企業年金是什么意思？
企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系（由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成）的“第二支柱”。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為“企業退休金計劃”或“職業養老金計劃”，并且成為所在國養老保險制度的重要組成部分。
2021年末，全國有11.75萬戶企業建立企業年金，參加職工2875萬人。年末企業年金投資運營規模2.61萬億元，當年投資收益額1242億元。
企業年金指的是什么
你好，企業年金，是指公司及員工在依法參加基本養老保險的基礎上，額外自愿建立的補充養老保險制度。
企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業繳費的列支渠道按國家有關規定執行； 職工個人繳費可以由企業從職工個人工資中代扣。
企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的十二分之一。企業和職工個人繳費合計一般不超過本企業上年度職工工資總額的六分之一。
法律依據
《企業年金試行辦法》
第二條 本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上， 自愿建立的補充養老保險制度。
第九條企業年金基金由下列各項組成：(一)企業繳費；(二)職工個人繳費；(三)企業年金基金投資運營收益。
第十條 企業年金基金實行完全積累，采用個人賬戶方式進行管理。
企業年金基金可以按照國家規定投資運營。企業年金基金投資運營收益并入企業年金基金。
企業年金指的是什么
【
法律分析】
企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是由基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險等三個部分組成。在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金計劃，又稱為企業退休金計劃或職業養老金計劃。企業年金的個人繳費部分，不得在個人當月工資、薪金計算個人所得稅時扣除。企業年金的企業繳費計入個人賬戶的部分，企業年金的企業繳費部分計入職工個人賬戶時，當月個人工資薪金所得與計入個人年金賬戶的企業繳費之和未超過個人所得稅費用扣除標準的，不征收個人所得稅。個人當月工資薪金所得低于個人所得稅費用扣除標準，但加上計入個人年金賬戶的企業繳費后超過個人所得稅費用扣除標準的，其超過部分按規定繳納個人所得稅。
【
法律依據】
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》 第十三條 個人所得稅法第六條第一款第一項所稱依法確定的其他扣除，包括個人繳付符合國家規定的企業年金、職業年金，個人購買符合國家規定的商業健康保險、稅收遞延型商業養老保險的支出，以及國務院規定可以扣除的其他項目。專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除，以居民個人一個納稅年度的應納稅所得額為限額;一個納稅年度扣除不完的，不結轉以后年度扣除。
企業年金是什么
企業年金是指，建立基本養老保險的基礎上的，一種國家鼓勵企業自主建立的補充養老保險制度。企業年金的費用是由企業和職工個人共同繳納，并且實行的是完全積累、投資運營的管理辦法。
【法律依據】《企業年金辦法》第二條
本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。建立企業年金，應當按照本辦法執行。
第三條
企業年金所需費用由企業和職工個人共同繳納。企業年金基金實行完全積累，為每個參加企業年金的職工建立個人賬戶，按照國家有關規定投資運營。企業年金基金投資運營收益并入企業年金基金。
企業年金指的是什么
企業年金指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自愿建立的補充養老保險制度。
企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的8%。企業和職工個人繳費合計不超過本企業上年度職工工資總額的12%。具體所需費用，由企業和職工協商確定。
職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中按月或者分次領取企業年金，直至個人賬戶資金領取完畢為止；也可以將本人企業年金個人賬戶資金用于一次性購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權。出國（境）定居人員的企業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。職工或者退休人員死亡后，其企業年金個人賬戶余額可以繼承。
職工變動工作單位時，新就業單位已經建立企業年金或者職業年金計劃的，原企業年金個人賬戶應當隨同轉入新就業單位企業年金或者職業年金計劃。
企業年金指的是什么
一、企業年金指的是什么
1、企業年金指的如下：
（1）企業年金是企業為職工建立的補充養老保險，一般由有能力的企業自愿建立，由企業和個人按照一定的比例繳納費用，進入職工個人年金賬戶，由職工在退休后領取；
（2）企業年金更類似于基金，而不是養老保險或商業保險。
2、法律依據：《企業年金辦法》第二條
本辦法所稱企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。建立企業年金，應當按照本辦法執行。
二、企業年金退休后怎么領取
1、對于出國定居、死亡的情況，一般都是要選擇一次性領取、退休時，可以選擇一次性領取，當然也可以選擇其他領取的方法；
2、職工退休后，可以根據自己的需要，選擇按月領取養老金、就是根據企業年金的繳費時間和滾動總額，折算出按月領取時間和金額、這種方法和養老金一樣，可以作為每月薪金細水長流，直到資金發完為止、一旦選擇這種領取方法后，不可以再次變更；
3、就是將職業年金轉化為養老保險，在退休的時候，職工可以選擇將企業年金一次性投資養老金、也是按月領取，好處是可以享有保險產品上的資金增長、這種領取方法確認后，也是不可以變更的。
