鐘樓教育

個人在公司單位工作自我鑒定（精選12篇）

個人在公司單位篇1

來到銀行工作以來，服從安排，聽從指揮，堅守自己的崗位，在

工作中努力工作，奮發圖強，完成工作任務，做好工作。

在工作上，我努力工作，對待每一天的工作都盡心盡力，從沒有

一次敢于怠慢，努力堅持工作，從來沒有遲到，早退，服從公司安排，

沒有違背公司的規定，認真努力，工作中遇到問題努力專研，能夠自

己解決的一定會自己努力解決，如果自己解決不了就會向其他同事幫

助，一定會把工作完成，在工作中從沒有逃避工作，一定會努力做好

工作，對待工作的細節也都會盡力處理好，從不馬虎大意，從不隨意

處理，一定會盡力解決，保證工作中沒有問題。盡力做到，在平時工

作中就要自己在工作上有所突破，我堅信沒有做不好的工作只有不盡

力的人，因此在工作上一定會一步一步腳踏實地，打牢自己的根基讓

我以后在工作中能夠有所提升。上級安排的任務有限處理，每天工作

的量都會增加，從數量練質量，力圖做得多還要做的好。

在銀行中堅持學習，一個不求上進的人是得不到發展的，一個人

想要取得好成績都需要通過學習經驗，知識來補充自己的不足，我在

工作的時候會對工作的內容認真了解，絕不會為了速度而工作，工作

時以弄懂其中工作原理，學習其中的知識，任何事情都如同搭積木只

要學好知識掌握最初的要點，就能根據這些來工作，還能提升工作效

率，在休息時也會找時間學習，學習的方式主要是通過自學和求學，

厲害的人往往就在我們身邊，日常生活中我們的同事他們有充足的工

作經驗能夠做好自己的工作，并且對待工作也都非常了解，我因此找

機會向他們求教，向他們學習，學習他們的知識，學習工作方式等，

提升自己工作水平，讓自己的工作不斷進步不斷提升。

對待客戶我遵從銀行的安排，用為笑服務，真誠對待每一個客戶，

友好的對待他們讓他們能夠在我們銀行有一個好的體驗，保證在客戶

在我們銀行開開心心來快快樂樂離開，每一個客戶都是我需要好好招

待的客戶，我從不因為他們的外表而歧視，始終把自己放在他們的位

置上考慮問題，我們是為他們服務的，就要做好服務，要有服務的態

度，用優質的服務來服務客戶用誠懇的態度對待客戶，這是我服務客

戶的觀念和想法，也是我一直以來遵循的理念。

身在銀行工作就一定會讓自己在崗位上發光發熱，展現自己的價

值為公司分憂，為客戶服務。

個人在公司單位工作自我鑒定篇2

劉宏自我單位工作以來能立足本職，刻苦學習，工作熱心負

責，認真完成各項工作任務，現就劉宏工作以來的情況鑒定如下：

思想上，該政治立場堅定，能堅持學習鄧小平理論、“三個

代表”重要思想、科學發展觀和黨的各項方針政策。

學習上，該能夠做到自加壓力，認真學習，勤于思考，注重

實效。堅持理論聯系實際，積極參與單位組織的學習和各類培訓活動，

積極參加各種活動實踐，不斷提高自身素養。

工作上，該認真負責，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到

不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的領導和同事請教。

作風上，該能夠自覺遵守黨紀國法和廉政準則的各項規定，

自覺遵守我單位的各項，在工作中，嚴于律己，并能與單位同事和睦

相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

個人在公司單位工作自我鑒定篇3

工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努

力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大

的收獲，現將如下：

記得，剛進行，為了盡快掌握行業務，我每天都提前一個多小時

到崗，練習點鈔、打算盤、儲蓄業務，雖然那時住處離工作單位要坐

車1個多小時，但我每天都風雨無阻，特別是冬天，冰天雪地，怕擠

不上車，我常常要提前兩、三個小時上班，就是那時起我養成了早到

單位的習慣，現在每天都是第一個到行里，先打掃衛生，再看看業務

書或準備準備一天的工作，也是這個習慣，給了我充足的時間學習到

更多的業務知識，為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不

同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第

一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎

么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了

在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，

經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優異的成績，受

到了單位的嘉獎。

工作上，本人自x年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會

計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，

爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、

會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為行業務的行家里手。

學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務

知識。由于我畢業財校屬于中專，剛工作我就利用業余時間自學大專，

并于xx年畢業，但我沒有滿足于現狀，又于xx年自修東北大學金融本

科，由于學習勤奮刻苦，成績優良，學習中受到老師充分肯定，目前

正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的

理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加

鉆研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高，

并于xx年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中

級師。在多年的業務知識考核當中，每次會計業務資格考試都達到1

級水平。

思想上，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項

方針政策，自覺遵守各項法規。

最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點成績，這與單

位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴

再亮，也只有豆大的光但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊

燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激

勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。

個人在公司單位工作自我鑒定篇4

自20__年春節后入職，先后在郵件開拆崗位實習，經過一段時間

對工作的了解成為一名交車人員，并逐步成為一名縣市封發人員。隨

著公司改革和同事們的幫忙逐漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了

本職工作的歡樂。每一次領導的鼓勵，以及同事們的關懷就是最大的

歡樂，在以往的工作中有很多的不足：

一、服從

認認真真完成領導交給的每一項任務，這是一個企事業單位員工

必須具備的，此項我還有所不足之處，有待改正、提高。需要從一個

封發人員向一個好的速遞業務員轉變，把每一天的工作任務當作自我

提高的階石，領導的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我

服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時間里不停的

在變動工作環境地點，有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完成本

職工作。我明白領導這樣安排肯定有領導的理由，在未來的工作中也

會更加的服從調動。

二、工作中的不足

1、個人修養、基本素質需要進一步提高。

2、理論水平和工作本事上還略顯不足，需要在學習中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。

4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”

的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

三、團隊

三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，在現任班組長的帶領下，全站員工

營造了一份有活一齊干有困難一齊解決有任務一齊執行的良好氛圍，

我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷供給機會給

予培訓、鍛煉，先后從轉運組派遣至進口自學習、實習使業務水平和

專業知識短期內得到迅速提高，對業務有了很大程度的了解。在這個

大團隊里我也是自豪的兵，深信ems全體終有一天會萬眾一心欣欣向

榮的發展。

四、業務

要善于鑒定，要善于在成功提高業務水平的實踐中積累經驗;善于

在失敗中吸取教訓，努力使之轉化為自我的業務水平。

要勤學習、勤動腦、勤動手，加緊業務水平提高的效率，更快的

了解基本業務。

五、時間觀念

在很多情景下容易出現遲到的現象，雖然大部分情景下，是因為

家庭事務的紛擾。但本人十分了解，企業管理的完善程度取決于制度，

俗話說“沒有規矩不成方圓”，必須在制度約束的同時，進行自我約

束，自我提醒，爭取把握住工作、生活的平衡點。

以上就是我的工作鑒定，請領導審察。

個人在公司單位工作自我鑒定篇5

該思想素質高、政治覺悟強。該具有堅定的政治立場，

自覺與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地擁護黨的路線、方針、政策，

在重大原則問題上態度鮮明，在政治上不信謠不傳謠，立場堅定;具有

堅定的組織原則，始終自覺維護*市委、市政府的重大決策，始終維護

市委“一班人”的團結統一，始終確保市委、市政府的政令在分管工

作中暢通無阻，始終遵循少數服從多數的組織原則;具有高尚坦蕩的胸

懷，既敢于在黨組織內發表不同意見，闡明自己的意見和觀點，同時

敢于開展批評和自我批評，特別是對一些不良社會現象敢直言，堅持

對的，改正錯的，處處與人為善，真誠待人、待事，能正確對待組織，

正確對待，正確對待自己。解放思想，與時俱進，身體力行“三

個代表”重要思想，堅持“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。

個人在公司單位工作自我鑒定篇6

20xx年上半年，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、突出工作重點，加快教育發展

1、加快發展各類教育事業

強化“兩基”重中之重的戰略地位，高質量普及十二年教育，新

通過省級實驗小學13所(使全市達到46所)，省級示范初中10所(使全

市達到34所)，省級重點高中4所(使全市達到23所，其中國家級示

范高中8所)，省級實驗幼兒園8所(使全市達到32所)。高等教育發展

取得突破性進展：**大學城總體規劃方案招標確定，首期規劃5600畝

土地的建設工程全面啟動;輕工職業技術學院、機械學院、化工建材職

業技術學院升格成立，使全市高職院達到5所;北京大學、清華大學、

東南大學、華東師大、天津大學遠程教育校外站點先后在我市設立;武

進電大升格為江蘇電大武進學院;江蘇石油化工學院二級學院——懷德

學院成立。上半年，全市共組織15297人參加全國成人高考，7314名

中小學、幼兒園教師參加全省高等教育自學考試;旨在為市民學習提供

菜單式服務的“**市民學習信息服務中心”完成建設，并投入試運行;

武進羅溪、夏溪、金壇白塔、溧陽天目湖等4個“5112”教育富民工

程示范基地建成;完成各類成人培訓23.6萬人次，成人文化補習近

1000人。中新合兒坊幼兒學苑、新創國際電腦學院**培訓中心相

繼籌建，4所學校新獲聘外資格(使全市達到27所)，1所學校被省教育

廳批準具有接受國外中小學生來校就讀資格。

2、積極推進重點項目建設

列為市政府20xx年度重點建設項目的**市少年科學藝術宮二期工

程主體工程峻工;新村配套學校**市勤業中學完成建設，各項搬遷的準

備工作基本就緒;外國語學校外籍專家樓、正衡初中教學辦公樓、職教

中心信息教育中心等主體建筑基本竣工;武進新苑高中一期工程、新區

國英小學二期工程、天寧解放路小學擴建工程、溧陽職教中心一期工

程、金壇金沙中學建設工程等穩步推進;溧陽上興中學、上黃中學、周

城小學、大溪中學、社渚中學、新北區龍虎中心小學等危房改造全面

啟動。

3、適應行政區劃調整，積極推進新一輪教育布局規劃

全市行政區劃調整方案公布后，我們及時召開天寧—鐘樓區、武

進—新北區教育工作銜接協調會，積極幫助解決教育工作移交、對接

過程中的有關問題。并以此為契機，推進落實國務院、省政府“關于

完善農村義務教育管理體制的通知”精神，全面部署大市范圍內的教

育布局規劃工作，進一步整合教育資源，發展優質教育，努力構建全

市教育合理布局。

4、加快教育信息化建設

全面實施《**市教育信息化建設五年規劃》，上半年新增校園網

17個(使全市達到49個)、簡易校園網40個(使全市達到121個)，完

成教育網改版，使其每月點擊數超過了15萬，教育局機關、教研室、

教科所等基本實現了無紙化辦公，城域教育網完成論證并啟動建設，

鐘樓、新北、天寧區教育信息中心及學校完成虛擬主機托管，“鐘樓

教育”、“溧陽教育”、“新北教育”網站先后開通。網上教育教學

資源庫建設不斷加快，容量已達250G，24萬個文件，500部視頻資

源。全市9336名中小學教師通過了第二輪現代教育技術培訓考核，全

市所有鄉鎮中心小學高年級和農村初中全部開設了信息技術課，職業

學校已全部將信息技術應用列入必修課程。組織26萬人參加“教育網

站杯”網絡文化活動，開展網絡環境下的教學設計比賽、職業學校多

媒體課(學)件比賽，我市《長城的歷史作用》等網絡課件獲國家級“網

絡環境下的教學”評比一等獎1個、二等獎2個、三等獎1個。

5、積極穩妥地做好各項考試招生工作

上半年，各類考試較為集中，做好各項考試招生工作，有利于加

強社會穩定、推進教學改革。積極、穩妥地做好市區“小升初”、中

考中招工作：編制市區各小學施教區圖，依法規范就近入學工作;全市

45312名初中學生順利通過升學體育、文化考試;在重點普高錄取前，

舉辦中職招生咨詢市場，使大部分預計在普高分數線下的考生早早明

確就讀方向，理智地選擇職業類學校，一定程度上緩解了“普高熱”，

并保證中職生源的數量和質量;今年繼續實施將省重點高中公辦計劃30%

的名額分配到各初中校的辦法，并在去年2所重點高中試行的基礎上，

擴大到了全市11所省重點高中。另外，上半年，我們還認真組織了初、

高中各學科結業考試，高三一模、二模考試及分析研討會，初、高中

學生英語口語等級測試工作等等。

二、積極推進課程改革，全面實施素質教育

1、積極推進課程改革

召開全市基礎教育課程改革動員大會，審批確定了首批20__余名

課改實驗教師，積極組織相關學科新大綱、新教材的學習和培訓工作。

課改實驗教師接受小學語文、小學數學、小學科學、小學綜合實踐活

動、初中語文、初中數學、中小學體育等學科培訓15000人次、通識

培訓3500多人次;職業學校全面施行學分制和彈性學制，擴大課程分

層教學面，促進提高教育教學質量。

2、大興教育教學科研

面向中小學校，公開招聘了市級兼職教研員26名，壯大教科研隊

伍;在確認467項國家級、盛市級教科研課題的基礎上，新設立341項

青年教師研究課題;通過審核，確定省常中等28所學校為首批**市教育

科研基地;組織召開“蘇錫常鎮揚五市高三語文研討會”、“20__年高

三數學復習教學研討會”、“**市初中畢業生與升學考試暨小學畢業

考試研討會”、“**市省級實驗小學第二屆群體研究協進會”等。我

市對高三“3+x”科目設置改革的研究，得到了國家考試中心和兄弟

省市教研部門的重視和好評;在當前高考模式不斷變化的形勢下，我市

普通高校招生考試又創佳績，江蘇省高級中學張璇同學以685分成績

位列全省第一名。我市高考的萬人進線率、市區本科上線率、市區平

均總分三項指標名列全省前茅。在全省總分名列前20名的考生中，我

市(含金壇、溧陽)占了1/5。加強職校教學模式、實訓模式研究，職校

生中級工達級率達99.1%，20__年初步就業率95.3%。組織1662名

職校學生參加全省普通高校單獨招生考試，1599人被錄取，本科達線

率、十二個專業總分、平均分、600分以上人數比例、總錄取率、本

科錄取率等均居全省前列，單招升學人數占畢業生人數比例達25.6%。

3、大力加強學生德育工作

20xx年是我局確定的“德育工作研究年”。為此，我們積極采取

有效措施，不斷增強德育工作的主動性、針對性和實效性。深入調研，

并為下半年中小學德育工作會議的召開作好充分準備。開展“青少年

文明網上行”活動;開展6·26禁毒征文比賽;開展高校學生思想政治狀

況調研和第九屆高校思政年會論文評比，組織高校第二次鄧小平理論

公開課活動。關注弱勢群體，成立“大學生法律自我援助中心”，溧

陽市創立了“希望之星”助學獎勵基金，做好幫困助學工作，上半年，

市幫困助學金辦公室對1500多名在常就讀的特困生發放助學金近137

萬元;舉行助殘捐贈活動，組織學校及社會各界向聾啞學生捐款近60萬

元。

4.推進中小學特色教育

20xx年上半年，我們成功承辦了全省中小學特色教育校長論壇，

召開全市“實施學校體育衛生兩個條例”總結表彰大會，舉辦市17屆

“育苗杯”田徑比賽、“世紀印象”**市教育系統藝術作品展、首屆

學校藝術教育教學論壇活動、首屆中學生英語口語節目電視大賽、中

小學素質教育案例評癬職校學生“五項技能”競賽等等。組建中小學

科技輔導員協會，認真制訂“**市首屆青少年科技節”，全面啟動

“科技節”各項籌備工作。組織**地區“全國初中物理”、“全國中

學生生物學”、“江蘇省初中化學”、“江蘇省高中化學”、“江蘇

省青少年信息學奧林匹克應用競賽”、江蘇省13屆青少年科技創新大

賽等學生學科競賽活動，均取得了領先的競賽成績。在全國“小海鷗”

杯職校生作文大賽和全國中小學生“走向社會”作文大賽中，我市均

獲組織獎。在省青少年科技創新大賽中，田家炳中學獲“學校團體

獎”(全省共20名)和“優秀科技活動獎”一等獎(全省共11名)。

三、努力構建學習型系統，大力加強隊伍建設

1、推進學習型系統建設

成立“學習型系統”創建工作領導小組，召開動員大會。進一步

健全各校學習制度、讀書制度、培訓制度等，規范干部和師生員工的

學習行為，使學習制度化、科學化、規范化。制定標準，使單位和個

人明確目標，以評價促學習、以軟件換硬件、抓課題帶學習、表彰先

進、組織考試等方法，使學習轉化為單位和個人的內在動力。大力發

展遠程教育，大力開展轉崗培訓，推進市民外語、計算機學習，向社

會教育資源開放，全面開展公務員、教師普通話培訓考核，促進“學

習型社區”建設。教育系統掀起了創建學習型單位、學習型家庭、爭

當學習型個人的熱潮。在全市各“學習日”都認真組織全系統教職工

進行普通話培訓測試、計算機上網操作培訓、公民道德法制教育等等。

2、加強教師職業道德建設

進一步深化“讓教育充滿愛”主題教育，訂發《教師道德修養讀

本》，全面開展教師師德規范教育、《公民道德建設實施綱要》教育

和拾關于加強教師職業道德建設的實施意見”教育、匯編印發《家訪

有感》優秀征文，開展“我心目中的好教師”征文比賽，不斷加深教

育工作者“熱愛人民、熱愛事業、熱愛學生”的美好感情，提高教師

思想政治素質和職業道德水平。

3、加強干部隊伍建設

繼續開展“團結、廉潔、開拓”“好班子”創建活動，10個單位

新列入“好班子”行列，使直屬單位“好班子”達到36個(占總單位

數的82%)。加強干部教育培訓，上半年，舉辦6個不同類型的培訓班，

222位校級干部接受了培訓，鐘樓區組織了第四屆校長教育教學公開

研討活動;著力抓好拾333工程”培養對象學習、交流、提高工作;加強

對校長助理的考察、培養工作;進一步推進基層學校中層干部競聘上崗

工作，直屬單位近300名中層干部通過競聘任職;實行干部考察預告制

度，提高了考察工作的透明度和考察結果的真實性;繼續深化“五個一”

活動，對校科級干部150余篇教科研論文進行了評比。

4、加強教師隊伍建設

加強教師隊伍的業務培訓，提高在職教師的學歷水平、業務水平;

制訂《**市中小學教師繼續教育實施意見》，深化全市中小學教師繼

續教育;完善“**市學科帶頭人、骨干教師管理辦法”，全面啟動實施

教師資格認定。改革機制，逐步推進勞動人事和分配制度的改革，啟

動20xx新進人員見習期、試用期人事代理制;舉辦**市首屆中小學、幼

兒園教師舞蹈比賽、**市特教青年教師教學能力競賽。做好新師資招

聘和教師職稱評審工作;組織評選中小學第五批學科帶頭人、骨干教師、

職校第二批骨干“雙師型”教師，向省推薦的13位特級教師候選人，

100%獲得了通過。參加全國和省級教師教學能力競賽，我市教師共獲

全國一等獎3名，省級一等獎12名。

四、推進依法治教，加強教育行風建設

1、切實推進依法治教

配合省教育廳在常召開全省青少年法制宣傳教育工作經驗交流會;

征訂省編《教師“四五”普法讀本》2.8萬冊，各級教育行政部門和學

校均成立了“四五”普法領導小組，制訂普法規劃和學法計劃，全面

啟動“四五”普法;督促學校制訂和完善章程，100%的直屬學校完成

了學校章程的制訂。開展“依法治校”工作評估，47所學校經評估確

認為“**市依法治校工作先進單位”。完善教代會制度，認真貫徹教

育部、全國總工會“關于全面推進校務公開工作的意見”，大力推進

校務公開工作。

2、加強教育檢查、督導工作

召開**市教育督導工作會議，成立**市人民政府教育督導團，修

訂學校綜合督導評估方案，發揮教育督導對教育改革和發展的促進作

用。開展中小學校綜合督導評估、農村稅費改革后教育經費情況調研、

中小學“減負”、學校危房改造工作督查、幼兒園改制情況調研、外

來工子弟學校情況抽查、學校安全工作檢查等等，保障教育事業健康

發展。

3、加大教育紀檢監察力度

召開全市教育紀檢監察工作會議，落實黨風廉政建設責任制，先

后出臺了“教育基本建設實施全過程廉政監督的意見”、“加強教育

經費管理的若干規定”;進行圖書、教材采購回扣專項清理;武進區結合

“三個代表”學教，扎實開展了“勤廉之風萬人評”活動;加強教育審

計，推行收費公示制，開展“規范中小學收費達標縣(市、區)”“回頭

看”活動，有效遏制了中小學亂收費現象。

4、濃厚調研之風、落實行政效能監察，推進機關作風建設

20xx年是中央確定的“調查研究年”、“轉變作風年”，全體機

關干部堅持每月深入基層調研周活動，深入課堂、了解一線教育教學

實際、傾聽師生意見，為基層群眾排憂解難;通過開設局長信箱、設立

局長接待日、推行政務公開，結合開展“文明機關”創建活動，認真

學習市政府關于“開展行政效能監察”的通知精神，機關干部的精神

面貌、工作效率、服務質量有了很大改善，受到了群眾和基層學校的

歡迎和好評。

20xx年上半年，我局共榮獲聯合國兒童基金會中國地區“支持兒

童”活動組織獎、全國職教先進集體、全國女職工工作先進集體、江

蘇省婦女兒童事業先進集體、江蘇省青少年法制宣傳教育先進集體、

江蘇省現代教育技術工作先進集體、江蘇拾希望工程”貢獻獎、江蘇

拾黨建帶團建”工作先進集體、江蘇省先進基層黨校、江蘇省創建

“五四紅旗團委”組織獎、江蘇省教育系統信訪工作先進集體、江蘇

省中小學勤工儉學先進集體等等殊榮。

個人在公司單位工作自我鑒定篇7

一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，

多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情景，較好的融入到了

我們的這個團隊中。

二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整

理，為以后的工作供給便利;

并協助采購帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試

用期的新員工，但在4月份，還是進取主動的協助采購帶新人，將自

我明白的和在工作中應當著重注意的問題都教給___，教會她如何記賬

袋，如何查錯，如何發傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應

付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對

外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然離

職，在沒有任何交接的情景下，變壓力為動力，要求自我盡快的熟悉

公司情景，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀。將庫存

明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、

北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，構成公司總

的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，

但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，可是在這個過程中已經

積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便

首先同同事進行溝通，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決

掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自我的意見供給參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時

間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根

據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我

想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自我以前接觸計算機應用多

一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會

把自我明白的分享給大家。我認為大家的本事都提高了，我們的公司

才會整體的提高。

關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，

應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結

賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進

行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單

據，所以盤點時必須要處理好未達單據，不僅僅是送貨單，入庫單、

庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情景，都要列

全，并且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送

貨單，只列單據號不易區分)，單據的情景(做廢或改單)此刻這些方面

做的還不夠，未達單據供給不是很全，有些入庫單未供給，未達單據

如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還

有盤點日的單據必須要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出

現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情景，這樣我們在處

理單據是會出現混亂。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠進取、主動、熟練的

完成自我的工作，在工作中能夠發現問題，并進取全面的配合公司的

要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我

會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我

的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。

個人在公司單位工作自我鑒定篇8

從學校畢業后工作一年多以來，在單位領導的關心和培養下，在

同事朋友的幫忙下，透過自身的不斷努力，無論是學習上還是工作上，

都取得了很大的進步和收獲，短短的一年，是我人生中的經驗財富!

工作一年，同時也是學習的一年，在思想理論方面，我不短學習

先進的思想和成熟的理論，始終持續走在社會的前沿，用的武器來武

裝自我，用最新的理論來充實自我。在工作中，不管走到哪里，不管

什么時候，都嚴格要求自我，刻苦鉆研，爭當行家里手。就是憑著這

樣一種堅定的信念，逐步走向成熟。工作一年就是不斷積累的一年，

充分運用所學知識，保質保量的完成各項任務，并且在一個又一個的

項目中積累經驗，吸取教訓，鑒定出一種適合自我的工作和學習的方

法。

轉眼之間，一年過去了，從一個學生到一個社會工作者，主角的

轉變很大，突然就要獨立應對自我的人生，也以前迷茫過，經過一年

的風雨兼程，學會了一些，也感悟了許多，最后，我想說的是，工作

中取得的一點成績，思想上一點進步，在我整個人生旅程上只是小小

的一筆，今后還要不斷加強學習，不斷的鑒定，否定之再否定，建立

一個完整的人生觀，給自我的人生旅程畫上一個完美的句號。

個人在公司單位工作自我鑒定篇9

該領導水平高，執政能力強。一是總攬全局能力強。工作中

始終正確把握時代發展的要求，科學地判斷形勢，從全局性、前瞻性、

戰略性的高度思考問題、把握方向。在工作上善于抓大事，抓主要矛

盾，處理問題迅速果斷，有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能

力。能夠突出經濟建設這個中心，統籌兼顧，正確處理改革發展穩定

的關系。善于把市委作出的各項重大決策變成全市人民的共同意志和

自覺行動。二是領導決策能力強。能最快地熟悉本職工作，掌握社會

動態，能將宣傳思想工作有機地融入經濟和社會發展的各項工作之中，

推動各方面工作的順利開展。工作思路明晰有序，領導決策科學正確，

部署落實措施得力。嚴格落實國家各項政策，認真貫徹省、市委工作

會議精神，立足實際，緊緊圍繞“建設東部區域中心城市”的奮斗目

標，在大力推進農業強市、工業立市、民營富市、開放興市、合作拓

市、城建靚市的進程中做出了一系列有效工作，加快了建設東部區域

中心城市的進程。

個人在公司單位工作自我鑒定篇10

我于20xx年3月份從旗總工會調到政府辦公室，擔任辦公室主任

職務。任職以來，我團結和帶領辦公室全體干部職工，努力適應新形

勢下辦公室工作的新要求，開動腦筋，立異工作，圓滿地完成了各項

工作任務。

一、政管理論水平進一步進步

辦公室工作具有繁、雜、多、難、重等特點，事無巨細，無一不

涉及到領導的有效決議計劃和政府職能的充分施展，責任大、擔子重，

這就要求辦公室負責人及一班人馬必需具有較高的理論水平和政治素

養。因此，我始終將思惟政治工作作為班子和干部步隊建設的重中之

重來抓。三年來，利用每周五下戰書的時間，和全體干部職工一道，

系統地學習了《dxp建設有中國特色社會主義理論》、《社會主義市

場經濟》、《jzm同道“三個代表”重要思惟》、《jzm同道5.31講

話》、中國共產黨xx屆三、四中全會精神，全面把握自治區、市、旗

三級經濟工作思路。并結合工作實際，撰寫了《強化服務職能，促進

經濟發展》，多項建議被旗委政府認可采納。特別是建立每周一的例

會制，以座談會的形式，組織大家討論，總結經驗，提出題目，商討

對策，不斷完善運行機制，進步綜合服務水平。同時主持制定、完善

了《烏中旗政府工作規則》和《政府辦公室工作軌制》，切實做到

“辦公室無小事，事事是楷模”和“事事有人管，人人有事干”.堅持

不懈地學習，使辦公室班子和諧，勤政務實，有號召力;步隊向上，朝

氣蓬勃，有戰斗力;單位興旺布滿但愿，有凝結力。在催人長進的良好

氛圍中，辦公室真正成為干部職工成就事業的舞臺，實現人生價值的

天地。二、黨風廉政建設進一步加強

在工作中，我始終堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，做到民

主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。常常教育班子各成員明

確自己的職責就是服務，要找準角度，擺正位置。凡涉及事關大局和

干部個人利益的決議計劃，我都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意

見的形式，決不搞“一言堂”或“個人說了算”,這樣既保證了決議計

劃的準確性，也充分施展了班子成員的積極性，切實做到了公正、公

然、公道。在黨風廉政建設方面，我做到了警鐘長鳴、常抓不懈。不

但身體力行，嚴格要求，而且常常利用各種會議和群體流動的機會，

深入宣傳教育，要求大家特別是班子成員要堅持清正廉潔，反對以權

謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義。通過持之以恒的自我對照和引導

教育，我本人及辦公室全體干部都能夠嚴格執行《廉政準則》和重大

事項審報軌制，從未發生婚喪嫁娶大操大辦、公款旅游、公款購置交

通、通信工具及吃拿卡要等違規行為，樹立了良好的政府形象，從而

推進了辦公室工作的高效運轉。

三、綜合協調服務意識進一步增強

為了更好地做好服務工作，我常常深入到部分和基層進行調查研

究，與部分和鄉鎮領導通力協作，左右聯動，上下協調，創造性地開

展工作。與此同時，全力優化政府辦行政環境，當真學習貫徹執行優

化環境學習流動的要求，轉變觀念、搞好服務，規范行政行為，進步

辦事效率，果斷杜絕門難進、臉丟臉、事難辦的現象發生。特別是在

服務中，直接介入全旗經濟建設事業，使自身的綜合能力不斷進步，

主動服務，超前謀劃的意識和能力顯著增強。

總之，三年來，經由不懈努力，自身建設和工作方面都取得了一

定的成績，受到了領導和同道們的認可，但也存在一些不足和差距，

在今后的工作中，我將繼承保持艱苦奮斗、勤政為民的工作作風，為

中旗的經濟社會發展提高做出更大的貢獻。

個人在公司單位工作自我鑒定篇11

時間一點點的流逝，轉眼間20__年就要過去，回顧這一年的工作

歷程，內心不禁感慨萬千。在公司領導的指導和各職能部門的協助、

以及生產二區自身的努力下，我們取得了可喜的成績，在各方面的實

踐工作中鍛煉和提升了我們的隊伍。現將這一年的工作做如下鑒定：

一、產品產量方面

在即將過去的一年里，生產部門力挑重擔，以生產作業計劃為依

據，對各車間發生和可能出現的問題及時的進行了解和協調，采取有

效措施進取預防和處理生產過程失調，克服了工作中遇到的種.種困難，

基本完成公司制定的年度生產任務的各項指標，滿足了公司銷售部門

的產品銷售要求。20__年共生產成品10.5萬件，數量375萬只，到達

產值:1.5億元，較去年同比增長25%.

二、產品質量方面

在完成上述產量的同時，生產部緊緊圍繞“生產安全可靠的產品，

供給顧客滿意的服務”的質量方針，高度重視產品質量，嚴把生產工

序的每一道質量控制關，雖然也出現了一些質量問題，但總體今年成

品入庫合格率較去年有了必須的提高，我們始終堅信產品質量是生產

出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生

產操作的每一個環節中，產品質量將會穩步提高，以到達滿足客戶質

量要求的目標。

三、人員管理方面

因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員

工較多，有很多批次的新員工進入到各生產崗位，加之一些老員工在

工資待遇方面的有不一樣的想法，給車間管理帶來很大的壓力，但各

車間還是堅持進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進廠員工順利的進入

到崗位主角，做到基本勝任各自的崗位工作。在那里得感激各位車間

主任和班組長，是他們的鼎力支持和配合才使得生產工作有條不紊的

進行。

四、6S現場管理方面

生產部緊緊圍繞公司對現場管理工作的要求，求真務實，認真貫

徹落實公司各種指示精神，深入現場，進取探索，對發現的問題構成

《6S日常檢查表》，對不符項下達整改通知單，強化處罰措施和執行

力度，并利用每周生產協調會向班組長、車間主任灌輸6S知識和要求，

努力克服場地不足等現實因素，以“現場管理、貴在堅持、持續改善、

永無止境”為目標不斷的深化和優化細節，使今年二區的整體面貌較

去年有了很大的提升。

五、勞動紀律方面

勞動紀律作為一項企業發展的基本管理制度，是確保企業各項工

作正常開展的重要保證，所以生產部在日常工作中加大了對生產現場

勞動紀律的管理力度，加強生產現場的巡檢，并根據實際情景制訂和

修改了勞動紀律管理制度，發現違反規章制度的，首先進行教育、處

罰，對于屢教不改的，進行調崗、辭退，能夠說我們經過處理極少部

分人，教育了廣大的員工，起到了很好的警示作用，這些工作的開展，

我們明白有很大的壓力和難度，但我們深知有公司領導的大力支持，

我們做了，能夠說取得了必須的成績。

六、安全生產方面

安全生產是每個企業中最重要的方面之一，安全就是效益。在即

將過去的一年里，生產部將安全生產納入了日常的管理工作之中，每

周組織人員對生產過程中所存在的安全隱患進行排查，構成《安全生

產檢查記錄表》，發現問題及時制止、整改、現場教育、引導、并強

化監督，吸取今年上海特大火災和瞿溪革新公司火災事故的教訓，時

刻堅持警惕，做到防范于未然。始終貫徹“安全第一，預防為主”的

工作方針，狠抓安全管理工作，同時加強了安全知識的傳輸工作，使

二區安全生產形勢基本實現了平穩有序。

生產部門在過去的一年里雖然做了很多的工作，取得了必須的成

績，可是也還存在較多的問題，主要有以下幾個方面的不足：

1、生產現場和勞動紀律雖然必須程度上得到了提高，可是受員工

思想觀念陳舊、個人文化素質影響，轉變較慢，工作主動性不強，缺

乏進取精神，無法穩固堅持，需要持續的加以引導和強化管理。

2、由于我們以前一向來都沒有對各崗位班組的材料消耗情景進行

考核，出現了許多的物料浪費或物料消耗過大的現象，生產員工的大

腦里缺少成本觀念。那里面有部分是物料原因，異常是零部件，由于

有的零部件尺寸有偏差造成報廢量增多，最終成品產出率也就相差甚

遠。今后需著重加強這方面的管理。

3、我部門雖然對安全工作比較重視，可是缺乏專業性，今后需著

重加強安全方面的知識。

從公司整體角度出發，主要有以下幾點提議：

1、個別部門做事相互推委，未充分發揮職能作用，無法使生產效

益最大化，應進行有效的協調。

2、庫房未構成定期盤點機制，很難確保帳、物、卡一致性，需強

化監督和考核。

3、速達ERP軟件投入使用后給相關部門的工作帶來了便利，但后

期維護、數據更新等需跟進，應構成監督機制，提議成立ERP項目小

組，保證該軟件有效的服務于工作中。

4、外協件不到位導致生產線處于被動局面一向未得到妥善解決，

需強化監督和考核。

5、需要進一步完善培訓體系，加強員工或部門的專業知識和操作

技能。

6、需要進一步加強企業文化建設，優秀的企業文化對內能夠增強

凝聚力，對外能夠樹立良好形象，是企業核心競爭力的重要組成部分，

今年公司組織部分員工游玩了仙巖風景區、永強海堤等，增強了企業

的團隊協作精神，今后需要定期舉行文化、旅游、體育等方面的活動。

鑒定昨日，是為了明天能更好的工作，舊的一年即將過去，嶄新

的20__年即將到來，回首20__年，生產部在公司的領導和支持下，付

出了辛勤的汗水，也取得了必須的成績，但我們清楚的認識到我們的

工作還存在種.種不足，在今后的工作中，我們要調動一切進取因素，

憑著勤奮、團結、拼搏、創新的精神，努力克服不足之處，提高工作

質量，進一步抓好安全生產，為企業的發展盡我們最大的努力!

最終祝愿我們公司明年會更好，事業蒸蒸日上，鴻圖大展!

個人在公司單位工作自我鑒定篇12

本人自今年5月21日調到___公司工作的六個月里，堅持做到尊

敬領導，團結同事，虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力

提高業務實操本事。認真完成公司領導分配給我的工作。

在船管部工作對我來說是一個新的工作領域，在新的工作崗位工

作期間，我學到了許多以前沒有接觸過，沒學過的知識，這一切都是

公司領導對我的支持和信任，同時也給了我學習新專業知識和提高業

務水平的機會。經過幾天的學習，我此刻能夠獨立，全面負責高速客

船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求：認真，

及時，準確地登記每個航班的開抵時間，旅客人數，行李件數，船員

人數等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數據，力求做

到登記的數據能夠100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處

轉發的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。

前段時間參加公司安排的內審員培訓，及上船參與實質內審，從

中讓我深深體會到內審工作對船舶管理，船員管理，公司的系統管理

有著深遠的影響，因為內審的目的就是要求嚴以律已，拾遺補漏，不

斷地發現問題，解決問題，總結原因，積累經驗，從而完善和提升公

司的管理機制。這樣做不僅僅能夠提升公司的公眾形象，還能避免和

減少船舶在航行過程中存在的意外風險，同時也能夠讓船舶在處理意

外事故時做到有案可依，有例可循，做到將風險成本降低到最少，同

樣也減少了公司的管理成本和經營成本。所以，我將在以后的工作中

繼續努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制，以提升自我的業務實操本

事為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求，讓自我的工作能夠做得

更好。

在完成自我負責高速客船的工作之余，我努力向負責貨船調度工

作的同事學習業務知識和操作本事。因為我明白部門就是一個小家庭，

分工不分家，同事之間做到和睦相處，相互幫忙，相互鼓勵及努力工

作的最終目的就是讓公司領導放心，讓業務運作更順，更好。可是因

為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作，相對

較少時間去接觸和管理貨船的動作，所以在貨運調度和管理方面的知

識及實際操作本事較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學習，

著手操作，以便在公司業務繁忙時，有本事去協助及處理貨運調度和

管理的工作，甚至能夠做到有本事獨立處理公司的全面業務動作。為

公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。