年X月進入公司的，首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供

了這么好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行

的新手逐漸成長為一名合格的財務會計，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和

適應復雜工作的應對，順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員，并且在職業生

涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值。

另一方面，盡心盡職，協助處長做好分管工作，當好助手，協助處長主要做了

以下工作：一是做好年終收入預算調整和收入組織工作，圓滿完成上半年的財政收

入任務。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是在經濟還

是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，

已經成為限制我自身發展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向公司領導

提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請書篇3

尊敬的公司領導：

你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時光了。在器材部現擔任xxx

品牌設計師職務，我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這

個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注所有的熱情和汗水以此來報答

公司領導對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡

責，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我期望我

所付出的`努力能夠被領導看到，我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會

出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就必須不會放過這個機會。

這天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的

崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑

戰。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰斗。我相信自我的潛力，因為這

一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好

我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來！

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請書篇4

尊敬的公司領導：

我叫，現在公司任美工兼人事等，自20__年10月份進入公司工作至今已有八

個多月的時間，對公司經營理念了解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任

心和進取心，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通

技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事

之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;

積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

在公司工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有

目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移，在公司這段時

間，我對公司也有了更深一步的了解。

同時，我將在年下半年的部分向領導工作匯報如下：

1.努力的做好產品的銷售計劃，管理好自己照顧的產品。

通過自己照顧的產品，做到一定的銷量來帶動其他產品主要是滯銷的產品。一

味的靠降低產品的價格來和同行競爭不好的策略，后面的工作我會通過做一些活

動，用一些好的營銷策略，通過對市場的一些分析，統計相關的數據來做出相應的

銷售策略。高價的爆款才是成功的銷售。我會抽時間聽或是看一些有關一個企業銷

售營銷方面的課程或是講座，查找相關資料來增加自己的營銷知識，通過學習這

些，希望能做出一些新的營銷策略。畢竟，公司的成敗命脈都是在于營銷。

2.公司的企業文化現在還沒有完全的形成，一個公司的企業文化是非常重要

的，強大的團隊精神力量就是一個企業的靈魂所在，我會通過自己的努力讓同事之

間能夠有更多的心靈上的溝通，遇事要講出來，無論是對個人還是對公司的，不講

來對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態度，心里有對公司的不滿應該及時

的提出來，以免對公司對個人造成不必要的損失。

我會找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規定的時間來給播放。

通過這些了解自己了解外面的世界，同時也希望通過這些能樹立好自己的人生觀價

值觀。逐步的形成良好的企業文化。

3.從接任人事的相關工作以來，自己一直感覺沒有做好。有些讓領導失望。下

半年我會盡快的做事人事的相關規章制度，來完善公司的管理體系。會做一些獎罰

制度，來帶動每個人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下，制定

出人性化合理化的管理方案，努力做到公平公正的原則，保護每個人的利益，通過

一個良好的管理體系來維持公司正常的運行，從而能讓每一個同事能夠自己約束，

讓自己有責任感，有強烈的團隊合作精神。

最后真心感謝領導給我這次提交報告的機會，我一定不會辜負您期望努力發揮

自己的長處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗!

申請人：

日期：

升職申請書篇5

您好！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于

20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一

種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任一職。本人工作認真、細心

且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，做事果敢主

見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技

巧，有很強的協調能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能

夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極

學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我

曾經作為一個新員工，很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬

松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸

本職業市難免出現了一些小差小錯，得到領導和同事的指正；但前事之薦，后事之

師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發

生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因為我始終相信

“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感謝部門的領導和同

事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我相信：

只要付出，就會有收獲！在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只

因為您是我的領導，這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同，提供我

一個更高的平

臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職

工作，為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的

希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己

能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責

的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。