
工藝管理提升方案
一、工藝的相關概念
企業在生產中,怎樣制造,用什么生產資料,采用什么樣的方法和手段,按期制造出質量好、
成本低的產品。
對工業企業來講,工藝工作是以質量和效益為目標,對產品制造的途徑、方法、手段、過程
進行研究、策劃、安排的一系列活動的統稱.工藝是利用生產工具對各種原材料、半成品進行加
工或處理,最后使成為成品的方法,它是人類在勞動中積累起來并經過總結的操作技術經驗。
工藝管理是科學地計劃、組織和控制各項工藝工作的全過程。它的基本任務是在一定生產條
件下,應用現代管理科學理論,對各項工藝工作進行計劃、組織和控制,使之按一定的原則、程
序和方法協調有效地進行。
工藝紀律是企業在產品生產過程中,為維護工藝的嚴肅性,保證工藝貫徹性執行,建立穩定
的生產秩序,確保產品加工質量和安全生產而制訂的具有約束性的規定,是保證企業有秩序地
進行生產活動的重要廠規、廠法之一。即在生產過程中員工遵定的工藝秩序。工藝紀律檢查的
主要內容:1)技術文件的質量。技術文件的種類(裝配順序書、操作指導書、設備操作規程等
工藝文件),對技術文件的要求(正確、完整、有效、受控)。2)設備和工藝裝備的技術狀況。
3)材料、在制品符合工藝要求.4)操作者。5)環境文明衛生.6)檢驗的正確性和及時性.7)均衡
生產。
二、我公司工藝工作的現狀
目前我公司處理發展的關鍵時期,公司對各系統和部門提出了較高的要求,但由于受到企業實
際情況的影響,各部門均存在這樣或那樣的問題,工藝工作也不例外,一些問題甚至到了積重
難返的地步,現將目前工藝工作主要現狀例舉如下:
1、工藝管理弱,工藝執行差,重復和反復問題較多。主要體現在工藝管理力度小,工藝紀律檢
查重復問題多,工藝優化或提升項目推進慢及不到位現象較為嚴重,阻礙了產品質量的提升和
技術工藝的進步.
2、工藝人員充當“救火隊員”的角色。公司整體質量監控系統效率不高,生產組織難度較大,
導致員工質量意識和積極性存在問題,低級、重復問題較多,工藝人員較多的參與到對出現問
題的現場處理上,占用較大的精力.反而在技術工藝基礎研究、基本保障和管理方面欠缺較多.
3、產品過程開發和設計不到位,即產品設計工藝并行不到位。和大多數企業一樣,公司存在著
重設計輕工藝,重產品輕技術的現象,在產品研發過程中,工藝處于被動局面,較難在產品設計
的前期或重要接點上發揮應有的作用,導致新產品開發過程中工藝開展不足。
4、工藝流程和工時管理弱.由于客車行業的特殊性,存在車型產品多,結構復雜,特殊要求訂單
多,以及新廠區全面應用時間不長,新能源的快速發展,制造工藝要比原來要先進復雜的多。相
比2005增加底盤組裝線、漆后機裝及電泳工藝等,工時管理體系與工時標準還是10年前建立
的現在已不適用。現在只有1人負責工時與工藝流程制定管理工作,只能應付日常管理,很多本
應開展的工作都無法開展:如車型細化工時定額的制定,工藝流程的細化及節拍生產相關工作.
由于整車工時較為落后和僵化,很難發揮經濟杠桿的調節作用,也是阻礙產品質量不可視的因
素。
5、工作接口太多,重點工作不突出,基礎能力提升慢。從工藝的相關概念可以看出工藝工作的
主要職責是如何設計圖紙轉化為產品的問題,但現實與工藝接口有交集的部門太多,主業務流程
中有營銷、設計、生產、物流、車間,支持業務流程上質管、財務、人資、基建等幾乎所有的
部門.工藝涉及面較多,一些系統性重大課題都少不了工藝的參與,甚至由工藝牽頭,如細節、
三漏、密封、防腐、噪音等,可能受設計結構、外購件、現場施工和現有技術水平等較多因素
影響,但有些問題工藝只能起到一部分作用而起不到決定作用。用一句經典的話說,工藝自己的
事情沒干好,把別人的事都做了。
三、下一步工藝工作重點解決的幾個問題
對于問題我們不應回避,而應拿出撥亂返正的勇氣,針對存在不足,查找問題根源,系統策
劃解決方案,立即行動全員參與,分重點分階段的進行改進和提升。以下是下一步工藝工作重點
需解決的幾個問題
1、加強工藝管理力度
強化工藝管理職能,建立科學有效的工藝管理體系,修訂工藝紀律管理辦法,加大考評力度,
并宣貫培訓到位,在全公司范圍內營造工藝執行的重要性和嚴肅性,使其思想上有認識,行動
上有規范。從工藝參數、人員、工藝裝備、設備、量具、材料、環境要求等方面進行全方面控
制和管理。
建立健全工藝管理組織,整合車間技術組和檢驗員的工藝管理職能,成立公司級工藝執行
網絡組織,加大工藝管理頻次和整改力度.建立多層次工藝管理平臺,策劃工藝管理細則、計劃,
利用質管人員、車間技術人員對工藝執行進行把關、指導、落實,形成三位一體的工藝管理體
系,將工藝執行管理作為常態化工作。
加強關鍵工序和重點工序的控制,關特工序和質量控制點對于整車是非常重要的,一旦發生
問題就會影響產品的安全、壽命、性能,或對后道工序產生嚴重的影響。針對這些工序先鑒定,
再控制的,2015年一線員工技能鑒定即以關特工序、質控點為主要內容,提高相關人員的技能
和質量意識,實行定員管理、持證上崗,確保這些工序的達標率。
加強工裝管理工藝設備管理,修訂《工裝管理辦法》《大型油壓模具管理辦法》《小型模具
管理辦法》,明確車型標準工裝配備及歸屬,健全工裝管理檔案,梳理工裝制作及維修流程,標配外
工裝由提出部門申請,相關部門批準設計制作;強化工裝設計、制作、驗收、領用、維護保養
流程及責任,確保工裝的適宜有效性。組織專人每月進行工裝模具點檢,對工裝模具完好性進
行統計,并進行通報考核
建立工藝執行發布臺及獎罰機制,將工藝執行情況、整改要求、驗證要求、獎罰等及時進
行發布。
2、工藝梳理和工藝審查
突出工藝的規范作用和橋梁扭帶作用,明確重點車型,結合TS16949相關要求,對照工藝
設計及管理現狀,對工藝文件體系進行梳理,梳理出工藝保障體系的現狀和不足,投入主要精
力強化重點和標配車型的工藝保障體系。
加強對圖紙的工藝性審查,修訂產品工藝性審查管理辦法,對新產品或訂單圖紙實施工藝
性審查,并嚴格執行。產品圖紙下發前必須進行工藝性審查,無工藝人員審查圖紙不能下發,
即使下發也無效,保證產品零部件的可加工和可裝配性,確保產品高品質.
3、加強產品過程開發和設計,強化工藝評審和定型。
包括產品研發前期參與立項、分析,新產品所需工藝裝備、器具、設備,產品工藝流程圖,
過程特殊特性,試生產控制計劃,工位作業指導書、批量生產控制計劃及產品工藝準備驗證.
做好過程設計和開發的先期質量策劃,為批量投產能生產出合格的產品作好充足的準備。
四、工藝部內部要求
1、梳理部門職責和工作流程,明確工作內容和接口,做到職責清晰、重點工作突出.
2、加強部內計劃管理,日計劃、周計劃、月計劃,以問題為綱,以項目管理為基礎,確保計劃
按計劃完成。
3、調動工藝人員積極性,提高工藝人員對自身工作的認知度和敬業精神,發揮每個人的長處,
特別是老員工的能力,
4、強化良好的學習氛圍,攻關問題,采用研討會的形式,加快年輕人的成長步伐,保證工藝人
員的崗位勝任力
5、加強工藝創新,創新是工藝工作的重要線索,采取走出去,請進來,對先進或標桿企業的成
熟技術快速論證和應用。
技術中心工藝部
2015—3—11
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