社保繳費(社保繳費記錄查詢)

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8月份以來，包括山東、湖北、遼寧等多個省份發布了2022年社保繳費基數上下限標準，隨著社保繳費基數下限的提高，意味著2022年社保最低繳費標準也迎來了上漲，靈活就業人員的最低繳費標準自然也水漲船高。那么，靈活就業人員要補繳多少錢呢？

什么是社保最低繳費標準？眾所周知，在職職工的社保繳費基數一般是本人上年度月平均工資，靈活就業人員參保繳費基數一般是當地上年度月平均工資。但是，繳費基數存在上限和下限，下限是不低于上年度職工平均工資的60%，上限不高于上年度職工平均工資的300%，也就是3倍。既然社保繳費基數有下限，那自然社保繳費也就有最低標準，按照社保繳費基數下限繳費，就是社保的最低繳費標準。

8月份以來，山東、遼寧、湖北等多地發布了2022社保繳費基數新標準，社保最低繳費均迎來了上漲。

其中，山東2022年職工養老保險、職工醫保等月繳費基數下限為3980元，上限為19899元。而2021年山東社保繳費基數下限為3746元，所以，山東2022年社保繳費基數下限從3746元漲到了3980元，上漲了234元。

遼寧2022年社保繳費基數下限為3678元，上限為19149元。而2021年遼寧的社保繳費基數下限為3425元，所以，遼寧2022年社保繳費基數下限從3425元漲到了3678元，上漲了253元。

湖北2022年社保繳費基數下限4077元（第一檔），上限為20385元。而2021年湖北社保繳費繳費基數下限為3740元（第一檔），所以，湖北2022年社保繳費基數下限（第一檔）從3740元漲到了4077元，上漲了337元。

對于參加職工養老保險，在單位參保的話，職工個人繳費比例為8%。但如果是靈活就業人員個人參保的話，繳費比例為20%。隨著8月份當地2022年社保繳費最低標準提升，靈活就業人員的最低繳費也會變多，對于按照社保繳費下限繳費，并且今年已經按照之前標準扣費的靈活就業人員來說，那就需要補繳1-7月份的繳費。

靈活就業人員具體補繳多少錢，是因地而異的，要看當地的社保最低繳費標準提升了多少。我們分別以山東、湖北、遼寧為例，看看要補繳多少。

在山東，山東2022年社保最低繳費基數提升了234元，繳費比例為20%，意味著每月繳費變多了46.8元，補繳前7個月的繳費就是327.6元。

在湖北，湖北2022年社保最低繳費基數提升了337元，繳費比例為20%，意味著每月繳費變多了67.4元，補繳前7個月的繳費就是471.8元。

在遼寧，遼寧2022年社保最低繳費基數提升了253元，繳費比例為20%，意味著每月繳費變多了50.6元，補繳前7個月的繳費就是354.2元。

各地會陸續發布2022年社保繳費基數，思之想之也會密切關注，歡迎關注思之想之。