解放思想大討論發言(解放思想大討論發言材料)

振奮精神搶抓機遇加快發展大討論發言稿

　　導語：機遇帶來發展，發展需要機遇。下面是振奮精神搶抓機遇加快發展大討論發言稿，歡迎參考。

　　篇一：振奮精神搶抓機遇加快發展大討論發言稿

　　要深入開展解放思想大討論活動，為推進全縣經濟社會發展提供強大的思想動力。解放思想是黨的思想路線的本質要求，是發展中國特色社會主義的一大法寶，也是欠發達地區加快發展的一大法寶。我縣當前的發展現狀要求我們，必須進一步解放思想，鞏固發展取得的成果，獲得不斷前進的動力?？h委決定，在全縣開展為期一個月的解放思想大討論活動，目的就是著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，著力深化慶元基本縣情和發展階段的再認識，著力解決影響和制約加快發展的突出問題，以思想大解放、觀念大開放來加快推進創業創新，實現跨越發展，構建浙南閩北邊際區域中心。當前，要把解放思想大討論活動與貫徹落實全縣干部大會精神緊密結合，確保全面完成全年工作任務，進一步夯實構建浙南閩北邊際區域中心的基礎。在大討論活動中，重點要“六破六立”：破除陳腐僵化的教條，確立按規律辦事的思想;破除因循守舊觀念，確立敢為人先的思想;破除得過且過的觀念，確立敢于負責的思想;破除浮夸不實的觀念，確立以實績論英雄的思想;破除重物輕人的觀念，確立以人為本的思想;破除重權力輕服務觀念，確立環境就是生產力的思想。

　　開展這次大討論，重點要做到四個突破：一是認清縣情，自我加壓，在構建區域中心上有新突破。既要“立足慶元看慶元”，更要“跳出慶元看慶元”，進一步深化對縣情的認識，深化對發展階段的認識，做到揚長避短，不斷創新完善發展思路;二是要解放思想，與時俱進，在創新體制機制上有新突破。要以改革之舉辦特別之事，以創新之舉推動發展，通過體制機制創新，構筑起有利于加快發展的政策洼地，在全縣上下營造勵精圖治謀發展、開拓創新求突破的氛圍，加快形成奮力追趕之勢;三是崇尚實干，凝心聚力，在推進項目建設上有新突破。要堅持論德才、講實績的用人導向，樹立“無功便是過、實績論英雄、有為才有位”的用人理念，引導廣大干部把精力集中到工作上，進一步提高破解難題、操作到位的能力。當前，特別是要引導廣大黨員干部把眼光盯在項目上，把精力集中到項目上，以項目推進的實際效果檢驗干部的作風和能力;四是轉變作風，強化服務，在優化創業環境上有新突破。要下大力氣優化政策環境、服務環境、法治環境，進一步改善干部環境、民情環境，堅決革除人浮于事、人心浮動的不良現象，下大力氣改善為一己私利而延誤全縣重點工作的不良風氣，實現工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，塑造開放文明的區域中心新形象。

　　要圍繞“加快創業創新、建設生態文明、構建區域中心”這個主題，扎實有效開展解放思想大討論。大討論活動分學習發動、對照檢查、研究整改三個階段進行，要從查找存在的問題和差距、剖析思想根源入手，做到解放思想與破解難題相結合、學習討論與促進工作落實相結合、內部討論與借鑒外地經驗相結合、查擺問題與切實整改相結合，通過深入討論，形成共識，實現思想大解放，推進發展再跨越。

　　要加強領導，確保大討論活動取得實效。要把開展解放思想大討論活動作為當前的一件大事擺上議事日程，領導要帶頭，組織要周密，氛圍要濃厚，形式要多樣，整改要有效。通過精心組織，周密部署，形成全縣上下思想大解放、謀求大發展的強大聲勢和生動局面，全面激發全縣黨員干部群眾創業創新的激情、熱情、豪情，掀起全民創業的熱潮，真正使解放思想大討論的過程成為轉變觀念、謀劃思路、優化環境、加快發展的過程。

　　篇二：振奮精神搶抓機遇加快發展大討論發言稿

　　(一)春天來到，大地回暖，奮發圖強的開封，正奔跑在發展的“春天里”!

　　跨越趕超正當時，加快發展不停歇。在參加省十二屆人大四次會議開封代表團審議時，省委書記郭庚茂向我們提出了殷切期許——開封要搶抓機遇、再創輝煌!鏗鏘有力的話語，給了我們無窮的力量和信心，為我們指明了方向和路徑。

　　開封要擔負起自己的歷史責任和當下使命，就必須發揮后發優勢，實現彎道超車，迎頭趕上，迅速把我們的經濟總量做大做強。在經濟新常態下，尤需我們搶抓機遇，加快發展。

　　(二)機遇疊加、政策匯聚，開封處于可以大有作為的戰略機遇期。此刻，發展的契機等待我們把握。

　　當前，無論是從國家的大環境和省內環境，還是從開封自身發展的物質和思想基礎來看，開封面臨的發展環境和條件都處于歷史上最好的時期之一。中原經濟區建設、鄭汴一體化發展、鄭州航空港經濟綜合實驗區實施“三大機遇”的疊加，將開封這片熱土帶入了新的歷史發展階段。

　　《中原經濟區規劃》明確提出，“支持鄭汴新區加快發展，建設內陸開發開放高地，打造‘三化’協調發展先導區，形成中原經濟區最具活力的發展區域”。開封作為中原經濟區核心區重要組成部分，面臨著打造中原經濟區新增長極的重大機遇。

　　《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區的指導意見》提出，“推進教育、醫療、信息資源共享，實現電信、金融同城，加快鄭汴一體化進程”，省委、省政府和國家有關部委出臺了相關支持政策，開封迎來借力省會、呼應鄭州、加速發展的機遇期。目前，鄭汴兩地金融同城、電信同城已順利實現，鄭開城際鐵路開通使得交通同城日益緊密，產業同城漸成趨勢，生態同城加緊運作，鄭汴一體化發展的良好態勢盡顯。

　　國務院正式批復《鄭州航空港經濟綜合實驗區發展規劃(2013~2025年)》，鄭州航空港經濟綜合實驗區成為全國首個上升為國家戰略的航空港經濟發展先行區，而實驗區包括了尉氏縣65平方公里區域，這是開封發展的又一重大機遇。鄭州航空港經濟綜合實驗區的加速“起飛”，也為開封提供了借力發展的'好機會，將帶動我市實現更高層次的對外開放，提升產業結構的層次和競爭力，促進產業升級換代。

　　機遇可遇不可求，含金量極高的“三大機遇”，為開封發展帶來了無限可能。借勢而起、乘勢而上，把握機會、抓住機遇，開封才能更好地融入全國、全省發展大格局，創造更好的未來。

　　中原更出彩，開封怎么辦?開封要爭先，我們怎么辦?搶抓機遇，主動融入，加快發展。唯有如此，開封才能發揮出得天獨厚的區位優勢和經濟文化優勢，實現大發展、大提升、大跨越。

　　(三)搶抓機遇，方能掌控未來。擔負著“造福本市人民和為中原崛起作貢獻”的“雙重使命”，開封必須要搶抓機遇、發展自己。

　　機遇是發展的“加速器”，發展的優勢，往往是在搶抓機遇中形成的。一個人要成功，一個地方要發展，就必須增強機遇意識，善于發現和把握機遇。近年，開封在解放思想的過程中，牢牢把握住了一個又一個機遇，也正因如此，經過不懈的努力，如今的開封發生了翻天覆地的變化，步入了發展的快車道。

　　機遇帶來發展，發展需要機遇。當前，開封加快發展的信心不能有絲毫動搖。對于開封來說，發展是當前最重要的使命，我們需要將機遇變成加快建設實力開封、文化開封、美麗開封、幸福開封，加快建設河南省新興副中心城市的強大動力，通過機遇實現換擋升級、彎道超車、跨越式發展。同時，開封在中原崛起河南振興富民強省當中具有非常重要的地位和作用，開封的發展不僅事關開封幾百萬人民的福祉，也關系到中原崛起河南振興富民強省目標的實現。因此，擔負著“造福本市人民和為中原崛起作貢獻”的“雙重使命”，開封必須要搶抓機遇、發展自己。

　　搶抓機遇、加快發展，開封有基礎、有底氣!近年，我市堅持“好中求快”總基調，全力打好“五大攻堅戰”，經過堅持不懈的奮斗，發展速度連續四年超過全省平均水平，主要經濟指標增幅繼續位居全省前列，產業結構出現可喜變化，城鄉面貌明顯改觀，發展自信顯著增強，已經出現新興的兆頭，展現出光明的前景。良好的發展態勢，令人振奮，催人奮進;抓住一切可以抓住的機遇，我們充滿信心!

　　(四)“來而不可失者時也，蹈而不可失者機也。”搶抓機遇，需要有股拼勁，更需要積極行動、乘勢而上。

　　面對千載難逢的重大機遇，我們在高興之余，更要有清醒的認識。機遇是一種客觀存在，只會創造可能性，它能否轉化為發展動力、能否變為現實，還要看我們能不能抓得住、用得好?！疤煊璨蝗。厥芷渚?時至不迎，反遭其殃”，有了機遇若不能敏捷地抓住，就會與之失之交臂，喪失發展的機會。

　　搶抓機遇，要有爭的意識、搶的沖動、拼的決心、搏的氣魄。機遇是流動的資源，來之不易、稍縱即逝，千萬不可貽誤，更不可錯過。尤其在發展過程中，快人一步就能贏得主動，慢人一拍則步步被動。面對難得的發展機遇，如果我們畏首畏尾、被動應付、行動遲緩，甚至滿足現狀，存在“等靠要”的無所作為思想，那么再好的機遇也會被浪費，再多的支持、再好的政策也難以發揮作用。

　　搶抓機遇，加快發展，我們要及時出擊、爭分奪秒、乘勢而上。早做早主動，早抓早見效。面對中原經濟區建設、鄭汴一體化發展和鄭州航空港經濟綜合實驗區實施這“三大機遇”，我們一刻也不能等待觀望、一時也不能放松懈怠、一秒也不能延誤遲疑，仔細研究、主動融入、超前謀劃、積極行動，把機遇轉化為動力，才能使開封在競爭和發展中搶占先機、贏得主動。

　　(五)機遇與挑戰并存。搶抓機遇，需要更多的膽識和智慧，更需要科學運作、苦干實干。

　　如果說認識機遇、抓住機遇是搶占發展先機的基礎，那么善用機遇、用好機遇就是取得勝利的保障。當前的開封，機遇前所未有，挑戰也前所未有，能否牢牢把握機遇，將其用得準、用得好、用得足，考驗著我們的膽識和智慧。

　　搶抓機遇，需要我們注重方法、科學運作。面對“三大機遇”，我們要根據開封的實際情況，以時代眼光、戰略思維和國際視野謀劃，加強對重大問題的研究，高起點、高標準制定規劃方案，提高和把握運用機遇的能力。如此，才能“有的放矢”，應對機遇下的挑戰，破解發展過程中的難題。

　　搶抓機遇，需要我們凝心聚力、苦干實干。不實干，不真干，一切都無從談起。面對挑戰，我們要集思廣益、共同應對，發揚務實重干的作風，真正按照要求把工作做到位，使各項措施“落地生根”。敢想敢干、吃苦耐勞、求實求效，全市上下增強機遇意識、責任意識，才能真正把握機遇、求得發展。

　　(六)“承天時、秉地利、聚人和”，面對機遇，開封定會奮發圖強、再創輝煌。

　　今日的開封，機遇疊加聚集，借力發力、順勢崛起的態勢已經形成，搶抓機遇、快速發展比任何時候都顯得更加重要、更加緊迫。乘勢而上，重振雄風，開封將借助新機遇，實現新作為、新突破、新發展!

　　加快發展時不我待，跨越崛起正逢其時。在新常態下，我們要凝神聚力、團結拼搏、奮發圖強，貫徹好省委、省政府的重大戰略部署，加快開封建設河南省新興副中心城市的步伐，讓開封成為“出彩河南”圖景中明艷亮麗的一筆!

　　篇三：振奮精神搶抓機遇加快發展大討論發言稿

　　2017年，“十二五”的開局之年，一個具有特殊意義的時間刻度。

　　歷史與現實在這里交匯：再過4個月，我們將迎來中國共產黨成立9X周年;再過7個月，將迎來辛亥革命XX周年。而“十二五”的啟幕，是90年來共產黨人前赴后繼挽救民族危亡、實現國強民富奮斗歷程中的新起點，也是100年來無數志士仁人為中華民族偉大復興甘愿嘔心瀝血上下求索的新出發。

　　在如此關鍵節點上，有必要再次研判中國的發展環境和發展方略：行進在現代化建設道路上的中國，發展的重要戰略機遇還在嗎?以接近10%的速度飛翔30多年的中國，怎樣繼續發展的“傳奇”?

　　機遇猶在　大于挑戰

　　新世紀激流勇進的十年，是“打破經濟學教科書常規”的十年，中國經濟總量翻兩番，全球排名前移四位，躍居世界第二;是夢想成真的十年，建三峽大壩、修青藏鐵路、辦奧運盛會、走浩瀚太空、展世博風采……中國喜事連連;是經受“世界級難題”考驗的十年：抗擊非典、應對大地震、迎戰國際金融危機……中國成功闖過一關又一坎。

　　“2000—2010”這一看似普通的歷史單元，之所以成為新中國成立以來的“黃金十年”，一個重要原因就在于我們緊緊抓住并用好了重要戰略機遇期，聚精會神搞建設、一心一意謀發展。

　　當歷史的車輪進入新世紀第二個十年，好中有憂的國際國內新形勢，讓一些人對機遇能否再度眷顧中國心存疑慮。

　　從“懷疑著中國”的戒備到“牽制中國”的意圖，從氣候談判的初衷到貨幣戰爭的目的，我國外部發展環境的挑戰在增多。

　　從投資仍是中國經濟增長的主要動力到單位GDP能耗是發達國家的3至4倍，從基尼系數越過0.4的警戒線到“民工荒”現象逐漸突顯，我國內部發展環境的挑戰也在增多。資源環境約束強化，投資消費關系失衡，收入分配差距較大，社會矛盾日漸增多，發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出，面臨著諸多“可以預見與難以預見的風險”。

　　挑戰前所未有，機遇也前所未有。機遇大于挑戰。

　　世界發展的大趨勢沒有變。和平、發展、合作仍是時代潮流，國際環境總體上有利于我們和平發展。特別是，世界經濟結構轉向調整期，國際經濟治理機制進入變革期，全球創新和產業轉型處于孕育期，新興市場國家力量步入上升期……這些都為我國改革發展提供了難得契機。

　　中國發展的基本面沒有變。工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化深入發展，內需潛力巨大，資金供給充裕，科教水平整體提升，勞動力素質提高，基礎設施日益完善，政府宏觀調控和駕馭重大挑戰的能力明顯增強，社會大局保持穩定。

　　“綜合判斷國際國內形勢，我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期?！秉h中央再次為“中國號”列車指明了方向。

　　全國政協的常委、中央黨校原副校長李君如說，當國際金融危機陰云壓城，中央高瞻遠矚，科學研判：“國際金融危機形成的倒逼機制，客觀上為我國加快經濟發展方式轉變提供了難得機遇?！贝撕髢赡甓鄟?，我國立足內需保增長，盡心竭力惠民生，不僅在世界上率先實現經濟回升向好，也使危機最終化作推動科學發展的契機。

　 　機不可失　乘勢而上

　　一個國家和民族的發展道路雖然漫長，但緊要處往往只有幾步，能不能搶抓機遇、加快發展至關重要。

　　歷史上，我們曾多次有幸獲得發展的機遇，卻由于沒有及時抓住，而被時代無情地甩在身后?！?5世紀以來的500年間，中國錯失了三次戰略機遇期。”中央黨校國際戰略研究所教授劉德喜說。

　　機遇極為寶貴，機遇稍縱即逝。抓住機遇，才能實現跨越式發展;喪失機遇，就會落伍于時代，甚至陷入國弱民窮、任人宰割的屈辱境地。

　　當前，我國人均GDP已達4000美元。國際經驗表明，人均GDP從3000美元到10000美元的階段，既是中等收入國家向中等發達國家邁進的重要階段，又是矛盾增多、爬坡過坎的敏感階段。這一階段，經濟容易失調，社會容易失序，心理容易失衡，發展容易掉進“中等收入陷阱”。

　　如果我們抓住眼前的重要戰略機遇期，加快發展，科學發展，推動傳統發展方式轉向“注重結構優化、效益增加、過程可持續和成果共享”的經濟發展方式，中國的發展才能更上層樓，全面小康才能實現，人民福祉才能提高。如果錯失機遇、延誤發展，就可能掉進“中等收入陷阱”的怪圈，就會犯下歷史性錯誤，愧對百年來為中國現代化夢想殫精竭慮甚至舍生取義的眾多先賢。

　　從全球看，國際金融危機的陰霾尚未消散，新一輪全球競爭的大幕已悄然拉開。美國有“綠色經濟復蘇”計劃，歐盟有“綠色技術研發”計劃，日本有“數字日本”計劃……這是世界經濟進入新一輪增長周期的前奏，將在很大程度上影響國家力量對比。只有抓住眼前的重要戰略機遇期，搶占新的發展制高點，中國才可能在全球經濟版圖上巍然屹立，否則將再次拉大同世界先進水平的距離。

　　機不可失，中國必須乘勢而上。這是歷史的啟示，也是時代的呼喚。

　 　把握機遇　續寫精彩

　　搶抓機遇，加快發展，必須“不動搖”。

　　我們頭頂經濟總量“世界第二”的光環，耳聽“崛起的中央帝國”等贊譽，但必須清醒地認識到，中國的發展成就雖然輝煌，差距也堪稱巨大。

　　與世界比，代表一國富裕度的人均GDP，我們在新中國成立之初排世界第四十位，現在只排100位左右。我們在發展，別人也在發展。

　　與全面小康的宏偉藍圖比，我們還顯得很“蒼白”：城鄉收入差距接近世界最高水平線，環境可持續指數在全球排到了第133位……

　　比來比去，中國不是發展得差不多了，而是還差很多。我們切不可由于自滿而輕視發展機遇，更不可由于動搖而改變發展方向。

　　搶抓機遇，加快發展，必須“不懈怠”。

　　機遇靠“抓”。戰略機遇期不是靠坐等就會出現的黃金時代，而是在最有利于發展的時期，持續奮斗，矢志變革，迎來有利于發展的時空因素疊加。

　　機遇要“搶”。20年的重要戰略機遇期猶如白駒過隙。時不我待，應當始終保持攀登的姿態，銳意進取，切不可由于松勁而錯過發展機遇。

　 　搶抓機遇，加快發展，必須“不折騰”。

　　沒有哪個國家能在動蕩中實現發展。和諧穩定的社會環境，既是促發展的助力，也是搞建設的保障。沒有穩定，已經取得的發展成果也會失去;沒有穩定，改善民生就只能是一句空話。我們應當最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，切不可由于“折騰”而貽誤發展機遇。

　　新的機遇大門正向中國敞開。牢記使命抓機遇，集中精力謀發展，我們就能在可以大有作為的時代奮發有為，續寫更加精彩的“中國故事”。

　　又一次，歷史的契機等待著我們把握。

談感受，理思路，議舉措，我該怎么辦 發言稿

一、深入調查研究，奠定思想基礎。機關領導班子成員率先深入基層調查研究，緊密結合認識、適應和引領新常態，通過調查研究掌握第一手材料，為解放思想大討論創造條件、做好準備、奠定基礎。同時，圍繞應對當前改革體制機制難題，深入基層、服務對象中進行調查研究，及時發現機構編制工作存在的問題，認真總結問題形成的原因，積極幫助協調解決。二、召開務虛會議，深刻查擺問題。在深入調查研究、認真思考分析的基礎上，召開由領導班子成員參加的“轉型發展、實干擔當，我該怎么”解放思想大討論務虛會，圍繞機構編制工作現狀和干部隊伍建設、作風建設等方面，每名領導干部逐一發言，緊密聯系思想工作實際，針對思想解放不夠、觀念更新不夠、境界提升不夠以及缺乏現代理念、缺乏創新意識、缺乏開拓精神等方面的問題，深入分析查找差距和不足，談問題、談意見、談建議、談對策，明確工作目標和努力方向。三、制定整改措施，推動加快發展。領導班子成員緊緊圍繞發展第一要務，轉變觀念、提升境界，打破舊框框、打開新思路，既依靠解放思想發現問題，又依靠解放思想探索解決問題的法舉措，以思想的大解放促進經濟社會大發展。同時，緊密聯系機關實際和職能職責，結合解放思想大討論中查找出的問題不足，有的放矢、對癥下藥，制定務實管用的整改措施，形成領導班子和領導干部個人的整改措施清單，狠抓整改落實，推動各項工作上臺階上水平。

解放思想大討論心得體會銀行業

一、解放思想，理清思路、轉變觀念是重點

解放思想，理清思路、轉變觀念，解決“懶、庸、慢”等不良作風的問題是重點。觀念和思路決定出路，觀念和思路不正確，就會敏感度不夠，執行意識不強，完成任務不好。比如在抗冰保電過程中，上級提出鎮鎮通、村村通、戶戶通等各個階段復電的時限，根據當時的現狀和條件，困難是非常大的，當初想是根本不可能的，內心想只能是盡力而為，但在上級要求和督促下，我們逐步樹立必勝的信心，克服了平時不可想像的困難，還是如期完成了工作任務，由不可能變為可能。通過這件事，體會是非常深刻的，說明只要轉變觀念，就夠很好的完成上級交辦的工作任務。作為一個黨員干部，要講黨性、講組織紀律，對上級安排的工作任務，必須有無條件一定要完成思想觀念，這就是執行力。
在優質服務方面，公司近年來，一直重視行風建設、優質服務工作，年年都有新的內容和要求，但部份干部、員工對“作風建設無小事”的認識不到位，思路不清晰，對以提高供電可靠性為總抓手，對客戶的訴求不著急，對待客戶反映的熱點難點不重視，認為優質服務是上級的要求，僅是走形式，做表面文章，有關活動的開展，以應付交差了事。對行風建設、優質服務的管理要求，僅限于不發生行風事件，不被上級通報追究就行。其觀念還是電老大，沒有認識了危及企業的形象，也不清楚自已的責任和義務，不主動思考，改進工作質量和服務水平。由于觀念不正確，不是以真心、用心、誠心地主動搞好供電服務，該干的事就肯定干不好，對客戶反映的熱點難點和需求，麻木不仁不當回事，導致供電服務質量客戶不滿意、不愉快的事經常發生。要搞好優質服務工作，必須真正轉變觀念，以真心、用心、誠心對待客戶需求，主動把優質服務做得更高更好。

二、解放思想、“想盡辦法去完成每一項任務”

回顧抗冰保電，恢復重建，在前所未有、平時不可想像的困難下，我們能在最短的時間，完成任務，執行力得到了體現。但在平常工作中，包括我自已在內的部份干部，由于存在“懶、庸、慢”等不良作風，思想、觀念不解放，養成一個不好的習慣，對上級安排的工作任務，首先想到的是困難和問題。接受工作任務時，總是講條件。向上級匯報工作，首先講的總是困難。而不是上級交辦工作任務后，首先思考如何更快、更好的完成工作，雷厲風行，快速落實，導致完成領導交辦的工作任務始終“慢半拍”，完成工作的質量也不佳。通過解放思想的反思，這是個人素質不高、責任心不強、政治敏感性不夠的具體表現。自已作為南方電網的一名基層管理干部，轉變不正確的行為理念尤為重要。應樹立“快、實、細”的良好工作作風，踐行“想盡辦法去完成每一項任務”的行為理念，高標準，嚴要求，快節奏”地開展工作，對上級安排的工作任務，必須無條件執行，不折不扣地完成。只要有必須要完成的思想基礎，你就能主動千方百計想辦法、積極的，動用各種資源去完成。如沒有“想盡辦法去完成每一項任務”的行為理念，思想觀念不通、甚至抵觸，被動的接受工作任務，即使勉強完成工作任務，結果也是“慢半拍”，質量好不到那里去，是非常難受的一件事。 “強本、創新、領先”是公司的發展思路，作為管理者，在履行職責時，決不能有應付的思想。應超前思維，主動工作，高標準、嚴要求，這樣才能很好的完成上級交辦的每一項任務。

三、解放思想、解決工作作風的問題。

認真剖析，自已身上的確存在的思想庸、行為懶，安于現狀、不思進取、自我感覺良好、超前思維不夠等問題。認為自已在崗位上工作多年，有一定解決問題的經驗，所以下基層少、調研少，親臨工作現場少；對下級批評多、指導少，要求多、幫助少；對下級請示的問題，有的答復解決不及時，對重點工作關注不夠，工作往住是被動的，往住是“慢半拍”，存在的問題，主要根源還是自身存在有“懶、庸、慢”等不良作風。高標準、嚴要求履行職責，首先需要轉變觀念。因此，通過開展解放思想大討論活動，認清形勢，轉變思想觀念，切實改變工作作風是非常必要的?！皬姳尽撔?、領先”是公司的發展思路，自已要在今后的工作中，應從思想和行為上，認真踐行南網方略，在工作中以身作則，做到“高標準、嚴要求、快節奏”，對上級方針政策、工作部署，融會貫通，雷厲風行，快速反應，求真務實，周密思考，細化落實，嚴格把關，以“快、實、細”的良好工作作風崗位履行職責。

具體的范文模板
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縣招生辦哪些領域存在著不解放思想，以及如何解放思想的發言材料

縣委辦公室解放思想大討論活動交流發言材料
　　各位領導：
　　根據會議的安排，下面我代表縣委辦公室作交流發言。
　　今年全縣啟動以科學發展觀為指導的解放思想大討論活動以來，縣委辦高度重視，堅持結合實際、突出重點、形式多樣、講求實效的原則，以政治學習、黨員學習為載體，以查找問題、整改提高為突破口，以創建創新型辦公室，提高干部職工整體素質和工作效能、工作質量、服務水平為目標，精心組織，廣泛發動，深入學習，仔細查找，認真整改，實實在在地破除了思想和體制上的障礙，形成了解放思想、推動科學發展的濃厚氛圍，收到了服務更加高效，班子更加團結，制度更加健全，“三服務”工作水平全面提高的良好實效。
　　重“領導”，為深入開展解放思想大討論活動強保障
　　作為縣委的窗口，縣委辦公室始終堅持“內強素質，外樹形象”的原則，發揮好表率作用。全縣解放思想大討論活動動員大會后，縣委辦公室高度重視，結合實際，認真組織實施。一是領導機構的成立體現重視性。辦公室主辦公室學習，通過充分發揮主體作用，辦公室的每個科室，每個干部職工都對如何解放思想進行了主動深入的學習和思考，并召開交流發言討論會。四是在創新措施上有保證。為使解放思想達到更佳的學習效果，縣委辦創新學習方式，充分應用討論交流、看影片、多媒體等多種形式進行學習教育。辦公室主任張趕良通過多媒體，結合江西華西村、浙江藤頭村等地的先進發展經驗，就如何做一名有創新精神的共產黨員進行了專題講座。各局科室組織的學習均能圍繞本科室的工作職責開展，并能結合解放思想提出下一步工作的計劃和打算。通過在解放思想學習討論深度和廣度上的不斷創新，營造了辦公室在學習中解放思想，在解放思想中推動工作的濃厚氛圍。
　　重“提升”，在調查研究和整改提高上有新突破
　　圍繞學習討論中提出如何解放思想、開拓創新、搶抓機遇、強化服務、加快發展等問題，按照實施方案的部署安排，辦公室領導班子認真研究，統一思想，要求辦公室全體干部職工要理論聯系實際，切實通過深入基層、深入群眾開展調查研究和自我查找、認真剖析存在問題，切實達到整改提高的目的。一是強化調研，全面開展領導干部調研活動。在大討論活動自我提高階段，辦公室突出干部職工主體地位，以科室為單位，圍繞如何提升辦公室“三服務”水平和本科室如何解放思想、轉變作風、提高工作效率兩個方面開展調研。辦公室班子領導帶頭深入群眾、深入基層，多次深入聯系村委會舊城等地調研了解情況；干部職工統籌安排好工作，積極協同政研、督查等部門下基層調研了解情況，在文件材料、信息督查、會務服務等方面多崗位交流，全方位體驗不同的工作內容，通過認真研究思考和深入了解情況，各局科室明確了下一步工作的目標要求，提出了工作計劃，寫出了一批有質量的調研文章，政策研究室和督查室的多篇文稿被市委辦公室采用。二是注重查找，征求意見廣泛。在自我教育和自我提高階段，辦公室堅持查找問題從自身做起，干部職工認真查找辦公室和自身的問題和差距，深入分析工作中遇到的困難和問題，認真查找在思想觀念、體制機制、工作作風等方面存在的突出矛盾和問題。召開了縣委辦解放思想大討論活動自我剖析查找會。通過縣委解放思想領導小組辦公室統一征求、召開辦公室征求意見會和發放征求意見表廣泛征求意見，共征求到對辦公室五個方面26條意見建議。縣委辦領導班子根據征求到的意見建議，仔細分析原因，針對突出問題，圍繞轉變作風、提高效益、提升“三服務”水平的總體要求，認真制定了班子的整改方案和領導干部的整改措施。通過認真整改提高，全體干部職工明確今后的工作要在“五個方面下功夫”：綜合材料要在以文輔政上下功夫，調查研究要在貼近中心、關注民生上下功夫，督促檢查要在推動工作落實上下功夫，信息反饋要在上通下達上下功夫，后勤接待要在提供服務保障上下功夫。
　　重“質量”，辦公室“三服務”工作水平有新提高
　　從開展解放思想大討論活動以來，縣委辦公室始終本著重質量，求實效的原則，抓載體，抓重點，積極探索做好辦公室工作的新思路新舉措。在2007年創先爭優考評的基礎上，經過班子認真研究和反復征求全體干部職工意見建議，重新制定下發了辦公室《關于深入開展創先爭優評比活動的實施方案》，進一步科學設定了評比方式，并把評比考核結果作為干部職工獎懲和選拔任用的依據之一。通過解放思想大討論活動的深入有效開展，辦公室干部職工切實開拓創新、創先爭優，圍繞中心工作，廣泛收集和挖掘對領導決策和當前工作有利的重要信息，分析研究經濟發展中的新情況、新經驗、新做法，積極建言獻策，切實發揮好參謀助手作用，上報的解放思想專題信息被市委辦公室直接采用了3條；熱情接待來訪群眾，簡化辦事程序，提高辦事效率，最大可能和最快速度做好群眾普遍關心、關注的熱點、難點工作；積極主動，顧全大局，協調好與其他部門的工作往來、與下屬單位和職能部門的工作指導以及對上的銜接關系，扎實做好辦公室各項工作，切實做到了領導、基層、群眾三滿意。

征文《兩學一做,解放思想大討論》3000字

解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，這是我們認識新事物，適應新形勢，完成新問題的根本思想武器。二十年多年來中國改革和發展的歷程就是在鄧小平理論和“三個代表”的指導下，堅持一切從實際出發，解放思想，實事求是，不斷探索創新，從而不斷推進建設有中國特色社會主義事業的偉大歷程，如果沒有解放思想，實事求是，就不可能有改革開放和現代化建設一系列的新政策，也就不可有今天這樣黨和國家事業發展的大好局面。

結合我鎮開展保持共產黨員先進生教育活動，縣鎮黨委不失時機地提出了在全縣開展“解放思想、更新觀念、堅定信心、轉變作風，加快瀘西各項事業全面發展”大討論活動，是深入學習貫徹黨的十六在精神和“三個代表”重要思想的重要舉措，它以科學發展觀為統領，以解放思想、加快發展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習相關篇目文章，加強政治理論學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養。我們必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持貫徹“三個代表”重要思想，我們要突破前人，后人也會突破我們。我們一定要適應實踐前人，后人也必然會突破我們。我們一定要適應實踐的發展，以實踐來檢驗一切，自覺把思想認識從那些不合適的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。要堅持要解放思想，實事求是，要發揚革命傳統，要創新經驗，善于在解放思想中統一思想，用發展著的馬克思主義指導新的實踐。在社會生活中充分踐行“三個代表”重要思想，愛崗敬業，無私奉獻，為構建小康社會作出應有的貢獻。

大討論活動總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是我為大家收集的大討論活動總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大討論活動總結 篇1

　　為響應“解放思想大討論”活動的開展，分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午，展開了“解放思想”大討論活動，大家積極置身學習討論中，對于如何在工作中用好解放思想這一大法寶，認真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問題，展開了熱烈的討論，每個人都踴躍參加，積極發言。在此次活動中我的體會總結如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、對于國家的方針，政策了解的不多，專業知識充電不及時。

　　2、思路不夠開闊，考慮問題和分析事物不全面，習慣走老路、唱老調，對一些新政策，新觀點吸取的不多。

　　3、平時工作按部就班，循規蹈矩，被動工作多。滿足于現狀，只求完成任務不追求精益求精。

　　二、產生問題的原因

　　1、學習的主動性不高。平時過分強調工作忙，知識積累較少。

　　2、工作作風上不夠扎實。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。

　　3、創新意識，創新能力不夠，拼搏精神和責任意識也不夠強烈。

　　三、整改措施

　　1、加強學習，提高自身素質。養成坐下來讀書，靜下來思考的習慣。

　　2、進一步振奮精神，鼓足干勁。時刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的工作中實現自身價值，永葆工作激情。

　　3、破除自我滿足觀念，樹立爭先意識，以主人翁的責任感，踏踏實實干好本職工作。

　　通過此次大討論活動，對我而言，真正解放了思想，更新了觀念，找準了問題，理清了思路。今后我將把這次活動的意義貫徹到實際工作中，以達到自我教育，自我完善的目標。

大討論活動總結 篇2

　　8月9日，防城港供電局各部門全面開展安全生產反違章大反思大討論活動，旨在進一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發生的各項措施。

　　討論會上，該局各部門以“反違章”為重點，認真學習了相關安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規經過、發生原因進行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結合本部門實際，比對了在安全風險評估、安全抽查檢查、現場作業違章中暴露的問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場作業安全管理組織松散、安全監督缺失等問題，各部門要求大家結合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實安全生產組織流程責任等問題，并就如何改進管理環節自覺遵守規章制度撰寫心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。

　　除此以外，該局各級安全生產第一責任人親自部署，全程指導本轄區內的安全教育學習和專項學習活動，促進 踐行“治理違法違規，確保人身安全”，讓安全生產理念在廣大職工心中扎根。

大討論活動總結 篇3

　　我鎮嚴格按照縣委《大討論活動第二階段的推進方案》的要求，以樹標定位、學標提能、定標創優環節為重點，認真組織好各項會議，周密安排部署，狠抓工作落實，圓滿完成了第二階段各項工作任務，取得了明顯的成效。現將工作情況總結如下：

　　一、認真回顧總結，精心動員部署

　　在學習動員階段結束前，鎮大討論活動領導小組認真學習領會了縣委下發的關于做好大討論活動對標查擺階段工作的有關文件精神，制定了鎮《大討論活動第二階段的指導意見》，對標查擺階段各項工作進行了具體安排部署，并及時下發到鎮各科室和村。5月4日，全鎮召開了深入大討論活動推進會，對標查擺階段進行了再動員、再部署，為鞏固學習調研成果，扎實做好標查擺階段工作打下了堅實基礎。

　　二、認真對標定位，深刻查找存在問題和發展差距

　　對標查擺階段是整個大討論活動取得成效的關鍵環節，為真正找到發展差距，切實把存在問題查準、查實、查具體，我鎮狠抓落實，確保對標定位位，原因剖析到位。一是經過認真選擇，確定北京市延慶縣康莊鎮和我縣沙城鎮為對標單位，并分別與5月30日和6月9日，組織鎮村干部到上述兩地實地參觀學習。二是開展問題意見大征集活動。組織全鎮干部職工、村“兩委”干部、鎮直單位、黨員群眾積極開展意見征集活動，共發放征求意見表450余份，征求意見表回收率達95%。三是召開黨群座談會。開展解放思想“大家談”活動，縣鎮人大代表、駐鎮企業代表、各村黨員群眾代表86人參加座談會，暢談對解放思想的觀點、看法、意見、建議。四是開展“我為懷來科學發展獻良策”活動，采取電話征集、來信來函征集、發放征集意見表等形式，廣泛征集干部、群眾和社會各界的對策建議，共收到各類良策200余條。

　　通過對標定位，實地考查，廣泛征求意見，我鎮找到在發展過程中存在的問題和發展差距，一是干部思想懶散，一些干部存在著求穩怕亂、自我滿足、封閉保守等思想；二是發展視野狹窄，沒有充分利用近臨北京這個巨大的區位優勢；三是產業發展不快，旅游、葡萄、現代農業等我鎮特色產業規模不大；四是生態環境投入不足，鎮村干部發展生態環境意識不強；五是群眾法律意識薄弱，大局意識不強，在征占地、開放開放等涉及個人利益的工作中，不能用市場觀念、法制思維解決問題。

　　三、找路徑明舉措，探索創新發展模式

　　在活動中，我鎮通過對照先進找差距，重新審視自身條件，找路徑明舉措，重新確立思路目標，創新發展模式。初步確定今后工作的目標和發展方向：我鎮做為縣委、縣政府確立的京北生態新區的副城區，新興產業園區的主戰場，我們一定要用足用好政策，把優勢發揮到極致，把短板補足補齊，一是做好葡萄、葡萄酒產業，我們要以中法、迦南、瑞云、百花谷酒莊的示范引領來推動葡萄大道兩側酒莊酒堡集群的建設，通過鼎興公司和盛唐公司引進國際知名葡萄酒產業規劃專家進行重新規劃設計，發展成國際一流的葡萄酒知名小鎮。二是裝備制造業以西部的裝備制造園區為重點，不斷引進央企、上市公司、有國際市場的民營企業投資到新區，打造成高端制造業的聚集區，農民就業的中心區。三是旅游產業做好沿湖自然風光游和沿山生態長城游兩條線，傾力打造京西草原賽馬大會的體育品牌、陳家堡北京少林養生谷的文化品牌，最終做成北京京西休閑旅游的第一目的地。四是農業發展注重現代和觀光的相融合，重點打造京包鐵路兩側的現代農業示范區和與北京相鄰的8個村的觀光農業示范區。此外，通過三條線綠色廊道建設，即康祁線、葡萄大道、京藏高速，讓花園綠成網，樹成林，花成海，果飄香，通過京北生態新區基礎設施、高端人才家園的建設，讓我鎮城鎮化走在全市的前列。

　　在大討論的第三階段，我們將嚴格按照縣委《推進方案》的的安排部署，嚴格制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制，以嚴肅、認真、負責的態度切實做好各項工作，確保整個大討論活動達到預期目的。

大討論活動總結 篇4

　　近期，全省舉行了"解放思想、改革開放、科學發展、創新驅動"大討論活動。通過學習省市區各級文件，我深受啟發，深深感到只有通過不斷學習政治理論，自我思想政治素質才能提高，從而更好地指導實踐活動。

　　我作為一名社區工作者，我覺得首先要從本職工作做起，認真落實好自己的工作。其次要在實踐中思考和總結，在與現實的碰撞當中尋求思想的火花。要想解放思想首先得走出害怕解放、拒絕解放的誤區。一是害怕解放。主要是有"怕"的思想，怕出毛病、怕犯領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有好的建議、措施，但由于"怕"的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與已無關的思想，認為解放思想是上層領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該如何辦，主要是平時學習不斷，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

　　解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

　　一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念，利用休息、工作之余，切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習，要有方法，學習要有針對性和時效性，切實做到學以致用;第三要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。第四學習中不僅要向領導學習，還要虛心向身邊的、群眾學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新觀念，掌握技巧，從而創新思路，以更好地滿足群眾需求，適應工作的需要。

　　二要善于思考。運用所學知識，根據掌握資料多方面進行思考。工作中不會一帆風順，在遇到困難和挫折時，要正確認清形勢，妥善處理矛盾。面對群眾時，一定要注意溝通方式和方法，要充分運用所的知識和工作經驗，積極思考如何打開工作局面。

　　三要勇于實踐，要牢固樹立"重在行動，貴在落實"的理念，將學習和行動結合起來，如今國家各項政策在不斷變化，群眾需求也樣化，作為基層工作的第一線人員。工作中要做好以下幾個方面：一是做好"誠信服務"盡心負責地向群眾宣傳政策，從而讓群眾有信賴感。二是積極主動為群眾排憂解難，想群眾所想，急群眾所急，積極為困難群眾提供幫助。三要敢于轉變。工作中會接觸到各種各樣的人，我們在工作中要轉變工作作風，破除舊觀念，要經常深入到群眾中去，與人民群眾拉近距離，熱情周到地為他們服務。

大討論活動總結 篇5

　　7月上旬，公司發生了兩次機組非停不安全事件，為盡快扭轉安全生產被動局面，提高安全管理、設備健康水平，從7月15日至31日，在全公司開展了以“學制度查責任制落實，學安規查措施的執行，學技術查檢修工藝、質量”為主題的安全生產大討論活動，經過討論，全體員工提高了安全意識，同時找出了工作中存在的薄弱環節，制定了防范措施，達到了預期目的，總結如下：

　　 一、 領導重視、目的明確、效果顯著

　　為搞好本次大討論活動，公司成立了以副總經理溫景韶為組長，部門一把手為成員的領導小組，生產部、安監部及各部門管理人員包保班組，參加班組學習討論；圍繞《通知》中提出的八個問題開展學習討論（1、日常安全培訓、安全活動日堅持如何？存在什么問題？2、部門、班組安全管理是怎樣開展的，存在哪些不足？3、設備晨、晚檢、巡檢制度堅持的如何，是否達到了效果，存在哪些問題，怎樣改進？4、當設備發生異常（如跑冒滴漏、缺陷）怎樣處理的，效果如何，是否有重復發生現象。5、查兩票三制執行情況，安全技術措施是否可行，能否起到可控在控作用；檢修工藝、質量存在哪些問題，監督檢查是否到位。6、安全責任制是否得到落實，存在哪些未到位現象。7查設備、物資采購、入庫驗收等環節是否執行公司規定，存在哪些薄弱環節，怎樣改進。8、目前設備還存在哪些影響安全運行的隱患，怎樣提高設備健康水平。），通過回顧20xx年以來公司安全生產情況，找出存在的問題，提出存在的共性問題。需要立即整改的管理問題9條，安全隱患27條，需協調問題及合理化建議21條，各部門班組根據實際情況制定了切實可行的措施，同時加大了設備日常維護和隱患排查治理，及時扭轉了安全生產的被動局面。

　　活動辦公室認真履行職責，利用公司生產調度會時間通報活動開展情況，在集中學習日組織檢查，對個別管理人員學習不到位的情況進行了通報考核。

　　 二、 學習討論認真、扎實，目標明確

　　本次大討論活動時間雖然短，各部門、班組非常重視認真組織，檢修部門充分利用班前、班后會及周五集中學習日時間，運行部門利用輪流學習日時間及交接班前進行強調，活動中邊學邊討論，每個職工都能踴躍發言。

　　熱機維護部根據近期出現鍋爐爆管，機房內循環水管泄露，300MW機組皮帶斷裂等影響安全生產的情況，進行了反思和討論，管理人員包班組進行學習和討論，從設備問題、材料問題、管理問題、運行操作問題進行分析討論，找出了設備出現不安全因素的原因。吳主任在參加班組學習和討論中指出，最近一段時間公司安全生產情況不容樂觀，＃6、7、8機組相繼爆管給我們安全生產工作帶來很大壓力，導致部門工作非常被動。劉主任在鍋爐本體班組的討論中，鼓勵大家，要正視問題，面對困難，找出原因，采取措施，吸取教訓，避免類似事故的發生。同時找出部門目前存在的需要改進的六個方面問題，制定了措施。

　　燃料部首先讓大家走出二個誤區：一是討論不是在搞形勢， 是實實在在找問題、解決問題、提建議、出點子；二是出現異常事故只要沒出在本專業就幸災樂禍、不管我的事的錯誤認識。通過討論大家認識到：運行、檢修在管理設備中要有一家人意識，不分你我，要有大局意識，從自身找差距、挖潛力、促發展，只有大家人人愛護每一個設備向愛護自己的身體一樣，設備健康水平才會有較大提高。各班組針對分管設備運行狀況分析，由于近幾年燃料設備維護投入少，設備存在不少問題，有的.已影響到正常安全生產。大家站在公司整體利益上，沒有牢騷、沒有怨言，一直表示：再累、再難、再臟、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任務。大家決心在現有實際條件下，為盡快扭轉安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領導放心、讓職工檢驗，燃料部是能吃苦、肯奉獻、能打硬仗的團隊。

　　電熱維護部針對20xx年上半年部門發生的5次不安全情況進一步分析；找出了存在問題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加強設備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時發現設備的顯而易見的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過熱、過電流、指示不準、振動大等，要求巡檢要有時間、有內容、有效果。2、加強兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實施，不僅要程序對，而且危險點分析及采取的安全技術措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切實抓好檢修工藝、檢修質量、檢修工期，作到應修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀，裝配合理。

　　調度運行部通過學習分析從提高班組人員的安全意識下功夫，在生產中要安排合適的人干合適的事。嚴格值班紀律，加強監盤質量，集中精力、精心操作，時刻注意參數變化，加強參數調整，量小頻調是確保設備參數穩定的不二法寶；在工作中嚴格執行“兩票三制”，確保操作的正確性； 如何才能確保部門的安全生產，等五個方面找出存在問題，并提出措施要求。

　　供應部（物資）制定了倉庫保管“五個嚴禁、四個檢查”等制度，做到在物資驗收入庫方面：對沒有采購計劃的拒絕驗收入庫；嚴格控制物資質量，對于貨物驗收過程中所發現的有關數量、質量、規格、品種等不相符現象，一律拒絕辦理入庫手續；在保證貨物供應、合理儲備的前提下，力求降低庫存量。在發貨時，對物資品種、產品質量進行第二次再把關。堅持杜絕質量不合格的物資進入生產現場，為切實保證機組的安全穩定運行當好排頭兵。

　　 三、 存在問題及采取措施

　　通過認真分析排查，目前安全生產方面存在以下不足（具體見附件）

　　1、個別設備主人對自己設備不明確，責任心不強，壓力不到位。

　　2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花，起不到檢查的作用。

　　3、周安全活動堅持不正常，工作忙時自動取消。

　　4、缺陷處理不徹底， 重復出現率高。

　　5、大小修設備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計劃停運次數多。

　　6、由于當前煤質不穩定，對鍋爐穩定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統、除灰除塵系統可靠運行都帶來嚴重不安全隱患。

　　7、個別設備老化嚴重，需加大資金投入，進行設備改造。

　　8、對青年職工加強技術培訓，盡快提高他們的業務水平。 針對存在問題采取的措施：

　　1、各部門、班組根據各自的專業特點，有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術培訓教育，強化每個成員的安全生產意識。并開展多種形式的安全生產意識宣傳教育活動，實行安全生產公開制度，對全體成員進行反違章曝光等，增強全體人員的安全意識和自我防護能力。

　　各班組認真開展每周的安全日活動，對每次安全活動的內容、要求、考核都作具體規定，使安全活動真正收到實效。堅持開展班前安全技術交底、危險點分析，掌握著安全生產的主動權。

　　2、針對設備勞動安全和作業環境、安全管理三個方面，根據實際工作情況，認真開展危險點分析和預控，使班組工作人員從主觀上克服麻痹大意、安于現狀的不良傾向，從客觀上也充分認識到當前安全生產中存在的不安全因素，預測可能發生事故的危險性，提出超前控制的反事故安全技術措施。同時班組人員通過

大討論活動總結 篇6

　　銀山鎮教育辦公室按照《關于在全縣教育系統開展“提高教學質量，加快教育發展”大討論活動的通知》要求，以______為指導，以加快教育發展、辦人民滿意教育為落腳點，從我鎮工作實際出發，分步驟、高起點、嚴要求在系統內組織開展大討論活動，活動中注重學習與工作實踐相結合，深刻查擺存在問題和困難，采取統一要求、同步開展、上下聯動、共同提高的方法，在不到兩個月的時間里，扎實有效地開展了大討論活動，現將工作情況總結如下∶

　　 一、建立機構、加強領導

　　我鎮教育系統有近400多人的教職工隊伍，涉及點多、面大，要切實組織開展好大討論活動，建立一個敢于負責、高效有力的領導機構是關鍵。根據縣局的要求，我鎮成立了以教育辦公室主任邵澤周為組長，相關領導為成員的大討論活動領導小組。領導小組成員分包各中小學，責任到人，形成一把手負總責，分管領導具體抓的工作體系。各中小學也按要求成立了相應的工作領導小組。

　　大討論領導小組辦公室經過調研分析制定出《 銀山鎮開展“提高教學質量，加快教育發展” 大討論活動實施方案》，以文件形式下發全鎮各中小學。并召開動員會，對全鎮開展活動進行了布署安排，各中小學進入了時間程序要求的大討論活動。

　　 二、加強學習、把握重點、強化落實

　　大討論活動三個階段的工作內容環環相扣，合為一體，為確保各個階段的工作扎實開展，取得成效，教育辦公室和各中小學著力在以下三個方面下功夫∶

　?。ㄒ唬┘訌妼W習、統一認識

　　學習好是討論好、反思好的基礎，為使學習活動扎實開展，領導小組，制定了學習計劃、擬定統一的討論提綱，認真學習縣委書記陳湘安、縣長趙德健重要講話精神和縣委、縣政府《關于加快全縣教育事業發展的意見》精神，把全鎮廣大教師的思想認識統一到縣委、縣政府的決策部署上來。在此基礎上，還增加了鎮黨委王建倫書記在教育工作座談會上的講話等作為學習內容。學習過程中，采取以個人學習為主，集學習為輔，學習工作兩不誤的方式，做到個人學習寫體會，集體學習講心得，緊扣加快發展的主題，用縣委、縣政府的決策統一思想。

　　在學習中，教育辦公室中心學習組成員分組深入到各學校與基層教職工一起開展學習討論。通過深入的學習討論活動，教育系統干部教師對素質教育的實質有了更進一步的認識和提高，對我鎮教育工作面臨的新形勢新任務有了清醒的認識，提高教學質量，加快教育發展的緊迫感、責任感有了進一步的增強。通過學習，切實把教育系統干部職工的思想統一到縣委安排部署要求上來，為全面完成大討論活動奠定了基礎。

　　（二）抓重點，在關鍵環節上下功夫

　　學習效果的檢驗，在于敢不敢正視問題，解決矛盾，有沒有勇氣解決制約教育發展的思想觀念、思維方式，思想作風、工作作風，管理方式和機制體制。針對實際，大討論活動領導小組，于20xx年9月20日召開查擺問題階段動員會。對查擺問題工作作出具體要求∶第一、查擺問題要從每位干部、教師做起，先個人查擺再進行學校和集體查擺。查擺要緊扣系統方案制訂的論題開展，要按照 “實、準、高、深” 的要求進行，每位干部、教師都要認真寫一篇學習心得。第二、認真開展調查研究，掌握實情，發現問題，解決問題。第三、在查擺問題工作中教育辦公室、各中小學要通過發放征求意見表、召開座談會、開展懇談活動的方式，廣開渠道來發現問題，化解矛盾。

　?。ㄈ┘姓模瑥娀鋵?/p>

　　一是大討論活動領導小組，以科學的態度、求實的精神，對來自不同渠道的意見建議，存在的困難問題認真進行分析研究歸納，并向全縣中小學進行鎮了反饋。二是要求教辦領導、學校干部、教師，由上而下帶頭整改，強化認識，統一思想。三是對集中起來的意見建議，采取針對性的措施，強化落實。

　　 三、活動取得的成效

　　（一）對素質教育的實質有了正確的理解，認識到辦人民滿意的教育才是最好的素質教育。對我鎮教育面臨的新形勢新任務新挑戰有了更加清醒的認識，廣大干部教師進一步樹立了責任意識、質量意識、爭先意識，干部教師的精神面貌煥然一新，辦人民滿意的教育成為全鎮教師和教育工作共同奮斗的目標。

　　（二）各校普遍制定完善各種規章制度，特別是以教學質量為核心的教師綜合考核評價體系和評優樹先獎懲辦法，榮譽資金向一線傾斜，做到“先畫圈后打槍”，理順了教師的情緒，提高了教師工作的主動性，充分挖掘出內在潛力，調動起了一切積極因素。

　?。ㄈ└髦行W紛紛加大了課改力度，向課堂要質量，課堂教學水平明顯提高，提高了教學實效。我鎮被評為課改先進單位，涌現了周長安等一批課改優秀典型。

　　（四）各項管理明顯加強，在教師管理上，加強了以愛崗敬業為核心的師德建設；在教學管理上細化了教學環節，提高了教學實效；在學生管理上，狠抓了良好學習習慣的養成，使學生明確了學習目的、端正了學習態度。

大討論活動總結 篇7

　　根據縣委辦關于《**縣“學先進經驗、樹跨越之志、求更大突破”大討論的實施方案》和本局《學先進經驗、樹跨越之志、求更大突破的實施方案》的要求，我們審計局組織全體審計人員采取有效措施，積極開展查擺問題、剖析原因等一系列活動，對查擺出所存在的問題展開了批評與自我批評。

　　在查擺問題中，我們堅持開門納諫查擺與自查自擺相結合的原則，通過發放征求意見函,征集了社會各界一些有建設性的意見和建議，在查擺問題中，我們案照萬躍副縣長對審計局“學、樹、求”大討論活動查擺、剖析階段提出的三點要求虛心誠懇去查擺、查擺問題要準確，按照“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”的方法進行了實事求是、貼近思想的對照檢查，以不怕丑、不怕疼、不怕丟面子的精神，切實查擺在思想觀念、工作方法以及工作作風等方面的差距和不足的根源。

　　在剖析原因中我們真心誠意地深刻解剖思想，以剖析自己不怕嚴、吸納意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，緊緊抓住在發展理念、發展愿望、工作作風等方面存在的突出問題，深刻剖析，做到切口小、挖掘深，并上升到“求更大突破”的高度來找原因、挖根源，真正達到自我教育的目的。 目前，各審計人員的自我剖析材料都已張貼上墻，問題的查擺和存在問題根源的深刻剖析已圓滿完成，為下一階段制定整改措施奠定了基礎。